文/本刊記者 黃柳
除全新的醫(yī)院建筑之外,重慶市巴南區(qū)人民醫(yī)院的新氣象還體現(xiàn)在醫(yī)院踐行“健康中國2030”戰(zhàn)略中的創(chuàng)新與務(wù)實(shí)舉措。
由唐學(xué)文擔(dān)任院長的重慶市巴南區(qū)人民醫(yī)院在過去近兩年經(jīng)歷的是一場場巨變。
2020年伊始,全國范圍抗擊疫情的背景下,醫(yī)院正在建設(shè)中的新院區(qū)被重慶市政府確定為新冠肺炎患者定點(diǎn)收治后備醫(yī)院。之后,醫(yī)院創(chuàng)下用18天完成搬遷前半年工作任務(wù)的非凡記錄,并在2020年5月整體搬遷新院。至此,醫(yī)療空間與體量相比老院獲得6倍提升,當(dāng)前醫(yī)院建筑面積近22萬平方米。
同年12月,基于在官方評(píng)審中的出色表現(xiàn),以及多年持續(xù)在重慶二甲醫(yī)院中排名靠前,醫(yī)院由二甲正式晉升為三級(jí)甲等綜合醫(yī)院,結(jié)束了巴南區(qū)沒有三甲醫(yī)院的歷史,完善了巴南區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和三級(jí)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
2022年春,醫(yī)院正式成為重慶醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院,教學(xué)和科研被納入高水平規(guī)范化“航道”,醫(yī)教研一體化啟動(dòng)“加速鍵”。
唐學(xué)文
現(xiàn)任巴南區(qū)人民醫(yī)院院長、黨委副書記,重慶市人大代表,先后榮獲全國知識(shí)型職工先進(jìn)個(gè)人,全國巾幗建功立業(yè)標(biāo)兵,重慶市先進(jìn)工作者,重慶市首屆十佳知識(shí)型職工,重慶市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?,巴南區(qū)建區(qū)20 周年建設(shè)模范、巴南區(qū)2017年“菁英計(jì)劃”甲類人才等殊榮。因在心血管內(nèi)科領(lǐng)域的杰出表現(xiàn)被評(píng)為心血管內(nèi)科專家型人才。對(duì)急危重癥心臟病的診治經(jīng)驗(yàn)豐富,享有較高聲譽(yù)。
在突如其來的重大疫情中帶領(lǐng)醫(yī)院“多線作戰(zhàn)”,唐學(xué)文更加體會(huì)到院長、管理團(tuán)隊(duì)壓實(shí)擔(dān)當(dāng)、敢于迎難而上的重要性。而走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,唐學(xué)文從一名杰出的科室管理者被提拔為副院長時(shí),她內(nèi)心著實(shí)糾結(jié)了一番。
“在我看來,被患者圍著、受到他們認(rèn)可的幸福感與職業(yè)成就感是無法比擬的!”她回憶,時(shí)任院長的一番話打動(dòng)、說服了自己,“當(dāng)科主任惠及的人有限,但當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)能影響到更多人、更多的患者和老百姓。”
不負(fù)組織信任,唐學(xué)文就任副院長后即全面承擔(dān)起二甲復(fù)審的工作,“自學(xué)+經(jīng)驗(yàn),將95%的時(shí)間拿出來做管理”,構(gòu)建系統(tǒng)的管理思路,引導(dǎo)醫(yī)院工作走向規(guī)范、協(xié)同,她深感主導(dǎo)這項(xiàng)工作帶來巨大的收獲。
唐學(xué)文同時(shí)介紹,“醫(yī)院在1997年就率先創(chuàng)建成為‘二甲’醫(yī)院,此后多年,囿于物理空間逼仄、體量受限,未被獲準(zhǔn)申報(bào)三級(jí)醫(yī)院?!彼仡櫍?015年新院建設(shè)正式立項(xiàng),醫(yī)院更加提速學(xué)科建設(shè)并為新院運(yùn)營提前做好人才儲(chǔ)備,成就了整體搬遷后上佳的運(yùn)營現(xiàn)狀。
患者的選擇很大程度證明了學(xué)科實(shí)力。在老院區(qū),醫(yī)院床位使用率長期高達(dá)140%,加床成為常態(tài)。搬遷新院后,2020年受疫情影響,業(yè)務(wù)量與上年持平,緊接著,2021年,醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)量都有20%的增長。
做好急危重癥的救治,在黃金救治時(shí)間內(nèi)發(fā)揮實(shí)效,是醫(yī)院近年來的學(xué)科布局重點(diǎn)。醫(yī)院當(dāng)前的6大中心,包括胸痛、卒中、創(chuàng)傷、新生兒、危重孕產(chǎn)婦及咯血中心均處在較好的運(yùn)行狀態(tài)。其中,由唐學(xué)文擔(dān)任學(xué)科帶頭人的胸痛中心,有重慶市臨床重點(diǎn)專科心內(nèi)科做基礎(chǔ),在2016年正式掛牌成立并在次年一次性通過胸痛中心總部認(rèn)證,成為全國首家通過認(rèn)證的具有直接PCI能力的二級(jí)醫(yī)院。
學(xué)科刷新紀(jì)錄在先,2020年正式落成的巴南區(qū)人民醫(yī)院的新院區(qū)則呈現(xiàn)出讓更多人顯而易見的新氣象。
與傳統(tǒng)中國公立醫(yī)院的建筑格局有明顯差異,這里的公共空間寬闊、敞亮,嵌于醫(yī)療設(shè)施,也融于周圍的自然景觀?!搬t(yī)院病床可以從病房無障礙推到中央花園?!碧茖W(xué)文告訴記者,醫(yī)院前任領(lǐng)導(dǎo)班子在新院區(qū)建設(shè)的理念與方案上煞費(fèi)苦心,“最終達(dá)成一致,就是我們要對(duì)標(biāo)國際水準(zhǔn)建設(shè)這家醫(yī)院,設(shè)置更多的公共空間,就是為了讓患者就醫(yī)的同時(shí)能身心放松,更有尊嚴(yán)地就醫(yī)!”
她繼而介紹,在新的物理空間中,醫(yī)院中心實(shí)驗(yàn)室、放射治療中心、GCP中心都陸續(xù)建成、運(yùn)行起來,“醫(yī)院已正式成為重慶醫(yī)科大學(xué)附屬巴南醫(yī)院,在大學(xué)附屬醫(yī)院的序列中,我們?cè)卺t(yī)教研領(lǐng)域一定需要做得更好!”
談及高質(zhì)量發(fā)展理念的引領(lǐng),唐學(xué)文表示,深刻理解“高質(zhì)量”就是要摒棄“規(guī)模化”幻想,“醫(yī)院當(dāng)前1500張床已經(jīng)滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),但醫(yī)療需求仍在增加……”
因此,踐行“健康中國2030”規(guī)劃綱要指引,醫(yī)院積極聯(lián)動(dòng)社會(huì)各部門,做好“戰(zhàn)線”前移工作,陸續(xù)推出了高血壓、糖尿病、慢性支氣管病、肺氣腫、卒中、帕金森、內(nèi)風(fēng)濕病等各項(xiàng)慢病預(yù)防治療板塊,以科研調(diào)查支持、促進(jìn)全生命周期管理,并將相關(guān)工作融入科室?!白龅阶尣l(fā)癥延遲發(fā)生,讓致命性并發(fā)癥減少,促進(jìn)區(qū)域健康水平提升,并有效節(jié)省醫(yī)保費(fèi)用作出貢獻(xiàn)?!碧茖W(xué)文如是闡述這項(xiàng)工作的目標(biāo)與意義。
讓職工幸福、讓患者滿意、讓社會(huì)放心,這是唐學(xué)文與醫(yī)院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)成的管理共識(shí)與目標(biāo)?!奥毠な轻t(yī)療服務(wù)、患者就醫(yī)相關(guān)服務(wù)的提供者,因此我們要營造愛院如家的氛圍,包括我們自己做食堂,確保職工每天吃新鮮菜、吃時(shí)令菜,引導(dǎo)健康的生活方式?!碧茖W(xué)文同時(shí)介紹,從大處提升員工積極性,醫(yī)院反對(duì)為科室“一刀切”設(shè)置經(jīng)濟(jì)指標(biāo),而是積極探尋以工作量、工作質(zhì)量等為目標(biāo)導(dǎo)向的新績效評(píng)價(jià)機(jī)制。
建院已80多年的巴縣人民醫(yī)院是一家頗有文化傳承的醫(yī)院,采訪中唐學(xué)文強(qiáng)調(diào),“從我在醫(yī)院正式參加工作的90年代開始,這家醫(yī)院的氛圍在幾任院領(lǐng)導(dǎo)的悉心帶領(lǐng)下都是非常積極向上的,醫(yī)院也有開放和包容的文化?!?/p>
從唐學(xué)文本人的經(jīng)歷說起,從四川到重慶,她在醫(yī)學(xué)院完成本科學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí),畢業(yè)后一入職就在醫(yī)院感受到家一樣的感覺,“做青年醫(yī)生時(shí)自己取得的一點(diǎn)成績領(lǐng)導(dǎo)都看在眼里,給予肯定與鼓勵(lì),這讓我立志扎根下來,作出盡可能多的貢獻(xiàn)?!贝撕螅鲃?dòng)申請(qǐng)到上海的三甲醫(yī)院進(jìn)修技術(shù),繼而回院開展多項(xiàng)重要的新技術(shù)、新業(yè)務(wù),都得到醫(yī)院大力支持。
在巴南區(qū)人民醫(yī)院,歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子都高度重視學(xué)科建設(shè),并且以小者做大、大者做強(qiáng)、強(qiáng)者做精的精神,提升醫(yī)院整體水平。
當(dāng)前,醫(yī)院肝膽外科就將ERCP業(yè)務(wù)做到超過很多市屬的三甲醫(yī)院,也成為區(qū)域內(nèi)僅有的幾家能開展液電碎石業(yè)務(wù)的醫(yī)院。
學(xué)科的發(fā)展必然離不開人才,唐學(xué)文介紹,醫(yī)院當(dāng)前學(xué)科帶頭人基本上都是博士或博士后學(xué)歷的高層次人才,全院醫(yī)生中有50%是碩士以上學(xué)歷。
全院、全員都有著積極向上的面貌與氛圍,唐學(xué)文特別告訴記者,在2020年底的三甲評(píng)審中,評(píng)審專家對(duì)醫(yī)院文化給予了高度評(píng)價(jià),“專家問的問題,醫(yī)院職工及第三方公司員工都可以對(duì)答如流!”帶給評(píng)審專家非比尋常的感受。
一家醫(yī)院若發(fā)展得不好,院長責(zé)無旁貸;而一家醫(yī)院發(fā)展得好,功勞一定是屬于團(tuán)隊(duì),包括管理團(tuán)隊(duì)、醫(yī)療團(tuán)隊(duì)等,院長的功勞要往后放。
推出慢病防治板塊,是為了做到讓并發(fā)癥延遲發(fā)生,讓致命性并發(fā)癥減少,促進(jìn)區(qū)域健康水平提升,并有效節(jié)省醫(yī)保費(fèi)用。