烏云娜

大數(shù)據(jù)是科技的產(chǎn)物，同時(shí)也是推動(dòng)科技進(jìn)步的重要力量，隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)在各行各業(yè)中的不斷應(yīng)用，大數(shù)據(jù)技術(shù)得到了廣泛的認(rèn)可。在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，人們的生產(chǎn)、生活方式發(fā)生了翻天覆地的改變，最簡(jiǎn)單的一個(gè)例子，過去人們想了解天氣情況，需要通過電視天氣預(yù)報(bào)才能夠知道，而現(xiàn)在通過手機(jī)端，利用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)處理技術(shù)，隨著都可以了解到天氣變化情況，而且通過大數(shù)據(jù)的處理，可以做到對(duì)天氣數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)更新。由此可見大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用給人們的生活帶來了巨大的方便。管理會(huì)計(jì)作為企事業(yè)單位中的一項(xiàng)重要工作，對(duì)企事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的發(fā)展有著決定性的影響。從而會(huì)影響到企事業(yè)單位的整體發(fā)展建設(shè)。近年來，隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)在企事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)中的應(yīng)用，有力的促進(jìn)了企事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)工作的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展注入了新的動(dòng)力。但是這其中還存著一些客觀問題制約了其進(jìn)一步的進(jìn)步與發(fā)展。

一、大數(shù)據(jù)應(yīng)用于管理會(huì)計(jì)中的重要價(jià)值及意義

（一）有利于企業(yè)科學(xué)決策，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

近年來，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的勢(shì)頭明顯放緩，這和我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力不足，以及國(guó)家的宏觀調(diào)控都有很大的關(guān)系。在此背景下，企業(yè)面對(duì)的市場(chǎng)環(huán)境變得越來越殘酷，優(yōu)勝略汰顯得比以往還要激進(jìn)化。因此，企業(yè)都在不斷的尋求突破，提高企業(yè)的管理水平及科學(xué)決策的能力。而企業(yè)的管理會(huì)計(jì)作為企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)中的一項(xiàng)重要工作，其對(duì)企業(yè)資金的分配，管理，決策有著重要的影響作用，管理會(huì)計(jì)工作決策的科學(xué)性將會(huì)影響到企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展，傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)工作方式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)有的市場(chǎng)機(jī)制發(fā)展要求了，在此情況下，企業(yè)通過對(duì)管理會(huì)計(jì)的大數(shù)據(jù)應(yīng)用，有效的提高了管理會(huì)計(jì)工作的工作效率和工作質(zhì)量。有利于企業(yè)管理工作的科學(xué)決策，有利于促進(jìn)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)以及持續(xù)經(jīng)營(yíng)。

（二）提高了管理會(huì)計(jì)的工作效率及工作質(zhì)量

隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境以及社會(huì)的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的企業(yè)管理會(huì)計(jì)在實(shí)際工作當(dāng)中，顯得越來越力不從心，嚴(yán)重的制約了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。在此背景下，企業(yè)的管理會(huì)計(jì)迫切的需要革新。隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)在管理會(huì)計(jì)中的應(yīng)用，為企業(yè)的管理會(huì)計(jì)發(fā)展帶來了又一個(gè)春天。通過大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)信息數(shù)據(jù)的分析和整理，可以有效的提高管理會(huì)計(jì)的工作效率及工作質(zhì)量。管理會(huì)計(jì)人員通過大數(shù)據(jù)技術(shù)可以對(duì)龐大的財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析，然后在分析的基礎(chǔ)上，對(duì)這些財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總處理，節(jié)省大量的工作時(shí)間，還可以提高工作的準(zhǔn)確性。從而讓管理會(huì)計(jì)工作實(shí)現(xiàn)更好的管理與發(fā)展。

（三）有利于提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

市場(chǎng)對(duì)企業(yè)來說就像戰(zhàn)場(chǎng)之于士兵，因此，市場(chǎng)就是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的“戰(zhàn)場(chǎng)”，既然是“戰(zhàn)場(chǎng)”就會(huì)有生還者與滅亡者。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，那些生存下來的企業(yè)都具備一個(gè)共性，就是具有強(qiáng)大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，而那些淘汰掉的企業(yè)則沒有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)想要具備強(qiáng)大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力就必須要有科學(xué)的管理方法、強(qiáng)大的技術(shù)保障、一流的企業(yè)隊(duì)伍等等。通過大數(shù)據(jù)的應(yīng)用可以讓企業(yè)的管理會(huì)計(jì)工作變得更加的科學(xué)完善，從而有利于提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，從而有利于提高企業(yè)的整體管理水平，從而就有利于提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。讓企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)“戰(zhàn)場(chǎng)”中可以獲得更大的生存機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

二、大數(shù)據(jù)背景下，管理會(huì)計(jì)存在的常態(tài)問題分析

（一）管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息安全有待完善

大數(shù)據(jù)的運(yùn)行需要依托于互聯(lián)網(wǎng)，因此，在管理會(huì)計(jì)中應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，最為突出的一個(gè)問題就是信息的安全問題。特別是管理會(huì)計(jì)中關(guān)于企業(yè)的信息數(shù)據(jù)，以及客戶隱私信息數(shù)據(jù)等，都將在網(wǎng)絡(luò)中受到安全威脅，如果企業(yè)的管理會(huì)計(jì)信息平臺(tái)缺少有效的安全保護(hù)機(jī)制，很容易遭到網(wǎng)絡(luò)中，一些不法份子的攻擊與侵入，導(dǎo)致企業(yè)的數(shù)據(jù)信息丟失，或者是客戶的數(shù)據(jù)隱私丟失，企業(yè)的核心機(jī)密丟失等，這些都將嚴(yán)重的威脅到企業(yè)的發(fā)展，甚至可能會(huì)給企業(yè)的發(fā)展帶來滅頂之災(zāi)，因此，管理會(huì)計(jì)的信息數(shù)據(jù)保護(hù)工作還有待進(jìn)一步完善與提高。

（二）大數(shù)據(jù)管理會(huì)計(jì)人才比較匱乏

大數(shù)據(jù)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用需要完善的配套設(shè)施的支持，而大數(shù)據(jù)管理會(huì)計(jì)人才更是其中的關(guān)鍵。大數(shù)據(jù)的發(fā)展速度驚人，在此過程中，管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)卻沒有有效的更上大數(shù)據(jù)的發(fā)展要求，因此，現(xiàn)在很多企業(yè)中都缺少大數(shù)據(jù)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用人才。首先，在很多企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作當(dāng)中，管理會(huì)計(jì)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，很多管理會(huì)計(jì)人員的年齡層次都偏大，這部分人無論是在思維還是在能力上，都達(dá)不到大數(shù)據(jù)的要求。其次，很多管理會(huì)計(jì)人員對(duì)大數(shù)據(jù)的認(rèn)識(shí)不全面，導(dǎo)致在實(shí)際工作中對(duì)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用比較淺顯，從而無法有效發(fā)揮出大數(shù)據(jù)的全面性來。

（三） 缺少對(duì)大數(shù)據(jù)的全面認(rèn)識(shí)和重視

在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，企業(yè)管理會(huì)計(jì)未來發(fā)展方向定是大數(shù)據(jù)的管理會(huì)計(jì)方向，這就要求企業(yè)在管理會(huì)計(jì)工作中，要不斷加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的有效應(yīng)用，但是大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用往往會(huì)帶來企業(yè)額外的成本投入，很多企業(yè)沒有充分認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)可以為企業(yè)帶來的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，因此不愿意做這方面的成本投入。還有很多企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)的認(rèn)識(shí)只是一知半解，認(rèn)為大數(shù)據(jù)技術(shù)就是簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)處理等。因此，在實(shí)際的工作中對(duì)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用無法做到全面有效。缺少大數(shù)據(jù)管理會(huì)計(jì)的人才隊(duì)伍、缺少大數(shù)據(jù)的安全維護(hù)機(jī)制等。這些都是因?yàn)槠髽I(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)管理會(huì)計(jì)缺少有效的認(rèn)識(shí)和重視導(dǎo)致的。

三、大數(shù)據(jù)背景下做好管理會(huì)計(jì)的幾點(diǎn)對(duì)策建議

（一）建立健全信息安全保護(hù)機(jī)制

想要做好大數(shù)據(jù)管理會(huì)計(jì)工作，就必須要落實(shí)好對(duì)大數(shù)據(jù)管理會(huì)計(jì)的安全維護(hù)。因此，企業(yè)要逐漸的建立健全大數(shù)據(jù)管理會(huì)計(jì)的安全保護(hù)機(jī)制。首先，企業(yè)要不斷加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)信息安全的平臺(tái)搭建，通過大數(shù)據(jù)信息平臺(tái)，對(duì)大數(shù)據(jù)管理會(huì)計(jì)進(jìn)行有效的管理和維護(hù)。其次，企業(yè)要不斷加強(qiáng)對(duì)相關(guān)安全軟件的應(yīng)用，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)防火墻及網(wǎng)絡(luò)病毒攔截等技術(shù)的應(yīng)用。不斷加強(qiáng)企業(yè)大數(shù)據(jù)信息平臺(tái)的安全維護(hù)水平，從而保障企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的安全，從而做好企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用工作。

（二）加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)應(yīng)用的有效重視，強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)

企業(yè)要樹立起正確的大數(shù)據(jù)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用意識(shí)，不斷提高企業(yè)全員對(duì)大數(shù)據(jù)應(yīng)用的認(rèn)識(shí)，要通過完善的考核機(jī)制，不斷強(qiáng)化全員的大數(shù)據(jù)應(yīng)用意識(shí)以及應(yīng)用能力。針對(duì)企業(yè)中管理會(huì)計(jì)人員缺少相應(yīng)的大數(shù)據(jù)應(yīng)用能力問題，企業(yè)要通過有針對(duì)性的大數(shù)據(jù)培養(yǎng)方案來不斷強(qiáng)化管理會(huì)計(jì)人員的大數(shù)據(jù)應(yīng)用能力建設(shè)。首先，企業(yè)應(yīng)該定期的對(duì)管理會(huì)計(jì)人員進(jìn)行大數(shù)據(jù)相關(guān)能力的培訓(xùn)，然后還要通過一定的考核來對(duì)其進(jìn)行檢驗(yàn)。其次，企業(yè)要不斷吸收一些優(yōu)秀的大數(shù)據(jù)管理會(huì)計(jì)人才的加入。通過這些具體的方法舉措，切實(shí)提高企業(yè)管理會(huì)計(jì)隊(duì)伍的大數(shù)據(jù)應(yīng)用能力，打造一直優(yōu)秀的大數(shù)據(jù)管理會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍，從而做好企業(yè)的管理會(huì)計(jì)工作。

四、結(jié)語

文章著重探討分析了管理會(huì)計(jì)工作在大數(shù)據(jù)背景下存在的常態(tài)問題都有哪些，以及有針對(duì)性的提出了相關(guān)對(duì)策和建議。希望能夠?yàn)槠髽I(yè)管理會(huì)計(jì)對(duì)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用提供到幫助作用。