許紋

【摘要】隨著中國(guó)特色社會(huì)主義的發(fā)展，服務(wù)型社會(huì)成為發(fā)展必然趨勢(shì)，高校是社會(huì)服務(wù)的重要組成部分。信息技術(shù)的快速發(fā)展和廣泛應(yīng)用，對(duì)高校財(cái)務(wù)信息化發(fā)展提供了新的機(jī)遇，為推動(dòng)當(dāng)今高校教育事業(yè)的發(fā)展具有重要影響?；诖?，本文從高校財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系建設(shè)的意義和措施進(jìn)行思考，以期能提供新的思路和考慮。

【關(guān)鍵詞】高校財(cái)務(wù)；信息化服務(wù)體系；構(gòu)建思考

高校作為國(guó)家發(fā)展進(jìn)程中的重要組成部分，在國(guó)家持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的今天，高校財(cái)務(wù)也發(fā)生了深刻變化，資金收入、支出渠道也紛繁復(fù)雜，包括了學(xué)生學(xué)費(fèi)、國(guó)家財(cái)政撥款、社會(huì)捐贈(zèng)、產(chǎn)業(yè)收入、科研投入等多種方面，為此，高校財(cái)務(wù)不僅是要服務(wù)于高校教育事業(yè)的發(fā)展，同時(shí)也要服務(wù)于國(guó)家、社會(huì)的協(xié)同發(fā)展。

一、關(guān)于構(gòu)建高校財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系的意義

信息技術(shù)的發(fā)展在推動(dòng)高校教育事業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中產(chǎn)生了巨大的影響，而財(cái)務(wù)管理的信息化是教育信息化的重要部分，為此把建設(shè)好高校財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系是推動(dòng)教育信息化的重要手段和必然要求。

高校財(cái)務(wù)是高校對(duì)外交流的主要部門之一，代表著高校的社會(huì)形象。為此提高高校財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系的建設(shè)質(zhì)量是高校樹立良好社會(huì)形象的重要環(huán)節(jié)。

隨著全面加強(qiáng)從嚴(yán)治黨力度的不斷加強(qiáng)，高校要成為了巡視的重點(diǎn)對(duì)象，而構(gòu)建高效的財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系也為減少或避免高校腐敗問(wèn)題提供了良好的基礎(chǔ)，為評(píng)價(jià)服務(wù)社會(huì)發(fā)展提供快速便捷的反饋依據(jù)。

二、目前構(gòu)建高校財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系的局限

（一）財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系的軟件滿足不了需求

目前，高校在進(jìn)行財(cái)務(wù)信息化建設(shè)時(shí)忽視了自身對(duì)財(cái)務(wù)管理軟件的自主開發(fā)和應(yīng)用，且引入的財(cái)務(wù)軟件通過(guò)是用來(lái)記賬、審核等，在綜合財(cái)務(wù)信息方面還有所欠缺，未形成自身財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)并形成分析和預(yù)測(cè)的功能。另外一點(diǎn)就是校外較為先進(jìn)的財(cái)務(wù)軟件不一定能適合高校的財(cái)務(wù)特點(diǎn)。為此，要想構(gòu)建完整的高校財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系，首先是根據(jù)高校財(cái)務(wù)特點(diǎn)加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息化服務(wù)軟件的建設(shè)。

（二）財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系的人員滿足不了需求

財(cái)務(wù)信息化改變了以往傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作模式，需要財(cái)務(wù)綜合知識(shí)，特別是對(duì)計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件的熟練應(yīng)用。目前高校財(cái)務(wù)人員雖然經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐而熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)，但是對(duì)財(cái)務(wù)信息化的理解、財(cái)務(wù)軟件的管理應(yīng)用還不能滿足未來(lái)高校財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系建設(shè)的需要。

（三）財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系的制度滿足不了需要

當(dāng)前的高校財(cái)務(wù)制度只是將日常的財(cái)務(wù)知識(shí)涵蓋其中，能保證高校正常的財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)，而沒有及時(shí)將信息化的服務(wù)體系囊括里面，包括對(duì)信息化建設(shè)的目標(biāo)、規(guī)劃、人員、技術(shù)等，從而導(dǎo)致對(duì)信息化服務(wù)體系建設(shè)缺乏制度支持。

三、關(guān)于構(gòu)建高校財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系的措施

（一）更新管理觀念，提高對(duì)財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系工作的重視

要充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系工作在高校當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展中的重要作用，認(rèn)識(shí)到要在財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系、人才引進(jìn)、資金支持、技術(shù)提升等全方位進(jìn)行梳理、整改、提升。其次，要從專業(yè)手段作為切入點(diǎn)，成立則務(wù)信息化服務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu)，對(duì)全校財(cái)務(wù)信息化工作進(jìn)行查擺調(diào)研。最后，要做好財(cái)務(wù)信息化工作的宣傳，包括財(cái)務(wù)信息化工作的重要性和綜合知識(shí)、科學(xué)的方式方法等，通過(guò)宣傳讓全校上下通過(guò)喜聞樂見的方式了解財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系建設(shè)，并通過(guò)宣傳要求高校各科室的積極配合，提升高校整體對(duì)財(cái)務(wù)信息化體系工作的認(rèn)識(shí)水平和實(shí)際運(yùn)用的能力。

（二）建立健全制度，完善對(duì)則務(wù)信息化服務(wù)工作的體系建設(shè)

首先，要建立健全財(cái)務(wù)信息化工作的制度體系，制定明確的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、落實(shí)、考核的制度機(jī)制；而后還要在財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系利用上進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)，財(cái)務(wù)信息化的最終目的就是服務(wù)于高校的發(fā)展，只有充分利用才能發(fā)揮財(cái)務(wù)信息化的服務(wù)作用，為此還要建立起財(cái)務(wù)信息化的制度體系。

其次，要建立健全財(cái)務(wù)信息化相關(guān)部門的工作制度，明確財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系建立、運(yùn)行、管理工作中的權(quán)責(zé)關(guān)系、方式方法、考核標(biāo)準(zhǔn)、成長(zhǎng)設(shè)計(jì)等制度體系。

最后，要建立健全財(cái)務(wù)信息化各職能科室的工作制度，明確財(cái)務(wù)信息化工作中需要全校上下的合作、溝通交流。此項(xiàng)制度里需要規(guī)定各職能科室在財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系建設(shè)工作中的職責(zé)、負(fù)責(zé)關(guān)系、范圍等。

（三）提高專業(yè)水平，注重對(duì)財(cái)務(wù)信息化管理人員的提升

高校財(cái)務(wù)信息化管理人員的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德直接影響到本校財(cái)務(wù)信息化管理工作的提升，特別是在新時(shí)代背景下的財(cái)務(wù)信息化管理工作的效率、質(zhì)量。由此，在財(cái)務(wù)信息化人才引進(jìn)方面，要明確專業(yè)要求，盡量引進(jìn)財(cái)務(wù)信息化相關(guān)專業(yè)的人員，并對(duì)工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)提出具體要求。人才引進(jìn)后，高校要加強(qiáng)對(duì)人員的管理，包括各項(xiàng)內(nèi)容的培訓(xùn)，全面提升財(cái)務(wù)信息化人員的工作能力和責(zé)任意識(shí)。其次，在政策上激勵(lì)上也要向這類人才上傾向，福利待遇、人才引進(jìn)、培養(yǎng)機(jī)制等都需要加強(qiáng)、完善。另外，高校還要建立適合本校發(fā)展的人才評(píng)價(jià)考核機(jī)制，形成財(cái)務(wù)信息化人員能者上、平者讓、庸者下的良性生態(tài)，這樣才能人盡其才、才盡其用。財(cái)務(wù)信息化人員也要積極主動(dòng)在思想水平、理論素養(yǎng)、道德修養(yǎng)等方面提升自己的綜合能力的發(fā)展，以點(diǎn)帶面整體推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化工作的提升。

四、結(jié)語(yǔ)

隨著高校教育事業(yè)改革不斷深入推進(jìn)，高校從發(fā)展的角度應(yīng)該關(guān)注并逐步提升財(cái)務(wù)信息化工作，并從財(cái)務(wù)信息化工作中探尋出其對(duì)高校發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)意義，并在人員、制度、技術(shù)等方面建立起全方位的財(cái)務(wù)信息化體系，從而最終適應(yīng)新時(shí)代對(duì)高校的要求，與時(shí)俱進(jìn)地促進(jìn)高校管理工作的提升和改進(jìn)，從而為新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活的向往做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

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