周漢初
(江西省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局贛西北大隊,江西 九江 332000)
在實施地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作時,要盡可能的加強對地質(zhì)礦產(chǎn)勘查技術(shù)的創(chuàng)新,及時的將傳統(tǒng)老舊的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查技術(shù)淘汰掉,學(xué)習(xí)和引入國外先進的、成熟的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查技術(shù),不斷加強我國地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作的效率和綜合能力。
(1)缺少完善的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查制度。我國大多數(shù)勘查企業(yè)是建立在計劃經(jīng)濟體制下的,那時國家是地質(zhì)勘查的受益人和出資人。如今的市場經(jīng)濟體制下,這樣的狀態(tài)出現(xiàn)了轉(zhuǎn)變。很多的收益主體和投資主體在市場里,政府漸漸退到了公益性的地質(zhì)勘查,目前嚴(yán)重缺少科學(xué)完善的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查制度,不能對地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作進行有效的管理。
(2)缺少專業(yè)的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查人才。如今我國的找礦工作效率較低,地質(zhì)礦產(chǎn)勘查領(lǐng)域的綜合型高科技人才較少。地質(zhì)礦產(chǎn)勘查人才發(fā)展速度已經(jīng)無法滿足如今地質(zhì)礦產(chǎn)勘查領(lǐng)域的發(fā)展,造成地質(zhì)礦產(chǎn)勘查人員的嚴(yán)重缺乏,影響到了地質(zhì)學(xué)術(shù)領(lǐng)域界對地質(zhì)方面的研究能力。所以,想要保障地質(zhì)礦產(chǎn)勘查行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,我國有關(guān)部門需要不斷提升對專業(yè)人才的培養(yǎng),爭取可以培養(yǎng)出優(yōu)秀的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查團隊,進而加強地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的整體技術(shù)。
(3)沒有運用專業(yè)的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查技術(shù)。如今我國大多數(shù)的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作,依舊在使用傳統(tǒng)老舊的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查技術(shù),卻很少運用深部鉆探、地球物理勘探、地球化學(xué)勘探、信息技術(shù)和衛(wèi)星遙感等新型技術(shù)。針對很多新型的技術(shù)、新思想和新方法,沒有很好的進行科學(xué)的融合,進而造成很多地質(zhì)礦產(chǎn)勘查技術(shù)沒有得到充分的使用[1]。并且如今也沒有科學(xué)有效的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作人員激勵體制,造成工作人員不能積極的實施地質(zhì)礦產(chǎn)勘查技術(shù)的創(chuàng)新,不能較好的引用遙感、物探等技術(shù)到地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作中去,這樣會影響到地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作的穩(wěn)定發(fā)展。
(4)缺少對礦產(chǎn)地質(zhì)勘查資金的投入。和經(jīng)濟發(fā)達國家的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作比較后可以看出,我國的大多數(shù)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作都沒有商業(yè)性的特征。并且很多的經(jīng)濟發(fā)達國家其地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作都是國家和企業(yè)一起完成的,這就要求市場、企業(yè)和政府間可以維持緊密的聯(lián)系,這樣才能展現(xiàn)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的商業(yè)價值。此外,市場、企業(yè)和政府間還需要擁有相互促進、相互依存和相互約束的聯(lián)系。但是如今我國的礦產(chǎn)資源存儲數(shù)量正在不斷減少,并且很多稀有的金屬資源減少的速度尤其的快,已經(jīng)快要到缺乏的程度。這幾年我國對地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作的資金投入力度不大,這影響到了地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作的順利進行。
(5)缺少對資源的充分運用。我國在實施地質(zhì)礦產(chǎn)勘查時,沒有盡可能的運用上國內(nèi)外市場中的有用資源,很多資源都存在浪費現(xiàn)象。從世界范圍上看,幾乎沒有國家能夠完全的運用好已經(jīng)擁有的礦產(chǎn)資源,運用別的國家的資源已經(jīng)成為普遍現(xiàn)象[2]。如今我國的礦產(chǎn)資源還不夠充沛,這種環(huán)境之下,只能夠從別的國家獲得額外的礦產(chǎn)資源,作為我國資源的補充。但是目前我國在運用別的國家資源地基水平上還不夠強,需要持續(xù)提升。
(1)提升對地質(zhì)礦產(chǎn)勘查人員的培訓(xùn)。在實施地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作時,專業(yè)的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作人員會直接影響到地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作的效率和質(zhì)量,特別是一些擁有較高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的人才。所以,如果想保障順利的實施地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作,地質(zhì)礦產(chǎn)勘查企業(yè)就要制定專業(yè)的、全面的人才培訓(xùn)和激勵體制。這樣做不但可以給地質(zhì)礦產(chǎn)勘查人員帶來較好的工作環(huán)境,還可以有效的加強地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的整體能力。需要地質(zhì)礦產(chǎn)勘查企業(yè)時常對地質(zhì)礦產(chǎn)勘查人員,進行專業(yè)的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)和綜合素質(zhì)的教育,讓其對新思想、新技術(shù)和新知識有充分的掌握,進而培養(yǎng)出熱愛學(xué)習(xí)、積極進取的品質(zhì),并加強其工作上的專業(yè)技能水平[3]。并且還要加強對工作人員的管理和培訓(xùn)力度,健全培訓(xùn)、選拔、招聘制度,還要提升技術(shù)上、制度上的創(chuàng)新和改革。
(2)健全我國地質(zhì)礦產(chǎn)勘查管理制度。要結(jié)合我國已有的資源分布特點和地質(zhì)環(huán)境條件,還要結(jié)合我國的國情、國土運用和人口的分布,對地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作實施統(tǒng)籌布局,加快我國地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作的穩(wěn)定發(fā)展。而且,還需要從我國的基礎(chǔ)環(huán)境、資源水平等因素著手,加強對重點礦區(qū)和重要礦種的認(rèn)真勘查,不斷加強地質(zhì)礦產(chǎn)勘查技術(shù)水平。結(jié)合我國社會如今的發(fā)展要求,積極的開拓地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作的涉及范圍。健全我國中央和地方政府的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查管理制度,加強對財政資金的合理運用。
(3)不斷加強對專業(yè)技術(shù)的提升和創(chuàng)新。在進行地質(zhì)礦產(chǎn)勘查前,需要做好一些準(zhǔn)備工作,例如對創(chuàng)產(chǎn)資源的礦床礦化程度、礦產(chǎn)資源組成和分布范圍實施全方面的分析和研究,這樣才可以較好的完成地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的預(yù)測工作和效益的提升。還要及時的評價地質(zhì)礦產(chǎn)資源的經(jīng)濟價值,接著結(jié)合評價和預(yù)測的成果進行地質(zhì)礦產(chǎn)勘查方案的設(shè)計,進而有效的加強地質(zhì)礦產(chǎn)勘查水平,減小地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的危險。
圖1
(4)加強地質(zhì)礦產(chǎn)勘查人員的福利待遇。地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的工作普遍比較艱辛,環(huán)境非常惡劣,而且進行地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的工作人員必須要風(fēng)餐露宿。但是如今普遍存在的一個現(xiàn)象就是,地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作人員的薪資待遇和他們付出的勞動不成正比,回報極其的少,這樣的情況下容易造成地質(zhì)礦產(chǎn)勘查行業(yè)變得非常冷門,存在很嚴(yán)重的人才缺失的情況。想要有效的轉(zhuǎn)變這樣的情況,我國的有關(guān)部門就需要靈活的運用相關(guān)工作體制,盡量改善地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作人員的薪資和福利待遇,還要創(chuàng)建有益于地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作的環(huán)境和經(jīng)營體系,保障地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的質(zhì)量和工作效率。
(5)加強地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的市場建設(shè)。在進行實際的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查時,不論在政策制度上面還是投入的資金上面,我國政府的有關(guān)部門都擁有非常重要的影響作用。但進行地質(zhì)礦產(chǎn)勘查需要包含很多的部門和企業(yè),進而造成實施地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的技術(shù)成效、數(shù)據(jù)的分享和完整地質(zhì)信息資料等,這會加重地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的風(fēng)險和困難。所以,必要不斷健全我國的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查市場,不斷進行建設(shè),設(shè)置一致的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,保障我國的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查效果可以穩(wěn)定發(fā)展。
要結(jié)合我國的科學(xué)發(fā)展觀需求,把具有商業(yè)性質(zhì)的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查和具有公益性質(zhì)的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查實施有效的融和,根據(jù)實際的環(huán)境情況進行地質(zhì)礦產(chǎn)的勘查工作。持續(xù)對地質(zhì)礦產(chǎn)勘查企業(yè)的人才團隊進行優(yōu)化提升,科學(xué)的分配專業(yè)人才,加強整體地質(zhì)礦產(chǎn)勘查能力,營造一個具有專業(yè)技能水平和綜合素質(zhì)的綜合型團隊。