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今年，我省在省直機(jī)關(guān)開展的“黨建+營商環(huán)境建設(shè)”工作，已經(jīng)取得階段性成果，不僅有效推動了機(jī)關(guān)黨建工作，而且使我省營商環(huán)境逐步優(yōu)化，迎來“山海關(guān)不住、再度受青睞”的前景。最近，習(xí)近平總書記在東北三省考察并主持召開深入推進(jìn)東北振興座談會，就深入推進(jìn)東北振興提出6個方面的要求，第一條就是“以優(yōu)化營商環(huán)境為基礎(chǔ)，全面深化改革”。應(yīng)該看到，我們正在做的，與中央精神高度契合，以富有主動性的基層探索呼應(yīng)了中央的頂層設(shè)計；毫無疑問，我們將要繼續(xù)做下去的，必定是按照習(xí)近平總書記提出的新要求新部署，不斷展現(xiàn)新氣象新?lián)?dāng)新作為，讓持續(xù)優(yōu)化的營商環(huán)境成為遼寧振興發(fā)展的新優(yōu)勢。

“黨建+營商環(huán)境建設(shè)”，要在黨建引領(lǐng)上提高思想認(rèn)識。“黨建+營商環(huán)境建設(shè)”，黨建是打頭的，是用黨建去加營商環(huán)境建設(shè)，這個順序昭示著黨建的引領(lǐng)作用，也標(biāo)注了營商環(huán)境建設(shè)的屬性，即這是黨建工作，而不是直接抓業(yè)務(wù)工作，更不是單純地搞營商環(huán)境建設(shè)。既然是黨建工作，就要用黨建工作的思維和格局來認(rèn)識并推進(jìn)。最重要的是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，牢固樹立“四個意識”，切實做到“三個表率”，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，堅持重點發(fā)力，推動機(jī)關(guān)黨建工作再上新臺階，為營商環(huán)境建設(shè)提供堅強(qiáng)保證。

“黨建+營商環(huán)境建設(shè)”，要在深度融合上下功夫做文章?！?”，不是機(jī)械地放在一起，而是有機(jī)地融為一體；不是量的積累，而是質(zhì)的升華。“+”的著眼點是找到黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，目的是解決“兩層皮”問題，從而實現(xiàn)相互促進(jìn)與提高。為此，就要讓二者在起“物理變化”的基礎(chǔ)上發(fā)生“化學(xué)反應(yīng)”。這要求我們注重系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，科學(xué)地運用綜合思維推動二者在深度融合上提速提質(zhì)提效，從而形成二者聯(lián)手聯(lián)建聯(lián)動的工作格局。比如，作風(fēng)建設(shè)就是一個很好的結(jié)合點。抓住改進(jìn)作風(fēng)這一著力點，就能實現(xiàn)黨風(fēng)帶動政風(fēng)、政風(fēng)帶動社風(fēng)、社風(fēng)涵養(yǎng)環(huán)境，以作風(fēng)建設(shè)成效推動機(jī)關(guān)黨建和營商環(huán)境建設(shè)同頻共振。找準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨建工作的切入點和突破口，深刻把握黨建工作與營商環(huán)境建設(shè)的內(nèi)在聯(lián)系，就會推動營商環(huán)境建設(shè)不斷展現(xiàn)新氣象。

“黨建+營商環(huán)境建設(shè)”，要在解決突出問題上見成效。黨建加的不是別的，而是營商環(huán)境建設(shè)，帶有鮮明的問題導(dǎo)向。我們必須在解決營商環(huán)境建設(shè)突出問題的過程中，面對新形勢新任務(wù)新要求，同步推進(jìn)解決自身建設(shè)突出問題，如思想不解放、思路不開闊、本領(lǐng)不適應(yīng)、創(chuàng)新辦法不多的問題；宗旨意識、服務(wù)意識不強(qiáng)，為基層群眾服務(wù)不主動等問題；工作作風(fēng)不扎實，調(diào)查研究不深入，工作措施不具體，執(zhí)行力不強(qiáng)、抓落實力度不大的問題；抓工作不精細(xì)、不規(guī)范，滿足于“差不多”“大概齊”“基本上”，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)的問題；工作干勁不足，工作效率不高的問題；工作紀(jì)律不強(qiáng)、時間觀念淡薄，無正當(dāng)理由晚來早走、請銷假不及時等問題……對照問題清單，就要拿出較真的勁兒，看看這些問題究竟解決了沒有、解決到什么程度。如此持續(xù)推動下去，定能不斷收到更多更大成效。