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        關(guān)于構(gòu)建高素質(zhì)基層黨支部書記隊(duì)伍途經(jīng)的探討與研究

        2018-12-08 23:34:06張紅梅
        新商務(wù)周刊 2018年12期
        關(guān)鍵詞:隊(duì)伍基層生產(chǎn)

        文/張紅梅

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        關(guān)于構(gòu)建高素質(zhì)基層黨支部書記隊(duì)伍途經(jīng)的探討與研究

        文/張紅梅

        港獅生活服務(wù)公司

        黨支部是黨的組織系統(tǒng)中最基層的組織形式,是黨在社會(huì)基層中的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。黨支部書記作為這一級(jí)組織的“班長”,負(fù)有對(duì)支部工作的主持、組織和處理日常事務(wù)的責(zé)任和義務(wù),是黨的路線、方針、政策的最直接的貫徹執(zhí)行者。黨支部書記的素質(zhì)、能力如何,直接關(guān)系到基層黨支部工作的開展和先進(jìn)性的保持,關(guān)系到企業(yè)各項(xiàng)工作能否正常開展。

        1 黨支部書記隊(duì)伍存在的問題

        對(duì)崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)模糊。有的黨支部書記錯(cuò)誤地認(rèn)為,搞黨務(wù)工作是空的、虛的,搞好生產(chǎn)才是真的,企業(yè)的好壞、職工的收入高低最終還是要看經(jīng)濟(jì)效益、看進(jìn)尺。因此,在實(shí)際工作中,往往偏重于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,淡化了黨建工作。

        給自己定位不準(zhǔn)確。有的基層黨支部書記在黨務(wù)工作盡職盡責(zé),生產(chǎn)工作基本不問不管,在參與生產(chǎn)經(jīng)營工作決策上,抱著一種支持但不積極,參與但不主動(dòng)的心態(tài)。表現(xiàn)在具體工作上,就怕這怕那,能推就推,能靠就靠,補(bǔ)位意識(shí)差,維持在與職工一起干活的水平上,把自己擺在生產(chǎn)工作局外人的位置上。

        工作方法缺乏應(yīng)有的創(chuàng)新。一些支黨支部書記思想方法和工作方式不能很好地適應(yīng)新形勢的要求,不善于研究新情況,不注意汲取新經(jīng)驗(yàn),習(xí)慣于單憑老辦法想問題做工作,致使黨支部工作缺乏新的思路和新的做法,工作只求過得去,不能過得硬。

        2 構(gòu)建高素質(zhì)基層黨支部書記隊(duì)伍途經(jīng)及對(duì)策

        針對(duì)基層黨支部書記隊(duì)伍的現(xiàn)狀和原因,必須從基層黨支部書記選拔、基層黨支部書記隊(duì)伍的培養(yǎng)教育、完善基層黨支部書記管理機(jī)制等幾個(gè)方面予以加強(qiáng),調(diào)動(dòng)基層黨支部書記的積極性,確?;鶎狱h建工作扎實(shí)有效開展。

        2.1 選好配強(qiáng)基層黨支部書記

        選好配強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍。把那些思想政治素質(zhì)好,群眾信得過,既有較豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)又有較強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)新精神的人選配到黨支部書記崗位上,使其不僅成為黨的路線、方針、政策和公司重大決策的模范執(zhí)行者,還要成為公司各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)工作的業(yè)務(wù)骨干。

        支持鼓勵(lì)黨支部書記工作。黨支部書記是黨支部日常工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者,對(duì)黨支部的全面工作負(fù)有重大責(zé)任。黨支部工作與行政工作有一樣的權(quán)力,要給他們撐腰打氣,讓他們?cè)趯?shí)際工作中感覺到自己的價(jià)值和分量。

        2.2 用好用活黨建活動(dòng)載體

        上級(jí)組織要真正重視黨建工作。要始終把黨政工作建設(shè)放到同等重要的位置,切實(shí)做到“五個(gè)一同”。即:一同計(jì)劃、一同布置、一同檢查、一同考核、一同處罰,真正把黨政融為一體。

        抓緊住黨建這個(gè)“核心”不放松。始終堅(jiān)持“圍繞經(jīng)營抓黨建,抓好黨建促經(jīng)營”這個(gè)中心不動(dòng)搖,把加強(qiáng)黨組織建設(shè)和黨員的思想教育作為重點(diǎn)工作加以落實(shí),讓黨組織和黨員的先進(jìn)性得到凸顯。積極探索對(duì)黨員進(jìn)行有效教育和管理方式的創(chuàng)新,使其成為符合時(shí)代要求的“四優(yōu)”黨員,成為職工群眾的表率。充分利用黨的“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等組織生活載體,強(qiáng)化廣大黨員的宗旨教育和黨性教育。切實(shí)抓好黨章的學(xué)習(xí),使廣大黨員自覺遵守黨章,認(rèn)真貫徹黨章,切實(shí)維護(hù)黨章,引導(dǎo)黨員牢固樹立先鋒意識(shí)、宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí),以實(shí)際行動(dòng)展示黨員的形象。

        黨支部書記要立足本職創(chuàng)新工作思路。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際開展充滿生機(jī)與特色的活動(dòng),要把黨支部的工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營工作的各個(gè)環(huán)節(jié),在具體工作中體現(xiàn)黨組織價(jià)值,寓黨支部書記的組織領(lǐng)導(dǎo)于服務(wù)之中、寓上級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)于下級(jí)組織服務(wù)之中,增強(qiáng)黨支部書記為黨服務(wù)、為黨員服務(wù)、為群眾服務(wù)的能力,擴(kuò)大黨組織的影響力和感召力。與實(shí)際崗位相結(jié)合,開展黨員承若、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、等活動(dòng),結(jié)合崗位特點(diǎn)規(guī)范承諾,明確爭創(chuàng)重點(diǎn),使承諾切合實(shí)際、易于操作,黨員積極性得到發(fā)揮,黨員的表現(xiàn)得到群眾監(jiān)督,黨員示范表率作用得到落實(shí)。與樹立典型相結(jié)合,形成濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍,促進(jìn)整體工作上水平?!叭齻€(gè)結(jié)合”不僅使黨支部的活動(dòng)豐富多彩,也能促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)的完成,在單位形成了保證和服務(wù)于中心工作的良好氛圍,推動(dòng)基層工作在繼承上創(chuàng)新。

        2.3 建立培訓(xùn)體系,最大限度提高支部書記適應(yīng)發(fā)展的能力

        培養(yǎng)具有堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念和堅(jiān)強(qiáng)的無產(chǎn)階級(jí)黨性的黨支部書記。具備一定的政治素質(zhì)和高尚的品德是支部書記做好各項(xiàng)工作的思想基礎(chǔ),也是對(duì)支部書記的基本要求。要組織黨支部書記努力學(xué)習(xí)、踐行“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)定理想信念,誠心誠意為職工服務(wù),自覺地在生產(chǎn)工作,學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中發(fā)揮先鋒作用;要教育黨支部書記熱愛本職工作,要身體力行,埋頭苦干,要有實(shí)事求是的工作作風(fēng)。實(shí)事求是是我黨一貫倡導(dǎo)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),表現(xiàn)在基層支部書記工作上,就是要堅(jiān)持“三老四嚴(yán)”的作風(fēng),真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。

        培養(yǎng)一專多能的黨支部書記。作為一名基層支部書記,除了懂理論之外,還得懂業(yè)務(wù)。如果對(duì)本單位生產(chǎn)不掌握,對(duì)技術(shù)知識(shí)不了解,就很難參與到實(shí)際工作之中,無法掌握真實(shí)情況,體驗(yàn)生產(chǎn)過程中的真實(shí)感受,就容易脫離實(shí)際,脫離群眾,做員工政治思想工作時(shí)就會(huì)缺乏說服力。所以基層黨支部書記有必要掌握一些與本單位生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能,形成自己工作的一項(xiàng)特長,工作起來就會(huì)得心應(yīng)手,令職工信服,也使黨支部的工作更易貼近生產(chǎn),融入到生產(chǎn)經(jīng)營之中,取得較好的效果。

        培養(yǎng)具有良好心理素質(zhì)的黨支部書記。良好的心理素質(zhì)是做好支部書記工作的前提。基層黨支部書記是一個(gè)既要搞好黨支部的建設(shè),發(fā)揮黨支部的作用,又要凝聚人心,圍繞生產(chǎn)開展工作,事務(wù)繁雜,難免會(huì)與其他領(lǐng)導(dǎo)和職工產(chǎn)生矛盾和誤解。黨支部書記要從大局出發(fā),主動(dòng)與班子成員在思想上保持一致、在感情上經(jīng)常交流、在工作上合拍。要主動(dòng)為行政領(lǐng)導(dǎo)分憂解難、熱情幫助,為行政工作的開展鋪路、搭橋,積極創(chuàng)造條件。

        加大基層黨支部書記后備隊(duì)伍的培養(yǎng)選拔力度。必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,切實(shí)把思想品德好、政治覺悟高、熱愛黨務(wù)工作的同志作為培養(yǎng)對(duì)象,并結(jié)合實(shí)際,充分考慮基層黨支部書記的知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、文化程度等因素,采取傳幫帶、有意識(shí)地交任務(wù)壓擔(dān)子、集中培訓(xùn)等方法,便其在實(shí)踐中接受鍛煉,盡快成才。

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