趙亞娟

BB是天使，也可能是魔鬼

前不久，TVB熱播電視劇《BB來(lái)了》反響頗佳。新手父母上路，嘗盡了甜酸苦辣，劇中不少細(xì)節(jié)都激起了觀眾的共鳴：女性意外懷孕，事業(yè)面臨停滯；孩子吃喝拉撒，原本寬裕的生活一下子變得捉襟見(jiàn)肘；雙方父母經(jīng)常“幫倒忙”，引發(fā)一連串的家庭危機(jī)……種種情節(jié)拍得非常接地氣，不少網(wǎng)友驚呼，真是自己生寶寶前后家庭場(chǎng)景的真實(shí)再現(xiàn)呀！

生活節(jié)奏改變、開(kāi)銷變大，讓人難以適應(yīng)

BB出生的第一年，時(shí)間不夠用了，給孩子換尿布、洗澡、喂奶……一天忙到晚，除了累啥也想不起來(lái)。錢也不夠用了，以前夫妻倆周末還能改善一下伙食，可以小浪漫，而現(xiàn)在錢大多投在孩子身上。生活空間也被擠壓，家里桌子上、地上、沙發(fā)上到處都是孩子的玩具和物品……

育兒方式和理念不同，家庭成員矛盾升級(jí)

有了孩子后，以前的婆婆變成了孩子奶奶，以前的媽媽變成了孩子外婆，連老公也立馬變成了孩子他爸。每個(gè)人的身份都與孩子建立起了直接的聯(lián)系，家庭矛盾也變了。每個(gè)人初衷都是對(duì)孩子好，但每個(gè)人的育兒理念卻不同。原本的婆媳矛盾立馬升級(jí)，當(dāng)爸爸的夾在中間很為難；如果外婆來(lái)帶孩子，有些生活習(xí)慣爸爸不適應(yīng)，也容易引發(fā)家庭矛盾。

生理因素變化，夫妻生活和感情有了危機(jī)

生孩子對(duì)媽媽身心的改變是相當(dāng)大的，矛盾隨之而來(lái)。男人覺(jué)得這一年的“吃素”生活好不容易結(jié)束了，提出夫妻生活一點(diǎn)不為過(guò)。女人卻覺(jué)得我都付出這么多了，身體承受了這么多痛苦你不理解也就算了，還天天惦記著那點(diǎn)事；另一方面她又擔(dān)憂身材走形了，夫妻生活還會(huì)和諧嗎？于是，夫妻之間因而產(chǎn)生嫌隙，加之家庭矛盾升級(jí)，夫妻感情因?yàn)锽B的到來(lái)反而大不如前。

這些矛盾或危機(jī)得不到緩解或長(zhǎng)期不能解決，最容易引發(fā)的就是夫妻雙方家庭的相互不滿和不信任，進(jìn)而爆發(fā)家庭大戰(zhàn)。BB是天使，它的到來(lái)能給家庭帶來(lái)快樂(lè)，但如果處理不好各種矛盾，這也是家庭矛盾的魔咒之源。

“老婆，你是不是不再愛(ài)我了？”

家庭角色：新手媽媽與爸爸

劇中場(chǎng)景：

致廷醉醺醺回到家后，BB媽媽恬恬正在整理照片，她告訴老公，要把沒(méi)用的照片換掉。致廷一看，正是夫妻二人的蜜月照片，說(shuō)了句：“我就這么丟人現(xiàn)眼么？燒掉吧！”致廷接著宣泄：“女兒比老公重要，無(wú)所謂、無(wú)所謂……”

恬恬說(shuō)：“你以前不是問(wèn)過(guò)我，是不是不再愛(ài)你了？我真認(rèn)真想過(guò)，我真的好愛(ài)好愛(ài)這個(gè)女兒，其他的我沒(méi)有感覺(jué)?！?/p>

致廷無(wú)奈答道：“她是我們的女兒嘛，無(wú)所謂、無(wú)所謂……”

恬恬沒(méi)有看出丈夫的不妥，繼續(xù)說(shuō)：“育嬰書(shū)說(shuō)，同睡對(duì)BB好。既然你經(jīng)常晚歸，又喝得醉醺醺，以后我和女兒睡，你自己睡吧！”

致廷面無(wú)表情：“我自己睡？好，無(wú)所謂，無(wú)所謂……”沒(méi)多久，致廷被查出患有抑郁癥。

面臨危機(jī)與破解支招：

1.夫妻感情危機(jī)

不少人都能體諒產(chǎn)婦媽媽不穩(wěn)定的情緒，但是劇中的丈夫在妻子生產(chǎn)后也一度患有抑郁癥，這在現(xiàn)實(shí)中很多妻子并不能理解。一部分妻子疑慮為何丈夫不能體會(huì)我對(duì)孩子的感情呢？為什么我感覺(jué)他沒(méi)有像我這般愛(ài)孩子？隨著新成員的加入，夫妻二人原有的生活節(jié)奏必然被打破，雙方對(duì)彼此投入的時(shí)間和精力必然有所改變。若不能相互理解和溝通，勢(shì)必造成對(duì)方的懷疑，進(jìn)而產(chǎn)生情感的失落，加劇夫妻之間情感的危機(jī)。

支招一 新手爸爸媽媽盡量不要長(zhǎng)期分房睡。即使和BB同睡會(huì)影響到爸爸的睡眠，爸爸也應(yīng)盡可能偶爾和媽媽睡在一起，一起照顧寶寶。如果雙方中有人患抑郁癥，另一方要給予更多的忍讓和關(guān)心，適當(dāng)調(diào)節(jié)情緒，等其狀態(tài)佳時(shí)再和家人一起面對(duì)生活上的難題，這樣就不會(huì)把負(fù)面情緒傳染給對(duì)方了。

支招二 樂(lè)觀積極地享受夫妻生活，而不是應(yīng)付。性生活是夫妻生活中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，它并不是一個(gè)需要應(yīng)付的差事，夫妻雙方都應(yīng)該珍惜享受。在特殊的時(shí)期，夫妻生活自然需要一些改變，在雙方都做好準(zhǔn)備的情況下再進(jìn)行。

2.家庭經(jīng)濟(jì)危機(jī)

“產(chǎn)檢1萬(wàn)，順產(chǎn)4萬(wàn)，剖腹7萬(wàn)……”恬恬兩夫妻在私立醫(yī)院咨詢，才知道生兒育女是一筆計(jì)算不完的賬。新生兒第一年花費(fèi)最多的應(yīng)該是尿不濕和奶粉。現(xiàn)在很多家長(zhǎng)都給孩子吃進(jìn)口奶粉，一個(gè)月奶粉錢就要上千元。加上孩子的一些用品，如推車、安全座椅、奶瓶、餐具、衣服……孩子出生頭一年就要花費(fèi)至少約五六萬(wàn)元，更別說(shuō)長(zhǎng)大一點(diǎn)后的教育培訓(xùn)費(fèi)用。對(duì)于富裕之家來(lái)說(shuō)，可能新生兒的開(kāi)銷算不了什么；但是對(duì)于普通工薪家庭來(lái)說(shuō)，日子就要過(guò)得緊巴巴，經(jīng)濟(jì)壓力不小。

支招三 新生BB的花費(fèi)可大可小，錢要用在刀刃上。建議媽媽盡量保證分泌充足的奶水，讓寶寶以母乳為主，不但可以省下一大筆奶粉錢，還對(duì)寶寶健康有利。此外，問(wèn)朋友收集一些寶寶二手衣、安全座椅、二手玩具等用品，省錢又環(huán)保。

3.事業(yè)發(fā)展危機(jī)

有研究表明，生孩子對(duì)女性的職業(yè)生涯影響很大。女性的升遷，都會(huì)因?yàn)樾『⒌牡絹?lái)變得更加困難。如果不換工作，生小孩損失的主要是工作資歷和經(jīng)驗(yàn)；如果換工作，選擇的也多是離家近，育兒政策更友好，工作時(shí)間更靈活，但收入一般也更低。正如《BB來(lái)了》中的女主角恬恬，原本上司要派她去法國(guó)進(jìn)修，因?yàn)橛辛撕⒆樱磺腥扛淖儭?/p>

支招四 生孩子期間，媽媽們一定要保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不要與社會(huì)脫節(jié)。千萬(wàn)不要讓自己有職業(yè)空白期，哪怕你在家當(dāng)全職媽媽，也不要完全斷絕和職場(chǎng)的聯(lián)系，不要停止對(duì)專業(yè)技能的學(xué)習(xí)。不用壓力太大，要相信自己的能力。因?yàn)槊總€(gè)媽媽都是一個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目操盤手。連養(yǎng)孩子這么難搞的項(xiàng)目都能搞定，還有什么工作做不了？！

“我孫女有什么事，你拿什么賠我！”

家庭角色：婆婆與媳婦，女兒與老媽，女婿和丈母娘，等等

場(chǎng)景一：恬恬忽然下體出血，送醫(yī)后因?yàn)樘ケP剝落緊急開(kāi)刀，BB就這么出生了。婆婆知道后沖去醫(yī)院，第一句就大鬧：“你怎么做人家媽媽的？！我孫女有什么事，你拿什么賠我！”

產(chǎn)后的恬恬本身就身心疲累，聽(tīng)到這么刺耳的話后馬上崩潰，嚎啕大哭。

場(chǎng)景二：一日，恬恬看見(jiàn)婆婆用鍋煮奶瓶煮變形，直接把奶瓶扔掉，于是問(wèn)：“怎么不用奶瓶消毒器呢？”

婆婆回答道：“騙錢的東西你也信？奶瓶當(dāng)然要用水煮才能殺菌?！?/p>

恬恬無(wú)奈說(shuō)：“不止殺菌，還煮溶了……”

話剛說(shuō)完，恬恬看到自己擠的母乳被婆婆用沸水在加熱，有點(diǎn)抓狂：“婆婆啊，我說(shuō)過(guò)，不可以用沸水加熱人奶的，營(yíng)養(yǎng)會(huì)被破壞掉的?！?/p>

婆婆二話不說(shuō)，直接把母乳倒進(jìn)水池，恬恬高呼：“不要??！”但為時(shí)已晚。

恬恬幾乎要哭了：“你知道這是甘露嗎？我擠了那么久才一點(diǎn)點(diǎn)，你居然全部倒掉啦！”

婆婆理直氣壯：“沒(méi)有人奶就喝奶粉好了。讓BB吃奶粉，吃胖點(diǎn)不是更好！”

恬恬崩潰地走出廚房，用牙齒咬自己的手狠狠地發(fā)泄……

面臨危機(jī)與破解支招：

1.育兒方式不同

生活年代不同，隔輩育兒理念和方式也會(huì)大有不同。比如：喂養(yǎng)問(wèn)題、生活習(xí)慣、教育方式等等，這些矛盾多半集中在兒媳和婆婆之間，當(dāng)然有些家庭的矛盾會(huì)是女兒與媽媽、女婿與丈母娘之間。

支招一 學(xué)習(xí)正確的育兒理念，相互包容。任何人都不可能絕對(duì)不犯錯(cuò)誤，也沒(méi)有兩個(gè)完全一樣的人存在。在育兒道路上，肯定會(huì)遇到一些棘手問(wèn)題，兩輩人難免出現(xiàn)分歧。這時(shí)候最佳的解決途徑就是冷靜判斷。遇到一方犯錯(cuò)的時(shí)候，對(duì)方要寬容并給予安慰，這樣不至于因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)小事而不快。

支招二 孩子盡量自己帶，教育撫養(yǎng)子女是夫妻兩個(gè)人的責(zé)任，任何理由都不能推脫責(zé)任。對(duì)其他親人的幫助，新手爸媽?xiě)?yīng)該感恩，因?yàn)閯e人幫忙分擔(dān)了自己的責(zé)任和義務(wù)。至于如何實(shí)現(xiàn)自己帶孩子，需要根據(jù)自己家的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。夫妻兩個(gè)人都切實(shí)體會(huì)到了帶娃的辛苦，矛盾就會(huì)減少，因?yàn)檫@時(shí)夫妻兩人已經(jīng)成為共同擔(dān)當(dāng)生活艱辛的伙伴，彼此都會(huì)更加理解對(duì)方。

2.尊重與理解

正因?yàn)楦糨呌齼悍绞讲煌?，生活中摩擦增多，站在不同的角度每個(gè)人理解會(huì)不同。如果雙方中有一方不理解或溝通方式欠佳，那么另一方必然會(huì)產(chǎn)生不滿。對(duì)于婆媳，本身就生活在不同的家庭環(huán)境，更缺乏相互理解和信任的基礎(chǔ)。

支招三 就事說(shuō)事、相互尊重，避免背后人身攻擊。有了沖突或矛盾，大家應(yīng)開(kāi)誠(chéng)布公地說(shuō)清楚，避免背地里嚼舌根或翻舊賬。當(dāng)帶孩子出現(xiàn)養(yǎng)育方式不對(duì)時(shí)，大家都應(yīng)該采用溫和的態(tài)度解決方式，總挑剔別人只會(huì)加劇家庭矛盾。尤其是晚輩，對(duì)長(zhǎng)輩講話時(shí)要注意語(yǔ)氣，給予長(zhǎng)輩足夠的尊重。家庭成員間多一點(diǎn)尊重和理解，會(huì)多一份和睦與幸福。

“我們有專業(yè)的育兒方法，你不信，我可以走！”

家庭角色：月嫂（陪月）、鐘點(diǎn)工與家庭成員

場(chǎng)景一：恬恬帶著B(niǎo)B去媽媽谷聚會(huì)，在樓下無(wú)意中聽(tīng)見(jiàn)一個(gè)陌生女人在講電話：“戒夜奶這個(gè)事情我最擅長(zhǎng)了，要么苦瓜水，要么黃連水，再不然是辣椒水。涂在奶嘴上，寶寶含過(guò)就害怕，保證以后不鬧夜奶！”

恬恬聽(tīng)了目瞪口呆，然后轉(zhuǎn)頭上樓參加聚會(huì)。聽(tīng)見(jiàn)一個(gè)媽媽說(shuō)：“我家的陪月是戒夜奶圣手，讓寶寶不到一個(gè)月就戒了夜奶！”其余媽媽紛紛羨慕。正在這時(shí)，剛才那個(gè)講電話的陌生女人出現(xiàn)了！恬恬怒不可遏，當(dāng)場(chǎng)揭穿。

場(chǎng)景二：BB的外婆外公去菜市場(chǎng)買菜，外婆要買只母雞給女兒熬湯。正巧遇見(jiàn)他們新請(qǐng)的金牌月嫂阿妙。阿妙聽(tīng)見(jiàn)了，對(duì)外婆說(shuō)：“如果這是買給葉太太吃，最好買公雞。因?yàn)槟鸽u有雌激素，多吃會(huì)收奶的，公雞才是催奶的。”外婆聽(tīng)了呆了兩秒，覺(jué)得臉上掛不住，說(shuō)道：“我知道啊，這母雞是給我老公買的……”外公在一旁小聲嘀咕：“恬恬都不知吃了多少母雞了。”

面臨危機(jī)與破解支招：

1.信任與尊重

對(duì)雇主家庭來(lái)說(shuō)，因月嫂是外人，易對(duì)其不信任或存有防備之心。如有的月嫂說(shuō)：“我服務(wù)的一個(gè)寶媽，經(jīng)常數(shù)冰箱里有幾個(gè)蘋(píng)果、幾盒牛奶?！边€有月嫂說(shuō)：“寶媽的家人每天輪流半夜摸到我房間看我怎樣照顧寶寶，有幾次我被嚇得睡不著。”對(duì)于月嫂來(lái)說(shuō)，服務(wù)每家雇主也就1～2個(gè)月，沒(méi)有長(zhǎng)期受雇的打算。所以，有些品德不好的金牌陪月，為了減輕自己負(fù)擔(dān)，喂寶寶安眠藥、辣椒水等等，這些也是雇主與月嫂缺乏相互信任的原因。

其次，有些雇主不尊重月嫂，自覺(jué)花了錢高人一等，對(duì)月嫂沒(méi)有稱呼，說(shuō)話都是命令式，語(yǔ)言、態(tài)度上都極不尊重。這會(huì)讓月嫂內(nèi)心很受傷，月嫂不開(kāi)心自然也不會(huì)全心全意地好好干。

支招一 到正規(guī)公司請(qǐng)?jiān)律?，認(rèn)真選擇、充分信任、交流溝通。雇主的心情大家都能理解，但是如果雇主家庭始終把月嫂當(dāng)外人，月嫂又如何走進(jìn)這個(gè)家庭把寶寶當(dāng)自己的孩子一樣照顧？所以，新手爸爸媽媽最好到正規(guī)公司去選擇月嫂，一旦選定了，就要給予充分的授權(quán)和信任，把護(hù)理的重任放心交給月嫂。建議在月嫂進(jìn)門第一天，雙方就要充分溝通交流，避免因?yàn)樾畔⒉粚?duì)稱而產(chǎn)生誤會(huì)。

支招二 采用親切的稱呼，注意禮貌用語(yǔ)，彼此相互尊重。雇主與月嫂應(yīng)該是平等的，彼此尊重可以給家庭營(yíng)造和諧的氛圍，有利于寶寶的心理健康。對(duì)于月嫂的稱呼，怎么親切怎么喊，拉近與月嫂的距離。

2.寶寶喂養(yǎng)分歧

在育嬰過(guò)程中，月嫂有時(shí)也會(huì)和BB爸爸媽媽發(fā)生意見(jiàn)分歧，尤其是有老人的家庭。這個(gè)時(shí)候，雇主家庭是堅(jiān)持自己的育嬰方式，還是聽(tīng)從月嫂專業(yè)的意見(jiàn)呢？恐怕讓不少爸爸媽媽犯難。如果遇到像劇中阿妙一樣非常專業(yè)而性格又桀驁的月嫂，雇主若無(wú)視她的專業(yè)，一意孤行，她會(huì)說(shuō)：“我們有專業(yè)的育兒方法，你不信，我可以走！”

支招三 遇到分歧，一問(wèn)二試三百度，最后和月嫂溝通達(dá)成一致。一般的雇主家庭都會(huì)聽(tīng)從月嫂的，但有些家庭成員有過(guò)育兒經(jīng)驗(yàn)或是家中有性格比較強(qiáng)勢(shì)的人，反而讓問(wèn)題變得糾結(jié)。遇到舉棋不定的時(shí)候，一是先問(wèn)一下身邊的朋友；二是自己親身先試試看效果；三是找萬(wàn)能的“百度”。綜合考量下來(lái)以后，將信息和月嫂充分溝通，達(dá)成理解，這樣即使選擇錯(cuò)誤，也不會(huì)相互怪罪。