在民營(yíng)企業(yè)建立關(guān)工委，江蘇省起步較早、發(fā)展較快、覆蓋面較廣。2012年中國(guó)關(guān)工委在江陰召開(kāi)民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委工作會(huì)議以來(lái)，江蘇省關(guān)工委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話特別是對(duì)關(guān)心下一代工作的重要指示精神，按照中國(guó)關(guān)工委工作部署，順應(yīng)全面深化改革新形勢(shì)，在黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，與工商部門(mén)密切協(xié)作，在實(shí)踐創(chuàng)新中積極主動(dòng)作為，有力促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委工作鞏固發(fā)展提高。

五年來(lái)，緊緊依靠黨政重視和工商等部門(mén)支持，民營(yíng)企業(yè)黨建帶關(guān)建的實(shí)踐步伐不斷加快。省關(guān)工委每年向省委常委會(huì)匯報(bào)工作，都把民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委工作作為重要內(nèi)容列入其中，得到省委領(lǐng)導(dǎo)重視肯定。2015年習(xí)近平總書(shū)記對(duì)關(guān)心下一代工作作出重要指示，關(guān)工委工作包括民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委工作迎來(lái)重大發(fā)展機(jī)遇。時(shí)任省委書(shū)記的李強(qiáng)在省委常委會(huì)上指出，要按照習(xí)近平總書(shū)記重要指示，廣泛動(dòng)員更多社會(huì)力量、更多企業(yè)家，努力把關(guān)工委工作做得更好。各地黨委、政府深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要指示，進(jìn)一步加大對(duì)關(guān)工委工作包括民企關(guān)工委工作的重視支持力度，主動(dòng)聽(tīng)匯報(bào)、提要求，幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題。特別是適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，各地堅(jiān)持“黨建帶關(guān)建”，緊緊依靠黨組織，積極探索新形勢(shì)下民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委工作的新思路新模式。許多地方出臺(tái)進(jìn)一步加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委工作的文件，把民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委工作納入企業(yè)黨建工作重要內(nèi)容，與民營(yíng)企業(yè)黨建工作同部署、同檢查、同考核。無(wú)錫及所轄江陰等市（區(qū)）成立由市委新經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織工委、關(guān)工委、工商局、工商聯(lián)等部門(mén)參加的民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委工作指導(dǎo)小組，整合部門(mén)力量，凝聚工作合力。常熟市關(guān)工委在組織體制上明確市關(guān)工委副主任與市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)關(guān)工委主任交叉任職，密切聯(lián)系協(xié)作，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。新沂市委組織部、關(guān)工委、市場(chǎng)監(jiān)管局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于在民營(yíng)企業(yè)黨組織中完善和建立關(guān)工委的通知》，層層壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)效果明顯。多年來(lái)，省工商局高度重視民營(yíng)經(jīng)濟(jì)關(guān)工委工作，把這項(xiàng)工作納入工商部門(mén)整體職能，局黨組每年兩次專(zhuān)題開(kāi)會(huì)研究，聽(tīng)取匯報(bào)、明確任務(wù)。王元慧局長(zhǎng)多次上門(mén)到省關(guān)工委聯(lián)系工作，多次在省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)關(guān)工委召開(kāi)的會(huì)議上講話，真正把這項(xiàng)工作擺上位置、落在實(shí)處。省工商局與省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)關(guān)工委先后下發(fā)省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)關(guān)工委工作規(guī)則和完善民營(yíng)經(jīng)濟(jì)關(guān)工委工作長(zhǎng)效機(jī)制的文件，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新舉措推動(dòng)各地民營(yíng)經(jīng)濟(jì)關(guān)工委建機(jī)制、建組織、建載體，為全省民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委工作不斷發(fā)展作出很大努力。

五年來(lái)，扎實(shí)推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委組織建設(shè)，民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委組織的覆蓋面和影響力不斷擴(kuò)大。江陰會(huì)議以來(lái)，各地在繼續(xù)抓好規(guī)模民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委組建的同時(shí)，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，采取單獨(dú)組建、聯(lián)建、共建等多種形式，著力把民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委組織進(jìn)一步向大型民營(yíng)企業(yè)、新興經(jīng)濟(jì)體、外資企業(yè)和中小企業(yè)延伸。南京市關(guān)工委緊緊依靠組織部門(mén)的重視和領(lǐng)導(dǎo)，積極推進(jìn)大型民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委組建工作。位居中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第二位的蘇寧集團(tuán)，不但在總部成立關(guān)工委，而且在全國(guó)具備條件的子公司組建78個(gè)關(guān)工委分會(huì)，積極開(kāi)展對(duì)青年職工的關(guān)愛(ài)教育工作。南京市建鄴區(qū)關(guān)工委結(jié)合新城開(kāi)發(fā)和園區(qū)改革，以黨建為帶動(dòng)，在江東商貿(mào)區(qū)、中央商務(wù)區(qū)、新城科技園成立關(guān)工委，形成區(qū)、園區(qū)、民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委三級(jí)工作架構(gòu)。南京市還依托市交通系統(tǒng)關(guān)工委，在改制企業(yè)南京公路客運(yùn)站務(wù)公司成立關(guān)工委，由公司董事長(zhǎng)兼主任，兩位全國(guó)勞模擔(dān)任副主任，退休老局長(zhǎng)擔(dān)任顧問(wèn)，工作開(kāi)展有聲有色。無(wú)錫市關(guān)工委會(huì)同市工商局、市私個(gè)協(xié)會(huì)，持之以恒抓好民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委組建，近兩年在56家上市公司、大型骨干企業(yè)集團(tuán)和大型商場(chǎng)組建關(guān)工委的基礎(chǔ)上，又在無(wú)錫新區(qū)103家建有黨組織的外資企業(yè)組建關(guān)工委，并通過(guò)“外請(qǐng)內(nèi)聘”等辦法抓好民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委五老常務(wù)副主任選配，使配備比例實(shí)現(xiàn)大幅度上升。對(duì)于面廣量大的中小民營(yíng)企業(yè)，許多地方通過(guò)村企聯(lián)合、企企聯(lián)合，或以某一地區(qū)、某一行業(yè)為單位，把若干中小企業(yè)發(fā)動(dòng)起來(lái)，依托已組建的聯(lián)合黨支部，組建聯(lián)合關(guān)工委，統(tǒng)一工作安排，聯(lián)合開(kāi)展活動(dòng)。

五年來(lái)，在創(chuàng)新載體、典型引路、提升水平上下功夫，民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委獨(dú)特作用不斷發(fā)揮。各地民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委堅(jiān)持服務(wù)青年職工成長(zhǎng)成才的正確方向，緊扣企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新和經(jīng)營(yíng)發(fā)展，協(xié)同企業(yè)黨群組織，開(kāi)展多形式、重實(shí)效的青工思想道德教育和法治教育、技能培訓(xùn)、文體娛樂(lè)及關(guān)愛(ài)幫扶、回報(bào)社會(huì)等活動(dòng)，促進(jìn)了企業(yè)關(guān)心職工、職工關(guān)心企業(yè)、企業(yè)健康和諧發(fā)展，形成許多好經(jīng)驗(yàn)，涌現(xiàn)出一批新典型。江陰市關(guān)工委以企業(yè)青少年社會(huì)實(shí)踐教育基地為平臺(tái)，開(kāi)展走進(jìn)華西、走進(jìn)名企、走進(jìn)紅色教育基地活動(dòng)，5萬(wàn)多名青少年在“三走進(jìn)”中受到黨史國(guó)史教育。針對(duì)寒暑假雙休日外來(lái)職工子女無(wú)人看管問(wèn)題，江陰有20多家民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委與學(xué)校結(jié)對(duì)共建“彩虹課堂”校外輔導(dǎo)站，為孩子提供學(xué)習(xí)娛樂(lè)好去處，深受青工歡迎。江陰華宏集團(tuán)有限公司關(guān)工委協(xié)助企業(yè)大力推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，組織青工開(kāi)展崗位資格證培訓(xùn)、學(xué)歷教育提升及職業(yè)資格、特種作業(yè)、職稱(chēng)技術(shù)培訓(xùn)，25名青工獲評(píng)“身邊的工匠”。江蘇隆力奇生物科技公司關(guān)工委協(xié)助企業(yè)，自2012年以來(lái)每年捐贈(zèng)50萬(wàn)元給省關(guān)心下一代基金會(huì)蘇州分會(huì)，定向資助蘇州大學(xué)100名貧困學(xué)生。靖江市南山冶金公司董事長(zhǎng)在企業(yè)關(guān)工委設(shè)立“寒窗基金會(huì)”，對(duì)職工品學(xué)兼優(yōu)的子女發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金，對(duì)困難職工給予救助，幾年來(lái)用去上百萬(wàn)元。南京紅太陽(yáng)集團(tuán)有限公司關(guān)工委協(xié)助企業(yè)服務(wù)公益事業(yè)、踐行社會(huì)責(zé)任，啟動(dòng)實(shí)施高淳區(qū)100個(gè)村級(jí)電子閱覽室建設(shè)，認(rèn)領(lǐng)高淳區(qū)全部孤兒，捐資1億元設(shè)立“紅太陽(yáng)高淳慈善基金”，創(chuàng)下南京市慈善史上單筆捐贈(zèng)金額最高紀(jì)錄。盱眙金康達(dá)集團(tuán)董事長(zhǎng)、關(guān)工委主任姜瀅是做好民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委工作一個(gè)突出典型，他堅(jiān)持從“看眼前”到“望長(zhǎng)遠(yuǎn)”、從“用工人”到“造人才”、從“辦企業(yè)”到“盡責(zé)任”的工作理念，用心動(dòng)情盡責(zé)關(guān)心青年職工成長(zhǎng)，帶動(dòng)100多名青年農(nóng)民通過(guò)龍蝦養(yǎng)殖脫貧致富，近7年拿出800多萬(wàn)元圓了近6000名貧困學(xué)子的讀書(shū)夢(mèng)、大學(xué)夢(mèng)。