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        貴州省離退休干部工作推進會召開

        2018-12-07 05:49:16王杰羅健凌潔楊艷
        晚晴 2018年9期
        關鍵詞:老干部局老干部關工委

        王杰 羅健 凌潔 楊艷

        7月26日,貴州省離退休干部工作推進會在貴陽召開。省委組織部副部長、省委老干部局局長孫擁輝出席并講話,省委老干部局機關黨委書記辛偉主持會議。

        會上,孫擁輝傳達了省委書記、省人大常委會主任孫志剛對老干部助力脫貧攻堅的重要批示精神、第19期全國老干部局長輪訓班和省委十二屆三次全會精神,介紹中組部機關離退休干部服務管理系統(tǒng)“互聯(lián)網+黨建+服務+管理”信息平臺有關情況,對做好新時代離退休干部工作作出部署要求。各地各相關單位負責人就推動離退休干部工作精準化信息化和深化離退休干部助力脫貧攻堅的思考認識、做法經驗、意見建議和下步打算作交流發(fā)言。

        會議指出,今年上半年,在省委的堅強領導下,在中組部老干部局的精心指導下,全省各級離退休干部工作部門堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹全國組織部長會議、全國老干部局長會議精神,聚焦中心、服務大局,用心用情,精準服務,擔當作為,有力推動各項目標任務落實,取得明顯成效。通過“七進一深入”扎實抓好黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神學習宣傳貫徹。建立健全離退休干部黨建工作機制,研究出臺《關于加強新時代離退休干部黨建工作的意見》和下發(fā)《關于在全省開展示范性離退休干部黨支部創(chuàng)建活動的工作方案》,強化黨建工作的指導和抓手。扎實開展為黨和人民事業(yè)增添正能量活動。緊扣全省“大扶貧”戰(zhàn)略行動,制定下發(fā)《組織引導全省離退休干部深化“助力脫貧攻堅311工程”三年工作方案》,組織引導離退休干部和離退休干部工作者“兩支隊伍”積極助力脫貧攻堅。抓好離退休干部精準服務管理,加強對全省離退休干部相關待遇落實情況督促檢查,加強對特殊困難離退休干部及遺孀的幫扶,深化開展“送醫(yī)上門”系列服務活動,充分用好96811服務平臺開展親情化服務。加強離退休干部工作部門自身建設,通過舉辦全省離退休干部部門政策學習培訓視頻會議、組織省外培訓、抽調基層人員跟班學習等,不斷提高離退休干部工作隊伍適應新時代發(fā)展要求的能力。

        會議強調,推動離退休干部工作精準化信息化,是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的具體體現,是貫徹落實第19期全國老干部局長輪訓班精神的有力舉措,是認真做好新時代離退休干部工作的內在要求,是滿足廣大離退休干部日益增長的美好生活需要的現實要求。各級老干部工作部門要牢固樹立精準意識,積極思考謀劃,用精準化標準加強信息化建設,用信息化手段保障精準化服務和管理,積極探索全省統(tǒng)一平臺、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一管理,分級負擔、分級負責、分級維護,建好離退休干部工作信息平臺,實現共建、共享、共用。

        會議強調,做好新時代離退休干部工作,必須堅持學思悟踐對標看齊,堅持把持續(xù)深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神作為首要任務,認真落實學懂、弄通、做實的要求,深刻領會和精準把握習近平總書記關于老干部工作重要論述的重要內涵,真正把做好離退休干部工作體現在踐行看齊意識中,堅持立足精準豐富抓手,切實增強做好新時代離退休干部工作的實效性。要始終用“精準化”要求謀劃落實新時代離退休干部工作,善于用“信息化”手段提質增效新時代離退休干部工作,注重用“制度化”舉措保障推動新時代離退休干部工作,堅持轉變作風擔當作為,不斷提高做好新時代離退休干部工作專業(yè)化水平,切實在思想觀念上有新轉變、工作作風上有新氣象、專業(yè)能力上有新提升、方法措施上有新招數,不斷推動全省離退休干部工作再上新臺階、再創(chuàng)新佳績、再譜新篇章。

        各市(州)、省直管縣(市)黨委離退休干部工作部門主要負責人,貴安新區(qū)黨工委政治部分管領導,部分省直單位老干部工作部門主要負責人,省委老干部局處級及以上干部參加會議。

        評論

        讓硬件更硬,讓軟件更軟

        楊艷

        近期,在貴州老干部工作系統(tǒng)中,“精準化”“信息化”成為高頻詞。貴州老干部工作系統(tǒng)需要積極探索創(chuàng)新,走出一條發(fā)展新路,困難再大也要干!

        如何實現老干部工作轉型升級和高質量發(fā)展?如何讓“精準化”“信息化”的理念落地生根?惟有以時不我待、間不容發(fā)的緊迫感,以“豁出去”的精神加強貴州老干部工作精準化信息化建設,最大限度凝聚發(fā)展力量,貴州老干部系統(tǒng)才能奮勇前行,奮起直追,以新?lián)?、新作為,?chuàng)造屬于新時代的新業(yè)績。

        處于信息技術手段空前豐富的時代,離退休干部服務管理既要“看得見”的硬件,也要“看不見”的軟件,如果系統(tǒng)設計不合理、管理不完善、服務不貼心、細節(jié)不到位,即便硬件設施再好,也只會帶來服務質量與硬件設施不匹配的錯位,無法讓廣大老干部滿意。但是只要以精準化為基點,以信息化為坐標,以優(yōu)質服務為鏡子,肯下心思,善找門路,就能搭上大數據快車,那些服務管理的難點痛點,也一定能突破,能消除。

        “九層之臺,始于壘土”?!半x退休干部服務管理系統(tǒng)”的建設,牽扯到的方面多,必須打通的關節(jié)多,服務的對象也多,正因此,推動系統(tǒng)的建設,需要樹立“全省一盤棋”的意識,處理好個體與整體、局部與全局的辯證關系,需要共治共管、共建共享,既要有直面痛點的勇氣,也要有破解新難題,找到新方法的智慧,集思廣益,凝心聚力,聚指成拳,上下左右協(xié)同聯(lián)動,讓硬件更硬,讓軟件更軟。

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        果蔬種植作為楊武鄉(xiāng)近年來重點發(fā)展的農業(yè)產業(yè)項目之一,受到省、市關工委和各級領導部門的高度重視,專家學者們不遺余力地親授示范,讓當地干部群眾體會到科技創(chuàng)新的作用,更加堅定了以科技引領打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的信心。(韓家倫)

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