記者 丁云
11月。江蘇省六部門聯合發(fā)文公布2018年省認定企業(yè)技術中心名單,蘇州高新區(qū)6家獲批,涉及新一代信息技術、醫(yī)療器械、智能制造等重點發(fā)展領域。這僅是區(qū)內超1200家擁有市級以上企業(yè)研發(fā)機構的其中6家。
15年來,蘇州高新區(qū)科技發(fā)展資金從2000余萬增至6.6億元;2017年全區(qū)實現規(guī)模以上工業(yè)總產值2841億元,區(qū)域科技進步貢獻率超過60%,在江蘇省高新區(qū)創(chuàng)新驅動發(fā)展綜合評價中雄居第二。
如今的高新區(qū),已成為蘇州經濟的重要增長極、自主創(chuàng)新的示范區(qū)和全市高新技術產業(yè)基地。近日發(fā)布的《蘇州高新區(qū)瞪羚企業(yè)培育實施意見》、《蘇州高新區(qū)上市工作三年行動計劃》提出,到2022年,將力爭集聚全球具有影響力的瞪羚企業(yè)150家、瞪羚培育企業(yè)200家、上市企業(yè)超30家,引領帶動國家高新技術企業(yè)超1000家。
多年來,“大院大所”一直是蘇州高新區(qū)加快新舊動能轉換的“最強大腦”和推進高質量發(fā)展的關鍵發(fā)力點。去年,包括北航蘇州創(chuàng)新研究院在內,蘇州高新區(qū)新增21家重量級創(chuàng)新載體。其中,清華大學蘇州環(huán)境創(chuàng)新研究院、國網(蘇州)城市能源研究院、東南大學蘇州醫(yī)療器械研究院等含金量極高的大院大所占到半數。加上此前集聚的“中字頭”、“國字頭”大院大所,全區(qū)共擁有各類重大創(chuàng)新載體百余家。
引進一個大院大所,就能培育起一個新興產業(yè)。以中科院蘇州地理科學與技術研究院為例,5年前落地蘇州高新區(qū),前后吸引10多家相關研究載體和產業(yè)轉化企業(yè)落戶。區(qū)內集聚的大院大所,正源源不斷地釋放出創(chuàng)新原動力。上一年的數據顯示,區(qū)內高新技術產業(yè)產值占規(guī)上工業(yè)總產值的比重78.5%,列蘇州全市十大板塊第一;全年獲批各級各類科技項目616項,新增國家高新技術企業(yè)80家。
同一時刻,全區(qū)建成省級以上科技企業(yè)孵化器15家,包括阿里巴巴創(chuàng)新中心、e幫創(chuàng)、半杯水創(chuàng)孵園、創(chuàng)客誠、眾創(chuàng)營、創(chuàng)客街6家國家級孵化器。并積極引導企業(yè)不斷加強自主研發(fā),擁有市級以上企業(yè)研發(fā)機構超1200家,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構建有率位居全市第一。
隨著創(chuàng)新發(fā)展的需要,人才的爆發(fā)式增長已成為蘇州高新區(qū)更具核心競爭力的“武器”。以中移(蘇州)軟件技術有限公司為例,2014年初創(chuàng)時的十幾人發(fā)展為1300人規(guī)模的高素質、年輕化、多元化大型創(chuàng)新團隊,其中碩士研究生及以上學歷員工占比超70%。幾年內,這里將形成一個過萬人的產業(yè)集群,在自身創(chuàng)造100億元產出的同時,還將在周邊形成100億元的配套產業(yè)。
截至目前,全區(qū)高層次人才2.52萬人,引進領軍人才超900人次,其中,國家“千人計劃”人才57人,江蘇省雙創(chuàng)領軍人才72人,蘇州市姑蘇領軍人才135人,獲批江蘇省雙創(chuàng)團隊10個;2017年,蘇州高新區(qū)成功獲批國家級創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地,人才服務水平正持續(xù)優(yōu)化。到2020年,將力爭實現碩士以上高端人才超3萬人,引進和培育各類領軍人才超2000人的目標。
同時,蘇州高新區(qū)正進一步開拓與南京大學、電子科技大學、英國伯明翰大學等國內外重點高校以及中科院系院所合作,力爭到2020年,新增30家重大創(chuàng)新載體(平臺)。
當前的經濟發(fā)展,已由高速增長轉向高質量發(fā)展,牢牢把握產業(yè)發(fā)展方向和創(chuàng)新引領方向,成為蘇州高新區(qū)加速“高新制造”向“高新智造”、“高新創(chuàng)造”跨越,增強可持續(xù)發(fā)展力的又一“利刃”。根據區(qū)域自身資源稟賦和產業(yè)基礎,蘇州高新區(qū)重點聚焦新一代信息技術、新能源、醫(yī)療器械與生物醫(yī)藥、軍民融合、智能制造5個先導產業(yè)進行集中突破,創(chuàng)新企業(yè)如雨后春筍般涌現,并在行業(yè)中脫穎而出。
蘇州長光華醫(yī)生物醫(yī)學工程有限公司專注于體外診斷產品(IVD)的研發(fā)、生產和銷售,成立至今已承擔了5項國家和省市級科技成果轉化項目,現有產品均處于國內同行業(yè)領先水平。2014年實現有效銷售以來,連續(xù)四年銷售收入增幅超100%,成為中國體外診斷行業(yè)中綜合實力強勁、產品系列全面、銷售增長最快的佼佼者。
在視頻會議行業(yè),蘇州科達科技股份有限公司以國內市場22.4%的占有率緊隨華為排名第二,在視頻監(jiān)控行業(yè)也躋身前三,是一家致力于以視頻會議、視頻監(jiān)控以及豐富的視頻應用解決方案幫助各類政府及企業(yè)客戶解決可視化溝通與管理難題的技術型企業(yè),已成為系列領域內最具影響力的代表品牌。
事實上,蘇州高新區(qū)內類似企業(yè)無數。蘇州力神電池“21700動力鋰電池智能制造新模式”項目入選2018年工信部智能制造綜合標準化與新模式應用項目;新能源企業(yè)阿特斯在全球率先采用了第四代光伏技術——濕法黑硅技術進行產業(yè)化應用,為2018年國家“領跑者”和“超級領跑者”基地成功研發(fā)并推出了10款滿分領跑組件;固德威全新一代光伏逆變器在59個國家的杰出設計產品中脫穎而出,斬獲全球頂級工業(yè)設計獎項——2018年德國紅點設計獎;佳世達、西門子等6家企業(yè)智能生產車間成功入選省級示范智能車間名單;長光華芯等一大批“民參軍”企業(yè)加快形成全領域航空航天、高端裝備等軍民融合特色產業(yè)集群,打造全省國防科技工業(yè)的新高地。數據顯示,2018年1-7月份,全區(qū)新興產業(yè)產值占規(guī)模以上工業(yè)總產值比重達到55.8%,高于全市3.3個百分點。
為打造更具國際競爭力的現代產業(yè)體系,蘇州高新區(qū)出臺了《產業(yè)升級三年行動計劃》,提出到2020年末,全區(qū)GDP年均增速保持在7%左右,年進出口總額保持在410億美元左右,規(guī)模以上工業(yè)增加值超過700億元,服務業(yè)增加值占GDP比重達40%左右,建設用地地均GDP達75萬元/畝左右。
未來由創(chuàng)新決勝。想要集聚更多創(chuàng)新能量,就必須構建更好的科技創(chuàng)新生態(tài)。開放包容、融資無障礙、投資低風險的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,不斷扶持創(chuàng)新幼苗茁壯成長,進而成為創(chuàng)新森林,是蘇州高新區(qū)一直以來全力營造的生態(tài)環(huán)境。
2011年,國家知識產權主管機構首次走出北京,在蘇州高新區(qū)建起了第一個京外專利審查分中心;2012年,蘇州高新區(qū)獲批成立全國首個知識產權服務業(yè)集聚試驗區(qū),省級知識產權運營交易中心和蘇州知識產權法庭等也先后落戶,形成知識產權保護的高地。蘇州高新區(qū)與全國股轉系統(tǒng)共建太湖金谷,建成了全國獨具特色的“新三板”金融小鎮(zhèn),引進各類投資機構430余家,管理資本規(guī)模超800億,并建立了市區(qū)聯動科技信貸風險補償資金池,區(qū)內企業(yè)累計投??萍急kU總保額超過1100億,最大程度地降低了融資門檻和投資風險,為科技創(chuàng)新源源不斷地注入新動能。
作為一家由蘇州高新區(qū)起步發(fā)源的知名電商企業(yè),食行生鮮無疑是從中受益的代表性企業(yè)。自2012年創(chuàng)立以來,公司一直致力于通過創(chuàng)新商業(yè)模式來重構生鮮供應鏈,為消費者帶來革新的買菜方式。首創(chuàng)的生鮮農產品C2B2F流通模式,以社區(qū)智慧微菜場為服務點,通過大規(guī)模的基地直采和集約化的冷鏈配送,直接連通農產品生產基地與消費者,“互聯網+菜籃子”模式推動傳統(tǒng)行業(yè)向信息化、專業(yè)化、標準化縱深發(fā)展。目前,平臺已擁有蔬菜水果、魚肉蛋禽、糧油副食、零食灑水等11個品類4800多個品種,基本涵蓋居民日常所需。
蘇州高新區(qū)在人才引進方面一貫“大手筆”。2017年3月,該區(qū)出臺了覆蓋范圍最廣、政策條件最優(yōu)、操作性最強的人才新政《“才聚高新智匯虎丘”人才引育工程的若干措施》,對科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、特色產業(yè)人才、社會事業(yè)人才和產業(yè)基礎人才等給出優(yōu)厚政策。其中重大創(chuàng)新團隊可得最高1億元的項目綜合扶持經費;入選創(chuàng)業(yè)領軍成長項目可得最高1000萬元的成長獎勵。同時,蘇州高新區(qū)在國內率先開發(fā)運行兼有手機App和PC網站“雙通道”模式的“智匯蘇高新”高層次人才智慧應用平臺,探索“互聯網+人才”工作新模式。創(chuàng)新推出“線上申辦+電子認證”模式的“智匯蘇高新”高層次人才電子服務卡,整合13類46項服務舉措,切實提升人才服務的便捷度和滿意度。
不僅如此,該區(qū)還組織舉辦“才聚高新智匯虎丘”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大講堂、主題沙龍、“一日訓練營”等活動,扶持培育高新區(qū)“創(chuàng)業(yè)精英協(xié)會”、“博士后聯誼會”、“太湖群鷹會”等人才團體,并在全市率先啟動了“智匯蘇高新”高層次人才會客廳,豐富人才活動形式,營造良好的人才工作氛圍。
堅持由創(chuàng)新驅動,成就了蘇州高新區(qū)今日的輝煌,未來也將持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境,高水平打造創(chuàng)新引領發(fā)展示范區(qū),實現高質量發(fā)展,成為不斷噴發(fā)創(chuàng)新活力和累積創(chuàng)新文化的夢想天堂。