◎文/佟永光

學習黨的十九大報告，最大的感受就是五年來取得的歷史性成就、發(fā)生的歷史性變革，最關鍵的是有以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導，最根本的是有習近平新時代中國特色社會主義思想的指引和領航。辦好中國的事情，關鍵在黨。對組織部門來講，學習貫徹十九大精神，就是要學懂、弄通、做實，始終從思想上、行動上擰緊全面從嚴治黨這根弦，在履職擔當中詮釋組工干部的本色追求，著力在理論武裝上下功夫、在建強隊伍上下功夫、在夯實基層上下功夫、在聚才用才上下功夫，為現(xiàn)代化品質(zhì)城區(qū)建設提供堅強組織保證。

著力在理論武裝上下功夫。組織部門作為黨委的重要政治部門和職能部門，必須始終把理論武裝擺在思想政治建設首位，把報告精髓實質(zhì)學深吃透，并結(jié)合組織工作實際，創(chuàng)造性地抓好貫徹落實。要以高度的政治站位充分認識黨的十九大的重要政治意義，思想上同心同向、先進純潔，政治上旗幟鮮明、毫不動搖，行動上勇于擔當、善于落地，堅定不移地用十九大精神武裝頭腦、指導實踐，扎實做好新時代組織工作。要做認真學習黨的十九大精神的先行者、精心培訓黨的十九大精神的組織者、廣泛宣傳黨的十九大精神的引領者、全面落實黨的十九大精神的踐行者，結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，組織對全體干部、全體黨員進行十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的專題培訓、集中輪訓，教育引導黨員干部進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

著力在建強隊伍上下功夫。執(zhí)行干部工作方針政策，注重運用戰(zhàn)略思維，把干部工作放在黨的事業(yè)薪火相傳的高度來開展，放在全區(qū)發(fā)展大局中謀劃，嚴格遵循干部工作自身規(guī)律，按照人才成長規(guī)律推薦選拔任用，優(yōu)化班子整體功能，切實提高領導班子執(zhí)政能力、駕馭能力和發(fā)展能力。全面落實對領導班子和領導干部日常考察制度，優(yōu)化完善干部考察考評體系，注重考察領導班子團結(jié)力、向心力和班子成員的相融性。嚴格監(jiān)督管理，教育引導干部依紀依規(guī)依法辦事，落實“凡提四必”，守好干部選拔任用的紅線底線。堅持公道正派，因事?lián)袢?、因崗選人，真正把政治堅定、品德優(yōu)秀、能力突出的干部選出來、用起來，讓干部群眾切實感受到組織上的公心公平公正。

著力在夯實基礎上下功夫。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，以提升組織力為重點，以深化區(qū)域化黨建、深化項目化黨建、深化特色黨建為抓手，把握新時期城市基層黨建的內(nèi)涵規(guī)律，探索新形勢下推進基層黨建的新方法、新模式。突出抓好黨員教育，組織開展習近平新時代中國特色社會主義思想宣講，舉辦理論骨干專題培訓班，開展十九大精神體會交流等一系列學習活動。不斷強化黨支部主體作用、強化基層帶頭人和黨員隊伍建設、強化責任落實，扎實開展“一線筑壘”工程，規(guī)范基層黨支部建設。嚴格黨內(nèi)政治生活，強化黨員日常管理，切實提升“三會一課”質(zhì)量，健全基層黨建保障機制，確?；鶎狱h組織動起來、活起來。

著力在聚才用才上下功夫。黨的十九大提出：“以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方”，“努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面”。貫徹這一要求，進一步完善人才相關政策，搭建人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。繼續(xù)完善“鴻雁聯(lián)盟”人才咨詢服務機制，最大限度釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，進一步提升人才服務質(zhì)量和水平。適時組織優(yōu)秀人才參觀考察、外出學習，做好部分優(yōu)秀人才的走訪慰問工作。努力營造愛才、識才、育才、用才的良好氛圍，切實提升人才工作對現(xiàn)代品質(zhì)城區(qū)建設的支撐力。

總之，要以學習貫徹黨的十九大精神為契機，對去年全年工作進行一次“回頭望”，要按照年初確定的目標任務逐條檢查，查漏補缺，圓滿完成年度各項工作任務，并精心謀劃今年組織工作，以實實在在的工作成效把十九大精神落細落小，落到實處。