周神青

空談?wù)`國，實干興邦。

黨的十八大以來，全黨上下大力糾正“四風”，作風建設(shè)取得明顯成效，黨風政風煥然一新，社風民風持續(xù)向好。但同時也應(yīng)該看到，形式主義、官僚主義問題仍然不同程度存在。一些黨員干部履行職責表態(tài)快、行動慢，落實任務(wù)雷聲大、雨點小，推進工作喊得響、干得少，看似有干勁、有作為、能干事，可任務(wù)落不了地、工作到不了位。導致工作中做表面文章、一些矛盾日積月累，直接損害干部形象、影響黨群關(guān)系。

新時代要有新氣象，新征程要有新作為。

當前，全黨全國正在掀起學習貫徹黨的十九大精神熱潮，亟須馳而不息糾“四風”，鍥而不舍正作風。

糾“四風”不在調(diào)門高，而在實實在在抓落實。

對此，習近平總書記強調(diào)，各地區(qū)各部門都要擺擺表現(xiàn)，找找差距，抓住主要矛盾，特別要針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實實地改。

教育強本。采取多種方式，提高廣大黨員干部落實中央八項規(guī)定精神的思想自覺和行動自覺。把中央八項規(guī)定和新修訂的實施細則要求作為即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中的重要內(nèi)容，強化理想信念教育，筑牢抵制歪風邪氣的思想根基。

問責糾偏。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，充分發(fā)揮考核在干部管理中的導向、評價和監(jiān)督作用。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部能上能下的規(guī)定，對那些熱衷于做表面功夫、習慣于虛張聲勢調(diào)門高的干部進行組織處理，讓“不謀事、不干事、不成事”的干部靠邊站。

履責落實。通過嚴查不履責的事、不履責的人，著力解決不作為、假作為的問題；樹立有為者有位、無為者失位的鮮明導向，激發(fā)黨員干部立足崗位奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，在決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的實踐中建功立業(yè)。

唯其如此，方能大力糾正“四風”，確保我們黨始終同人民同呼吸、共命運、心連心，確保我們黨的各項工作落到實處。