周洪彩

【文題展示】

閱讀下面材料，按要求作文。

近日，武漢發(fā)布2018年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章，其中有兩位公廁管理員的指標(biāo)，最低學(xué)歷要求為本科。這一消息引發(fā)網(wǎng)友吐槽。

有網(wǎng)友直言：不好好讀書，管個(gè)廁所都不夠格。對(duì)此，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人表示，“公廁管理員并不是掃廁所的，主要負(fù)責(zé)管理”，特別是在“廁所革命”成為高頻詞匯的當(dāng)下，公廁管理確實(shí)需要一批高素質(zhì)人員的參與，這也是重視廁所建設(shè)的一種體現(xiàn)。

對(duì)此，你有怎樣的看法？請(qǐng)聯(lián)系現(xiàn)實(shí)進(jìn)行思考，寫一篇不少于800字的作文。要求：選好角度，明確立意，明確文體，自擬標(biāo)題；不要套作，不得抄襲。

【思路點(diǎn)撥】

寫作這一題目，可以從以下角度安排寫作任務(wù)：

1.學(xué)歷與能力并不能畫等號(hào)

傳統(tǒng)思維里，簡(jiǎn)單機(jī)械地在“學(xué)歷學(xué)位”與應(yīng)聘資格之間畫等號(hào)，進(jìn)而將此作為認(rèn)定“人才”標(biāo)準(zhǔn)的做法，不是真正科學(xué)合理的人才觀，更不能成為“重視人才”的依據(jù)。這種做法恰恰暴露了錯(cuò)誤畸形的“唯學(xué)歷、唯文憑”人才評(píng)價(jià)傾向。學(xué)歷并不一定代表能力，不應(yīng)該隨意給這一招聘計(jì)劃扣上不合理的帽子。

2.勞動(dòng)分工不同，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展

勞動(dòng)是公民的權(quán)利，但勞動(dòng)的分工需要順應(yīng)時(shí)代變化，選擇適合自己的工作方向。習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào)，廁所問(wèn)題不是小事情，是城鄉(xiāng)文明建設(shè)的重要方面，抓“廁所革命”是提升旅游業(yè)品質(zhì)的務(wù)實(shí)之舉。“廁所革命”是一座城市、一個(gè)地區(qū)的整體形象和文明素養(yǎng)的側(cè)面反映。提高管理人員的“準(zhǔn)入門檻”，讓公廁管理更契合時(shí)代發(fā)展需要，這樣的思路非常應(yīng)時(shí)。不但景區(qū)、城市要抓，農(nóng)村也要抓，要把這項(xiàng)工作作為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的一項(xiàng)具體工作來(lái)推進(jìn)，努力補(bǔ)齊這塊影響群眾生活品質(zhì)的短板。

3.尊重個(gè)人選擇，讓人才各盡其能

鼓勵(lì)個(gè)性張揚(yáng)的時(shí)代，應(yīng)該尊重年輕人的職業(yè)選擇，讓他們?cè)谧约涸敢鈴氖碌墓ぷ髦姓故咀约旱牟拍?。近年?lái)，關(guān)于北大、清華等高校學(xué)子從事賣豬肉、賣燒餅、當(dāng)保安等職業(yè)的報(bào)道已經(jīng)屢見(jiàn)不鮮?！叭倭校行谐鰻钤?，如果是金子，放到哪里都總會(huì)閃光。

【升格簡(jiǎn)評(píng)】

升格后的文章，在保留文章思想內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，對(duì)整個(gè)表達(dá)進(jìn)行了修改及補(bǔ)充。如分析學(xué)歷與能力的關(guān)系時(shí)，作者恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用了富有生活化的語(yǔ)言風(fēng)格，進(jìn)行了形象思考。分析清華、北大畢業(yè)生從事低層次工作的事例時(shí)，運(yùn)用了清新筆法，提升了寫作生動(dòng)的美感。同時(shí)，把原文中啰唆的內(nèi)容以簡(jiǎn)練的筆法進(jìn)行表達(dá)，使觀點(diǎn)更加清晰。表達(dá)上的提升，使整篇文章文采大增。

失分點(diǎn)：能夠站在時(shí)代的高度上，對(duì)現(xiàn)實(shí)進(jìn)行分析，但語(yǔ)言死板無(wú)味，表現(xiàn)不出文采。

升格示范：有人調(diào)侃，上了清華北大有什么了不起？畢業(yè)后找不到稱心工作的也大有人在??！確實(shí)，學(xué)歷與能力不能畫上等號(hào)，某種程度上學(xué)歷只是對(duì)未來(lái)發(fā)展進(jìn)行評(píng)判的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)而已，高分也可能低能。但我們必須承認(rèn)，能力雖與天賦有關(guān)，卻主要取決于后天的努力與錘煉。那些經(jīng)過(guò)不斷訓(xùn)練具備能力的人，無(wú)論到哪里，都是會(huì)發(fā)光的金子。而學(xué)歷的高低，確實(shí)只能說(shuō)是能力中的一部分，所以才會(huì)有那些被人們調(diào)侃的——考入名校最終卻被淘汰的案例。

失分點(diǎn)：對(duì)材料的分析，沒(méi)有充分理解其內(nèi)涵，缺少人情味，缺少人文性，且表達(dá)也不能有效配合。

升格示范：……蘊(yùn)含新的時(shí)代要求。比如，公廁管理，不僅僅是掃廁所、看廁所，讓人們“方便一下”就行。傳統(tǒng)公廁如果植入高科技因子、植入文明文化因子，融入城市整體經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展的規(guī)劃中，公廁也能夠成為一個(gè)城市的網(wǎng)紅地點(diǎn)，成為吸引中外游客的重要因素。比如，杭州西湖湖濱三公園公廁，接待人次最高每日5萬(wàn)人，成為人氣最旺的網(wǎng)紅WC，除此之外上海、余杭、三亞、蕭山等城市都有網(wǎng)紅廁所引起關(guān)注。而這些的實(shí)現(xiàn)，恰恰需要有學(xué)歷有能力的人來(lái)?yè)?dān)當(dāng)。只要能夠?qū)⑿姆旁谧约簭氖碌墓ぷ髦校黄鹧鄣墓ぷ?，也能夠做出高端的品質(zhì)。那一年，清華畢業(yè)生陳生去賣肉了，一時(shí)眾生喧嘩，表示不解。那一年，北大學(xué)生畢業(yè)放棄了大都市的發(fā)展機(jī)會(huì)，選擇傳承自家手藝，回家修理自行車，更是令人唏噓?？墒?，歲月將我們的偏見(jiàn)清掃，時(shí)間會(huì)讓我們?yōu)樵?jīng)的無(wú)知埋單。在平凡的崗位上，那些能力不平凡的人，很容易便成了行業(yè)的領(lǐng)軍人物?，F(xiàn)在，我們還會(huì)嘲笑他們嗎？

失分點(diǎn)：

開(kāi)篇點(diǎn)明寫作中心，方式很好，但在表達(dá)上未能精心雕琢，缺少生動(dòng)性，不能吸引眼球。

升格示范：當(dāng)今社會(huì)是拼臉的時(shí)代嗎？是拼爹的時(shí)代嗎？是拼學(xué)歷的時(shí)代嗎？不同的人，有不同的說(shuō)法。顯然，以上三者并不代表時(shí)代主流。不可否認(rèn)，一些人為了生存，背叛了曾經(jīng)赤誠(chéng)的初心，但笑到最后的，永遠(yuǎn)是那些拼能力、拼自己的人。

【原文展現(xiàn)】

跟時(shí)代一起改變

□唐山市開(kāi)灤第二中學(xué)高二（9）班 唐鑫冉

有人說(shuō)，當(dāng)今社會(huì)是看臉的時(shí)代，是拼爹的時(shí)代。正是在這種社會(huì)背景下，很多人為了生存，背叛了自己，背叛了夢(mèng)想。不過(guò)，也有人說(shuō)，在這個(gè)時(shí)代拼什么都不如拼學(xué)歷。

近年來(lái)，清華北大學(xué)生畢業(yè)后找不到稱心如意的工作的新聞屢見(jiàn)不鮮，這在家長(zhǎng)群體中掀起了不小的風(fēng)波。清華北大算得上是中國(guó)的最高學(xué)府了，學(xué)生們算是人才中的人才，精英中的精英，按理說(shuō)，他們應(yīng)該過(guò)上衣食無(wú)憂的生活，肯定不會(huì)為找工作而發(fā)愁的。

武漢曾出現(xiàn)過(guò)十分奇葩的招聘——公廁管理員要求本科學(xué)歷。不就是看廁所嗎？大爺大媽都能干的活兒，讓本科生去干，有點(diǎn)兒大材小用了吧？別輕易下結(jié)論！人家招的可是管理人員，不是看廁所的。知道“公廁革命”嗎？——那可是近年來(lái)習(xí)近平總書記提出的提升城鄉(xiāng)文明建設(shè)的重要舉措。為了適應(yīng)這種時(shí)代變化，廁所管理自然會(huì)提上日程。所以這種招聘，反而是尊重人才，讓人才發(fā)光的正確理念。

職業(yè)無(wú)貴賤，選擇在人心，所有能發(fā)揮自己能力的崗位，都是對(duì)的選擇！一提到廁所，一提到那些以往看似簡(jiǎn)單、能力要求低的工作，很多人都會(huì)嗤之以鼻。可是，大家有沒(méi)有想過(guò)，時(shí)代在變，以往一些簡(jiǎn)單工作中可能蘊(yùn)含新的時(shí)代要求。

其實(shí)很多成功人士也并非高學(xué)歷。像眾人皆知的首富之一馬云，他的學(xué)歷并不是很高。他去肯德基應(yīng)聘工作時(shí)，曾被拒絕。還有很多房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商，也是白手起家，抱著試一試的心態(tài)進(jìn)入了這行業(yè)，最終獲得了成功。

古言“天生我材必有用”，今要加上“學(xué)歷不比能力更有用”。社會(huì)給了我們公平的機(jī)會(huì)，只要你有才華，只要你具備非凡的能力，你就是成功者。時(shí)代在變，我們的思想也應(yīng)該隨之變化。物競(jìng)天擇，適者生存。若你執(zhí)意停留或是等待，那么便注定會(huì)錯(cuò)過(guò)一次次好的機(jī)會(huì)。

失分點(diǎn)：分析馬云的事跡太簡(jiǎn)單，太淺顯，不能表現(xiàn)出深刻的思想性。

升格示范：學(xué)歷確實(shí)反映一定的能力，但完全以學(xué)歷為評(píng)價(jià)人的標(biāo)準(zhǔn)，是片面的。馬云，國(guó)人心中的偶像，他的學(xué)歷并不是很高，大學(xué)本科畢業(yè)應(yīng)聘時(shí)也多次被拒?？墒?，他沒(méi)有消沉，而是憑借自己的智慧與能力，探尋到適合自己的道路，將阿里巴巴這個(gè)名字打造成精美的名片，無(wú)論走到哪里，都能閃閃發(fā)光。（對(duì)馬云的事跡進(jìn)行了深入解讀，并以生動(dòng)比喻突出其成就，效果甚佳。）