原海育
(山西省陽泰集團宇昌煤業(yè)有限公司,山西 晉城 048100)
山西陽城陽泰集團義城煤業(yè)有限公司地理位置在陽城縣町店鎮(zhèn)義城村。義城煤業(yè)最早于1988年進行開采,礦井于2011年進行技術改造后又繼續(xù)進行開采任務。煤礦主要是對其3#無煙煤種進行開采。義城煤業(yè)屬于多年開采的老礦井,開采面積大,其井下瓦斯含量高,屬于典型的高瓦斯礦井,因此對于其通風管理工作需要格外的重視。
義城煤業(yè)屬于典型的高瓦斯礦井,從煤礦生產(chǎn)管理情況來看,煤礦領導更加重視煤礦工作面的開采效率,忽視了對安全問題的管理。對于瓦斯?jié)舛鹊闹卫砉ぷ饕约巴L安全管理工作都是流于形式,很多設備的設置也僅僅是為了應付政府安全部門的檢查工作,義城煤業(yè)礦井中的很多通風防范設備都處于閑置狀態(tài),沒有發(fā)揮其在線檢測和監(jiān)管的作用,其設備的使用效率非常之低。另外對于煤礦井下的重點區(qū)域忽視了小巷道的通風量,小巷道的通風量不足,從而導致瓦斯?jié)舛冗^高,在遇到相關誘發(fā)因素后就容易發(fā)生安全爆炸事故。
義城煤業(yè)前期屬于鄉(xiāng)村控股的股份制礦井,其采礦技術相對落后。礦井從1988年9月開始開采,前期的巷道設計和通風設計都無法滿足當前的需要,安全基礎相對薄弱,急需進行技術改造。但是受能源行業(yè)大環(huán)境的影響,礦井的效益不佳,缺乏技術改造資金。
在義城煤業(yè)礦井周邊也存在多個小煤窯進行私采的情況。這些小煤窯都沒有設計完善的通風系統(tǒng),其技術力量和水平也不高,在進行挖掘的過程中比較隨意,影響到義城煤業(yè)井下地形的通風安全,在相關因素的影響下形成崩塌體,并形成了地下的高危險區(qū)域。這對義城煤業(yè)礦井巷道整個通風系統(tǒng)的安全管理影響很大。
義城煤業(yè)招錄的技術人員一般都來源于中職學校,沒有深厚的理論基礎也沒有豐富的實踐操作經(jīng)驗,煤礦也不注重通風安全管理人員的理論培訓和繼續(xù)教育,通風工作中出現(xiàn)的問題也不能及時發(fā)現(xiàn),無法采取有效的防范措施。
義城煤業(yè)井下的地質(zhì)構造非常復雜,地層產(chǎn)狀及褶曲增多,采煤區(qū)斷層數(shù)量增多,在很多的區(qū)域內(nèi)都出現(xiàn)了陷落柱。當前開采力度的增大,其開采的深度也大大增加了,導致了采空區(qū)圍巖壓力增大,從而使得下部的巷道變形,變形后的巷道容易發(fā)生通風漏風現(xiàn)象。這進一步加劇了部分區(qū)域通風量不夠的問題,容易導致煤礦安全事故。
國家安全監(jiān)管總局煤礦安全生產(chǎn)基礎數(shù)據(jù)管理平臺的數(shù)據(jù)統(tǒng)計表明,在煤礦安全事故的發(fā)生因素當中,人為因素占90%左右。義城煤業(yè)應把安全意識放在員工培訓的第一位,提高員工的安全意識。
環(huán)境因素主要是指礦井所處的地理位置,對于義城煤業(yè)來講,主要是復雜的地質(zhì)構造和周圍氣候條件。深度增加使得采區(qū)巖體表面溫度升高,整個采區(qū)的溫度和壓力都會增加,導致煤層內(nèi)賦存的瓦斯逸出,增加了空氣中瓦斯?jié)舛取A硗獾V井下的各氣體和固體之間有可能發(fā)生各類化學反應,從而產(chǎn)生大量的有毒氣體影響到通風系統(tǒng),導致安全事故的發(fā)生。
通風安全問題安全防范措施主要包括管理機構、人員素質(zhì)、資金投入等多方面的內(nèi)容,見圖1所示。
圖1 義城煤業(yè)礦井通風安全管理系統(tǒng)的組成
義城煤業(yè)建立通風安全信息管理系統(tǒng),來完善整個煤礦的通風信息的管理與整合。主要包括以下幾點:
(1)采用計算機圖形顯示。采用計算機圖形顯示礦井通風的系統(tǒng)圖、通風系統(tǒng)的示意圖、通風的網(wǎng)絡圖以及避災路線圖等等。并且要標明風流方向、風量分配、通風設施的位置以及地點等內(nèi)容,對相關的最新信息進行動態(tài)更新。通過計算機圖形可以直接顯示礦井現(xiàn)場的通風情況,出現(xiàn)問題時可以及時采取相應的措施。
(2)建立通風設施管理數(shù)據(jù)庫。在數(shù)據(jù)庫中包括通風設施、通風機運行狀況、設備庫存狀況、主通風機的運轉(zhuǎn)情況等。通風設施包括風門、風橋等密封構件的損壞程度和位置;通風機運行情況數(shù)據(jù)包括風壓、風量、有毒氣體的濃度、風筒漏風;設備庫存包括所有通風設備的數(shù)量、安裝位置、運行情況以及維修情況等等;主通風機的運轉(zhuǎn)情況包括風量、效率、風壓、耗電量等數(shù)據(jù)。
(3)建立通風安全管理工作的執(zhí)行記錄。對礦井其他部分的數(shù)據(jù)系統(tǒng)進行共享,為相應的決策提供參考。
進行通風情況的考量,對于發(fā)現(xiàn)的風量不合格的區(qū)域采用混合式通風方式進行優(yōu)化。對于風量損失比較嚴重的區(qū)域,要增加相應的通風井數(shù)量,保障足量的風量。
加大對員工培訓的力度,規(guī)范員工考核管理,建立員工淘汰制度,讓理論知識豐富,實踐操作能力強的人工作在通風崗位的第一線。提高通風技術人員福利待遇,改善人員工作條件,重視技術人員的職位升遷需求,實現(xiàn)人性化管理。