□吳 敏

精準(zhǔn)扶貧，需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部更多一點(diǎn)“百姓時(shí)間”。當(dāng)下，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的“百姓時(shí)間”太少。在有的人那里，似乎總也擠不出來自己的“百姓時(shí)間”，忙著公務(wù)，忙著接待，忙著應(yīng)酬。偶有時(shí)間的剩余，盡管也會去村里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，到群眾中走一走，但總是時(shí)間不夠用，通常都是坐車?yán)锍蛞怀?，會議桌后聽一聽，很少跟群眾“親密接觸”。而有的人即使走到村民群眾中去，和老鄉(xiāng)聊天也就三句兩句，敷衍了事……太少的“百姓時(shí)間”，勢必如“一堵墻”，使干群之間產(chǎn)生隔閡、不信任。在全面建設(shè)新農(nóng)村的關(guān)鍵階段，需要更多鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和人民群眾同心同德，一道努力。

要真正樹立服務(wù)意識。熟悉是信任的基礎(chǔ)，感情是黨群干群關(guān)系的紐帶和基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要脫下“西裝”換“農(nóng)裝”，真正回歸到群眾中去，“只有先下田頭，再回案頭，決策才有準(zhǔn)頭”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部只有時(shí)刻牢記自己是人民的公仆，才能對人民群眾用真心、動(dòng)真情；對百姓只有變俯視為仰視，才能更好地體現(xiàn)出自己對群眾的感情；變恩賜為反哺，才能回歸親民情懷。

要真正樹立創(chuàng)新意識?！鞍傩諘r(shí)間”成為新常態(tài)，融入了村民之中，如同樹根扎進(jìn)了大地，將擁有取之不盡、用之不竭的豐富營養(yǎng)和力量源泉。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)摒棄諸如“以會議貫徹會議，以文件落實(shí)文件”的務(wù)虛之舉，遵民意，聽民聲，解民怨，辦民事；接地氣，入基層，進(jìn)民居，傾聽來自一線的聲音，敢于下深水，愿意聽丑話；虛心服務(wù)，直面問題，敢于擔(dān)當(dāng)，以一顆愛心對待弱勢群體，以一顆熱心對待服務(wù)對象，讓村民群眾臉上常露出“有難就有幫的幸福之色、有求就有助的愉悅之色、有呼就有應(yīng)的和諧之色”。