4月10日至11日，貴州省委組織部副部長、省委老干部局局長孫擁輝到黔南州調研離退休干部工作，先后實地調研了惠水縣水務局、長順縣廣順鎮(zhèn)、羅甸縣人大機關、羅甸縣發(fā)改局等離退休干部黨支部建設情況，查看了老同志參與服務的惠水縣貴州芳香園特色食品加工基地、長順縣廣順鴻濤種植示范園、羅甸縣沫陽鎮(zhèn)麻懷村香菇種植基地等脫貧產業(yè)發(fā)展情況和長順縣、羅甸縣及黔南州老干部活動中心建設及服務老同志情況。

孫擁輝在調研中指出，中辦發(fā)〔2016〕3號和黔黨辦發(fā)〔2017〕30號文件，是做好新時代老干部工作的重要遵循。各地各單位要結合實際，制定貫徹落實具體措施，盡快推動兩個文件精神落細落實。各級老干部工作部門既要加強對基層的宏觀指導和督促檢查，又要帶頭落實有關規(guī)定和要求；既要認真學習借鑒其他地方和單位的先進經驗和做法，又要有針對性地加強探索和研究，切實發(fā)揚“釘釘子”精神，下足“繡花”功夫，確保中央和省委的有關要求不折不扣落地生根、開花結果。

孫擁輝強調，要牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，緊緊抓住離退休干部黨支部建設這個關鍵，著重抓好政治建設、思想建設和組織建設，把新時代黨的建設總要求落到實處。要進一步摸清底數，按照“三個有利于”的原則，綜合分析研判，積極探索離退休干部黨組織建設新模式，不斷提高離退休干部黨支部組織力。要以支部、協會等為平臺，積極組織引導離退休干部力所能及地參與到助力脫貧攻堅大局中來，在參與基層社會治理、矛盾糾紛化解、關心下一代、科學技術培訓咨詢等方面發(fā)揮獨特優(yōu)勢。要充分整合現有資源，聚焦主業(yè)主責，加強老干部工作者教育培訓，著力在轉變觀念、拓寬視野、創(chuàng)新思路、提升能力上下功夫，積極打造與新時代發(fā)展相適應的老干部工作者隊伍。（王杰）