■常中昱
潞安集團(tuán)余吾煤業(yè)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,真學(xué)、真信、真用,全面落實(shí)潞安集團(tuán)黨委“1234”黨建工作新模式,使學(xué)習(xí)貫徹過(guò)程成為了武裝頭腦、堅(jiān)定信念、指導(dǎo)實(shí)踐的過(guò)程。
學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,是當(dāng)前全黨的首要政治任務(wù)。余吾煤業(yè)各級(jí)黨組織通過(guò)堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,不斷增強(qiáng)廣大黨員干部的思想自覺(jué)和黨性觀念,自覺(jué)提高政治站位,堅(jiān)決維護(hù)核心。
突出日常、抓經(jīng)常,不斷深化拓展“學(xué)”的內(nèi)容、形式和效果。在學(xué)習(xí)安排上,以黨委理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部“三會(huì)一課”為抓手,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,排定學(xué)習(xí)目錄,按時(shí)完成各項(xiàng)規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《習(xí)近平的七年知青歲月》《習(xí)近平的成長(zhǎng)之路》和習(xí)近平總書(shū)記視察山西重要講話精神;在學(xué)習(xí)形式創(chuàng)新上,圍繞“黨的十八大以來(lái)輝煌成就主題宣傳”任務(wù),以公司班子成員帶頭講授專題黨課為示范,突出多種形式的宣傳教育,推行了全礦黨員干部“每日一題”、政工部門(mén)“每周一學(xué)”、黨支部書(shū)記“每月一考”,進(jìn)一步完善了中心組成員輪講制度;在支部試點(diǎn)推行了紅色黨課、流動(dòng)黨課、互動(dòng)黨課和情景黨課,在微信公眾號(hào)、黨建信息服務(wù)平臺(tái)等新媒體開(kāi)辟專欄專版,組織“兩學(xué)一做”知識(shí)競(jìng)答,組建政工干部宣講團(tuán),深入基層隊(duì)組開(kāi)展主題宣講活動(dòng),組織開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記視察山西重要講話精神專題研討會(huì),通過(guò)創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,進(jìn)一步促使全體黨員做到了常學(xué)常思、常思常新。
通過(guò)常態(tài)化、制度化組織學(xué)習(xí),全體黨員干部政治站位不斷提高,全面加快集約高效、黨建工作“雙示范礦”建設(shè)的自信明顯增強(qiáng)。廣大黨員干部在學(xué)習(xí)中收獲了新思想、新理念和新方法,把維護(hù)核心、忠誠(chéng)核心、擁戴核心融入了血脈、植入了靈魂。
習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,是全黨全國(guó)人民團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神旗幟、思想武器和力量源泉。余吾煤業(yè)黨委堅(jiān)持學(xué)深悟透,在學(xué)習(xí)中既注重把握核心要義,更注重堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向,努力把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的過(guò)程,變成查找問(wèn)題、改進(jìn)不足、推動(dòng)工作的過(guò)程。
習(xí)近平總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。余吾煤業(yè)黨委把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為指導(dǎo)實(shí)踐的強(qiáng)大思想武器和行動(dòng)指南,使學(xué)習(xí)貫徹過(guò)程轉(zhuǎn)化為發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程,轉(zhuǎn)化為樹(shù)立創(chuàng)新思維、提升工作水平的過(guò)程,用創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的辦法解決發(fā)展中的問(wèn)題和難題。
通過(guò)對(duì)照學(xué)習(xí),深感當(dāng)前工作中仍然存在一些問(wèn)題和不足:“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化有待進(jìn)一步加強(qiáng);全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠,企業(yè)黨建工作執(zhí)行力不夠強(qiáng),黨建工作創(chuàng)新力度不夠等;“三基建設(shè)”不夠扎實(shí),部分基層組織不夠強(qiáng)、一些基礎(chǔ)工作不扎實(shí)、黨員干部基本能力不足;部分黨員干部大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),先鋒模范作用發(fā)揮不夠。
深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,是做好各項(xiàng)工作的總遵循、總指導(dǎo)。余吾煤業(yè)黨委始終堅(jiān)持做到融會(huì)貫通、學(xué)以致用,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新,使習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神在企業(yè)落地生根、開(kāi)花結(jié)果。
習(xí)近平總書(shū)記指出:“堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,緊緊圍繞全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題,堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。”余吾煤業(yè)黨委以講話精神凝聚共識(shí),指導(dǎo)實(shí)踐,全面加強(qiáng)企業(yè)黨建工作執(zhí)行力,堅(jiān)決貫徹集團(tuán)黨委部署,在全集團(tuán)首家創(chuàng)立運(yùn)行黨建調(diào)度。
黨建調(diào)度是余吾煤業(yè)黨委貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,全面從嚴(yán)治黨的一個(gè)突破口,是新時(shí)代黨建工作的新生事物。它的作用主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是通過(guò)發(fā)揮組織、指揮、協(xié)調(diào)、督辦、考核五大職能,解決過(guò)去國(guó)企黨建工作中存在的淡化、虛化、邊緣化的問(wèn)題。黨建調(diào)度將“調(diào)度指揮、績(jī)效管理、數(shù)字黨建”有機(jī)融為一體,進(jìn)一步強(qiáng)化了企業(yè)黨建工作的執(zhí)行力,構(gòu)建了一個(gè)高效閉合的過(guò)程督辦流程,形成了科學(xué)定責(zé)、具體明責(zé)、嚴(yán)格考責(zé)、壓力傳導(dǎo)的黨建工作落實(shí)鏈條,實(shí)現(xiàn)了對(duì)黨建工作的動(dòng)態(tài)、精準(zhǔn)管控,提升了黨建工作科學(xué)化水平,激發(fā)了基層黨支部的工作活力,讓國(guó)有企業(yè)中黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)實(shí)起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)、硬起來(lái),切實(shí)發(fā)揮好了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用;二是通過(guò)實(shí)行黨建調(diào)度和生產(chǎn)調(diào)度“交叉任職并軌運(yùn)行一體推進(jìn)”的大調(diào)度體系,解決國(guó)企黨政工作“兩張皮”的難題。也就是黨建調(diào)度主任兼生產(chǎn)調(diào)度副主任,生產(chǎn)調(diào)度主任兼黨建調(diào)度副主任,在生產(chǎn)調(diào)度圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、重點(diǎn)工程等開(kāi)展工作的同時(shí),黨建調(diào)度牽頭調(diào)度各級(jí)黨組織開(kāi)展積極有益的探索和實(shí)踐,發(fā)揮好政治、思想和組織保障作用,以此推動(dòng)黨政工作的深度融合。
國(guó)家、省、市一些主流媒體先后對(duì)余吾煤業(yè)黨委成功創(chuàng)建黨建調(diào)度的做法進(jìn)行了挖掘宣傳,打造了潞安黨建的又一靚麗品牌。
今后,余吾煤業(yè)黨委將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,勇于創(chuàng)新、勇立潮頭,以新的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài),奮力打造黨建工作示范礦,為潞安建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的清潔能源品牌企業(yè)做出新貢獻(xiàn)!