連云港：深化民主評(píng)議激發(fā)黨員隊(duì)伍活力

細(xì)化“19條”民主評(píng)議要求，以“四個(gè)合格”為標(biāo)桿，設(shè)立“理想信念、政治立場(chǎng)、宗旨意識(shí)、組織觀念”等6項(xiàng)“共性”指標(biāo)，區(qū)分“農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)組織”5個(gè)領(lǐng)域?qū)嶋H，把握“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、離退休黨員、流動(dòng)黨員、無(wú)職黨員、教職工黨員”等10類群體黨員特點(diǎn)，把對(duì)黨員的管理約束轉(zhuǎn)化為剛性分值，細(xì)化44個(gè)加分、扣分小項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)“證、冊(cè)、賬、表”專人痕跡記實(shí)，實(shí)現(xiàn)定格管理、建立“紅黃綠”三色底分預(yù)警制度，年終評(píng)星定級(jí)，結(jié)果運(yùn)用求實(shí)效。

（葛 偉）

常州市天寧區(qū)：壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)抓分管領(lǐng)域黨建責(zé)任

出臺(tái)抓分管領(lǐng)域黨建實(shí)施意見(jiàn)，制定基層黨建、意識(shí)形態(tài)、黨風(fēng)廉政等方面責(zé)任清單和負(fù)面清單，明確24項(xiàng)重點(diǎn)工作和20大突出問(wèn)題，確?！耙粡埱鍐巍崩L到底，黨建責(zé)任抓到底；以推進(jìn)中心工作、服務(wù)黨員群眾為主題，創(chuàng)建一批黨建品牌項(xiàng)目，結(jié)合分管工作開(kāi)展活動(dòng)。確立“黨員先鋒突擊隊(duì)”“紅色防火墻”等28個(gè)黨建項(xiàng)目。每季度到分管領(lǐng)域和聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展一次黨建督查，推動(dòng)工作落地。

（天寧組）

鹽城市大豐區(qū)：“青苗計(jì)劃”儲(chǔ)備村干部

建立村后備干部公開(kāi)招考、公開(kāi)承諾、公開(kāi)推選的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，由各村指派現(xiàn)任村干部與后備干部“一對(duì)一”結(jié)對(duì)，結(jié)對(duì)干部帶領(lǐng)后備干部參與村內(nèi)各項(xiàng)工作的處理，適時(shí)擇優(yōu)選用各方面條件成熟的后備干部上崗，通過(guò)合法程序直接充實(shí)到村兩委班子，同時(shí)嚴(yán)格考核。

（張浩東 陳 赟）

句容市崇明街道：力促年輕干部“雙提升”

開(kāi)展年輕干部服務(wù)群眾能力和矛盾調(diào)處能力“雙提升”工程，注重年輕干部理想信念和作風(fēng)教育，結(jié)對(duì)幫帶負(fù)責(zé)人定期與年輕干部談心談話，了解年輕干部所思所想所盼，確定部分崗位進(jìn)行輪崗，使年輕干部對(duì)街道社區(qū)工作盡快全面了解。另一方面，實(shí)行掛職鍛煉，根據(jù)上級(jí)部門要求實(shí)行“上掛下派”。目前，參加“雙提升”的28名年輕干部均快速成長(zhǎng)為政治上靠得住、業(yè)務(wù)上撐得起、作風(fēng)上過(guò)得硬的中堅(jiān)后備力量。

（楊 鵬）

揚(yáng)州市邗江區(qū)：將“我”擺進(jìn)去規(guī)范組織生活

“我”與組織共學(xué)習(xí)。開(kāi)展“我給支部寫(xiě)封信”“曬曬學(xué)習(xí)筆記”等活動(dòng)，讓學(xué)習(xí)教育入腦入心，變組織要“我”學(xué)為“我”向組織學(xué)。開(kāi)展“組織互學(xué)”活動(dòng)，組織基層支部到沿湖村劉德寶和紅馬甲等省級(jí)黨支部書(shū)記工作室參觀學(xué)習(xí)，對(duì)標(biāo)找差?！拔摇迸c組織交交心。各基層支部班子成員、黨員之間開(kāi)展廣泛談話談心。開(kāi)展“我與組織合個(gè)影”活動(dòng)，統(tǒng)一佩戴黨徽，以特色陣地、黨旗等為背景，進(jìn)行合影留念，強(qiáng)化黨員意識(shí)。

（邗 組）

鹽城市城南新區(qū)：注重入黨積極分子日常培養(yǎng)

嚴(yán)格遵守發(fā)展黨員工作細(xì)則，建立健全入黨積極分子培養(yǎng)考察、動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮好培養(yǎng)聯(lián)系人的作用，每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)黨組織都要嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān)，實(shí)行全程記實(shí)。針對(duì)不同崗位、不同年齡段、不同類型入黨積極分子特點(diǎn)，注重運(yùn)用手機(jī)微信、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳媒手段，增強(qiáng)教育活動(dòng)的吸引力。根據(jù)入黨積極分子的特點(diǎn)和專長(zhǎng)，引導(dǎo)積極分子開(kāi)展課題研究、志愿服務(wù)、扶貧幫困等社會(huì)實(shí)踐。

（趙永恒）

儀征：強(qiáng)化干部檔案管理水平

每半年集中收集一次考核、工資、任免、獎(jiǎng)懲等，做到材料收集全面、信息真實(shí)準(zhǔn)確。組工干部必訓(xùn)、管檔數(shù)量較多單位必查、選人用人檢查必核。新建500平方米智能化干部檔案室，制定材料收集、檔案整理等工作業(yè)務(wù)規(guī)范及流程，明確13種可查借閱檔案情形，建立重要材料內(nèi)部流轉(zhuǎn)機(jī)制，對(duì)干部學(xué)歷學(xué)位、紀(jì)律處分等材料，第一時(shí)間履行報(bào)告程序，組建檔案審核業(yè)務(wù)把關(guān)組，指導(dǎo)開(kāi)展檔案專項(xiàng)審核和任前審核工作，準(zhǔn)確認(rèn)定干部的“三齡二歷一身份”等重要信息。

（徐立銀）

常州市鐘樓區(qū)：“三大課堂”推動(dòng)十九大精神全面開(kāi)花

“理論課堂”打牢學(xué)習(xí)根基。依托“青楓講壇”“三會(huì)一課”“主題學(xué)做日”“干部教育培訓(xùn)主體班”等載體，組織全區(qū)黨員干部精研細(xì)讀。“線上課堂”擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋。利用微信公眾號(hào)、智慧黨建云平臺(tái)、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、黨員學(xué)習(xí)交流微信群等媒體，建立黨員“空中活動(dòng)室”。以“實(shí)踐課堂”轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果。結(jié)合“黨員義工365”活動(dòng)，組織黨員干部深入基層，參與“大走訪”“陽(yáng)光扶貧”“文明城市創(chuàng)建”等行動(dòng)，切實(shí)幫助群眾辦實(shí)事、解難事。

（劉 霞）

建湖：“遞進(jìn)式”培養(yǎng)助推一線年輕干部成長(zhǎng)

依據(jù)年度考核、業(yè)務(wù)考評(píng)等情況，遴選一批德才兼?zhèn)?、有發(fā)展?jié)摿Φ?0后、90后中的優(yōu)秀年輕干部，經(jīng)常性觀察了解年輕干部成長(zhǎng)情況，對(duì)綜合表現(xiàn)突出、實(shí)績(jī)考核優(yōu)秀的及時(shí)提拔重用；對(duì)考核不稱職的及時(shí)調(diào)整培養(yǎng)鍛煉崗位，有計(jì)劃地選派年輕干部到農(nóng)村、招商、信訪、拆遷、窗口“五個(gè)一線”鍛煉成長(zhǎng)。

（呂宏生）

丹陽(yáng)市呂城鎮(zhèn)：抓黨員抓支部強(qiáng)本固基

抓黨員，“三色卡”分類施策、因材施教，實(shí)現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)靈活化；“黨員責(zé)任保潔區(qū)、扶貧區(qū)”明確目標(biāo)、壓實(shí)責(zé)任，確保黨員服務(wù)精準(zhǔn)長(zhǎng)效；“黨員之家”亮明身份、立出標(biāo)桿，以黨風(fēng)政風(fēng)引領(lǐng)鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)。抓支部，“積分制”構(gòu)建各領(lǐng)域黨建質(zhì)量管理規(guī)范化；“書(shū)記工作室”“實(shí)境課堂”壓實(shí)書(shū)記責(zé)任、激發(fā)帶頭激情；“黨員微家”將黨的組織延伸到群眾身邊；“黨員先鋒崗”把宗旨意識(shí)貫穿到生產(chǎn)服務(wù)一線；“企業(yè)黨群綜合體”實(shí)現(xiàn)紅色文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。

（雷曉睛）

灌云：前移監(jiān)督關(guān)口打好“預(yù)防針”

該縣堅(jiān)持“管理與關(guān)愛(ài)并重、監(jiān)督與保護(hù)同行”理念，通過(guò)前移監(jiān)督關(guān)口、強(qiáng)化源頭監(jiān)督，在任職前，組織新提拔干部進(jìn)行任前法律知識(shí)和廉政知識(shí)測(cè)試。邀請(qǐng)紀(jì)檢、審計(jì)、安監(jiān)等職能部門業(yè)務(wù)骨干，對(duì)新提拔干部在廉潔從政、經(jīng)濟(jì)管理、安全生產(chǎn)等方面需注意事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)指導(dǎo)，為新提拔干部上一堂高效的“輔導(dǎo)課”。制作“管理與關(guān)愛(ài)并重、監(jiān)督與保護(hù)同行”提醒卡片，在任職談話時(shí)，發(fā)放到每一名新提拔干部手中，筑牢思想防線。每月向新提拔干部發(fā)送一條關(guān)愛(ài)提醒短信。

（汪 永）

淮安市淮安區(qū)：建立從嚴(yán)監(jiān)督干部三項(xiàng)機(jī)制

一是建立“點(diǎn)面結(jié)合”重大事項(xiàng)報(bào)告制度。將填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告逐步推廣到所有科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。二是建立“雙維并舉”組審合作機(jī)制。有計(jì)劃地對(duì)任現(xiàn)職滿3年以上的鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、社會(huì)反響強(qiáng)烈及區(qū)委擬提撥重用的干部開(kāi)展任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。三是建立“嚴(yán)把五關(guān)”全程記實(shí)制度。嚴(yán)把推薦、素質(zhì)、資格、調(diào)查、程序五道關(guān)口，實(shí)施全程要素審查和風(fēng)險(xiǎn)管控。近3年，全區(qū)開(kāi)展任中審計(jì)9次，對(duì)涉及提拔的163名干部全部進(jìn)行全程記實(shí)。

（郭 純 王子恒）

圖片新聞

盱眙縣組工干部利用“黨員統(tǒng)一活動(dòng)日”契機(jī)，向村民講解十九大報(bào)告中提出的“第二輪土地承包到期后再延長(zhǎng)30年”利民政策。 （孫 磊）

元宵節(jié)當(dāng)天上午，連云港市連云區(qū)委教育工委邀請(qǐng)社區(qū)老黨員和非遺傳承人，到各中小學(xué)校開(kāi)展民俗分享活動(dòng)。圖為非遺傳承人講民俗故事，展示剪紙藝術(shù)。（張青松）

三八婦女節(jié)來(lái)臨之際，邳州市委組織部聯(lián)合市婦聯(lián)開(kāi)展“我和黨員媽媽一起過(guò)節(jié)”系列活動(dòng)，為結(jié)對(duì)的黨員媽媽和困境兒童分別送去祝福、傳遞溫暖。圖為黨員媽媽與困境兒童交流談心。 （戚 楷）