胡樂(lè)峰

徐礦集團(tuán)徐礦大學(xué) 江蘇徐州 221000

習(xí)近平總書(shū)記對(duì)切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作做出重要指示：各生產(chǎn)單位要強(qiáng)化安全生產(chǎn)第一意識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)能力建設(shè)，堅(jiān)決遏制重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。在煤礦企業(yè)中安全占據(jù)著極為重要的位置，職工隊(duì)伍素質(zhì)的高低是影響煤礦安全的重要因素之一，這就需要從思想政治教育角度進(jìn)一步強(qiáng)化煤礦職工的安全技術(shù)培訓(xùn)，促進(jìn)職工整體素質(zhì)的提高。培訓(xùn)是軟實(shí)力、硬基礎(chǔ)，將培訓(xùn)工作對(duì)安全管理的重要作用充分體現(xiàn)出來(lái)，確保煤礦安全生產(chǎn)。

1 煤礦安全培訓(xùn)工作中存在的突出問(wèn)題

（1）缺乏對(duì)安全工作的正確認(rèn)識(shí)。盡管大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)開(kāi)展了安全技術(shù)培訓(xùn)工作，但是大部分職工以取證為目的去參與培訓(xùn)，而忽略了培訓(xùn)的真正目的是為了企業(yè)負(fù)責(zé)，為了自己的人身安全負(fù)責(zé)。對(duì)安全培訓(xùn)缺乏積極配合的態(tài)度，不愿意在這方面消耗時(shí)間?，F(xiàn)階段我國(guó)的煤礦工作環(huán)境比較艱苦，管理制度有待完善、工作人員的工作待遇也參差不齊，很多人的薪資待遇并不是很高，尤其在一些相對(duì)大型的煤礦企業(yè)中，員工的配合度不足情況較為突出。這也給煤礦的安全生產(chǎn)帶來(lái)不良影響，煤礦安全培訓(xùn)工作無(wú)法落實(shí)到實(shí)際中去。

（2）強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)安全知識(shí)、不注重培訓(xùn)質(zhì)量。①有些企業(yè)對(duì)煤礦的安全生產(chǎn)培訓(xùn)意識(shí)還在形勢(shì)階段，并沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到，培訓(xùn)的重要性及嚴(yán)重性。單單的將培訓(xùn)納入到了工作范疇之內(nèi)，并沒(méi)有制定相關(guān)的制度也沒(méi)有采取相關(guān)措施。無(wú)法深入的開(kāi)展培訓(xùn)工作。有些小型的煤礦企業(yè)，更是對(duì)企業(yè)本身及員工不負(fù)責(zé)任，甚至在施工中違章作業(yè)，導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。②部分培訓(xùn)教師雖然強(qiáng)調(diào)安全知識(shí)學(xué)習(xí)，但是在教育的過(guò)程中忽略了安全意識(shí)、行為規(guī)范、安全之和和操作技能的綜合培訓(xùn)，單純的照本宣科，并沒(méi)有達(dá)到樹(shù)立員工真正的培訓(xùn)教育理念意識(shí)。③一些企業(yè)為了響應(yīng)號(hào)召，過(guò)多的注重培訓(xùn)數(shù)量，不注重培訓(xùn)效果。工人們也為了迎合組織，做表面工作。④培訓(xùn)內(nèi)容跟不上發(fā)展節(jié)奏，安全培訓(xùn)的師資力量不夠。隨著工業(yè)水平的快速發(fā)展，培訓(xùn)教材逐漸老化、原有的內(nèi)容與現(xiàn)代化的礦工作業(yè)產(chǎn)生了很大區(qū)別。培訓(xùn)的內(nèi)容與實(shí)際情況不符程度越來(lái)越大，并不能達(dá)到很好的培效果。而且目前還有很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)缺乏對(duì)煤礦安全培訓(xùn)的重視度，使得師資力量薄弱，無(wú)法達(dá)到培訓(xùn)的真正效果。事實(shí)上，及時(shí)的安全培訓(xùn)工作，是企業(yè)順利發(fā)展的一個(gè)重要保障。培訓(xùn)教師的薪資待遇過(guò)低，無(wú)法吸引更多有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，安全培訓(xùn)技能及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的培訓(xùn)教師，導(dǎo)致培訓(xùn)人才的流失。

2 如何做好煤礦安全培訓(xùn)工作

（1）改善管理態(tài)度。要想提高煤炭行業(yè)的安全培訓(xùn)工作成效，就必須要改善管理態(tài)度，可采取以下四種措施：其一，企業(yè)管理人員必須要對(duì)安全培訓(xùn)工作予以高度的重視，避免安全培訓(xùn)形式化、表面化，認(rèn)清安全培訓(xùn)工作的重要性及作用，將“以人為本、安全生產(chǎn)”作為安全培訓(xùn)工作的基本原則；其二，對(duì)安全培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行合理的安排，應(yīng)結(jié)合煤礦工人的工作特點(diǎn)來(lái)靈活的組織培訓(xùn)方式，在條件允許時(shí)，企業(yè)應(yīng)采用帶薪學(xué)習(xí)的方式來(lái)鼓勵(lì)煤礦工人參加安全培訓(xùn)；其三，安全培訓(xùn)工作的組織者與管理者必須要和煤礦工人一視同仁的參加安全培訓(xùn)，在煤礦工人中樹(shù)立榜樣作用，合其能夠以無(wú)聲的行動(dòng)來(lái)帶動(dòng)煤礦工人共同參加安全培訓(xùn)；其四，對(duì)安全培訓(xùn)成績(jī)優(yōu)異的煤礦工人提高其福利待遇，提升其薪資水平，使煤礦工人能夠積極的參加安全培訓(xùn)工作。

（2）提升培訓(xùn)內(nèi)容與方法的實(shí)效性。在安全培訓(xùn)內(nèi)容及方法上，必須要講究實(shí)效性，只有提高其實(shí)效性，才能使安全培訓(xùn)知識(shí)與煤礦工人的實(shí)際工作相聯(lián)系，使煤礦工人能夠?qū)W(xué)到的安全知識(shí)真正應(yīng)用于工作崗位中。因此，在培訓(xùn)內(nèi)容上，應(yīng)根據(jù)煤礦工人的工作崗位情況來(lái)進(jìn)行安排，并增設(shè)態(tài)度情感類課程，使煤礦工人的學(xué)習(xí)態(tài)度和認(rèn)知行為得到改變。此外，在培訓(xùn)技巧方面，教師自身的專業(yè)知識(shí)不僅要豐富，還要通過(guò)多種教學(xué)方法來(lái)激發(fā)煤礦工人對(duì)安全培訓(xùn)知識(shí)的學(xué)習(xí)興趣，并依據(jù)煤礦工人的自身文化程度來(lái)對(duì)培訓(xùn)節(jié)奏進(jìn)行調(diào)整，使煤礦工人能夠在合適的學(xué)習(xí)節(jié)奏下高效的學(xué)習(xí)安全知識(shí)。最后，在培訓(xùn)方式上應(yīng)采用脫產(chǎn)、短期、帶薪的方式來(lái)開(kāi)展安全培訓(xùn)工作。

（3）創(chuàng)新培訓(xùn)形式，變“盆景”為“風(fēng)景”。教育培訓(xùn)作為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的軟實(shí)力和硬基礎(chǔ)。牢牢抓住提高認(rèn)識(shí)這個(gè)根本，在增強(qiáng)員工教育培訓(xùn)形式上再創(chuàng)新。要想促進(jìn)煤礦企業(yè)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，必須將過(guò)去單一的模式改變，采用多樣化的安全教育培訓(xùn)方法。首先，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方法，注重開(kāi)展安全警示教育和學(xué)員的安全意識(shí)培養(yǎng)；在特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)中，加大現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和實(shí)操實(shí)訓(xùn)內(nèi)容。其次，圍繞“四化三減”對(duì)職工技能素質(zhì)的新要求，實(shí)行半軍事化管理，班主任點(diǎn)名排隊(duì)到教室，上課前唱局歌、頌安全理念，提高學(xué)員的精氣神；整合礦區(qū)技能大師資源，堅(jiān)持舉辦“技能專家大講堂”；發(fā)揮實(shí)訓(xùn)基地優(yōu)勢(shì)，探索實(shí)施模塊式、實(shí)操式、小班制“精準(zhǔn)技能培訓(xùn)”；利用安徽省技工大省建設(shè)有關(guān)政策，分層次、分工種開(kāi)展各種形式的技能提升培訓(xùn)；積極開(kāi)展技能大賽、技術(shù)比武和崗位練兵等活動(dòng)，以促進(jìn)職工實(shí)際操作技能提高。最后，從嚴(yán)考核是促進(jìn)工作落實(shí)的必要手段，嚴(yán)格執(zhí)行“先培訓(xùn)，后上崗；先持證，后上崗”制度。按照上級(jí)下發(fā)的系列培訓(xùn)工作文件制度要求，綜合利用季度、年度定期考核和日常不定期考核方式，進(jìn)一步加大對(duì)落實(shí)文件制度的檢查督導(dǎo)，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用。

3 結(jié)語(yǔ)

提高自己的安全意識(shí)也是對(duì)自己負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，平安才是福，每個(gè)人都應(yīng)重視培養(yǎng)自己的安全意識(shí)，尤其在這種高危的煤礦生產(chǎn)行業(yè)中，每一個(gè)忽視，都有造成安全事故的隱患，嚴(yán)重影響人民的生命安危。重視煤礦安全培訓(xùn)，有效的分析培訓(xùn)過(guò)程中存在的問(wèn)題，并及時(shí)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行解決，才能達(dá)到真正的安全生產(chǎn)目的。