今年以來(lái),陽(yáng)泉市紀(jì)委監(jiān)委信訪室高度重視群眾來(lái)訪接待工作,從五個(gè)環(huán)節(jié)積極與來(lái)訪群眾進(jìn)行溝通,踐行 “三心”要求,讓自己“多用心”“多動(dòng)嘴”,讓群眾“少抱怨”“少跑路”,在理解互信中化解涉紀(jì)信訪難題。
“一溝通”,溝通好問(wèn)題性質(zhì)和管轄問(wèn)題。對(duì)來(lái)訪的群眾,首先幫助其判斷所舉報(bào)控告的問(wèn)題性質(zhì),是否屬于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)管轄。如果不屬于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)管轄,要指導(dǎo)群眾找有權(quán)管轄機(jī)關(guān)解決,對(duì)群眾訴苦要耐心傾聽(tīng),做好心理疏導(dǎo)。
“二溝通”,溝通好舉報(bào)細(xì)節(jié)和辦理流程。對(duì)屬于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)管轄的問(wèn)題,要根據(jù)信訪人提供的信訪舉報(bào)材料或口頭訴說(shuō),認(rèn)真逐項(xiàng)登記在案,對(duì)細(xì)節(jié)問(wèn)題要認(rèn)真詢問(wèn),為執(zhí)紀(jì)監(jiān)督部門(mén)后續(xù)調(diào)查問(wèn)題打好基礎(chǔ)。登記好后,告知其信訪舉報(bào)流程和時(shí)限,囑咐其耐心等待處理結(jié)果。
“三溝通”,溝通好辦理進(jìn)度和辦理情況。對(duì)在信訪問(wèn)題受理后,信訪人經(jīng)常打電話或來(lái)訪詢問(wèn)辦理情況的,要及時(shí)告知其信訪件辦理進(jìn)展,解釋相關(guān)紀(jì)律法規(guī)問(wèn)題,安撫其焦躁急切的情緒。對(duì)涉及調(diào)查問(wèn)題的,安排信訪人與調(diào)查人員及時(shí)全面溝通,雙方密切協(xié)調(diào)配合,完成好信訪問(wèn)題的調(diào)查核實(shí)工作。
“四溝通”,溝通好結(jié)果反饋和后續(xù)措施。及時(shí)預(yù)約信訪人見(jiàn)面,調(diào)查人員和信訪人面對(duì)面反饋辦理結(jié)果,要細(xì)心釋紀(jì)說(shuō)理,認(rèn)真解答群眾疑問(wèn),幫助其接受辦理結(jié)果。對(duì)信訪人不接受辦理結(jié)果的,調(diào)查人員和信訪干部要積極聽(tīng)取信訪人意見(jiàn),認(rèn)真做好心理安撫工作,把握其真實(shí)訴求和思想,耐心商議研究后續(xù)信訪問(wèn)題化解的措施。
“五溝通”,溝通好重復(fù)信訪和纏訪問(wèn)題。對(duì)信訪人不滿意紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理結(jié)果和化解措施,反復(fù)就一個(gè)問(wèn)題上訪的,安排熟悉其信訪問(wèn)題的固定人員專(zhuān)門(mén)接訪,必要時(shí)預(yù)約委領(lǐng)導(dǎo)接訪,根據(jù)情況“帶案下訪”,嚴(yán)格按照專(zhuān)門(mén)化解方案的統(tǒng)一思路開(kāi)展接訪工作,實(shí)時(shí)把握信訪人的思想和心理變化,堅(jiān)持思想說(shuō)服工作層層遞進(jìn)、步步深入,與多方位化解措施有機(jī)配合,堅(jiān)決避免矛盾激化,在理解、互信中化解涉紀(jì)信訪難題。
(陽(yáng)泉市紀(jì)委監(jiān)委)
為使全縣機(jī)關(guān)干部開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓取得實(shí)效,交城縣紀(jì)委監(jiān)委采取三項(xiàng)措施強(qiáng)化監(jiān)督檢查,推動(dòng)全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。
一是嚴(yán)明工作紀(jì)律。打鐵必須自身硬,縣紀(jì)委監(jiān)委要求全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部要嚴(yán)于律己,做好遵守紀(jì)律的表率。在開(kāi)展督查工作中,要嚴(yán)明工作紀(jì)律,管好自己的“嘴”,不該吃的堅(jiān)決不吃;管好自己的“手”,不該拿的堅(jiān)決不拿;管好自己的“腿”,不該去的地方堅(jiān)決不去。
二是強(qiáng)化督查問(wèn)責(zé)??h紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持把督查問(wèn)責(zé)作為加強(qiáng)干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要手段,加大查處力度,嚴(yán)格責(zé)任追究,對(duì)違反紀(jì)律作風(fēng)有關(guān)規(guī)定的堅(jiān)決果斷處理,決不能姑息遷就,決不搞“下不為例”,特別是對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、屢禁不止、情節(jié)惡劣的人和事,從嚴(yán)從重從快查處,并公開(kāi)曝光,向全社會(huì)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究的強(qiáng)烈信號(hào)。
三是加強(qiáng)總結(jié)推廣??h紀(jì)委監(jiān)委組建十個(gè)督導(dǎo)組,要求各督導(dǎo)組每個(gè)階段及時(shí)向縣紀(jì)委作風(fēng)紀(jì)律整頓督查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)督查情況。認(rèn)真總結(jié)整頓活動(dòng)中好的經(jīng)驗(yàn)和做法,抓住影響全縣干部紀(jì)律作風(fēng)的關(guān)鍵問(wèn)題,建立一批簡(jiǎn)明易行、管用有效的制度,形成改進(jìn)作風(fēng)、提升效能的長(zhǎng)效機(jī)制,把紀(jì)律作風(fēng)整頓成果固化為制度機(jī)制,推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效化。
(王新斌)
祁縣紀(jì)委監(jiān)委通過(guò)“一本一書(shū)一日志”壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。
“一本”,即落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全程記錄本。為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化,讓履行主體責(zé)任工作有痕、落實(shí)有力、倒查有據(jù),祁縣縣委、縣紀(jì)委監(jiān)委編印了《祁縣落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全程記錄本》,發(fā)放至全縣800余名副科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部手中,全程記錄一年來(lái)每位領(lǐng)導(dǎo)干部的履責(zé)情況,真正做到一事一記、隨做隨記、全程留痕、有據(jù)可查,切實(shí)推動(dòng)了責(zé)任有效落實(shí),真正實(shí)現(xiàn)了履責(zé)有依據(jù)、有記錄、可追溯。
“一書(shū)”,即落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”責(zé)任書(shū)。祁縣縣委、縣紀(jì)委監(jiān)委率先垂范、以上率下、傳導(dǎo)壓力,帶動(dòng)全縣各級(jí)黨組織層層簽訂責(zé)任書(shū)、層層開(kāi)展約談,切實(shí)推動(dòng)各級(jí)黨員干部壓力上肩,責(zé)任生根。截至目前,全縣有96個(gè)單位召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗工作動(dòng)員會(huì),簽訂責(zé)任書(shū)533份,開(kāi)展廉政約談1302人次。
“一日志”,即派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作日志。為加強(qiáng)縣紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)對(duì)各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的管理,隨時(shí)掌握各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的履責(zé)情況,督促各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組做到事事有計(jì)劃、事事有安排、事事有回音,縣紀(jì)委監(jiān)委共向全縣30名派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部發(fā)放了《工作日志》,要求每位派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部每日登記其工作內(nèi)容、工作總結(jié)、疑難問(wèn)題處理、次日工作安排等,督促各派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部切實(shí)把監(jiān)督責(zé)任落深落細(xì)落到實(shí)處。
(祁縣紀(jì)委監(jiān)委)
聞喜縣紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)格落實(shí)“建好賬、強(qiáng)督辦、嚴(yán)銷(xiāo)賬”三步法規(guī)范涉紀(jì)信訪舉報(bào)辦理流程,突出和強(qiáng)化信訪舉報(bào)件動(dòng)態(tài)管理,為執(zhí)紀(jì)監(jiān)督監(jiān)察提供有力保障。
一是建好臺(tái)賬。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)受理范圍內(nèi)的檢控類(lèi)舉報(bào)件,按照上級(jí)轉(zhuǎn)辦、本委受理兩類(lèi)分別建立臺(tái)賬。在呈送領(lǐng)導(dǎo)審批舉報(bào)件的同時(shí)呈送擬辦意見(jiàn)臺(tái)賬,明確審批時(shí)間及內(nèi)容。在領(lǐng)導(dǎo)審閱批示后,以科室、單位分別建立轉(zhuǎn)辦登記臺(tái)賬,相關(guān)人員領(lǐng)取時(shí),逐件確認(rèn)簽字。每月末,建立各室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組轉(zhuǎn)辦分臺(tái)賬,并送相關(guān)人員核對(duì)確認(rèn)并簽字。同時(shí),建立鄉(xiāng)科級(jí)干部、涉及扶貧領(lǐng)域和涉黑舉報(bào)件等專(zhuān)項(xiàng)臺(tái)賬。通過(guò)規(guī)范建立各類(lèi)臺(tái)賬,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)對(duì)涉紀(jì)信訪舉報(bào)件的規(guī)范化受理和轉(zhuǎn)辦,確保去向明了、全程留痕、有跡可查。
二是強(qiáng)化督辦。在信訪舉報(bào)件轉(zhuǎn)辦相關(guān)單位辦理后,適時(shí)進(jìn)行跟蹤督辦,了解舉報(bào)件辦理情況,特別是針對(duì)重要信訪舉報(bào)件,適時(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督辦。日常工作中,通過(guò)電話督促、現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)、微信提醒等方式督促辦理進(jìn)度。根據(jù)回報(bào)情況,實(shí)時(shí)掌握和匯總信訪件辦理情況,并不定期對(duì)轉(zhuǎn)辦件數(shù)、未結(jié)件數(shù)、辦結(jié)件數(shù)和辦結(jié)未上報(bào)資料等情況進(jìn)行集中通報(bào)、集中督辦。對(duì)經(jīng)過(guò)督辦,仍不能按期辦結(jié)的,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),下發(fā)督辦函,由相關(guān)辦理人員做出解釋和說(shuō)明,同時(shí)督促其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)并上報(bào)結(jié)果。通過(guò)多種方式督辦,確保轉(zhuǎn)辦的信訪舉報(bào)及時(shí)迅速得到處置,做到件件有落實(shí)、件件有結(jié)果。
三是嚴(yán)格銷(xiāo)賬。在信訪舉報(bào)件辦理結(jié)束后,要求相關(guān)科室、單位按照規(guī)定將結(jié)案材料上報(bào)縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室,做到辦結(jié)一件,上報(bào)一件。信訪室通過(guò)“審形式、審內(nèi)容、審結(jié)果、查臺(tái)賬、查資料、查反饋”的“三審三查”方式,對(duì)上報(bào)的結(jié)案材料進(jìn)行嚴(yán)格審核。審核無(wú)誤后予以銷(xiāo)賬,將結(jié)果錄入相關(guān)臺(tái)賬并附結(jié)案材料歸檔,以備查考。最后,將辦理結(jié)果錄入信訪管理系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)銷(xiāo)賬。
(聞紀(jì)宣)
萬(wàn)柏林區(qū)紀(jì)委監(jiān)委把落實(shí)“忠誠(chéng)堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法、清正廉潔”作為隊(duì)伍建設(shè)的要求,采取四項(xiàng)措施,著力打造一支讓黨放心、人民信賴(lài)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
黨性教育,鑄黨魂。每季度由委領(lǐng)導(dǎo)輪流上黨課,圍繞學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想開(kāi)展黨性教育,不斷提升全系統(tǒng)人員政治站位和政治覺(jué)悟,從而增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,努力打造一支講政治的“鐵軍”。
化零為整,充好電。利用每周五集中學(xué)習(xí)日,將支部學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有機(jī)融合,不斷濃厚“想學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)”的良好氛圍,全力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),督促所有紀(jì)檢監(jiān)察干部盡快學(xué)懂弄通憲法修正案和監(jiān)察法等理論和業(yè)務(wù)知識(shí),努力打造一支愛(ài)學(xué)習(xí)的“鐵軍”。
跟班輪訓(xùn),重實(shí)戰(zhàn)。為提高年輕紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)水平,開(kāi)展跟班輪訓(xùn)活動(dòng),組織鄉(xiāng)街、派駐紀(jì)檢干部到區(qū)紀(jì)委跟班學(xué)習(xí),每次跟班輪訓(xùn)為期三個(gè)月,力爭(zhēng)讓所有紀(jì)檢人員都能全面發(fā)展,努力打造一支本領(lǐng)高強(qiáng)的“鐵軍”。
重規(guī)守則,守底線。教育全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部牢固樹(shù)立“執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)、監(jiān)督者更受監(jiān)督”意識(shí),始終把自覺(jué)主動(dòng)接受監(jiān)督當(dāng)做一種習(xí)慣,以謙卑、寬容的心態(tài)歡迎監(jiān)督,以開(kāi)放、務(wù)實(shí)的行動(dòng)接受監(jiān)督,學(xué)會(huì)在“聚光燈”“顯微鏡”下行使權(quán)力、履職盡責(zé),努力打造一支守規(guī)矩的“鐵軍”。
(萬(wàn)柏林區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)
為進(jìn)一步促進(jìn)巡察整改落實(shí)見(jiàn)效,芮城縣委務(wù)實(shí)重行、創(chuàng)新手段,三重談話編織“密網(wǎng)”,確保整改壓力層層傳導(dǎo),整改責(zé)任級(jí)級(jí)夯實(shí),整改任務(wù)件件落實(shí)。
一是以談心為抓手,推動(dòng)壓實(shí)巡察整改責(zé)任。芮城縣通過(guò)“捆綁責(zé)任”的方式明確了縣級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管領(lǐng)域和單位的巡察整改責(zé)任,要求縣級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)要全程參與被巡察單位的巡察整改落實(shí)工作,適時(shí)與整改單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心談話,指導(dǎo)制定加快巡察整改的具體措施,協(xié)調(diào)解決影響整改的具體問(wèn)題,確保整改任務(wù)清淤見(jiàn)底,不留死角。
二是以提醒為警示,促進(jìn)巡察整改成果提升。巡察辦對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行分析研判,提出初步處置建議。由縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)對(duì)問(wèn)題較多或矛盾集中的單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話。通過(guò)提醒談話,使被巡察單位主要負(fù)責(zé)人在得到警示的同時(shí)幫助其端正態(tài)度、認(rèn)識(shí)問(wèn)題、完善制度、堵塞漏洞、推動(dòng)工作,促進(jìn)巡察整改成果整體提升。
三是以約談為動(dòng)力,增強(qiáng)巡察整改政治自覺(jué)。芮城縣委將約談作為落實(shí)黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,促進(jìn)巡察整改的重要途徑。通過(guò)建立縣委書(shū)記與被巡察單位分管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo),縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與被巡察單位主要負(fù)責(zé)人的雙重約談機(jī)制,層層傳導(dǎo)壓力,層層靠實(shí)責(zé)任,督促整改單位以高度的政治自覺(jué)加壓奮進(jìn),主動(dòng)作為,強(qiáng)力推進(jìn)巡察整改工作落到實(shí)處。
(帖紅星)