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        建筑企業(yè)資金管理及預防財務風險的措施分析

        2018-11-26 09:12:38韓爽
        商情 2018年47期
        關鍵詞:建筑企業(yè)財務風險資金

        韓爽

        【摘要】建筑企業(yè)只有做好資金管理工作,提高自身財務風險預防能力,才能在競爭激烈的市場中占有一席之地,從而在新時代更好的發(fā)展。因此,本文將對建筑企業(yè)資金管理中存在的問題進行分析,并提出針對性的資金管理與財務風險防范的措施,希望可以為相關工作者的研究提供一些幫助。

        【關鍵詞】建筑企業(yè);資金;財務風險

        前言

        在當今社會,資金管理工作對建筑企業(yè)的發(fā)展起著非常大的作用。因此,必須充分了解建筑企業(yè)資金管理中存在的問題,并通過相關措施的實施,提高資金管理水平,有效應對財務風險,從而為建筑企業(yè)的快速發(fā)展奠定良好基礎。

        一、建筑企業(yè)資金管理中存在的問題

        (一)資金集中程度低

        目前,建筑企業(yè)在管理資金時主要采用的是利潤、紅利按季度上繳的方式,同時資金收付一般是由銀行控制。這就使得賬戶過多、資金無法及時回流等問題經(jīng)常出現(xiàn),嚴重降低了資金集中程度,不利于建筑企業(yè)資金管理水平的提高。

        (二)拖欠款問題嚴重

        目前,由于市場競爭越來越激烈,建筑企業(yè)經(jīng)常會在和建設單位達成一致后,通過先期墊付的方法對工程進行承包,從而提高自身競爭能力。但是,這種先期墊付的方式不僅會影響企業(yè)的經(jīng)濟收益,還會導致拖欠款問題的出現(xiàn),而墊付和拖欠二者間的惡性循環(huán)會使建筑企業(yè)面臨更大的財務風險。

        (三)資金管理水平不高

        由于工作量大、涉及面廣,建筑企業(yè)資金花費的地方非常多,因此,必須制定科學合理的資金使用方案,從而保證企業(yè)資金的有效運轉(zhuǎn)。但是,在實際資金管理過程中,大部分建筑企業(yè)仍然存在很多不必要的資金支出,加大了資金周轉(zhuǎn)的難度,不利于建筑企業(yè)資金結算工作的順利進行。

        (四)管理人員風險防范意識淡薄

        對于建筑企業(yè)來說,樹立起風險意識是十分重要的,只有具備相應的風險意識,才能及時發(fā)現(xiàn)資金管理中存在的問題,并通過針對性的解決措施有效解決相關問題,從而保證資金管理的有效性與安全性。但是,目前,大部分的建筑企業(yè)都缺乏相應的風險意識,這就使得其無法有效應對出現(xiàn)的風險,從而給資金管理帶來不良影響,并使企業(yè)的經(jīng)濟遭到嚴重的損失。

        二、建筑企業(yè)資金管理及預防財務風險的措施

        (一)做好全面預算管理工作

        要想對資金進行有效管理,建筑企業(yè)就必須做好全面預算管理工作,具體可以從建立專門全面預算管理機構、合理編制預算以及加大全面預算管理執(zhí)行力度三方面入手。

        1.建立專門的全面預算管理機構

        要想保證全面預算管理工作的順利開展,建筑企業(yè)必須建立起專門的管理機構。建筑企業(yè)可以在財政部門中成立全面預算管理小組,或者是建立專門的全面預算管理部門。在建立好預算管理機構后,建筑企業(yè)還要明確規(guī)定機構負責的工作內(nèi)容,讓工作小組或者是部門中的管理人員做好預算編制、預算分配以及預算管理等工作,保證全面預算管理工作的順利進行,提高管理的效率與質(zhì)量,從而為建筑企業(yè)的健康發(fā)展奠定良好基礎。

        2.合理編制預算

        全面預算管理的最終目標就是建筑企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標,因此,必須明確預算目標,并把實現(xiàn)目標利潤當做管理工作的目標,使全體工作人員為這一目標共同奮斗,從而有效促進建筑企業(yè)的發(fā)展。一方面,建筑企業(yè)要充分了解自身實際狀況、經(jīng)濟規(guī)模、市場情況以及競爭對手的實力,并在此基礎上制定出科學、合理的發(fā)展目標,然后依據(jù)這一目標編制企業(yè)預算。在對預算進行編制時,不僅要考慮費用支出,還要充分考慮發(fā)展目標,對一段時間內(nèi)的業(yè)務量進行合理規(guī)劃,同時,還應該對市場動態(tài)、競爭環(huán)境以經(jīng)濟政策動態(tài)等因素進行考慮,預估出可能面臨的風險,分析風險會給企業(yè)經(jīng)濟帶來的損失,并把可能出現(xiàn)的經(jīng)濟損失也當做一項費用支出。另一方面,建筑企業(yè)還應該根據(jù)可能出現(xiàn)的風險,制定出針對性的風險防控方案,并把防控措施實施時產(chǎn)生的支出編進預算中。在預算編制完成后,要對其進行分解,依據(jù)不同部門的性質(zhì)以及工作量,合理分配各個部門的預算控制目標,并將這一目標細化,落實到部門中具體的工作人員身上。同時,各部門還應該根據(jù)這一目標,制定出合理的績效考核方案,從而對本部門的預算進行有效控制。

        3.加大全面預算管理執(zhí)行力度

        首先,管理人員要加強對各項費用的監(jiān)管。例如,采購部門在費用支出之前,要把費用的明細上交給預算管理部門。而管理人員要對其進行內(nèi)審,審核的內(nèi)容主要有數(shù)量、金額以及費用支出的目的等,從而判斷采購任務是否必要,采購價購是否合理以及采購方的質(zhì)量情況、信用狀況和其是否具有開具增值稅發(fā)票的資質(zhì)。在一切審核無誤之后,才可以進行付款。其次,隨著科學技術的不斷發(fā)展,建筑企業(yè)還要充分利用網(wǎng)絡,建立起在線交流平臺,使各部門可以在平臺上就生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題,直接向管理部門進行咨詢,并及時解決相關問題。同時,還可以通過平臺實現(xiàn)各部門之間信息的傳遞、共享,有利于把預算管理落到實處。最后,建筑企業(yè)中的各個部門還要每月進行一次匯報,把本月的預算執(zhí)行狀況報告給預算管理部門。相關管理人員要對各部門預算完成的情況進行仔細審核,掌握各部門的實際情況,從而有效提高資金管理水平。

        (二)加大對資金流轉(zhuǎn)的監(jiān)控力度

        在做好全面預算管理工作后,建筑企業(yè)還應該加大對資金流轉(zhuǎn)的監(jiān)控力度,提高資金管理的水平,從而有效規(guī)避財務風險。建筑企業(yè)應該從收入與支出兩個環(huán)節(jié)對資金流轉(zhuǎn)進行監(jiān)控。在收人環(huán)節(jié),建筑企業(yè)要建立暢通的溝通機制,加強施工部門、管理部門以及財務預算部門間的聯(lián)系,并通過檢查合同、預算規(guī)劃以及變更簽證等內(nèi)容,核實企業(yè)實際的資金收入狀況,有效掌握資金流轉(zhuǎn)的具體方向。在這一基礎上,建筑企業(yè)還要比較實際收入和預算收入,找出其中誤差較大的部分,并及時對其進行解決,從而有效預防財務風險。而資金支出一直是最容易出現(xiàn)財務風險的階段,因此,在支出環(huán)節(jié),建筑企業(yè)應該結合以往經(jīng)驗,評估資金支出可能面臨的風險,并準備好相應的風險防范措施。若支付金額較大,建筑企業(yè)應該嚴格按照相關的標準與流程,對其進行立項和審批,從而為資金支出的合法性提供有力保障。另外,建筑企業(yè)還要核對預算與實際支出金額,并對資金出現(xiàn)較大差異的原因進行總結,從而為日后的資金管理工作提供參考。

        (三)提高資金利用率

        為了有效提高資金管理水平與財務風險應對能力,建筑企業(yè)可以對集團化企業(yè)資金管理的方式進行借鑒,集中管理企業(yè)資金,從而有效提高資金的利用效率。在對資金進行結算時,建筑企業(yè)應該做好以下兩方面工柞。一方面,建筑企業(yè)應該建立起健全的結算管理制度,并通過對資金的集中管理,有效解決賬戶過多與賬外資金分散等問題。通過這種統(tǒng)一管理、配置以及監(jiān)控,可以有效保障資金結算的透明性。另一方面,建筑企業(yè)還應該與銀行建立良好合作關系。企業(yè)應該通過銀行總賬戶集中管理資金,這樣不僅可以解決資金沉淀問題,還可以及時掌握資金的具體使用情況與存量,有利于建筑企業(yè)為資金管理和配置等工作做出正確決策,從而在最大程度上降低則務風險給企業(yè)帶來的不良影響。

        (四)提高管理人員綜合素質(zhì)

        作為實際的執(zhí)行者,管理人員的素質(zhì)與能力對建筑企業(yè)資金管理和風險防范的水平有著直接的影響,因此必須提高管理人員的綜合素質(zhì)。首先,在選擇新的管理人員時,要重視其素質(zhì)與能力,建立高素質(zhì)、高能力的管理團隊。而對于現(xiàn)有的管理人員,企業(yè)應該定期對其進行培訓,并通過培訓使其掌握專業(yè)的管理知識與先進的管理方法,從而有效提高管理人員的工作能力。同時,建筑企業(yè)還要通過定期的風險分析、財務管理優(yōu)化以及風險控制等方面的培訓,使管理人員樹立起風險管控意識,提高其對風險的應對能力。其次,建筑企業(yè)還應該積極開展研討會、座談會等活動,加強管理人員之間的溝通,并讓其通過交流學習他人的成功經(jīng)驗,并有效解決自己在實際工作過程中遇到的難題,從而有效提高資金管理的水平。同時,還要加強新老員工之間的交流,這樣,新員工可以借鑒老員工的管理經(jīng)驗,而老員工也可以從新員工身上學習到新的管理方式,有利于資金管理質(zhì)量與效率的提高。最后,建筑企業(yè)還應該建立起相關的考核機制,并根據(jù)考核結果制定相應的獎懲措施,從而有效提高全體員工的工作積極性。對于有突出表現(xiàn)的工作人員,要給予其一定的獎勵;若管理人員存在違法行為,要及時對其進行處罰。通過這種方式,不僅可以加強工作人員對資金管理的重視,使其主動投入到具體工作中,還可以糾正管理人員的不良工作態(tài)度,規(guī)范其管理行為,從而有效提高建筑企業(yè)資金管理水平。

        三、結論

        進入新時代后,資金管理與風險防控已經(jīng)成為了建筑企業(yè)的一項重要工作。因此,必須通過做好全面預算管理工作、加大對資金流轉(zhuǎn)的監(jiān)控力度、提高資金利用率以及提高管理人員綜合素質(zhì)等措施,提高資金管理水平,有效預防財務風險,從而促進建筑企業(yè)更好更快的發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]朱笑煜.建筑企業(yè)財務風險如何預防和管控[J].財經(jīng)界(學術版),2018(09):102.

        [2]方海珍,建筑企業(yè)資金管理存在的主要問題及其優(yōu)化措施[J].企業(yè)改革與管理,2018(08):145-146.

        [3]葉忠明.我國建筑企業(yè)財務風險防范及預防措施[J].財經(jīng)界(學術版),2013(18):163-164.

        [4]趙威.國有建筑企業(yè)資金管理存在的問題及對策研究[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2013,12(01):223-224.

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