吳敏

日前，筆者參加一個(gè)總結(jié)會(huì)議，清新的會(huì)風(fēng)讓人印象深刻：盡管工作業(yè)績(jī)不俗，但會(huì)議主持者認(rèn)為“成績(jī)不講跑不掉，而問(wèn)題不講透永遠(yuǎn)是問(wèn)題”，寥寥數(shù)語(yǔ)點(diǎn)了成績(jī)后，便剖析問(wèn)題、開出“良方”。

“問(wèn)題意識(shí)”是責(zé)任?！皢?wèn)題意識(shí)”強(qiáng)烈，就能提出問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。而及時(shí)自覺(jué)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、直面問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，正是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部工作的重要生命線和價(jià)值追求，是檢驗(yàn)其有沒(méi)有責(zé)任感的試金石。每個(gè)有責(zé)任心的干部，都應(yīng)該以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)為出發(fā)點(diǎn)去總結(jié)工作，慣于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、勤于分析問(wèn)題、善于解決問(wèn)題，以敢于正視老問(wèn)題、勇于直面新問(wèn)題的勇氣，將問(wèn)題視為砥礪干部成長(zhǎng)、促進(jìn)社會(huì)發(fā)展、增加人民福祉的動(dòng)力。

“問(wèn)題意識(shí)”是擔(dān)當(dāng)。有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹慷际怯小皢?wèn)題意識(shí)”的人，要敢于直面問(wèn)題，善于查找問(wèn)題，勇于揭露問(wèn)題，認(rèn)真解決問(wèn)題。堅(jiān)持用科學(xué)的方法和措施破解難題，用新視角審視問(wèn)題，用新舉措推動(dòng)發(fā)展，特別是要解決好涉及群眾利益的敏感問(wèn)題、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題和長(zhǎng)期積累的“老大難”問(wèn)題。堅(jiān)持以實(shí)干為榮、以實(shí)干為責(zé)、以實(shí)干為大，把全部精力用在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展上，用在保障和改善民生上，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。