水果硬糖

為了減肥，制訂了周密的計(jì)劃，下決心一個(gè)月內(nèi)瘦回原形，可朋友圈曬了三天成績(jī)，就沒(méi)有之后了。因?yàn)槁殘?chǎng)受挫，下決心改變現(xiàn)況，買(mǎi)書(shū)、報(bào)班堅(jiān)持了幾天，之后也不了了之了。我們身邊這樣的人真的不少，挫折之后，狂虐自己兩把，之后便云淡風(fēng)輕了。想靠這點(diǎn)激情澎湃，就去兌換人生頂點(diǎn)，哪有這么便宜的事？

急于求成導(dǎo)致無(wú)法堅(jiān)持到底

小古就職于一家廣告公司，公司不大，但待遇卻是VIP級(jí)別的，這也是為什么小小的公司從創(chuàng)立那天起就沒(méi)有人主動(dòng)辭職的主要原因。當(dāng)然，這樣的公司也只會(huì)留下精英。

小古學(xué)的是服裝設(shè)計(jì)，所以，公司將她安排在設(shè)計(jì)部工作。雖說(shuō)都是設(shè)計(jì)工作，可真的自己動(dòng)手設(shè)計(jì)廣告，小古才發(fā)現(xiàn)和服裝設(shè)計(jì)完全不同，自己的那點(diǎn)本事顯然不夠用。

小古的上司是位50歲出頭的女強(qiáng)人，每天7點(diǎn)一定會(huì)出現(xiàn)在公司，雷打不動(dòng)。她頗為感慨，這樣的年紀(jì)還有這樣的精力。上司的努力擺在那里，小古自然也不敢懈怠。為了更快地提升業(yè)務(wù)技能，她報(bào)了兩個(gè)進(jìn)修班，每天下班后都會(huì)去補(bǔ)習(xí)，可就像手表定理說(shuō)的那樣，當(dāng)一個(gè)人只有一只表時(shí)，他可以很清楚地知道時(shí)間，擁有兩只表后，卻不知道哪個(gè)時(shí)間更準(zhǔn)確了。自從報(bào)了兩個(gè)進(jìn)修班，小古就不知不覺(jué)地開(kāi)始了對(duì)比，一會(huì)感覺(jué)這個(gè)老師講授的課程有新意，一會(huì)感覺(jué)那個(gè)老師講授的課程有內(nèi)涵，沒(méi)上幾周課，她開(kāi)始變得煩躁起來(lái)，本想馬上學(xué)到新本事，不想?yún)s陷入了焦慮的怪圈，總擔(dān)心這兩個(gè)班教授的內(nèi)容不足以讓她提升。

本來(lái)，小古報(bào)進(jìn)修班為的就是提升自己的真本事，可過(guò)于急功近利的心態(tài)卻讓她在工作中連連出錯(cuò)，被上司訓(xùn)斥也成了家常便飯。看來(lái)進(jìn)修班是指不上了，小古果斷地選擇了放棄，半年的課程，還沒(méi)堅(jiān)持一個(gè)月。對(duì)此，她有自己的理由，沒(méi)用的東西及時(shí)止損才是最聰明的選擇。

放棄了進(jìn)修班，工作還是要做的??！如何能快速提升自己的技能呢？小古想到向老員工求教。她有自己的小算盤(pán)，作為一名廣告設(shè)計(jì)師，無(wú)論本事多大，大體的設(shè)計(jì)風(fēng)格是不會(huì)過(guò)度變化的，既然人家能穩(wěn)穩(wěn)地扎住陣腳，就說(shuō)明公司認(rèn)可這樣的設(shè)計(jì)風(fēng)格，自己向老員工求教，了解公司認(rèn)可的設(shè)計(jì)風(fēng)格，哪怕是臨摹，慢慢地也會(huì)掌握其中奧妙的。左思右想，小古認(rèn)為這是最可行的方法。就這樣，她開(kāi)始了學(xué)藝生活。

小古所在的設(shè)計(jì)部有10多位老設(shè)計(jì)師，每個(gè)人都有鮮明的設(shè)計(jì)風(fēng)格，她悄悄地給大家排了號(hào)，準(zhǔn)備兩個(gè)月內(nèi)完成“偷藝”生涯。為了讓自己有更多的時(shí)間偷藝，也為了少做少錯(cuò)，她不再像之前一樣“勇往直前”，對(duì)于上司安排的工作，只要能避開(kāi)的，一定不接手。

有了充足的時(shí)間，小古正式實(shí)施學(xué)藝計(jì)劃。她先是摸清了1號(hào)設(shè)計(jì)師可心姐的喜好，可心喜歡吃甜品，她就精心制作了可心最喜歡的小點(diǎn)心向她求教。其實(shí)，她不下這番“功夫”可心也會(huì)提點(diǎn)她，因?yàn)檫@是公司的傳統(tǒng)，老人有提攜新人的義務(wù)，不能找借口推辭。就這樣，小古按順序一個(gè)個(gè)地討教，可還沒(méi)求教到一半，她就不耐煩了，這些老設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)風(fēng)格完全沒(méi)有雷同之處，她根本不知如何取舍，突然間感覺(jué)困難重重，根本無(wú)法突破。就這樣，沒(méi)堅(jiān)持多久的學(xué)藝計(jì)劃也擱置了下來(lái)。

一轉(zhuǎn)眼，幾個(gè)月過(guò)去了，小古的業(yè)務(wù)能力沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的提升，設(shè)計(jì)的東西風(fēng)格不定，完全沒(méi)有自己的思想。她被頂頭上司訓(xùn)話，她委屈地把自己的努力和盤(pán)托出，她直言自己真的已經(jīng)很用心了。女上司認(rèn)真地聽(tīng)著，半晌問(wèn)她說(shuō)：“東一頭西一頭地努力，為什么不能堅(jiān)持一個(gè)方法學(xué)到底呢？職場(chǎng)生活沒(méi)有容易的事，但只要記住無(wú)論做什么事都有始有終，堅(jiān)持把它做好，特別是面對(duì)困境時(shí)，一定會(huì)有所收獲的。因?yàn)閳?jiān)持一件事，本身就是磨練的過(guò)程，無(wú)論誰(shuí)一口都吃不成一個(gè)胖子，虎頭蛇尾地做事，不能自律地堅(jiān)持到底做好最重要的事，如何能提升自己呢？”聽(tīng)著上司的話，小古陷入了深思。

執(zhí)行力不足何談自律性堅(jiān)持

冬薇學(xué)的是國(guó)際貿(mào)易，從小學(xué)到大學(xué)，都是班中翹楚。本以為憑借這樣的本事，無(wú)論畢業(yè)后入職哪家貿(mào)易公司都是小事一件。沒(méi)想到，入職第一天她就遇到了難題。辦完入職手續(xù)，主管扔來(lái)一張海運(yùn)提單讓她處理，雖說(shuō)學(xué)的是國(guó)際貿(mào)易，可真的面對(duì)實(shí)打?qū)嵉奶釂?，她卻完全不清楚如何處理。看到她一臉的茫然，主管拋來(lái)一個(gè)不屑的眼神。之后，一個(gè)英磅折算成美元的報(bào)價(jià)單又讓她陷入了困境。很明顯，毫無(wú)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的她陷入了新人困局。

她記得，上學(xué)時(shí)老師曾說(shuō)過(guò)，畢業(yè)后沒(méi)人會(huì)再把你當(dāng)成學(xué)生悉心教導(dǎo)，看來(lái)，真的如此。這樣的問(wèn)題多了，她自然沒(méi)辦法贏得主管的好印象，不但經(jīng)常被劈頭蓋臉地一通訓(xùn)斥，結(jié)尾也難免常附加一些挖苦的話，比如，“真本事沒(méi)有，簡(jiǎn)歷倒是花哨得不行”。這些話深深地傷了冬薇的自尊心，她暗想，不就是一套固定的業(yè)務(wù)流程嗎？大學(xué)期間那么多大部頭的書(shū)都啃下來(lái)了，還能被這些小問(wèn)題難住不成？她不想被人看不起，想想其他同學(xué)入職后都做得順風(fēng)順?biāo)约阂膊荒鼙宦湎?。她開(kāi)始認(rèn)真研究業(yè)務(wù)流程，這才發(fā)現(xiàn)，主管給她布置的工作不過(guò)是整個(gè)工作流程的冰山一角。要想在她所在的部門(mén)站穩(wěn)腳跟，除了要熟悉合同報(bào)價(jià)管理流程外，還要了解銷售基準(zhǔn)價(jià)格制定流程、銷售價(jià)格調(diào)整管理流程、貨款回收管理流程，這根本就是個(gè)超級(jí)龐大的業(yè)務(wù)部門(mén)?。∶鎸?duì)這么多要學(xué)習(xí)的東西，冬薇有些打怵了，可一想到主管尖刻的話語(yǔ)，她勉為其難地決定迎難而上。

冬薇所在的部門(mén)，平日里大家各司其職，看似各自管著自己的事，其實(shí)彼此之間又有著這樣和那樣的業(yè)務(wù)聯(lián)系，根本不是處理幾個(gè)單據(jù)那么簡(jiǎn)單的事。更重要的是，部門(mén)中每個(gè)人每天都忙得像個(gè)走馬燈，甚至去衛(wèi)生間都是跑著去的，根本沒(méi)人有空手把手地教一個(gè)新人。沒(méi)辦法，冬薇遇到問(wèn)題只得厚著臉皮向老員工請(qǐng)教，但得到的也不過(guò)是當(dāng)下問(wèn)題的解決方法，至于她所做的事和整個(gè)業(yè)務(wù)還有哪些關(guān)系，還應(yīng)該注意些什么，沒(méi)人告訴她，以致好多次，最后的問(wèn)題竟指向了她手里最初的那張單據(jù)，這讓她十分苦悶。

既然沒(méi)人教那就自學(xué)成才吧！冬薇買(mǎi)了好多相關(guān)的書(shū)籍，希望從中學(xué)到有用的知識(shí)，可每本都讀了幾頁(yè)就進(jìn)行不下去了。除了單位例行的加班，還有朋友聚會(huì)、好友生日、外地友人到訪，她感覺(jué)自己分身乏術(shù)。雖然每天都寫(xiě)了讀書(shū)計(jì)劃，可真的受邀，心里就會(huì)“長(zhǎng)了草”，再也看不進(jìn)去書(shū)。結(jié)果，書(shū)是買(mǎi)了不少，可看書(shū)的時(shí)間卻真的不多。

沒(méi)有哪個(gè)主管能擔(dān)待手下員工的低能，馬上就要到試用期考核了，主管對(duì)冬薇說(shuō)：“咱們公司是通過(guò)‘用來(lái)?yè)駜?yōu)選拔人才的，沒(méi)有大把時(shí)間讓你們這些新人在公司‘現(xiàn)學(xué)，公司看中的是你們的上手能力，你來(lái)公司時(shí)間不短了，可業(yè)務(wù)能力沒(méi)有什么提升，這樣怎么能通過(guò)試用期呢？”主管雖然平時(shí)對(duì)冬薇有些嚴(yán)厲，但對(duì)她并非沒(méi)有期許，畢竟學(xué)生時(shí)代，她成績(jī)優(yōu)異，相較其他新人，她并非沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，這樣的新人其實(shí)是值得培養(yǎng)的。只是，她不清楚，為什么一天看似忙到暈的冬薇卻沒(méi)學(xué)到什么新本事呢？

其實(shí)，每次被主管“訓(xùn)斥”，冬薇都暗下決心一定要迎頭趕上，可真的要落實(shí)起來(lái)，卻很難不被其他事情“誘惑”。自學(xué)沒(méi)自律，請(qǐng)教老員工又受益不多，漸漸地，冬薇迎難而上的興致也降了下來(lái)。她形容，她的生活就像完不成的減肥任務(wù)。對(duì)此，她還執(zhí)拗地認(rèn)為，雖然看書(shū)不多，但畢竟看了，應(yīng)該多少有點(diǎn)收益吧，可是沒(méi)有。雖然向老員工請(qǐng)教不多，但畢竟請(qǐng)教了，總應(yīng)該有點(diǎn)成效吧！可誰(shuí)想遇到類似的問(wèn)題處理流程卻完全不同，她并非在偷懶，但沒(méi)有成效卻是事實(shí)。這樣的事情多了，任誰(shuí)的生活都會(huì)懈怠下來(lái)吧！

沒(méi)有懸念，冬薇沒(méi)有通過(guò)試用期。離開(kāi)公司的那天，主管請(qǐng)她吃午餐，席間，語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)她說(shuō)：“作為職場(chǎng)中人，埋頭苦干時(shí)要記得時(shí)時(shí)抬頭看路，如此才能及時(shí)了解自己是否需要調(diào)整發(fā)展方向，自己決心制訂的計(jì)劃咬牙也要完成，人不能悶頭打井，但也不能暫時(shí)不見(jiàn)水出來(lái)就馬上放棄打井吧！”

曾經(jīng)，主管也是新人，無(wú)論是買(mǎi)書(shū)學(xué)習(xí)還是向老員工請(qǐng)教，她都做過(guò)，唯一不同的是，她一直在自律地堅(jiān)持著，哪怕如今入行七年，這樣的習(xí)慣都沒(méi)改變。臨別時(shí)，主管送給冬薇一個(gè)記事本，希望未來(lái)她能夠成為那個(gè)為了夢(mèng)想堅(jiān)持努力的人。冬薇慚愧地低下了頭。

貪多導(dǎo)致無(wú)法堅(jiān)持

伶俐的學(xué)習(xí)生涯讓人羨慕，大學(xué)學(xué)的是中文，研究生學(xué)的是新聞，畢業(yè)后又接連報(bào)考了攝影、繪畫(huà)等進(jìn)修班。雖說(shuō)這些是為了圓小時(shí)的夢(mèng)想，但也不難看出她是個(gè)上進(jìn)的人。朋友們笑她，這是根本不愿意離開(kāi)學(xué)校的節(jié)奏，可伶俐并不覺(jué)得這有什么不好。中國(guó)有句老話“藝多不壓身”，在她看來(lái)能多學(xué)一些東西，總是好的。

畢業(yè)兩年，伶俐終于想步入職場(chǎng)，她給自己定下了基礎(chǔ)目標(biāo)，三年成為公司的中層。很快，伶俐被一家服裝公司錄用了，主要負(fù)責(zé)宣傳工作。憑借她的實(shí)力，完成這個(gè)工作不是難事，她也深知這一點(diǎn)，所以，從入職第一天起，她就沒(méi)想把全部心力都用在這份工作上。

伶俐所在的宣傳部門(mén)和多個(gè)部門(mén)都有業(yè)務(wù)往來(lái)，這讓伶俐看到了機(jī)會(huì)。她抱著“藝多不壓身”的信念，一會(huì)跑去學(xué)LOGO設(shè)計(jì)，一會(huì)跑去學(xué)修訂條款，一會(huì)跑去學(xué)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)。起初，主管并不介意這個(gè)好學(xué)的新人“不務(wù)正業(yè)”，畢竟公司也需要“多面手”；可時(shí)間長(zhǎng)了卻發(fā)現(xiàn)，伶俐因?yàn)樯娅C太多，根本沒(méi)精力做好本職工作，好似什么都學(xué)了，卻什么都學(xué)得稀松。有次設(shè)計(jì)部門(mén)外出培訓(xùn)，但他們部門(mén)卻想對(duì)之前設(shè)計(jì)好的宣傳版本稍作修改，實(shí)在找不到人，主管想到了她這個(gè)“多面手”，可實(shí)際操作才發(fā)現(xiàn)，她根本不頂事。

主管找伶俐談話，對(duì)她說(shuō)，虛心學(xué)習(xí)是好的，但對(duì)她來(lái)說(shuō)，更重要的是做好她應(yīng)該做的事，哪怕只做好一件小事，所謂匠人精神就是這個(gè)道理，幾十年將一件事做到極致，讓人敬佩。如果她感覺(jué)力不從心，先把手頭的事做好更重要。伶俐回想著主管的話，主管說(shuō)的是沒(méi)錯(cuò)，可這卻不是她的目標(biāo)，如果不盡快學(xué)到更多東西，如何能在三年內(nèi)成為公司的中層呢？見(jiàn)主管不認(rèn)可自己的努力，伶俐更加用力了，她以天為單位制訂了詳細(xì)的任務(wù)表，分秒必爭(zhēng)，甚至把瑜伽等興趣愛(ài)好都擱置一邊了。她狠下一股勁，就是希望有一天讓領(lǐng)導(dǎo)看到她的真本事，沒(méi)什么是她伶俐不能完成的任務(wù)。

計(jì)劃制訂了，伶俐按計(jì)劃一一進(jìn)行，可真正把這些當(dāng)成“事業(yè)”打拼時(shí)，她才發(fā)現(xiàn)，她想學(xué)的這些東西根本不是憑借熱情短時(shí)間就能完成的事。無(wú)論是LOGO設(shè)計(jì)，還是網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)，哪怕是看似簡(jiǎn)單的宣傳包裝設(shè)計(jì)都不是一天半天能學(xué)會(huì)的事。任務(wù)多多，困難也多多，而且每個(gè)任務(wù)實(shí)際學(xué)習(xí)起來(lái)都包羅萬(wàn)象。堅(jiān)持學(xué)了一個(gè)月，伶俐感覺(jué)有些力不從心了。她又想起了主管曾經(jīng)對(duì)她說(shuō)過(guò)的話：“老話說(shuō)‘藝多不壓身但還要知道‘貪多嚼不爛，目標(biāo)太多，肯定會(huì)過(guò)度消耗自己的精力，如此一來(lái)，人們反倒不能專注了，不但事情做不好，甚至還有損自信心，不如凡事慢慢來(lái)，堅(jiān)持地做好一件事。”直到這一刻，伶俐終于理解了主管的苦心。

持續(xù)性自律守則

想改變不足，如何借由持續(xù)性的自律改變現(xiàn)況，擁有讓人羨慕的執(zhí)行力呢？下面這些守則或許是你需要細(xì)細(xì)品味的。

守則一：別丟掉欲望

欲望可以讓你的小宇宙爆發(fā)，當(dāng)一個(gè)人一直保有正向的欲望，即便是遇到棘手的問(wèn)題，也不會(huì)被難倒。他們會(huì)因?yàn)樾闹写嬗械男拍?，想辦法排除所有障礙，只為心中的目標(biāo)。

守則二：及早消除厭倦情緒

遇到困難，人們難免會(huì)產(chǎn)生負(fù)面的情緒。對(duì)于這些情緒，你要學(xué)會(huì)及時(shí)排解，努力從你當(dāng)下做的事情中發(fā)現(xiàn)快樂(lè)。當(dāng)然，你也可以找朋友傾訴，多參加一些正向的聚會(huì)，從各方面汲取正向的能量，獲得內(nèi)心的平靜，這樣你就能夠認(rèn)真分析、解決當(dāng)下的問(wèn)題，不會(huì)被負(fù)面情緒影響了。

守則三：從小事情做起

想獲得持續(xù)性自律生活，不妨先從小事做起，畢竟，任何事想變成習(xí)慣都是不易的，選擇小的目標(biāo)，更有助提升執(zhí)行力。比如，每天早起半小時(shí)，堅(jiān)持一年，你的自控力、自律性就會(huì)大大提升。同樣的道理，無(wú)論是生活還是職場(chǎng)，從可以接受的簡(jiǎn)單的小事情開(kāi)始，不要貪多，堅(jiān)持做好這一件事，長(zhǎng)期堅(jiān)持下來(lái)，就可以獲得持續(xù)性的自律生活的能力。

守則四：不要超越極限

每個(gè)人都有自己的極限，無(wú)論你有多少任務(wù)想執(zhí)行，都請(qǐng)不要超過(guò)自己所能承受的范圍，不要強(qiáng)迫自己超越極限，多給自己一點(diǎn)時(shí)間，循序漸進(jìn)按計(jì)劃進(jìn)行，這樣才能避免陷入欲速則不達(dá)的境地。

守則五：不要人為地把事情看得復(fù)雜

英國(guó)奧卡姆的邏輯學(xué)家威廉提出了奧卡姆剃刀定律，說(shuō)的就是人們不應(yīng)該人為地將事情復(fù)雜化，成功也是一樣。用“奧卡姆剃刀”剃去一切人為的復(fù)雜想象，靜下心來(lái)做好你想做的事，一定可以獲得成功。