授課人：營口市委黨校副教育長 鄭永豐

黨的十九大提出，要在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。習(xí)近平總書記在報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，“中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”。這個初心和使命是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進(jìn)的根本動力，這個初心和使命要求每一名共產(chǎn)黨員都要做到“講奉獻(xiàn)、有作為”。

“講奉獻(xiàn)、有作為”是立黨之基，是每名共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的義務(wù)。黨章中對黨員義務(wù)作出明確規(guī)定：“貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用?！边@就是說——共產(chǎn)黨員要有作為。黨章還規(guī)定：“堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作貢獻(xiàn)。”這就是說——共產(chǎn)黨員要講貢獻(xiàn)。

“講奉獻(xiàn)、有作為”要著力解決在部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的為官不為的問題。黨的十八大以來，黨中央堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏，一系列“組合拳”讓一些干部感覺到當(dāng)官沒有以前那么“容易”了，當(dāng)官越來越難。在這樣的情況下，一些畏難情緒、觀望情緒等不健康的政治生態(tài)滋生了。為官不為的表現(xiàn)可以簡單概括為五種類型：一是“打盹型”，精神萎靡不振，遇事裝聾作?。欢恰澳九夹汀?，工作不推不動，甚至推而不動，就像木偶一樣；三是“太極型”，有問題左躲右閃，遇矛盾上推下卸，就跟打太極一樣；四是“比劃型”，用會議貫徹會議，以文件落實(shí)文件；五是“說唱型”，動口不動手，務(wù)虛不務(wù)實(shí)。因此，強(qiáng)調(diào)共產(chǎn)黨員“講奉獻(xiàn)、有作為”的同時，必須解決一些領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、亂作為的問題。

“講奉獻(xiàn)，有作為”要有擔(dān)當(dāng)精神。敢于擔(dān)當(dāng)是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格?！拔幕蟾锩苯Y(jié)束后，面對百廢待興的局面，復(fù)出工作的鄧小平表示：“我出來工作，可以有兩種態(tài)度，一個是做官，一個是做點(diǎn)工作。我想，誰叫你當(dāng)共產(chǎn)黨人呢。既然當(dāng)了，就不能夠做官，不能夠有私心雜念，不能夠有別的選擇?！?/p>

擔(dān)當(dāng)?shù)氖滓锹穆毐M責(zé)。履職盡責(zé)是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)精神的基本體現(xiàn)。在其位就要謀其政，任其職就要盡其責(zé)?！度嗣袢請?bào)》曾刊登一篇題為“事業(yè)·職業(yè)·副業(yè)”的文章，文中指出，“如今干部的工作態(tài)度可以分為三種：一種是把工作當(dāng)成事業(yè)，另一種是把工作當(dāng)作職業(yè)，還有一種是把工作當(dāng)成副業(yè)”。三種不同的工作態(tài)度，折射出不同的思想境界和精神狀態(tài)。每一名黨員干部都要把工作當(dāng)成事業(yè)，通過努力工作實(shí)現(xiàn)為國分憂、為民謀利的理想抱負(fù)。每名黨員干部都必須強(qiáng)化“為官一任、造福一方”的責(zé)任意識，敬畏責(zé)任，忠誠履職，踏踏實(shí)實(shí)做實(shí)事，兢兢業(yè)業(yè)干工作，把本職工作做好。

擔(dān)當(dāng)?shù)闹攸c(diǎn)是敢于擔(dān)責(zé)。敢于擔(dān)責(zé)，就是積極主動承擔(dān)黨和人民賦予的各項(xiàng)任務(wù)，尤其是急難險(xiǎn)重任務(wù)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“面對當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定遇到的新形勢新情況新問題，全黨同志要有所作為、有所進(jìn)步，就要敢于較真碰硬、敢于直面困難，自覺把使命放在心上、把責(zé)任扛在肩上。”是黨員就要講奉獻(xiàn)、有作為，就要事不避難、勇于擔(dān)責(zé)，凡是對黨的事業(yè)、對人民群眾有利的事，看準(zhǔn)了就要大膽去做、奮勇向前，以舍我其誰的氣魄敢于碰硬、敢作敢為，方能不辱使命。