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        發(fā)展鄉(xiāng)域經(jīng)濟急需打破人才短缺瓶頸

        2018-11-23 03:05:31■青
        黨的生活(江蘇) 2018年3期
        關(guān)鍵詞:人才資源林果蘇北

        ■青 春

        泗洪縣西南崗是江蘇省貧困人口最集中、貧困面最廣、脫貧難度最大的地區(qū)。作為西南崗地區(qū)八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一,天崗湖鄉(xiāng)一直是省市縣扶貧的重點區(qū)域,在省市縣各級各部門的大力幫扶下,近幾年來該鄉(xiāng)經(jīng)濟有了較快發(fā)展,但總體上工業(yè)基礎(chǔ)比較薄弱,農(nóng)業(yè)特色化、產(chǎn)業(yè)化剛剛起步,人才短缺對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制約顯而易見。

        以天崗湖鄉(xiāng)為樣本,可以窺見蘇北鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍存在的人才短缺的問題,主要有三個方面:一是由于經(jīng)營人才的缺乏,豐富的林業(yè)資源優(yōu)勢未能帶來木材加工業(yè)的興起。近幾年通過發(fā)展楊樹產(chǎn)業(yè),天崗湖鄉(xiāng)年可采伐量達2萬立方米,但經(jīng)營人才的缺乏,全鄉(xiāng)木材加工業(yè)的發(fā)展幾近空白狀態(tài)。二是由于水產(chǎn)養(yǎng)殖人才的缺乏,遠近聞名的天崗湖銀魚未能得到合理開發(fā)。天崗湖銀魚以其色澤特別味道鮮美而遠近聞名,但在通過傳統(tǒng)的圍網(wǎng)養(yǎng)殖模式大力發(fā)展其他水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的情況下,銀魚產(chǎn)量不斷減少,特色產(chǎn)業(yè)未能形成。三是由于林果栽培和營銷人才的缺乏,初具特色和規(guī)模的林果產(chǎn)業(yè)面臨困境。天崗湖北部地區(qū)適合油桃、大棗、葡萄等林果的種植。由于有專業(yè)基礎(chǔ)的鄉(xiāng)土人才缺乏,不僅現(xiàn)有品種的改良存在困難,就是果農(nóng)需要的一些基本的技術(shù)幫扶也都難以到位,林果的深加工推進緩慢。

        天崗湖鄉(xiāng)面臨的這種困境,在蘇北其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)都不同形式、不同程度地存在。人才短缺的瓶頸如果不能有效解決,鄉(xiāng)域經(jīng)濟就不可能快速發(fā)展,蘇北實現(xiàn)更大突破必然受到影響。當前,加快鄉(xiāng)土人才資源開發(fā),應(yīng)該做好以下幾個方面文章。

        一是要大力弘揚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),把潛在的人才資源挖掘出來。蘇北鄉(xiāng)村兩級并非真的沒有人才,而是大量有潛力的人才得不到挖掘和培養(yǎng)。首先要發(fā)揮黨員干部的示范帶頭作用。村組干部活力不強,是創(chuàng)業(yè)氛圍不濃的重要因素。其次要讓能人大戶不斷實現(xiàn)層次跨越。天崗湖有不少能人大戶,通過多年搞經(jīng)營、在外務(wù)工,積累了不少財富,但這些先富起來的能人大戶,辦企業(yè)、發(fā)展大項目的愿望并不強烈。最后要注重典型的示范帶動。加大對身邊創(chuàng)業(yè)典型的宣傳力度,不斷強化對面上的激勵引導;積極開展農(nóng)村創(chuàng)業(yè)培訓,引導鼓勵他們積極投身創(chuàng)業(yè)行動。

        二是要強化政策扶持,吸引各類人才投身鄉(xiāng)村發(fā)展。通過政策扶持,吸引人才資源向農(nóng)村流動,特別是要鼓勵大中專畢業(yè)生、各類管理和專業(yè)技術(shù)人才等到農(nóng)村工作或自主創(chuàng)業(yè),不斷提升農(nóng)村人才資源的層次和水平。一方面,強化鄉(xiāng)村兩級在人才引進方面的主動性。由基層提出人才需求和引才目標,鼓勵和引進本土大學生回鄉(xiāng)開展創(chuàng)業(yè)富民工作;另一方面,加大到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的政策扶持力度。對到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的,有關(guān)部門積極給予指引,并在貸款申請、場地建設(shè)、證照辦理等方面給予傾斜。

        三是要完善培養(yǎng)舉措,不斷提升農(nóng)村實用人才隊伍素質(zhì)。積極借助上級力量,不斷完善農(nóng)村人才的成長環(huán)境。首先加強農(nóng)村實用人才培訓陣地建設(shè)。打破鄉(xiāng)域界限,以縣為單位積極整合農(nóng)村現(xiàn)有的各類培訓資源,為農(nóng)村開展實用人才日常培訓。在陣地建設(shè)方面,充分利用農(nóng)技推廣中心以及各類種養(yǎng)示范基地的資源,利用農(nóng)村遠程教育網(wǎng)絡(luò),廣泛借助上級培訓資源。其次加大對農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)力度。在各類優(yōu)秀人才評比表彰中,要為農(nóng)村實用人才留有一席之地,不斷培養(yǎng)農(nóng)村實用人才的成就感、獲得感,使其在鄉(xiāng)村振興過程中發(fā)揮不可或缺的作用。

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