《人力資源市場暫行條例》發(fā)布

國務院總理李克強日前簽署國務院令，公布《人力資源市場暫行條例》自2018年10月1日起施行?！稐l例》對人力資源市場培育、人力資源服務機構、人力資源市場活動規(guī)范、人力資源市場監(jiān)督管理及法律責任等作了全面規(guī)定：一是更好發(fā)揮政府作用，加強對人力資源市場的培育。國家建立政府宏觀調(diào)控、市場公平競爭、單位自主用人、個人自主擇業(yè)、人力資源服務機構誠信服務的人力資源流動配置機制。引導和促進人力資源合理流動，任何地方和單位不得違反國家規(guī)定設置限制流動的條件。鼓勵開展平等、互利的人力資源國際合作與交流，開發(fā)利用國際國內(nèi)人力資源。二是落實改革要求，推進人力資源市場領域的“放管服”改革。明確了公共人力資源服務機構應當免費提供的服務事項。三是明確人力資源市場活動規(guī)范，促進市場主體誠信守法。個人應當誠實求職，用人單位應當依法如實發(fā)布或者提供招聘信息，人力資源應當依法流動。四是強化事中事后監(jiān)管，維護人力資源市場秩序。人力資源社會保障行政部門采取“雙隨機、一公開”的方式實施監(jiān)督檢查。加強人力資源市場誠信建設，實施信用分類監(jiān)管。加強人力資源服務標準化建設，發(fā)揮人力資源服務行業(yè)協(xié)會的作用。

《關于加快推進全國一體化在線政務服務平臺建設的指導意見》印發(fā)

經(jīng)李克強總理簽批，國務院日前印發(fā)《關于加快推進全國一體化在線政務服務平臺建設的指導意見》?！吨笇б庖姟诽岢?，通過加快建設全國一體化在線政務服務平臺，推進各地區(qū)各部門平臺規(guī)范化、標準化建設和互聯(lián)互通，推動政務服務跨地區(qū)、跨部門、跨層級協(xié)同辦理，全城通辦、就近能辦、異地可辦。國家政務服務平臺是全國一體化平臺的總樞紐，聯(lián)通各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）和國務院有關部門平臺，為各地區(qū)和國務院部門平臺提供公共入口、公共通道和公共支撐。各地區(qū)和國務院部門政務服務平臺是全國一體化平臺的具體辦事服務平臺，負責本地區(qū)本部門業(yè)務辦理，依托國家平臺開展跨地區(qū)、跨部門、跨層級業(yè)務辦理?！吨笇б庖姟诽岢隽宋迥晁碾A段的工作目標，到2018年底前，國家政務服務平臺主體功能建設基本完成；到2019年底前，國家政務服務平臺上線運行，全國一體化在線政務服務平臺框架初步形成；到2020年底前，各地區(qū)各部門平臺與國家平臺做到應接盡接，政務服務事項應上盡上，國務院部門數(shù)據(jù)共享滿足地方普遍性政務需求，全國一體化在線政務服務平臺基本建成；到2022年底前，全國范圍內(nèi)政務服務事項基本做到標準統(tǒng)一、整體聯(lián)動、業(yè)務協(xié)同，除法律法規(guī)另有規(guī)定或涉密等外，政務服務事項全部納入平臺辦理，全面實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”?！吨笇б庖姟访鞔_了全國一體化在線政務服務平臺的建設任務，主要包括政務服務一體化、公共支撐一體化、綜合保障一體化3個方面14項重點建設內(nèi)容。

國辦開展“我為大督查提建議”活動

為貫徹落實李克強總理關于“開門搞督查”的重要指示精神，配合開展2018年國務院大督查，從7月10日至9月10日，國務院辦公廳開展“我為大督查提建議”活動，面向社會公開征集政策措施不落實、政府管理服務不到位、有關部門和單位不作為慢作為亂作為等問題線索以及相關意見建議。這次征集活動采取線上與線下相結合的方式，為廣大群眾開辟了4種參與渠道。線上，群眾可以登錄中國政府網(wǎng)“我為大督查提建議”專欄，也可以關注中國政府網(wǎng)微信公眾號，進入“我為大督查提建議”微信小程序，還可以登錄中國政府網(wǎng)“政務服務舉報投訴平臺”留言。線下，國辦督查室開通了專用郵政信箱，群眾可以信件方式參與“我為大督查提建議”活動（地址：北京市17980信箱，郵政編碼：100017）。其中，開通微信小程序、專用郵政信箱均屬首次，旨在更大范圍、更加充分地傾聽民聲、匯集民智，推動改進政府工作，更好地為人民群眾服務。這次活動征集的重點內(nèi)容是打好三大攻堅戰(zhàn)和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、深化“放管服”改革、持續(xù)擴大內(nèi)需、推進高水平開放、保障和改善民生6個方面問題。國辦督查室將對群眾反映的問題線索和意見建議進行匯總整理，視情轉有關地方、部門和國務院督查組參考與處理。

《關于集中治理誠信缺失突出問題 提升全社會誠信水平的工作方案》印發(fā)

近日，中央精神文明建設指導委員會印發(fā)了《關于集中治理誠信缺失突出問題 提升全社會誠信水平的工作方案》，組織中央文明委有關成員單位，針對人民群眾普遍關注的誠信缺失問題，針對經(jīng)濟社會領域出現(xiàn)的失信突出問題，集中開展19項專項治理。這次集中治理行動，包括電信網(wǎng)絡詐騙專項治理，互聯(lián)網(wǎng)虛假信息、造謠傳謠專項治理，涉金融領域失信問題專項治理和互聯(lián)網(wǎng)金融風險專項整治，生態(tài)環(huán)境保護失信行為專項治理，扶貧脫貧失信問題專項治理，無證行醫(yī)、非法醫(yī)療問題專項治理，假藥問題專項治理，拖欠工資問題專項治理，“不合理低價游”專項治理，逃稅騙稅和“假發(fā)票”問題專項治理，法院判決不執(zhí)行問題專項治理，交通運輸失信問題專項治理，論文造假、考試作弊專項治理，騙取保險問題專項治理，非法社會組織專項治理，慈善捐助失信問題專項治理，營業(yè)性演出市場虛假宣傳及炒票問題專項治理，“假彩票”問題專項治理，假球黑哨、使用興奮劑問題專項治理等19項治理工作。每項專項治理工作均明確牽頭單位和參與單位，并提出具體舉措，確保落到實處、取得實效。中央文明委提出，要加快推進征信體系建設，全面建立各領域信用記錄，建立覆蓋全社會的信用信息網(wǎng)絡，健全信用信息公示機制。要構建信用聯(lián)合獎懲聯(lián)動機制，建立健全信用紅黑名單和公共信用評價制度，發(fā)揮守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒的引導力和威懾力，鼓勵失信主體加快整改修復信用，引導全社會褒揚誠信、懲戒失信。

《軍隊實施黨內(nèi)監(jiān)督的規(guī)定》《軍隊實行黨的問責工作規(guī)定》印發(fā)

日前，中央軍委印發(fā)《軍隊實施黨內(nèi)監(jiān)督的規(guī)定》《軍隊實行黨的問責工作規(guī)定》，自2018年8月1日起施行。兩個《規(guī)定》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹習近平強軍思想，著眼實現(xiàn)黨在新時代的強軍目標，深入推進政治建軍、改革強軍、科技興軍、依法治軍，聚焦全面從嚴治黨，堅持旗幟引領、把握根本遵循，堅持問題導向、力求務實管用，堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學籌劃設計，堅持繼承創(chuàng)新、體現(xiàn)軍隊特色，切實在加強軍隊黨內(nèi)監(jiān)督、黨的問責工作上立規(guī)明矩，立起剛性措施。兩個《規(guī)定》的印發(fā)施行，對進一步規(guī)范軍隊各級黨委、紀委履行管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任，推進軍隊正風肅紀反腐向縱深發(fā)展，具有重要意義。《軍隊實施黨內(nèi)監(jiān)督的規(guī)定》著眼監(jiān)督主體、監(jiān)督職責、監(jiān)督措施的有機統(tǒng)一，以監(jiān)督責任為主軸，區(qū)別不同主體，明確監(jiān)督職責，規(guī)范具體制度，建立中央軍委統(tǒng)一領導、黨委全面監(jiān)督、紀委專責監(jiān)督、基層黨組織日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的軍隊黨內(nèi)監(jiān)督體系?！盾婈爩嵭悬h的問責工作規(guī)定》圍繞有權必有責、有責要擔當、失責必追究，完善問責制度，健全問責機制，強化問責落實，規(guī)范黨組織管黨治黨政治責任，督促黨員領導干部踐行忠誠干凈擔當。

《關于配發(fā)文職人員服裝的通知》印發(fā)

經(jīng)中央軍委批準，軍委政治工作部、后勤保障部、訓練管理部近日印發(fā)《關于配發(fā)文職人員服裝的通知》，為解放軍和武警部隊文職人員統(tǒng)一配發(fā)制式服裝，8月1日起啟用穿著。為文職人員配發(fā)制式服裝，是習主席和中央軍委作出的重要決策，是增強部隊凝聚力、戰(zhàn)斗力，展現(xiàn)軍隊改革新面貌的實際舉措，是關系文職人員切身利益的大事。這次配發(fā)的文職人員服裝包括禮服、常服、作訓服、標志服飾共4個系列，將根據(jù)新的文職人員編制崗位補充配備工作進程陸續(xù)配發(fā)?！锻ㄖ肪团浒l(fā)品種、配發(fā)范圍、供應標準、保障辦法、配發(fā)及啟用時間等進行明確，并要求各級務必高度重視，切實加強領導，周密籌劃部署，精心組織實施；有關部門要嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，密切協(xié)調(diào)配合，加強宣傳教育，優(yōu)質(zhì)高效服務，確保軍委決策部署全面貫徹、落實到位。