■呂靈芝 張 燕
冬日的礦區(qū),寒意漸濃,學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮卻日益高漲。宣講、研討、輔導(dǎo),學(xué)通、弄懂、做實(shí)。20萬(wàn)山西焦煤職工領(lǐng)會(huì)新思想、踐行新要求、奮力新作為,黨的十九大精神已經(jīng)開(kāi)始在山西焦煤各礦區(qū)“生根萌芽”——學(xué)研氛圍日益濃厚,改革轉(zhuǎn)型精準(zhǔn)發(fā)力,重大項(xiàng)目扎實(shí)推進(jìn),礦區(qū)環(huán)境明顯改善……歲末,筆者穿行礦區(qū)山水,深切感受到學(xué)習(xí)貫徹十九大精神帶來(lái)的嶄新變化。
“確定一個(gè)響亮主題,作為學(xué)習(xí)貫徹十九大精神的長(zhǎng)效載體,保證新思想新理念新部署實(shí)實(shí)在在落地生根。”黨的十九大剛剛閉幕,山西焦煤集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)武華太就提出要求。2017年10月30日,山西焦煤對(duì)“學(xué)習(xí)十九大精神,爭(zhēng)做新時(shí)代先鋒”活動(dòng)作出安排,對(duì)學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)十九大精神進(jìn)行全面部署。
出臺(tái)文件作周密部署、活動(dòng)安排,通過(guò)視頻組織收聽(tīng)山西省委、省國(guó)資委等上級(jí)宣講團(tuán)報(bào)告,特邀上級(jí)宣講團(tuán)成員作專題解讀,本系統(tǒng)宣傳人員深入礦工班前會(huì)宣講……學(xué)習(xí)貫徹形式靈活多樣,宣講人員將十九大報(bào)告的重要論述,化作身邊理、身邊事,用接地氣的語(yǔ)言講述,直抵人心。
2017年12月15日,山西焦煤基層黨委書記、礦(廠)長(zhǎng)能力素質(zhì)提升首期培訓(xùn)開(kāi)班。集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)作為首任授課老師,將十九大精神融入企業(yè)重點(diǎn)工作,為基層黨員干部進(jìn)行詮釋部署。一個(gè)上午的授課討論結(jié)束,不少干部感到意猶未盡,感慨不已。
此間,山西焦煤集團(tuán)班子成員多次直入基層一線做貫徹十九大精神的特殊“宣傳員”、做企業(yè)改革發(fā)展的前沿“指導(dǎo)員”,與基層黨員干部面對(duì)面交流學(xué)習(xí)落實(shí)心得。
山西焦煤所屬基層單位因地制宜開(kāi)展的學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)更是形式多樣,內(nèi)容豐富——
“我們已連續(xù)3期利用新媒體平臺(tái)開(kāi)展貫徹落實(shí)十九大精神知識(shí)競(jìng)賽,每期參加答題的黨員、職工都超過(guò)20000人?!蔽魃矫弘婞h委組織人事處組織科科長(zhǎng)戴曉棟說(shuō)。
十九大召開(kāi)后第一時(shí)間,汾西礦業(yè)微信公眾平臺(tái)就開(kāi)辟“@敬愛(ài)的祖國(guó)@偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨,此刻‘煤亮子’的心跳、脈動(dòng)與您一起……”???,傳遞礦工心聲,交流學(xué)習(xí)心得。
信心,在研讀報(bào)告中進(jìn)一步增強(qiáng);認(rèn)識(shí),在深入學(xué)習(xí)中進(jìn)一步升華。
記者在采訪中了解到,有的黨員干部已研讀黨的十九大報(bào)告10遍以上。他們表示,黨的十九大報(bào)告博大精深、常讀常新,尤其經(jīng)過(guò)相關(guān)專家和領(lǐng)導(dǎo)逐字逐句誦讀研讀,領(lǐng)悟更深一層,理解更進(jìn)一步。廣大黨員干部一致表示,通過(guò)學(xué)習(xí),更加深刻地感受到習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的真理力量;更加深刻認(rèn)識(shí)到落實(shí)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、深化企業(yè)改革的重要性必要性;更加明確了企業(yè)改革發(fā)展方向和奮斗目標(biāo)。
宣講團(tuán)、研討會(huì)、輔導(dǎo)班,進(jìn)礦廠、進(jìn)社區(qū)、到一線,大學(xué)者、老陣地、新媒體,讀原著、學(xué)原文、悟內(nèi)涵。50余天時(shí)間,山西焦煤集團(tuán)組織不同規(guī)模的學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神宣講1000余場(chǎng)次,受眾近20萬(wàn)人次;組織各級(jí)黨委中心組、黨支部等專題學(xué)習(xí)近萬(wàn)次,近10萬(wàn)人次參加;開(kāi)展各類答題、知識(shí)競(jìng)賽50余場(chǎng)次,10萬(wàn)余人次參加……靈活多樣的形式將黨的十九大精神遍傳千米井巷,帶到尋常百姓家,喜聞樂(lè)見(jiàn)、入腦入心,廣大干部職工充滿了奮進(jìn)新時(shí)代的干勁和信心。
透徹深入的宣講、鮮活生動(dòng)的解讀,讓廣大干部職工明確了方向,鼓足了干勁。
煤炭銷售總公司黨委書記、董事長(zhǎng)范文生表示:“集團(tuán)確立‘建設(shè)全球最大的煉焦煤企業(yè)’目標(biāo),銷售總公司的任務(wù)就是打造全球最大的煉焦煤供應(yīng)商,我們一定不辱使命,抓好資源、市場(chǎng)、物流三個(gè)關(guān)鍵要素,全力推進(jìn)這一戰(zhàn)略實(shí)施?!?/p>
拋卻照本宣科,沒(méi)有大話套話,十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳形式多樣,入腦、易懂,入心、可行,宣講內(nèi)容也由“高大上”變得“接地氣”。聽(tīng)過(guò)宣講后大家紛紛感嘆:“的確十九大報(bào)告離咱職工生活這么近?!?/p>
西山煤電礦建一公司總經(jīng)理、黨總支書記李元平說(shuō):“聽(tīng)專家解讀十九大報(bào)告、聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)宣講十九大精神,不僅可學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新思想,還能學(xué)到改革方法、管理抓法,全面推行契約化管理的信心更足。”
“十九大新思想、新部署的引領(lǐng),使黨員干部和普通黨員的責(zé)任感、光榮感和宗旨意識(shí)明顯增強(qiáng),黨組織統(tǒng)籌謀劃企業(yè)改革發(fā)展的戰(zhàn)略更科學(xué)、戰(zhàn)術(shù)更可行?!狈谖鞯V業(yè)雙柳礦黨委書記趙仕元深有感觸地說(shuō)。
“我連續(xù)四次在全國(guó)‘兩會(huì)’上提出‘把煤礦艱苦津貼列入個(gè)稅扣除范圍’的提案,終于得到黨和政府關(guān)注,咱們下井的夜班費(fèi)、入井費(fèi)免稅政策終于落地了!”西山煤電杜兒坪礦礦工董林一邊宣講十九大精神,一邊向礦工轉(zhuǎn)達(dá)這溫暖人心的消息。
“十九大報(bào)告大力倡導(dǎo)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),看來(lái)我們公司的發(fā)展前景更廣闊了!”原霍州煤電豐峪傳媒公司,現(xiàn)改制為由國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)和國(guó)企職工共同注資成立的凱碩文化傳媒公司負(fù)責(zé)人呂王君信心滿滿地說(shuō)。
熱情洋溢地講解、氣氛熱烈地討論、深入扎實(shí)地落實(shí)。山西焦煤“學(xué)習(xí)十九大精神,爭(zhēng)做新時(shí)代先鋒”活動(dòng)不斷推向深入,新思想已開(kāi)始在礦區(qū)落地萌芽——
“1+27”改革總體思路已確立,建設(shè)全球最大煉焦煤企業(yè)的目標(biāo)已明確。山西焦煤向著未來(lái)開(kāi)始了一次新征程,愿景催人奮進(jìn)!
“三河三路”改造工程竣工在即,因道路改造拆遷的西銘地區(qū)184戶正興奮不已地選安置房號(hào),白家莊老礦區(qū)關(guān)閉、建設(shè)國(guó)家地質(zhì)公園項(xiàng)目正抓緊推進(jìn)……未來(lái)山西焦煤西山礦區(qū)交通之便利、環(huán)境之宜居、職工生活之美好,將何等令人羨慕!
2018年1月1日,呂臨能化臨縣北鐵路專用線開(kāi)通運(yùn)營(yíng);譚坪煤業(yè)一期工程400萬(wàn)噸/年項(xiàng)目已核準(zhǔn),力爭(zhēng)2018年上半年把中峪煤業(yè)500萬(wàn)噸/年煤炭項(xiàng)目通過(guò)核準(zhǔn)……山西焦煤霍州礦區(qū)發(fā)展迅速,形勢(shì)喜人!
2017年11月11日,山西依托山西焦煤集團(tuán)設(shè)立的六大科技創(chuàng)新平臺(tái)揭牌,將對(duì)新時(shí)代能源革命起到引領(lǐng)作用。2017年9月24日揭牌的中國(guó)國(guó)際卓越煤礦瓦斯治理中心的健康運(yùn)行,將為全球瓦斯治理貢獻(xiàn)“中國(guó)方案”“山西焦煤模式”。目前,山西焦煤推廣、倍受山西省政府重視的“切頂卸壓無(wú)煤柱開(kāi)采技術(shù)”已在杜兒坪礦成功推進(jìn)900米,在煤礦綠色開(kāi)采、清潔生產(chǎn)、安全高效發(fā)展中邁出了關(guān)鍵一步。
山西焦煤內(nèi)控體系即“十大信息平臺(tái)”建設(shè)不斷加速,物資采購(gòu)信息平臺(tái)、集中銷售信息平臺(tái)已經(jīng)正式上線使用……將對(duì)企業(yè)深化改革有強(qiáng)大助推作用。
借鑒2017年西山煤電、華晉焦煤等試點(diǎn)單位推行契約化管理的成功經(jīng)驗(yàn),2018年,山西焦煤將全面推行契約化管理,真正充分放權(quán),調(diào)動(dòng)基層干部職工的積極性、創(chuàng)造性,通過(guò)改革增強(qiáng)企業(yè)生機(jī)活力,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
“三供一業(yè)”移交的框架協(xié)議已簽署,2018年后勤市場(chǎng)化改革進(jìn)入全面實(shí)質(zhì)性推進(jìn)階段?!耙欢ú蝗枋姑?,既把后勤產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化做好,更要為集團(tuán)職工群眾的美好幸福生活打下好基礎(chǔ)?!惫彩聵I(yè)公司黨政信心十足。