■薛 華

賈寧，男，36歲，2009 年入黨，太鋼加工廠機(jī)動科科長、不銹鋼渣作業(yè)區(qū)七八線主管，他帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)榮獲2017年度太鋼優(yōu)秀科技工作團(tuán)隊(duì)。在2017年渣場環(huán)境綜合治理項(xiàng)目建設(shè)中，作為動力波除塵攻關(guān)組織者和項(xiàng)目副經(jīng)理，勇挑重?fù)?dān)，忘我工作，為太鋼環(huán)保治理作出了突出貢獻(xiàn)。

今年“七一”，賈寧憑借優(yōu)異的成績獲得了“太鋼優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵”的榮譽(yù)稱號，這不僅是賈寧個人的榮譽(yù)，也是加工廠全體職工的榮譽(yù)。

“我們之所以推薦賈寧，是他身上確實(shí)體現(xiàn)出‘想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，不怕困難，艱苦奮斗’的優(yōu)秀品質(zhì)，讓這樣一名德才兼?zhèn)涞那嗄昙夹g(shù)人才做榜樣，更能激發(fā)全廠職工踏踏實(shí)實(shí)學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、勇?lián)?dāng)?shù)呢?zé)任感?！奔庸S黨委書記、廠長王洪興說。

賈寧曾榮獲太鋼勞動模范、太鋼青年創(chuàng)新崗位能手、重點(diǎn)工程建設(shè)二等功等諸多榮譽(yù)，今年還獲得了2017年度“感動太鋼”人物提名獎。

賈寧究竟優(yōu)秀在哪里？他是如何感動大家的？帶著這樣的問題，記者走訪了他的領(lǐng)導(dǎo)和同事，探尋優(yōu)秀人才成長的軌跡和經(jīng)歷。

賈寧是河北保定人，2005年從長春工程學(xué)院應(yīng)用化學(xué)系畢業(yè)后，只身來到太鋼加工廠。當(dāng)時，正值150萬噸不銹鋼系統(tǒng)改造，賈寧被分配到了為新煉鋼配套的廢鋼料場項(xiàng)目部。學(xué)化學(xué)的他從零學(xué)起，每天與工程和設(shè)備打交道。工程結(jié)束了，賈寧也從機(jī)械設(shè)備的門外漢成為了廢鋼處理的行家里手，他留在廢鋼料場，從技術(shù)員做起，一步步成長為作業(yè)長，成為當(dāng)時廠里最年輕的中層干部。

“他特別好學(xué)，也能吃苦，對每一臺設(shè)備的參數(shù)、性能和運(yùn)行狀態(tài)都了如指掌，仿佛他的腦子里裝了臺電腦?！币晃皇煜に娜诉@樣對記者描述。

“每次遇到問題，我們主管總是沉著冷靜、不急不躁，很快能找到解決辦法，這與他平日的刻苦鉆研是分不開的，桌上厚厚的專業(yè)書籍，很多都被他翻爛了?！笔聞?wù)員蔡仙君說。

2012年，賈寧再次挑戰(zhàn)自我來到了當(dāng)時的渣場事業(yè)部。渣場與廢鋼料場雖同屬加工廠，但工作性質(zhì)截然不同，賈寧再次發(fā)揮他超強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，在鋼渣處理的業(yè)務(wù)上不斷深耕，很快又成為這個行當(dāng)?shù)募夹g(shù)大拿。2013年，廠里成立了賈寧創(chuàng)新工作室，他帶領(lǐng)工作室成員在無經(jīng)驗(yàn)可循、無理論支撐的情況下，大膽探索，不懈攻關(guān)，在鋼渣處理工藝革新、金屬回收、質(zhì)量提升等方面均取得較大突破，研發(fā)的不銹鋼熱熔渣快速分解及干法金屬回收工藝技術(shù)獲山西省科學(xué)技術(shù)三等獎。

“賈寧最大的優(yōu)點(diǎn)是踏實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，遇到難題總是第一時間想辦法，而不是回避。他善于博采眾長，處理問題的思路非常廣，所以什么問題也難不倒他。他會一次又一次地耐心嘗試，直至問題解決?！奔庸S廠長助理，當(dāng)時是渣場事業(yè)部部長的陰彥光非常欣賞和信任賈寧，放手讓他在技術(shù)創(chuàng)新的道路上不斷攀登。

隨著國家對生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度重視，作為都市型鋼廠的太鋼比其他鋼廠承擔(dān)了更多的環(huán)保責(zé)任。本身在鋼渣綜合處理方面走在前列的太鋼也遇到了前所未有的挑戰(zhàn)，粉塵成為搬掉渣山后渣場面臨的又一環(huán)保問題。為了徹底解決這一難題，賈寧和同事們始終關(guān)注和研究各種除塵方式，最終通過小范圍試驗(yàn)，認(rèn)定用于煙氣脫硫的動力波洗滌方式能很好地脫除粘性較大的不銹鋼渣粉塵。

2017年5月底，渣場環(huán)境綜合治理項(xiàng)目正式開工建設(shè)，并要求在當(dāng)年10月1日前完工。在4個月的時間里新建兩條不銹鋼渣熱燜處理線，11套動力波除塵系統(tǒng)，配套建設(shè)水處理系統(tǒng)及封閉全部露天料場，難度可想而知。作為項(xiàng)目副經(jīng)理，賈寧深知，這是一場沒有任何退路的戰(zhàn)役。為了保證施工進(jìn)度，他吃住在現(xiàn)場，精確倒排工期，細(xì)致安排項(xiàng)目計(jì)劃。哪里有問題，賈寧就出現(xiàn)在哪里，整個項(xiàng)目下來，一米八幾的他整整瘦了20多斤。當(dāng)又黑又瘦的他站在家人面前時，妻子淚流滿面。

賈寧目前的職務(wù)是機(jī)動科科長，但他依然留守在渣場，負(fù)責(zé)新建七八線的生產(chǎn)和所有動力波除塵系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)。問起為什么工程結(jié)束了還留在生產(chǎn)線？他說，廠里非常重視除塵系統(tǒng)的穩(wěn)定，希望我能帶領(lǐng)員工從一開始就建立一個好的運(yùn)行維護(hù)機(jī)制，讓事關(guān)太鋼達(dá)標(biāo)排放的這套系統(tǒng)能夠運(yùn)行良好。從去年10月份投運(yùn)到現(xiàn)在，這11套動力波除塵系統(tǒng)運(yùn)行效果好于預(yù)期，排放濃度優(yōu)于國家標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)在，冷卻車間已實(shí)現(xiàn)了關(guān)門、關(guān)窗生產(chǎn)，粉塵外溢事件為零。太鋼通過這次改造，也成為省市環(huán)保部門的免檢單位。

面對榮譽(yù)，賈寧始終認(rèn)為，如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助，沒有“雙良式”的職工隊(duì)伍，自己是干不出這些成績的。榮譽(yù)，是鼓勵更是鞭策。賈寧將牢記使命和職責(zé)，在鋼渣綜合治理和環(huán)保攻堅(jiān)的道路上繼續(xù)前行。