護理服裝正在發(fā)生變化。越來越多的廠家把高功能性服裝作為商品戰(zhàn)略的支柱，同步推進醫(yī)療和護理沒有明顯區(qū)分的“地區(qū)統(tǒng)括型護理系統(tǒng)”。針對人手不足的護理現(xiàn)場，推廣能使工作人員及使用者感受到商品魅力的服裝。

雖然制服市場情況良好，但護理服裝增長乏力。國家正在抑制護理費用，護理事業(yè)所的收益率下降，因此無力購買護理制服。根據(jù)厚生勞動省的推算，2025財年將出現(xiàn)約34萬人的護理員工人手不足的情況。廠家也認為“以為是會擴大的市場而加入該市場，但現(xiàn)在陷入了困境”。

在這樣的情況下，各公司都關(guān)注醫(yī)療和護理一體化的地區(qū)統(tǒng)括型護理系統(tǒng)。有醫(yī)生常駐，在同一設(shè)施中提供醫(yī)療和居住的“護理醫(yī)療院”從2018財年開始開展業(yè)務(wù)，廠家也開始向護理現(xiàn)場推介過去面向醫(yī)療機構(gòu)的高功能性服裝。

Nagaileben公司今年秋季發(fā)行的護理服裝樣本冊中首次登載了針對醫(yī)療機構(gòu)的服裝“Beads Berry”。齊藤信彥常務(wù)強調(diào)道：“現(xiàn)在不是把醫(yī)療和護理區(qū)分考慮的時代了。”

TOMBOW公司（岡山市）執(zhí)行役員永瀨公雄也認為“需要有跨越行業(yè)障壁的商品”，以學(xué)校銷售運動服裝擁有實績的“YONEX”品牌推出護理、看護用服裝系列。

AKASHI S.U.C.公司推出“l(fā)e coq sportif”品牌的護理看護服裝，推出了運動服裝品牌特有的追求功能的襯衫及套頭衫等新商品，增加了顧客的可選項。

還有為了召集人才而企劃的獨具個性的制服的廠家。KARSEE KASHIMA公司（櫪木縣佐野市）9月發(fā)布了和北歐設(shè)計師合作的服裝，推出采用了平面設(shè)計的圍裙等過去沒有的護理服裝。

CUP公司（岡山市）針對希望實現(xiàn)獨特性的護理事務(wù)所的需求，增加了用于護理用途的“PROFeeling”服裝的色彩，并進一步推出病號服，這是根據(jù)用戶反饋，終于開發(fā)成功的商品。

Apron World公司（東京都千代田區(qū)）為了讓年輕人群也產(chǎn)生興趣，在暢銷的“Adidas”商品中追加包類，進行整體提案。SELERY公司（岡山市）以新型的開襟羊毛衫及簡練摩登直線設(shè)計的tunic衫等，以高獨創(chuàng)性的商品進攻市場。

SUMISHO MONTBLANC公司（大阪市中央?yún)^(qū)）推出“Laura Ashley”、“Asics”等各種商品，“發(fā)揮品牌的訴求能力”開拓市場。

關(guān)東地區(qū)的大型護理事業(yè)所的負責人稱，“采用高功能性的制服，能提高現(xiàn)場工作人員的士氣，從而能增加人手。在工作現(xiàn)場，制服的優(yōu)點也開始顯現(xiàn)出來?！?/p>