文/陸海萍 夏彩云

“漢斯，你的確認(rèn)函已經(jīng)獲得批準(zhǔn)了?！?018年3月1日，瑞士化工專家漢斯接到了來自浙江新和成股份有限公司工作人員的電話。漢斯是浙江省正式簽發(fā)的首批《外國高端人才確認(rèn)函》中唯一一名紹興企業(yè)引進(jìn)的外國專家。

漢斯在國際知名的香水、香料供應(yīng)企業(yè)擔(dān)任過近20年的科研高管，是新和成公司一直在尋覓的具有香料產(chǎn)品研發(fā)和市場拓展豐富經(jīng)驗(yàn)的國際人才。漢斯被新和成公司的發(fā)展規(guī)劃和科研能力所吸引，接受了企業(yè)的邀請。根據(jù)外國人才簽證制度實(shí)施的相關(guān)規(guī)定，漢斯符合外國高端人才的標(biāo)準(zhǔn)條件，成功申請到了人才簽證來到新和成公司工作。

浙江新和成股份有限公司是浙江新昌一家主要從事營養(yǎng)品、香精香料、高分子新材料、原料藥與醫(yī)藥中間體的生產(chǎn)和銷售的國家級高新技術(shù)企業(yè)。從20世紀(jì)80年代創(chuàng)業(yè)之初到現(xiàn)在，新和成公司已成為世界四大維生素生產(chǎn)企業(yè)之一，全國大型的維生素類飼料添加劑企業(yè)。

公司自成立以來已擁有國家級企業(yè)技術(shù)中心，國家級博士后科研工作站，成功開發(fā)國家重點(diǎn)新產(chǎn)品13個、實(shí)施國家火炬計(jì)劃項(xiàng)目15項(xiàng)，承擔(dān)國家科技攻關(guān)引導(dǎo)項(xiàng)目1項(xiàng)，國家科技支撐計(jì)劃3項(xiàng)、國家“863”計(jì)劃2項(xiàng)，取得授權(quán)專利51項(xiàng)。在項(xiàng)目建設(shè)中，企業(yè)需要引進(jìn)一流的工藝思路和先進(jìn)的技術(shù)操作理念，突破難點(diǎn)，也需要在關(guān)鍵技術(shù)問題、設(shè)備操作問題方面進(jìn)行培訓(xùn)。因此，企業(yè)放眼全球?qū)ふ彝鈬鴮＜覔?dān)任產(chǎn)品負(fù)責(zé)人、研發(fā)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、高級工藝工程師、總經(jīng)理等人才，他們在行業(yè)、產(chǎn)品和技術(shù)領(lǐng)域均有豐富的經(jīng)驗(yàn)和操作知識。外國專家的引進(jìn)可以解決技術(shù)難題，帶動新興學(xué)科，促進(jìn)科研開發(fā)，加強(qiáng)中外技術(shù)專家的團(tuán)隊(duì)合作。

政企聯(lián)動，尋求各種資源服務(wù)企業(yè)發(fā)展。引進(jìn)外國專家不是企業(yè)唱“獨(dú)角戲”，政府也主動搭臺，為企業(yè)人才引進(jìn)助力，為推動企業(yè)國際化發(fā)展助力。紹興市外國專家局通過外國專家工作站和人才項(xiàng)目洽談會幫助企業(yè)尋求資源。新和成積極溝通，通過外國專家工作站項(xiàng)目與紹興新昌海外高層次人才項(xiàng)目洽談活動對接，與德國高級專家組織建立聯(lián)系，先后引來營養(yǎng)品專家霍夫曼博士、生物發(fā)酵專家馬丁博士和香精香料專家高倫博士?；舴蚵┦坑种鲃訛樾潞统赏扑]了世界頂級膜分離技術(shù)專家喬基姆博士處理新和成的廢水難題；喬基姆博士在技術(shù)指導(dǎo)期間，又針對公司加氫技術(shù)難題，為新和成推薦了享有“加氫之王”的催化加氫專家菲利克斯博士。外國專家的專業(yè)理論知識和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為新和成現(xiàn)有產(chǎn)品工藝提出了具有實(shí)際經(jīng)濟(jì)價值的指導(dǎo)性意見。

學(xué)習(xí)新政，新和成公司成為浙江省申請人才簽證的第一家企業(yè)。2017年4月1日，外國人來華工作許可制度在全國范圍內(nèi)全面實(shí)施。2017年11月28日，國家外國專家局、外交部和公安部聯(lián)合印發(fā)《外國人才簽證制度實(shí)施辦法》，2018年1月1日起實(shí)施外國人才簽證制度。

新和成研究學(xué)習(xí)新政并積極執(zhí)行，在聯(lián)系到專家漢斯后，馬上啟動了外國高端人才簽證申請工作。2018年3月2日，使領(lǐng)館為漢斯簽發(fā)了浙江省首張外國人才（R字）簽證。漢斯持R字簽證入境中國，可在5年至10年內(nèi)多次往返，每次停留時間可達(dá)180日。同時，其配偶及未成年子女也將獲得有效期相同、多次入境的相應(yīng)種類簽證，這就意味著漢斯與公司的國內(nèi)專家一樣，隨時可以來企業(yè)開展研究工作。漢斯在取得人才簽證后表示：“這里為我的工作提供了一切可能的支持，我的事業(yè)將迎來一個嶄新的開始，我也很樂于與中國的同事合作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧?！?/p>

深度融合，加強(qiáng)中外專家團(tuán)隊(duì)建設(shè)。美國法學(xué)專家、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)家龍安志表示中國的企業(yè)想要招攬外國人才，不能只把他當(dāng)成一個翻譯，而是要發(fā)揮他所有的能力，要讓外國人才有認(rèn)同感、歸屬感和長遠(yuǎn)的發(fā)展前景。

新和成注重人才發(fā)展，積極推進(jìn)中外專家團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，努力提高外國專家的聘請效果。2016年，專家迪利普庫馬爾·克里希納穆爾蒂應(yīng)邀加入公司擔(dān)任原料藥首席科學(xué)家以來，公司非常關(guān)心他的工作與生活，一方面配備原有技術(shù)人員擔(dān)任助手，另一方面引導(dǎo)專家“傳幫帶”，建設(shè)人才團(tuán)隊(duì)。迪利普庫馬爾·克里希納穆爾蒂針對原料藥項(xiàng)目現(xiàn)有的挑戰(zhàn)和難點(diǎn)，帶領(lǐng)助手們將綠色化學(xué)等理念運(yùn)用到小試研發(fā)和工藝優(yōu)化中，促進(jìn)了原料藥多個項(xiàng)目的國際、國內(nèi)認(rèn)證進(jìn)程，為各類新產(chǎn)品的研發(fā)提供決策依據(jù)。他在綠色化學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)特長為公司提供了其他新產(chǎn)品綠色合成路線并實(shí)現(xiàn)了商業(yè)化，有效節(jié)約了環(huán)保成本，使公司成為發(fā)展綠色化工的典范，而與此同時也幫助公司組建了一支高、精、尖的原料藥研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

印度專家Dhileep為技術(shù)人員傳經(jīng)送寶

技術(shù)人員與德國專家在交流

新和成在開放的引才環(huán)境下，在引進(jìn)外國人才的數(shù)量和質(zhì)量上都取得了較大的突破。自2016年以來，共引進(jìn)來自美國、德國、法國等各領(lǐng)域的外國專家9名，來公司交流的外國專家達(dá)到28人次。

外國專家的到來擴(kuò)大了企業(yè)的知名度。新和成的名字隨著外國專家的到來，傳播到了專家所在的企業(yè)、行業(yè)，新和成公司走進(jìn)了專家所在的城市、國家，擴(kuò)大了企業(yè)的朋友圈，發(fā)出了自己的聲音，為企業(yè)和產(chǎn)品走向全球創(chuàng)造了條件。

外國專家的到來解決了企業(yè)技術(shù)難題。營養(yǎng)品專家霍夫曼博士、生物發(fā)酵專家馬丁博士和香精香料專家高倫博士解決了生產(chǎn)原料雜質(zhì)分析、技術(shù)路線分析等問題；世界頂級膜分離技術(shù)專家喬基姆博士為企業(yè)解決了廢水處理難題，享有“加氫之王”的催化加氫專家菲利克斯博士解決了加氫技術(shù)難題。

外國專家的到來增加了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。外國專家精準(zhǔn)對接，以技術(shù)產(chǎn)生效益，如針對公司廢水處理難題，專家通過搭建國際領(lǐng)先的膜分離技術(shù)，含酸廢水和含鹽廢水都實(shí)現(xiàn)回收套用，總量減少70%以上。同時變廢為寶，回收醋酸約5000噸/年，年效益將超3000萬元。此外，膜分離工藝的引進(jìn)，將為浙江精細(xì)化工行業(yè)廢水處理提供示范，具備重大的經(jīng)濟(jì)和社會價值。專家還把“綠色化學(xué)”融入到藥物產(chǎn)品的研發(fā)蒸鍋過程中，通過對化學(xué)反應(yīng)內(nèi)在機(jī)理的研究，提供了綠色環(huán)保的新工藝，實(shí)現(xiàn)了廢水零排放，目前該項(xiàng)目已順利完成中試準(zhǔn)備大生產(chǎn)，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益預(yù)計(jì)每年將超2000萬元，打破國際壟斷，填補(bǔ)國內(nèi)空白。

外國專家以專業(yè)的理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為新和成現(xiàn)有產(chǎn)品工藝提出了許多具有實(shí)際經(jīng)濟(jì)價值的指導(dǎo)性意見。外國專家的加盟提升了企業(yè)經(jīng)營管理水平和科研開發(fā)能力，激發(fā)了公司的創(chuàng)新潛能，給公司帶來了良好的經(jīng)濟(jì)與社會效益。公司相信外國專家引進(jìn)工作將繼續(xù)賦能，推動企業(yè)的國際化道路越走越順。