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        從權利與義務、公平與效率視角探討高職貧困生資助工作

        2018-12-18 01:30:20盧清
        科教導刊·電子版 2018年29期

        摘 要 高職院校貧困生資助工作不同于本科院校,由于財政體系以及貧困認同感知不同,學生存在明顯的基礎差異,因此高職院校貧困生資助工作展開中實際問題較多,由于社會競爭愈加激烈,高職畢業(yè)生的就業(yè)及生存壓力愈加明顯,因此高職貧困生的幫扶需要圍繞學生的處境以及發(fā)展等多方面展開,針對學生的心理、學業(yè)、生活等等構建完善的資助體系,從基于激發(fā)貧困生精準扶貧以及能力發(fā)展為主,形成系統(tǒng)化的貧困生資助育人體系,以“權利”“義務”、“公平”“效率”為核心,從經(jīng)濟、心理、學業(yè)以及就業(yè)等四方面促進貧困生的全面發(fā)展,提高高職院校貧困生工作開展的實效性以及針對性。

        關鍵詞 權利與義務 公平與效率 高職貧困生資助

        中圖分類號:G645 文獻標識碼:A

        1高職貧困生資助體系不足

        高職院校對于貧困生的資助,主要是通過學生資助中心以及院系學生資助辦公室執(zhí)行大體的貧困生資助工作。多數(shù)高職院校貧困生工作都與學生管理工作聯(lián)合,確保資助款項能夠快速發(fā)放到學生手中,減低學生學費以及生活壓力,整體框架都是為了經(jīng)濟資助為主,注重物質(zhì)濟困,忽略了精神脫貧。雖然很多高職院校都有開展相應的感恩或者是征文活動,但也是形式化明顯,沒有針對高職院校學生心理、就業(yè)以及發(fā)展中存在的問題,導致學生精神貧困加劇,再者保障性資助比例過重,發(fā)展性資助的缺失不利于學生學業(yè)、身心、能力發(fā)展,雖然基本保障可以滿足學生學習的基本發(fā)展,卻沒有圍繞學生個人今后發(fā)展進行關心支持,致使多數(shù)貧困生的發(fā)展存在障礙,再者多數(shù)院校在貧困生資助管理中輕視后期跟進管理,資助后的服務工作以及服務水平有待提高,學生資助后的表現(xiàn)以及情況沒有納入資助體系中,反饋體系沒有建立,高職院校貧困生資助的改進就難以全面落實到位,貧困生資助工作無法滿足高職院校育人工作的展開,對學生心理、學業(yè)、成績以及未來發(fā)展等等作用不明顯。

        2“權利”與“義務”視角分析貧困生特點

        高職院校的學生心理壓力重,貧困比例高,現(xiàn)行的高職貧困生資助方式主要是贈與性資助以及推遲付費兩種,前者是無償贈與大學生的資助,例如獎學金、助學金等等,“免學費+助學金”制度的能有效促進高職貧困生的發(fā)展,可以解決貧困生的在校生活以及學費等問題,這種方式尤為注重貧困生的權利,由政府或其他機構買單,忽略了義務承擔,導致部分學生依賴于資助,對脫貧失去了機動力,十分歡迎各種贈與性的自主項目,對于需要承擔義務的勤工儉學或者是生源地助學貸款等等比較抵觸,同等家庭貧困條件下學生都是以贈與性資助為主爭取輔助,貧困生權利的強調(diào)以及義務的忽略導致現(xiàn)階段高職院校貧困生對自身發(fā)展出現(xiàn)扭曲,自身主動脫貧的積極性以及主觀能動性不足,高職院校對學生心理以及學業(yè)、就業(yè)等忽略導致資助體系存在較大缺陷。再者推遲付費可以暫時解決資金困難,相當于是分期付款形式,以政府或者是其他機構介入推遲學生付費,這種方式既能夠解決當下學生生活以及學業(yè)困難,例如助學貸款以及雇主資助等等這種方式更加成熟,能夠有效將解決助學金權利與義務的失衡,實現(xiàn)“權利”與“義務”的對等,貧困生資助機制以“推遲付費”為主可以提高貧困生自主發(fā)展性,讓學生在享受教育“權利”的同時,承擔相應的“義務”,以社會常態(tài)可以有效提高貧困生的健康發(fā)展,促進學生身心全面發(fā)展,應該以“推遲付費”為主構建貧困生資助機制,實現(xiàn)貧困生權利與義務的對等,提高學生學業(yè)、個人發(fā)展的規(guī)劃與扶持。

        3公平與效率視角分析高職貧困生資助工作

        國家獎助學金制度的“公平”與“效率”的平衡是國家近十年來國家助學金制度的重要課題,公平主要是為了確保高職貧困生受資助的公平;國家獎學金制度是一種面向“貧困生群體”的、以“效率”為目的的資助制度?!靶省笔菫榱颂岣咧贫鹊穆鋵嵭Ч?,避免非貧困優(yōu)秀學生對國家獎學金榮譽的需求,多數(shù)非貧困優(yōu)秀學生都需要“最高榮譽”,資助金額要求不高,為了解決矛盾就需要從貧困群體的“先天不足”以及“起點差”等等特點,重新擬定國家獎學金制度的評定標準,單獨面對貧困生開放國家獎學金項目,實現(xiàn)“公平”與“效率”合理對接,確保國家獎學金制度以及獎學金評定的標準,實現(xiàn)公平與效率的雙落實。

        4 從權利與義務、公平與效率視角反思高職貧困生資助工作

        形成心理資助體系,通過勤工儉學強化高職學生主動脫貧的積極性以及自身發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)“權利”與“義務”的對接,除去基本的學業(yè)保障以外,需要根據(jù)學生的心理以及發(fā)展等通過獎學金制度以及推遲付費機制,提高學生對貧困資助的看法,注重于提高學生自我發(fā)展的機動性以及主觀能動性,利用心理資助,發(fā)揮資助工作的全面性促進學生發(fā)展,通過心理咨詢機構針對貧困生存在的心理以及發(fā)展的問題,進行開導與心理支持,促進貧困學生的身心全面發(fā)展與素質(zhì)提升,幫助學生完成學業(yè)的同時促進其身心健康發(fā)展,實現(xiàn)自主體系的正面發(fā)展。引導全民參與資助,提高資助工作體系的實效性,以育人環(huán)境以及自主體系的完善為主,通過學生對資助工作的認可以及資助體系的了解,促進學生自我發(fā)展,形成學生監(jiān)督獎學金制度的落實,確保高職院校獎學金評定的公平性以及效率,實現(xiàn)心里資助、發(fā)展資助以及經(jīng)濟資助的全面發(fā)展。

        5結語

        強化資助引導,以勤工儉學、推遲付費等為主構建貧困生資助工作,促進高職院校貧困生扶持工作的積極開展,以解決學生經(jīng)濟壓力、心理壓力、學業(yè)壓力以及就業(yè)壓力為核心,促進高職院校學生的良性發(fā)展,提高高職院校學生管理工作的精準度。

        作者簡介:盧清(1986.08-),女,漢族,溫州鹿城人,碩士,浙江東方職業(yè)技術學院助教,研究方向:貧困生資助。

        參考文獻

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        [2] 陳琨.對高職貧困生資助工作的理性思考[J].電子制作,2013(23):253.

        [3] 肖雪麗.基于積極心理學視角下的高職貧困生資助模式研究[J].襄陽職業(yè)技術學院學報,2016,15(02):132-133+140.

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