近年來，江蘇省宜興市關(guān)工委從縣級關(guān)工委實際出發(fā)，致力打造覆蓋面廣、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的基層組織，精心培育數(shù)量充足、充滿活力的五老隊伍，工作水平和成效不斷提升，有效引領(lǐng)青少年人生出彩。

一、依靠黨委重視支持，強(qiáng)化基層關(guān)工委班子建設(shè)

班子建設(shè)是基層建設(shè)的關(guān)鍵。我們始終堅持抓好基層關(guān)工委班子建設(shè)。一是逐級負(fù)責(zé)，著力提升基層關(guān)工委組織的覆蓋面。全市18個鎮(zhèn)（街道）、309個社區(qū)（村）、20個市機(jī)關(guān)部門、103所中小學(xué)校建立了關(guān)工委，自上而下形成覆蓋全面的關(guān)工委組織網(wǎng)絡(luò)。在此基礎(chǔ)上，每年及時調(diào)整充實關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，確?；鶎雨P(guān)工委既有一名現(xiàn)職黨組織領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，又有若干名老同志做具體工作。二是配強(qiáng)常務(wù)，精心選好領(lǐng)頭人。我們提請市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)無錫市委辦公室《關(guān)于健全完善“黨建帶動關(guān)工委建設(shè)”工作機(jī)制的意見》，明確把關(guān)工委作為退休老同志的首選崗位來安排，對已任關(guān)工委常務(wù)副主任多年，且工作成績突出、身體條件許可的可在退休后繼續(xù)留任。三是多措并舉，優(yōu)化基層關(guān)工委班子成員。多年來我們將一些規(guī)模較大的鎮(zhèn)和街道劃成若干片區(qū)，安排三四位老領(lǐng)導(dǎo)任副主任并負(fù)責(zé)片區(qū)工作。從2015年開始，我們逐步吸收大學(xué)生村官和社區(qū)年輕干部進(jìn)入村關(guān)工委班子。

二、著眼凝聚優(yōu)勢資源，建強(qiáng)配優(yōu)五老隊伍

我們緊緊依靠黨委組織部、老干部局等部門支持，通過多種途徑，動員組織五老參加關(guān)心下一代工作。一是廣泛宣傳發(fā)動?；鶎訂挝稽h組織和關(guān)工委經(jīng)常召開退休或即將退休人員座談會，面對面宣傳動員。二是搭建平臺推動。如老干部、老戰(zhàn)士、老模范參與思想道德教育報告團(tuán)，當(dāng)過班主任老師的參加“四幫一”教育活動,家住農(nóng)村的老教師創(chuàng)辦家庭輔導(dǎo)站，城鎮(zhèn)社區(qū)的五老參與網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員隊伍。三是關(guān)懷激勵促動。每年關(guān)工委工作會議，均以市委名義召開，市委領(lǐng)導(dǎo)到會講話，肯定關(guān)工委工作，給予五老親切鼓勵。市有關(guān)部門評選表彰先進(jìn)都給五老分配一定的名額。

三、充分發(fā)揮五老優(yōu)勢，致力引領(lǐng)青少年人生出彩

1.堅持陣地育人，依托校外教育輔導(dǎo)站培育時代新人。我市近三年有80個社區(qū)和村建立標(biāo)準(zhǔn)較高的電子閱覽室、科普館等。不少退休老教師義務(wù)指導(dǎo)學(xué)生學(xué)業(yè)和課后監(jiān)管，深受學(xué)生和家長的歡迎。

2.堅持源頭治理，積極參與預(yù)防和減少青少年違法犯罪工作。我市連續(xù)多年每年學(xué)校放暑假前，都組織老政法和社區(qū)民警在各中小學(xué)校普遍開展法治教育。2017年全市開展法治教育和實踐活動達(dá)1200多場次，參與青少年9萬多人。自2006年至今，有1萬余名老教師結(jié)對幫教“問題”學(xué)生9000余人，轉(zhuǎn)好率達(dá)80%。3.堅持服務(wù)青工，穩(wěn)步推進(jìn)民營企業(yè)關(guān)工委建設(shè)。這幾年我市民營企業(yè)關(guān)工委有了較快發(fā)展。企業(yè)關(guān)工委在加強(qiáng)青工技能培訓(xùn)、思想道德教育以及關(guān)愛社會弱勢群體青少年等方面發(fā)揮了重要作用，社會反響很好。