李亞麗， 張國平， 張青苗

(平頂山學(xué)院 計算機學(xué)院， 平頂山 467000)

0 引言

隨著社會的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的手工統(tǒng)計和核算工資的方法也變得日益繁瑣、復(fù)雜[1][2]。由于企業(yè)的部門及人員不斷增多，傳統(tǒng)的人工計算工資，不僅工作量巨大，而且會不可避免的出現(xiàn)各種錯誤[3][4]。為了高效的處理企業(yè)中的工資數(shù)據(jù)信息，隨時隨地管理和掌握員工信息及工資動態(tài)信息，本文采用Spring MVC、Ajax技術(shù)和jQUERY等技術(shù)，設(shè)計并開發(fā)一個基于B/S模式的工資管理系統(tǒng)，使企業(yè)的管理更加簡潔、高效、方便。也使企業(yè)有了更加規(guī)整、嚴謹?shù)墓芾矸桨浮?/p>

1 Spring MVC技術(shù)

Spring框架是當前流行的輕量級一站式企業(yè)應(yīng)用程序解決方案，它為應(yīng)用程序開發(fā)提供了許多基礎(chǔ)，使開發(fā)人員能夠更加專注于程序業(yè)務(wù)邏輯的實現(xiàn)，Spring MVC是Spring框架的一部分，它能與Spring更加有機的結(jié)合[5-6]。

Spring MVC實現(xiàn)了MVC的核心概念，它為控制器和處理程序提供了大量與此模式相關(guān)的功能[7]。并且當向MVC添加反轉(zhuǎn)控制時，它使應(yīng)用程序高度解耦，提供了通過簡單的配置更改，即可動態(tài)更改組件的靈活性。

2 總體設(shè)計

通過需求分析得出，工資管理系統(tǒng)主要由工資匯總、基本信息管理、工資管理以及系統(tǒng)管理四大模塊組成。包含管理員和普通用戶兩類用戶角色。管理員可以對各個模塊進行操作，擁有不同權(quán)限的用戶可以對相應(yīng)的模塊進行操作。

其中，基本信息模塊包含員工基本信息管理、部門信息管理、職稱級別管理、獎金信息管理、津貼信息管理、保險信息管理以及所得稅信息管理。工資管理模塊包含考勤數(shù)據(jù)填報及設(shè)置員工獎金信息。工資匯總模塊包含工資匯總信息以及員工獎金匯總信息。系統(tǒng)管理模塊包含用戶管理、修改密碼和角色管理。工資管理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)圖如圖1所示。

圖1 工資管理系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖

3 系統(tǒng)關(guān)鍵類的設(shè)計

工資管理系統(tǒng)主要實體類的功能描述如下：

(1) User 類是工資管理系統(tǒng)中的用戶表，可以對用戶的主要信息進行記錄、修改和存貯。這個表可以操作用戶賬號、姓名、密碼、類型、Email郵箱、個人聯(lián)系方式、創(chuàng)建時間、所在單位等信息。

(2) Department類作為工資管理系統(tǒng)中的部門表，對企業(yè)的所有部門信息進行管理。這個表可以操作部門的名稱、上級單位、單位類型等信息。

(3) Role 類在工資管理系統(tǒng)中作為角色表，對用戶或員工所擁有的角色進行管理，這個表可以操作角色名稱、角色描述等數(shù)據(jù)。

工資管理系統(tǒng)的主要核心控制類的功能描述如下：

(1) UserAddAction：管理員可以通過這個類來實現(xiàn)對用戶各種信息的添加功能，該類繼承于Action，在該類中通過新建一個UserAttr的實例，將表單中獲取的參數(shù)傳到該UserAttr中，然后在UserAddAction中調(diào)用UserBean類中的addUser()方法，該方法通過執(zhí)行新增sql語句，將數(shù)據(jù)保存到數(shù)據(jù)庫中的用戶表里。

(2) UserLoginAction：該類用于實現(xiàn)用戶登錄工資管理系統(tǒng)的功能，在該類中，將表單中獲取的用戶的賬號和密碼傳給UserAttr，然后調(diào)用getLoginUserInfo()方法，在該方法中，通過sql語句判斷數(shù)據(jù)庫中是否有表單中傳過來的賬號和密碼，如果有就保存用戶信息并跳轉(zhuǎn)到首頁，否則，提示用戶登錄失敗，并重新顯示登錄頁面。

(3) UserPasswordAction：該類實現(xiàn)用戶或員工的密碼修改功能，在該類中，將表單中獲取的原密碼和兩次新密碼數(shù)據(jù)保存在UserAttr，然后調(diào)用getLoginUserInfo()方法，在該方法中，通過sql語句判斷數(shù)據(jù)庫中是否和表單中傳過來的賬號和密碼匹配的值，如果有，就將該信息密碼重新存入該賬戶并返回一個list，否則，提示用戶修改密碼失敗。

(4) DepartmentAddAction：該類用于實現(xiàn)對單位部門的添加功能，在該類中通過新建一個DepartmentAttr的實例，用該實例保存表單中傳過來的數(shù)據(jù)信息，然后調(diào)用DepartmentBean類中的addDepartment()方法，該方法通過執(zhí)行新增sql語句，將數(shù)據(jù)保存到數(shù)據(jù)庫中的用戶表里。并將操作的結(jié)果展示給用戶。

(5) RoleAddAction：該類用于實現(xiàn)對角色信息的添加功能，在該類中通過新建一個RoleAttr的實例，用該實例保存表單中傳過來的數(shù)據(jù)信息，然后調(diào)用RoleBean類中的addRole()方法，該方法通過執(zhí)行新增sql語句，將數(shù)據(jù)保存到數(shù)據(jù)庫中的用戶表里。并將操作的結(jié)果展示給用戶。

(6) ZggzbkqlrAction:該類用于實現(xiàn)填報和修改員工工資考勤信息、刪除考勤信息、導(dǎo)入考勤數(shù)據(jù)等功能，在該類中，form表單將jsp中的信息通過url傳遞到Action中，匹配對應(yīng)的方法，在方法中執(zhí)行相應(yīng)操作的sql語句，將數(shù)據(jù)保存到數(shù)據(jù)庫中的用戶表里。并將操作的結(jié)果展示給用戶。

4 核心模塊的詳細設(shè)計

4.1 員工信息管理功能的實現(xiàn)過程

用戶可以對員工信息進行各種操作。在添加員工信息時，需要注意前面標有紅星的，這些數(shù)據(jù)為必填項，下面描述了這個功能的詳細實現(xiàn)過程：

具有管理員工信息權(quán)限的用戶，登錄系統(tǒng)后，點擊“基本信息管理”按鈕，然后點擊“員工基本信息管理”圖標，進入員工基本信息管理頁面，在該頁面，用戶點擊“新增”按鈕，進入新增員工信息頁面，用戶填寫員工的基本信息，點擊“提交”按鈕。

“提交”按鈕會觸發(fā)id為frmUpdate的提交表單事件，在add.js中可以通過id為frmUpdate找到其對應(yīng)的url為saveAction.gzgl，通過注解映射，在action找到saveAction.gzgl對應(yīng)的方法，直接調(diào)用該方法，在該方法中執(zhí)行新增員工的sql語句。將這一條信息貯存在數(shù)據(jù)庫里面。添加員工信息界面如圖2所示：

4.2 部門信息功能的實現(xiàn)過程

用戶可以對企業(yè)的部門單位信息進行各種操作。在添加單位信息時，需要注意前面標有紅星的字段，這些數(shù)據(jù)是必須填的項，下面描述該功能的詳細實現(xiàn)過程：

1.有管理部門信息權(quán)限的用戶，可先登錄系統(tǒng)，然后選擇“基本信息管理”的圖標，接著可以點擊“部門信息管理”圖標，進入部門信息管理頁面，在該頁面，用戶選擇部門，然后點擊“新增”按鈕，進入新增員工信息頁面，為該部門增加子部門，用戶填寫部門信息，點擊“提交”按鈕。

2. “提交”按鈕會觸發(fā)一個departmentAddAction.do的Action，在該Action中調(diào)用DepartmentBean類的addDepartment()方法，在該方法中，執(zhí)行新增部門數(shù)據(jù)的sql語句，將頁面中的部門信息保存在數(shù)據(jù)庫中。

3.返回到部門信息管理頁面，并提示添加成功，頁面會顯示出新添加的部門信息。

4.3 職稱級別信息管理功能的實現(xiàn)過程

擁有職稱級別信息管理權(quán)限的用戶可以對該模塊進行操作管理。該模塊主要包括對職稱信息的新增、修改、刪除、查看職稱級別的詳情、按等級級別、等級名稱查詢出職稱等級信息等。職稱級別信息管理的主頁面如圖3所示。

圖2 員工信息添加界面

圖3 職稱級別信息管理界面

4.4 考勤數(shù)據(jù)填報功能的實現(xiàn)過程

用戶可以對員工的工資信息進行各種操作。在填寫考勤信息時，需要注意分頁保存填寫的各項數(shù)據(jù)信息，考勤數(shù)據(jù)填報功能的詳細實現(xiàn)過程如下：

1. 用戶點擊菜單項“新增”按鈕。

2. “新增”按鈕會觸發(fā)onclick()事件，執(zhí)行對應(yīng)js的操作，跳轉(zhuǎn)到ZggzkqlrAdd.jsp頁面。

3. 在進入ZggzkqlrAdd.jsp時，調(diào)用ZggzbkqlrDao中的getZgjcxxList()方法，獲取到員工的基本信息，放在rusult里面，并通過調(diào)用result.getString()方法,遍歷出所有的員工信息，顯示在該頁面上。

4. 在考勤信息錄入頁面，填寫考勤部分的信息，系統(tǒng)會自動算出考勤部分的扣款、補貼、實發(fā)工資等信息，通過Ajax的局部刷新功能，根據(jù)不斷的填寫及時更新相應(yīng)的數(shù)據(jù)。

5. 填寫完數(shù)據(jù)，點擊“提交”按鈕，觸發(fā)form表單提交事件，執(zhí)行frmUpdate對應(yīng)的js，通過注解映射，找到saveAction.gzgl對應(yīng)的方法，在該方法中執(zhí)行插入數(shù)據(jù)的sql語句，將考勤信息存入數(shù)據(jù)庫中。

6. 返回到考勤信息管理頁面，提示用戶操作成功，并將填報的數(shù)據(jù)顯示在頁面中并算出所有員工的合計工資信息。錄入考勤信息頁面如圖4所示。

4.5 員工獎金設(shè)置功能的實現(xiàn)過程

用戶可以對員工的獎金信息進行不同的操作。在添加員工的獎金信息時，需要注意前面標有紅星的字段，這些數(shù)據(jù)是必須填的項，下面描述了這個功能的詳細實現(xiàn)過程：

1. 有管理員工獎金信息權(quán)限的用戶，可以先登錄工資管理系統(tǒng)，然后可以選擇員工獎金信息管理頁面中的“新增”按鈕。

2. 這個“新增”按鈕將會觸發(fā)onclick()事件，跳轉(zhuǎn)到y(tǒng)gjjbAdd.jsp頁面。

3. 在該頁面點擊“選擇姓名”按鈕，會彈出封裝了員工基本信息的div的姓名選擇框，員工姓名選擇框頁面如圖5所示。

4. 在姓名選擇框中選擇相應(yīng)的員工，將所選員工信息存入result中，該頁面采用Ajax局部刷新功能。

5. 用戶填寫應(yīng)發(fā)金額和扣稅，在js中會對所填寫的金額正確性進行判斷，并算出實發(fā)金額，顯示在頁面。

圖4 錄入考勤信息管理界面

6. 點擊“提交”按鈕，該按鈕會觸發(fā)提交表單數(shù)據(jù)，執(zhí)行add.js，找到saveAction.gzgl對應(yīng)的方法，執(zhí)行該方法中新增數(shù)據(jù)的sql語句，將填寫的信息保存在數(shù)據(jù)庫中。

7. 返回到員工獎金信息管理頁面，提示用戶添加成功，并將添加的數(shù)據(jù)展示在該頁面。添加員工獎金信息界面如圖5所示：

圖5 添加員工獎金管理界面

4.6 工資匯總功能的實現(xiàn)過程

用戶或員工登錄系統(tǒng)，點擊左側(cè)欄中的“工資匯總”按鈕，點擊“工資匯總”圖標，跳轉(zhuǎn)到工資匯總頁面。工資匯總頁面如圖6所示。

5 總結(jié)

工資管理系統(tǒng)的開發(fā)與應(yīng)用，一方面減少了工資管理人員的工作量，方便企業(yè)的員工及時查詢自己的工資，了解自己的工資詳情，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也能隨時了解員工的工資及考勤情況。另一方面利用計算機代替大量的人工統(tǒng)計與計算，完成更多工資信息的處理，同時，也能更完整的保存大量的工資記錄信息。滿足當前企業(yè)公司的需要，使工資管理更加系統(tǒng)化、規(guī)范化、自動化。

圖6 工資匯總頁面