◎ [澳大利亞]羅里·維克多

有一次我得到了去某家大公司應聘司機一職的機會。經(jīng)過層層考驗，我和另外兩個同樣優(yōu)秀的競爭者被考官列為“最佳候選人”，公司將在我們?nèi)齻€人中確定最終的錄用者。

復試時老總裁非常禮貌地向我們問好，然后問我們：“如果懸崖邊有塊金子，讓你們開車去拿，你們能在距離懸崖多近的地方停下來又不至于掉下去呢？”

第一個競爭者馬上搶答說：“根據(jù)我的經(jīng)驗，我完全可以做到在距離懸崖兩米的地方及時停車?！?/p>

我對他的答案非常不以為意，笑笑說：“兩米？那說明你的車技不過關。我的駕駛技術明顯比你高超多了，我能在距離懸崖一米的地方及時踩下剎車?！?/p>

第三個競爭者說：“我會盡量遠離懸崖，有多遠就跑多遠！”

老總裁聽后居然為他鼓起了掌，并很快宣布結果——錄用第三個競爭者！

“這不公平！”我大聲地抗議說，“他那么膽小，根本不敢靠近懸崖，為什么要錄用他而不錄用我呢？”

“因為只有他的安全意識是最高的，他能出于安全的考慮拒絕誘惑。”老總裁笑笑說。（林冬冬 摘自《思維與智慧》2018年第5期）