2017年以來(lái)，國(guó)網(wǎng)煙臺(tái)市牟平區(qū)供電公司以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，扎實(shí)開展“旗幟領(lǐng)航·三年登高”計(jì)劃和“基礎(chǔ)建設(shè)年”四項(xiàng)黨建工程，公司黨建和干部工作專業(yè)管理能力和價(jià)值創(chuàng)造能力顯著提升，為縣級(jí)供電企業(yè)卓越爭(zhēng)先發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)政治組織保證。

落實(shí)首要政治任務(wù)

落實(shí)首要政治任務(wù)，黨的理論武裝全面加強(qiáng)。堅(jiān)持將學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，全面開展大學(xué)習(xí)、大宣講、大落實(shí)，公司黨委書記帶頭講好“第一課”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層輔導(dǎo)宣講12次，切實(shí)將全體干部員工思想和行動(dòng)凝聚到十九大精神上來(lái)。

開展“學(xué)習(xí)十九大·我來(lái)當(dāng)先鋒”系列大討論、主題黨日等活動(dòng)，持續(xù)興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮。扎實(shí)開展“學(xué)在深處、干在實(shí)處、走在前列”學(xué)習(xí)實(shí)踐月，明確19項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容和12項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，相繼組織“抓學(xué)習(xí)、提認(rèn)識(shí)”“找差距、補(bǔ)短板”等主題活動(dòng)日4次，開展集中學(xué)習(xí)討論4次，征集優(yōu)秀征文22篇，在公司系統(tǒng)營(yíng)造了爭(zhēng)創(chuàng)最好、走在前列的濃厚氛圍。

舉辦經(jīng)典詩(shī)文誦讀比賽。

堅(jiān)持以知促行、知行合一，圍繞全年重點(diǎn)工作，組織制定率先登高十項(xiàng)行動(dòng)、服務(wù)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大舉措、“新時(shí)代·新彩虹·新服務(wù)”為民服務(wù)十大工程實(shí)施方案，細(xì)化分解常規(guī)工作“二十四節(jié)氣表”和重點(diǎn)工作“任務(wù)池”，推動(dòng)公司上下安全優(yōu)質(zhì)高效完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，夯實(shí)公司和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展的厚實(shí)根基。

聚焦主業(yè)主責(zé)

聚焦主業(yè)主責(zé)，黨建管理責(zé)任壓緊壓實(shí)。牢固樹立“黨建是最大的業(yè)務(wù)”“抓好黨建是最大的政績(jī)”理念，堅(jiān)定抓黨建促發(fā)展，以黨建登高推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。細(xì)化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨60項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確7項(xiàng)工作職責(zé)和6項(xiàng)工作規(guī)則，初步形成主體明晰、責(zé)任明確、有機(jī)銜接的黨建工作機(jī)制。

完善黨組織議事決策機(jī)制，將黨組織研究討論作為公司決策重大問(wèn)題的前置程序，先后召開黨委會(huì)28次，“三重一大”事項(xiàng)全部經(jīng)過(guò)集體民主決策。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，班子成員到基層聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)黨建工作12次，推動(dòng)黨委主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”落地落實(shí)。

高質(zhì)量召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，規(guī)范召開黨支部專題組織生活會(huì)，民主評(píng)議黨員412名。全面完成黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議考核，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力。

堅(jiān)定旗幟領(lǐng)航

堅(jiān)定旗幟領(lǐng)航，黨建基礎(chǔ)全面夯實(shí)。深入落實(shí)“旗幟領(lǐng)航·三年登高”計(jì)劃，扎實(shí)推進(jìn)“筑堡壘、壯筋骨、嚴(yán)履責(zé)、強(qiáng)引領(lǐng)”四項(xiàng)黨建工程，黨建工作質(zhì)量有效提升。印發(fā)《黨建工作文件制度匯編》和黨支部管理手冊(cè)“一本通”，加強(qiáng)黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，公司黨委理論中心組開展集中學(xué)習(xí)12次，公司黨支部先后開展主題黨日活動(dòng)132次。

全面優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，將農(nóng)電用工黨員納入公司統(tǒng)一管理。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，圍繞過(guò)硬黨支部建設(shè)五個(gè)維度，制定46條評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，全面規(guī)范支部自查、督導(dǎo)檢查和支部整改全過(guò)程。嚴(yán)肅“三會(huì)一課”剛性執(zhí)行，創(chuàng)新實(shí)施黨支部組織生活“三報(bào)備三留存三抽查”，支部基礎(chǔ)資料規(guī)范率有效提升。

建強(qiáng)建優(yōu)黨組織書記和黨務(wù)工作者“兩支隊(duì)伍”，對(duì)公司11名黨支部書記進(jìn)行集中輪訓(xùn)，征集 “如何做一名稱職黨支部書記”體會(huì)文章11篇。常態(tài)化開展“三亮三比”主題活動(dòng)，推選黨員示范崗42個(gè)，促使黨員高擎旗幟、帶頭履責(zé)。

堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)

堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，全面從嚴(yán)治黨深入推進(jìn)。緊緊圍繞“抓隊(duì)伍、強(qiáng)管理、提效能、促發(fā)展”，深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，將作風(fēng)建設(shè)納入公司業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)細(xì)則，有力推動(dòng)公司圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。制定下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施方案》。組織公司各部門、所屬各黨支部層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作全覆蓋。對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，每半年向市公司黨委、紀(jì)委報(bào)告“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況。

開展主題黨日活動(dòng)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部中普及應(yīng)用《黨風(fēng)廉政建設(shè)履責(zé)工作手冊(cè)》，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)責(zé)任”全覆蓋、硬落實(shí)、痕跡化管理。建立由總經(jīng)理、黨委書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。由公司紀(jì)委牽頭，組織公司相關(guān)部門聯(lián)合做好內(nèi)部巡察自查及省市公司巡察、國(guó)網(wǎng)巡視迎檢工作，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)督查，針對(duì)問(wèn)題制定整改方案，逐項(xiàng)整改銷號(hào)。其中：公司各單位自查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題3項(xiàng)。市公司第一督查組現(xiàn)場(chǎng)檢查中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題35項(xiàng)。省公司第一巡察組巡察中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題5項(xiàng)，所有問(wèn)題整改率100%。深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，盯緊重要節(jié)假日，聚焦關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)場(chǎng)所，嚴(yán)肅查處公車私用、公款吃喝等“四風(fēng)”問(wèn)題。充分運(yùn)用任前談話、專題廉政談話、提醒談話等手段，加強(qiáng)督導(dǎo)和檢查。公司2017年獲得煙臺(tái)市牟平區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。

強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)

強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，卓越企業(yè)文化落地深植。深化爭(zhēng)做“最美國(guó)網(wǎng)人”“我的班組我的家”主題實(shí)踐活動(dòng)，積極探索班組文化管理新模式，持續(xù)推動(dòng)卓越文化進(jìn)基層、進(jìn)班組、進(jìn)站所。深入開展“十分鐘文化課堂”、道德微講堂等活動(dòng)，保障企業(yè)精神和核心價(jià)值觀內(nèi)化于心、外化于形。全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，高質(zhì)量開展主題品牌傳播，2件作品在省公司新媒體創(chuàng)意傳播大賽中獲獎(jiǎng)。強(qiáng)化精神文明建設(shè)，公司獲評(píng)市級(jí)文明單位稱號(hào)，公司一名員工獲評(píng)山東好人，跨域聯(lián)建“愛心超市”項(xiàng)目榮獲牟平區(qū)2017年度“愛心溫暖牟平”優(yōu)秀志愿服務(wù)項(xiàng)目榮譽(yù)稱號(hào)。組織開展“政協(xié)委員看電網(wǎng)”活動(dòng)，主動(dòng)邀請(qǐng)政協(xié)委員走進(jìn)電網(wǎng)“看發(fā)展、提建議”。

牟平供電公司黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工，真抓實(shí)干、創(chuàng)新爭(zhēng)先，成績(jī)的取得，靠的是干部職工始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖。牢固樹立“國(guó)企姓黨、強(qiáng)企必先強(qiáng)黨”理念，始終將政治建設(shè)擺在首要位置，持續(xù)強(qiáng)化黨委把方向、管大局、保落實(shí)作用，不斷提高黨建工作質(zhì)量，以黨建登高引領(lǐng)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展邁上新臺(tái)階。得益于干部職工堅(jiān)定質(zhì)量強(qiáng)企不偏離。始終從基本組織、基本隊(duì)伍、基礎(chǔ)制度抓起，不棄微末、不舍寸功，以“開局就是沖刺，起步就是決戰(zhàn)”的恒心韌勁，扎實(shí)推進(jìn)“基礎(chǔ)建設(shè)年”，強(qiáng)基補(bǔ)短、提質(zhì)增效，切實(shí)將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展新動(dòng)力、競(jìng)爭(zhēng)新實(shí)力、攻堅(jiān)新能力。歸功于干部職工爭(zhēng)先發(fā)展不懈怠。全體干部員工堅(jiān)持“干就一流、做就最好”，把責(zé)任扛在肩上、抓在手上，在危難險(xiǎn)重任務(wù)面前“一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)干給一級(jí)看”，以“功成不必在我、功成必定有我”的堅(jiān)韌堅(jiān)守，推動(dòng)了公司各項(xiàng)工作提檔進(jìn)位、業(yè)績(jī)創(chuàng)優(yōu)。