文/徐園媛，黑龍江八一農墾大學

中小企業(yè)在發(fā)展的過程中建立科學合理的財務會計管理制度，能夠對企業(yè)自身的發(fā)展奠定較好的基礎，能夠讓企業(yè)規(guī)避許多經(jīng)營發(fā)展中的風險，建立更加科學的資金鏈，確保企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中不會因為意外情況，對企業(yè)的正常經(jīng)營造成太大的影響。在當前的社會環(huán)境中，有助于提升中小企業(yè)的綜合競爭力。

1 中小企業(yè)財務會計管理存在問題分析

當前我國許多中小企業(yè)對財務會計管理沒有引起足夠高的重視，造成實際管理工作中存在較多的問題，也因此對其進一步發(fā)展帶來較大的風險。下面對當前較為常見的問題展開探討。

1.2 缺乏對財務會計管理的重視

當前我國中小企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中過于注重自身的眼前利益，對于企業(yè)的長遠發(fā)展和規(guī)劃較為缺乏，直接影響到中小企業(yè)對財務會計管理的重視程度，自然也使得財務會計工作失去完善的管理，其對中小企業(yè)帶來的幫助無法得到體現(xiàn)。

2.2 財務會計管理人員專業(yè)素質較低

在我國當前的中小企業(yè)中，許多都屬于家族式管理，企業(yè)內部的主要財務會計管理人員通常都是企業(yè)領導者的親屬。然而財務會計本身有著非常強的專業(yè)性，對其管理人員有著更高的素質要求，當前中小企業(yè)采用的這種家族式管理模式，財務會計管理人員自身的素質通常達不到使用的要求，使得在財務會計管理工作中存在較多的問題，為企業(yè)的進一步發(fā)展造成不良影響[1]。

1.3 缺乏完善的內部審計制度

內部審計工作的開展能夠更好的實現(xiàn)對企業(yè)財務的監(jiān)管。但是在我國當前中小企業(yè)之中，由于對財務會計管理上面的不重視，使得許多中小企業(yè)沒有完善的內部審計制度[2]。即使一些中小企業(yè)設立有內部審計制度和相應的工作崗位，但是更多的是流于一種形式，在具體的實施上沒有得到嚴格落實，使得企業(yè)對財務會計的監(jiān)管作用無從體現(xiàn)，進而影響到企業(yè)的健康發(fā)展。

2 中小企業(yè)財務會計管理中的對策研究

當前中小企業(yè)在財務會計管理工作中面臨的眾多問題，對中小企業(yè)的健康發(fā)展十分不利，為此我國中小企業(yè)應當對財務會計管理給予足夠高的重視，在實際工作中不斷加強中小企業(yè)財務會計管理工作，針對表現(xiàn)出來的問題制定有效的改進策略。

2.1 加強對財務會計管理制度的優(yōu)化

為確保財務會計管理工作得以順利的開展和實施，在實際管理工作中還需要嚴格落實財務管理制度，按照規(guī)章制度來實施對財務會計的管理，能夠讓財務會計管理更加科學合理。首先，中小企業(yè)管理人員需要在思想觀念上發(fā)生改變，充分認識到財務會計管理的重要性，增大在這方面的投入；其次，需要對財務會計管理制度進行優(yōu)化。在管理制度中，中小企業(yè)管理人員需要對財務結算清點的時間和頻率做出明確[3]。在條件允許的情況，最好每月都進行一次結算，這更有助于提升財務管理的準確性。最后，在管理制度中需要對相關財務會計人員的工作職責做出進一步的明確，當出現(xiàn)一些問題之后，能夠更加及時有效的查找問題出現(xiàn)的原因，將對企業(yè)帶來的損失降到最低。

2.2 提升財務會計人員整體素質

財務會計人員作為財務管理工作的直接參與者，他們的素質高低將會直接影響到財務管理的效果。因此在進行財務會計管理的過程中，需要不斷加強對財務人員整體素質的提升。其主要可以從以下兩個方面來展開[4]：第一，招聘優(yōu)秀人才加入。在社會中、校園中招聘更多優(yōu)秀的財務會計人才，對現(xiàn)有財務會計結構做出優(yōu)化和調整，同時保證所有在職財務會計人員，必須具備相應的崗位工作證書和較高的職業(yè)素養(yǎng)；第二，加強對在職財務會計人員的培訓工作。隨著社會的發(fā)展進步，財務會計相關的知識也在不斷的更新和發(fā)展，為保證在職財務會計人員能夠跟上社會發(fā)展的需要，在日常工作之余還需要對這些人員進行培訓，不僅提升其專業(yè)素質，在培訓中也進行職業(yè)道德素養(yǎng)的提升，從而讓他們更好的為企業(yè)服務。

2.3 學習和引進先進的管理經(jīng)驗

在當前激勵的市場競爭環(huán)境中，中小企業(yè)發(fā)展十分的困難，各方面都需要投入較多的人力和物力，在財務會計管理工作上也同樣如此?；诖朔N情況，在財務會計管理工作中需要不斷學習和引進先進的管理經(jīng)驗，通過更加有效的管理方式來提升管理的效率，從而降低企業(yè)在這方面的投入，為中小企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。例如：可以同一些較為成功的中小企業(yè)進行交流，學習他們在這方面的先進經(jīng)驗；可以引入先進的技術手段，提升中小企業(yè)的財務管理會計等[5]。

2.4 建立完善的內部審計制度

實質上開展財務會計管理工作的目的在于規(guī)避經(jīng)營發(fā)展中存在著的風險，通過財務會計管理，時刻了解自身的財務狀況，然后對可能出現(xiàn)的財務問題提前做好準備。為了有效保證該項工作的落實，需要完善的內部審計制度來進行約束，當財務會計發(fā)現(xiàn)企業(yè)可能存在財務風險的時候，需要將該風險報告給相關管理部門，并制定有效的應對措施，降低對企業(yè)帶來的不良影響。

3 結語

綜上所述，當前中小企業(yè)為了能夠更好的發(fā)展，必須對財務會計管理中存在的問題引起充分的重視，然后在實際的經(jīng)營管理中，結合自身的實際發(fā)展情況，制定出更加完善的財務會計管理策略，不斷優(yōu)化財務會計管理制度，提升財務會計管理人員的綜合素質，學習和引進先進的管理經(jīng)驗，建立完善的內部審計制度，進而推動我國中小企業(yè)健康發(fā)展。