文/李璐琪
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企業(yè)并購財(cái)務(wù)整合問題研究——以三一重工并購普茨邁斯特為例
文/李璐琪
天津財(cái)經(jīng)大學(xué)
進(jìn)入新世紀(jì)以來,全球經(jīng)濟(jì)日益緊密聯(lián)系,三一重工為我國混凝土機(jī)械制造龍頭企業(yè),但由于2008年金融危機(jī)及房地產(chǎn)宏觀政策的多種因素影響下,三一重工發(fā)展也進(jìn)入了瓶頸期。本篇論文主要通過三一重工并購普茨邁斯特的案例進(jìn)行分析,通過財(cái)務(wù)整合,對(duì)財(cái)務(wù)資源進(jìn)行重新配置,實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源最大化,總結(jié)并購過程中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),為我國混凝土機(jī)械海外并購提出自己的建議。
企業(yè)并購;財(cái)務(wù)整合;三一重工;普茨邁斯特
近些年來,我國的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷發(fā)展,企業(yè)間的并購不僅僅局限在國內(nèi),眾多的企業(yè)紛紛通過海外并購。在我國三大產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中,混凝土機(jī)械制造行業(yè)占有很大的比重。但是在2008年,國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)不景氣的情況下給工程機(jī)械行業(yè)的發(fā)展帶來了很大的影響,再加上人口紅利的消失,材料成本的上升等等問題,企業(yè)的發(fā)展進(jìn)入到了瓶頸期。
首先,企業(yè)并購財(cái)務(wù)整合能夠給企業(yè)帶來協(xié)同效應(yīng)。其次,并購財(cái)務(wù)整合有助于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三一重工并購普茨邁斯特實(shí)現(xiàn)國際化戰(zhàn)略以追求巨大的協(xié)同效應(yīng),為實(shí)現(xiàn)三一的全球化戰(zhàn)略打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。最后,企業(yè)并購財(cái)務(wù)整合能夠合理整合資源三一重工并購普茨邁斯特后經(jīng)過財(cái)務(wù)整合,使得財(cái)務(wù)關(guān)系更加協(xié)調(diào),合理分配了財(cái)務(wù)資源,避免了更多的浪費(fèi),提高了資源使用率。
首先,三一重工在并購之后,對(duì)普茨邁斯特的流動(dòng)資產(chǎn)和非流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行了區(qū)分、盤點(diǎn)、核對(duì)。淘汰了舊的生產(chǎn)工藝和技術(shù),積極利用普茨邁斯特先進(jìn)的生產(chǎn)工藝,增強(qiáng)產(chǎn)品的核心價(jià)值能力。其次,三一重工在并購德國普茨邁斯特后對(duì)財(cái)務(wù)改善了流動(dòng)資產(chǎn)的結(jié)構(gòu),加快現(xiàn)金的流轉(zhuǎn)速度等方法對(duì)企業(yè)進(jìn)行整合。最后,三一重工集團(tuán)針對(duì)普茨邁斯特的無形資產(chǎn)進(jìn)行了整合。積極的推動(dòng)技術(shù)革命創(chuàng)新,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)技術(shù)等核心資源的重視。
三一重工采取了很多的措施,首先是依據(jù)法律消除債務(wù),在不違反國家法律的情況下,根據(jù)普茨邁斯特對(duì)其他企業(yè)的債務(wù)進(jìn)行合法消除,這樣不僅能夠減輕三一重工并購后的壓力,還可以優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債的結(jié)構(gòu)。其次是延長(zhǎng)普茨邁斯特對(duì)外的償還債務(wù)的時(shí)間,使得在不影響生產(chǎn)經(jīng)營的情況下清償債務(wù),減少帶來的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)。
4.1.1模式不同步,效率低下
對(duì)三一重工盈利能力方面的總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率進(jìn)行分析,企業(yè)通過并購,但是沒有實(shí)現(xiàn)協(xié)同效應(yīng),由于企業(yè)通過并購達(dá)到企業(yè)規(guī)模短時(shí)間擴(kuò)大的目的,但在并購的構(gòu)成中沒有樹立良好的財(cái)務(wù)管理管理理念,同時(shí)由于國家之間存在差異,尤其是會(huì)計(jì)核算制度的差別,沒有做到協(xié)同效應(yīng)。
4.1.2盈利能力下降,成本費(fèi)用不同步
三一重工在并購普茨邁斯特后銷售凈利潤(rùn)在逐漸下降,2012年銷售凈利潤(rùn)為12.84而到了2015年9月只為0.33,并且主營業(yè)務(wù)率和銷售毛利率存在不同步的問題,但是相差不大。2011年12月三一重工的總資產(chǎn)利潤(rùn)率為26.58,成本費(fèi)用率為18.25,但是到了2014年總資產(chǎn)利潤(rùn)率和成本費(fèi)用利潤(rùn)率分別只為3.36和0.1。因?yàn)樵谶@段時(shí)間里混凝土機(jī)械行業(yè)走向飽和,產(chǎn)能相對(duì)過剩,三一重工企業(yè)存在發(fā)展緩慢不同步的問題。
4.2.1制定科學(xué)的管理模式,提高并購后的營運(yùn)能力
在并購普茨邁斯特之后,三一重工企業(yè)改變了原有的經(jīng)營與管理模式。兩家企業(yè)因?yàn)榈赜?、企業(yè)文化、人員的差異,給三一重工的短期經(jīng)營帶來負(fù)面的影響。在此期間,三一重工企業(yè)制定了科學(xué)的管理模式,原有的理念和現(xiàn)在的理念相結(jié)合,積極的培養(yǎng)人才,提升企業(yè)的營運(yùn)能力。
4.2.2科學(xué)規(guī)劃市場(chǎng),加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品成本的有效控制
三一重工并購后占有很大的市場(chǎng)份額,但是銷量卻在下降,在并購整合后三一重工集團(tuán)應(yīng)該充分了解市場(chǎng)行情,結(jié)合國內(nèi)和國外的實(shí)際情況,了解產(chǎn)品的特點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品成本的有效控制,優(yōu)化資源配置,提高全過程的服務(wù)水平。加強(qiáng)事前成本控制,確保各項(xiàng)成本降到最低。最后,三一重工在并購整合后要把握對(duì)成本的控制,積極的利用普茨邁斯特原有合理的生產(chǎn)線、人員、市場(chǎng)渠道等現(xiàn)有的資源。
首先,不同企業(yè)之間的財(cái)務(wù)運(yùn)營、人員組織結(jié)構(gòu)也是有差異的,在企業(yè)并購過程中要及時(shí)的組建專業(yè)的團(tuán)隊(duì),對(duì)被并購企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)整合,包括人員關(guān)系、薪酬績(jī)效、制度考核等問題。其次,企業(yè)和地方政府應(yīng)該是相互聯(lián)系的,服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系,企業(yè)應(yīng)該主動(dòng)地的聯(lián)系政府,政府應(yīng)該積極地為企業(yè)服務(wù),利用國家的稅收優(yōu)惠政策,產(chǎn)品減免補(bǔ)貼政府來降低企業(yè)的負(fù)擔(dān)。最后,要對(duì)企業(yè)的銷售市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃,加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品的成本控制。在并購財(cái)務(wù)整合過程中要注意對(duì)人才的選拔培養(yǎng),為企業(yè)的發(fā)展提供后續(xù)的力量,提要企業(yè)的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
通過對(duì)三一重工并購普茨邁斯特的案例研究分析,認(rèn)識(shí)到在企業(yè)并購的過程中要非常的去重視財(cái)務(wù)整合這一環(huán)節(jié)。在財(cái)務(wù)整合的過程中要有整體的方案和戰(zhàn)略目標(biāo),統(tǒng)一對(duì)資金的管理,優(yōu)化資源配置,適時(shí)地調(diào)整應(yīng)對(duì)市場(chǎng)大環(huán)境瞬息變換的方案。我國混凝土機(jī)械制造行業(yè)的海外并購成功后,要因地制宜,通過合理的整合方式和方法才能實(shí)現(xiàn)并購的協(xié)同效應(yīng),進(jìn)而提升企業(yè)的水平。
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李璐琪(1994-),女,漢,河北石家莊,在讀研究生,單位:天津財(cái)經(jīng)大學(xué),研究方向:財(cái)會(huì)。