■趙 鴦

常州二維碳素科技股份有限公司是國內(nèi)最早從事石墨烯薄膜及其應(yīng)用產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化的高科技上市企業(yè)。公司董事長、黨支部書記金虎曾在國企工作多年，深受黨建氛圍熏陶。2011年底，金虎與團(tuán)隊(duì)成員共同創(chuàng)建二維碳素公司，企業(yè)成立之初就成立了黨組織?！爱?dāng)時我們主要創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)6個人，其中3個是黨員。”金虎堅(jiān)信，黨建可以凝聚力量，用以支撐公司在石墨烯這個當(dāng)時還前景未知的“無人區(qū)”奮力“奔跑”。

作為一家科技型企業(yè)，二維碳素員工隊(duì)伍整體呈現(xiàn)年輕化、高學(xué)歷、高技術(shù)、高素質(zhì)的特征。從“引人”到“育才”，黨支部堅(jiān)持把培育核心價值觀融入到企業(yè)文化和黨建的全過程中?！懊鎸@個年輕群體，黨建工作不能片面地說教，必須立足企業(yè)特點(diǎn)，通過創(chuàng)新的活動來構(gòu)建企業(yè)的核心價值觀，以培育創(chuàng)新文化來全方位實(shí)施人才發(fā)展工程?！苯鸹⒄f。

創(chuàng)新，是科技企業(yè)的生命線，黨支部按照黨員服務(wù)承諾和崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，積極引導(dǎo)黨員以“帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭建言獻(xiàn)策、帶頭提升服務(wù)、帶頭提高質(zhì)量、帶頭搞好團(tuán)結(jié)”為目標(biāo)，在工作中立足本職崗位，注重學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)。

在常規(guī)的“三會一課”中，二維碳素黨支部又加入了“頭腦風(fēng)暴”的內(nèi)容。不久前，技術(shù)部工程師趙春燕將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入后，就感覺到了不同?！俺顺Ｒ?guī)的黨課，我們還會時不時上一些技術(shù)專業(yè)課，黨員們互相探討技術(shù)難題，常常會有意想不到的收獲，黨支部書記也親自來講課，感覺很實(shí)用?！?/p>

黨員齊軒介紹說，科研工作通?？菰镄量啵龅侥硞€項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)時，通常需要連續(xù)通宵作戰(zhàn)，這就需要較強(qiáng)的意志力和信仰來支撐。“2017年5月，我們在做一個項(xiàng)目攻關(guān)時就遇到了瓶頸，整組人都有點(diǎn)氣餒，黨支部為大家組織了一場戶外拓展提升信念和精氣神，回來又‘滿血復(fù)活’，順利攻關(guān)?！?/p>

在黨建文化引領(lǐng)下，近年來，二維碳素公司研制出世界首款石墨烯電容式手機(jī)觸摸屏；自主研發(fā)設(shè)計的國內(nèi)首條年產(chǎn)3萬平方米石墨烯透明導(dǎo)電膜生產(chǎn)線投產(chǎn)；發(fā)布了世界首款石墨烯壓力觸控傳感器。剛剛舉行的世界石墨烯創(chuàng)新大會上，公司又發(fā)布了一款新產(chǎn)品。

金虎說：“黨建可能看不見、摸不著，但我們能感受到它的力量，這個力量能帶來強(qiáng)大的凝聚力。一直以來，如同正在摸索期的石墨烯行業(yè)一樣，我們一直在探索黨建引領(lǐng)企業(yè)科技研發(fā)、創(chuàng)新發(fā)展的途徑?！?/p>