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        資訊

        2018-10-31 10:50:30
        現(xiàn)代企業(yè)文化 2018年28期
        關(guān)鍵詞:設(shè)計

        微觀點

        創(chuàng)新工場董事長兼CEO李開復(fù)

        我發(fā)現(xiàn)我的“生產(chǎn)力”和我的興趣有著直接的關(guān)系,而且這種關(guān)系還不是單純的線性關(guān)系。面對我沒有興趣的事情,我可能會花掉40%的時間,但只能產(chǎn)生20%的效果;如果遇到我感興趣的事情,我可能會花100%的時間而得到200%的效果。要在工作上奮發(fā)圖強,身體健康固然重要,但是真正能改變你的狀態(tài)的關(guān)鍵是心理而不是生理上的問題。真正地投入到你的工作中,你需要的是一種態(tài)度、一種渴望、一種意志。

        新東方創(chuàng)始人兼董事長俞敏洪

        西方的一些奢侈品、日本的一些工匠做出來的產(chǎn)品,讓大家感到非常驚嘆,為什么?因為他們把一件事情精雕細刻,做到了無比極致的狀態(tài)。

        很多人說,“現(xiàn)代社會講究的是量而不是質(zhì)”,這是完全錯誤的。很簡單,這個世界上能占據(jù)量的公司都是平臺公司,而對于90%的公司來說都是產(chǎn)品或者內(nèi)容公司。如果是產(chǎn)品公司,意味著你要把產(chǎn)品做到極致,做到極其符合人性的程度,才有人來不斷購買、重復(fù)購買。

        所以你提供的內(nèi)容必須是高質(zhì)量的,而高質(zhì)量內(nèi)容的打磨是需要時間的。對我們來講,急事慢做,就是任何事情都可以加速過程,但不能省略過程,即你可以縮短專注做這件事的過程,但不能把它跳過去。

        復(fù)星國際董事長郭廣昌

        我一直覺得叢林法則是沒有錯的,每個人、每個企業(yè)都應(yīng)該為自己的權(quán)利去爭取。但是,這個法則只是反映了企業(yè)和人的本能,作為一個法人,企業(yè)經(jīng)營者和企業(yè)都要面對自己所處的商業(yè)生態(tài),在這個生態(tài)中首先就應(yīng)該尊重法律。

        萬通集團創(chuàng)始人馮侖

        什么人最快樂呢?有信仰的人快樂,心里頭有方向感的人快樂,理想就是一個方向感,就像在黑暗隧道里的那個光明,如果你們失去了這個光明,你會恐懼、會死亡,而有了這個光明,你會行動、會前行,這就是理想在我們生命當(dāng)中給我們的意義。

        汽車之家總裁李想

        創(chuàng)業(yè)者,最重要的是勇氣。既要有勇氣去做別人不敢做的事情,也要有勇氣拒絕愚蠢的事情,對該拒絕的人勇敢地說不。逆來順受并不是什么執(zhí)行力強,而是沒有勇氣的體現(xiàn)。創(chuàng)業(yè)者,最難的是敢于說不。

        聚焦

        洛可可·洛客2018新物種設(shè)計展點亮設(shè)計周

        近日,2018年北京國際設(shè)計周設(shè)計博覽會在北京農(nóng)業(yè)展覽館正式開幕,其中由LKK洛可可創(chuàng)新設(shè)計集團(以下簡稱“洛可可”)、洛客(LKKER)共享設(shè)計平臺共同主辦的洛可可·洛客新物種設(shè)計展一經(jīng)開展便引來大批人流駐足,成為多方關(guān)注的焦點。同時,洛可可旗下洛客共享設(shè)計平臺,再次作為本屆北京國際設(shè)計周戰(zhàn)略合作伙伴,承接了“2018網(wǎng)絡(luò)北京國際設(shè)計周”整體內(nèi)容。

        洛可可·洛客2018新物種設(shè)計展,于9月21日在北京農(nóng)業(yè)展覽館3號館正式對外開放,展覽一直持續(xù)到9月25日。全新升級亮相的新物種設(shè)計展,主題為“設(shè)計美好世界”,空間內(nèi)容以“食、住、行、玩”展開,各版塊下設(shè)“未來出行”“智慧生活”“無人零售”等,集創(chuàng)新設(shè)計作品、智能科技產(chǎn)品的沉浸式體驗、游戲互動、錯覺空間等于一體,為觀眾打造“設(shè)計+科技”完美融合的“五感”體驗。

        9月21日公眾開放日首日,各類充滿科技感、未來感的“新物種”產(chǎn)品集中亮相展覽現(xiàn)場。此外,還有諸多新物種出現(xiàn)在現(xiàn)場,拓斯達六軸機械臂3C 行業(yè)小負載機器人在入口處“動手表演”,它像一個靈巧的仿生手臂,雖然是工業(yè)級應(yīng)用卻帶有科技裝置的娛樂感。

        Segway“路萌”機器人不僅是出行工具還打出陪伴情感牌,路萌具有記錄功能,不枉花式出游;人工智能公司地平線發(fā)布的基于征程2.0處理器架構(gòu)的高級別自動駕駛計算平臺Matrix1.0是面向L3/L4的自動駕駛解決方案;識緣科技的10.00區(qū)塊鏈手機配置區(qū)塊鏈技術(shù),使手機逐步成為分布式運算和存儲的節(jié)點,形成新的價值傳輸網(wǎng)絡(luò),逐步實現(xiàn)去中心化的存儲和計算能力;小牛電動、樂駕科技車蘿卜HUD平視顯示器、小蜜智能語音手機架、車輪有品車載無線充電系列、鎮(zhèn)定車用滅火器、Think Rider智騎智能實景騎行臺都帶著各自對未來出行場景的創(chuàng)新點參與到展覽當(dāng)中。

        造出屬于中國人自己的國貨,讓國人喜歡用民族企業(yè)制造的廚電精品,是九陽堅持不懈的追求。

        在現(xiàn)場上,觀眾可以與“床”進行智能交流互動,呼叫小V,即可對臥居生活進行智能化的操控,讓觀眾深刻感受科技給臥室空間帶來的巨大改變。在洛可可·洛客2018新物種設(shè)計展現(xiàn)場類似這樣的“新物種”產(chǎn)品還有很多。比如打造新零售場景的奇客巴士,以未來科技提升生活品質(zhì),將人文情懷與整體店內(nèi)設(shè)計相融合,給予最佳實現(xiàn)生活品質(zhì)提升的解決方案;比如“智慧生活”空間中出現(xiàn)的小度,集成了百度對話式人工智能操作系統(tǒng)DuerOS的能力,一句“小度”即可輕松喚醒;由洛可可(上海)團隊與芒果TV共同打造的電視智能硬件——牛奶盒子也現(xiàn)身“智慧生活”空間,爭當(dāng)“高顏值”中的實力派。

        “2018新物種設(shè)計展”符合年輕人的娛樂天性,觀展同時玩游戲,“導(dǎo)覽圖”正像一張尋寶圖,觀眾在互動點參與互動,集得圖章?lián)Q取娃娃機游戲幣,就有機會獲得創(chuàng)新產(chǎn)品的周邊衍生品。此外能參與互動的還有亮風(fēng)臺HiARG100AR眼鏡、虛視界VR 景觀、凱帝獅愛鏢飛鏢機、云上社稷、百變小強編程玩具機器人,觀眾可在最后用甜點劃上美完體驗的句號——“ICE機摩人”冰淇淋機現(xiàn)場生產(chǎn)冰淇淋。

        論壇有多位行業(yè)大咖的深度分享,其中重磅嘉賓包括北京設(shè)計周組委會辦公室副主任王昱東、中央美術(shù)學(xué)院教授、博導(dǎo)王敏、LKK洛可可創(chuàng)新設(shè)計集團總裁李毅超、LKK洛可可創(chuàng)新設(shè)計集團董事長、洛客(LKKER)共享設(shè)計平臺創(chuàng)始人賈偉。

        動 態(tài)

        兗礦建設(shè)在厄瓜多爾成功開鉆

        日前,兗礦建設(shè)厄瓜多爾分公司舉行特里姆貝拉項目第一個鉆孔開鉆儀式,在克服種種困難之后,終于邁出歷史性一步。儀式后,第一臺鉆機正式開始工作,為了加快速度,他們一天兩班,人歇機器不歇,目前首班鉆探進展一切順利,進尺50多米,已進入基巖層。

        河北沙河電廠變電站全面體檢

        近日,河北建投沙河電廠對500千伏變電站進行全面體檢,為中秋與國慶“雙節(jié)”用電高峰提前做好準備,確保工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用電質(zhì)量和安全可靠運行提供有效保證。沙河電廠500千伏變電站是向華北電網(wǎng)輸電的大通道,站內(nèi)設(shè)備縱橫交錯,由于各種開關(guān)頻繁啟動,是事故易發(fā)區(qū)域,沙河電廠電氣檢修人員全員出動,各司其職,投身到檢修工作中。

        第三屆地磁、水與健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇召開

        近日,第三屆地磁、水與健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇暨馬套磁谷認定會議在山東省泰安市泰山風(fēng)景區(qū)馬套村成功舉辦。

        來自聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織、國際水土發(fā)展組織德班秘書處、國際水土發(fā)展組織專家、農(nóng)業(yè)部、中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院、中國地質(zhì)大學(xué)、湖北大學(xué)、江西省農(nóng)業(yè)廳、甘肅省農(nóng)科院、世界中醫(yī)學(xué)會、世界衛(wèi)生組織、國際微循環(huán)聯(lián)盟等近150人專家領(lǐng)導(dǎo)參會。

        由國際水土發(fā)展組織7位專家經(jīng)評審、投票表決,全票通過,授予馬套村“磁谷”稱號。

        馬套磁谷模式,歷時40天,打造的是景區(qū)所在村莊的可持續(xù)發(fā)展模式,以生命科學(xué)為核心,包括人、動物、植物、微生物、礦物體,遵循取之自然、用于自然、回歸自然的發(fā)展理念。以石墨烯極化質(zhì)子水系統(tǒng)為基礎(chǔ),結(jié)合生物康養(yǎng)的腦場音樂,小麥草提煉色氨酸,以鼻息、水療為輔助手段,促進人體回歸自然狀態(tài)。蔬菜種植全程不使用化肥、農(nóng)藥和除草劑,僅僅以極化質(zhì)子水澆灌為主,結(jié)合量子音樂,利用河道水,極化后發(fā)展養(yǎng)殖雞魚等,建立自然食品體系,建立河道生態(tài)恢復(fù)系統(tǒng)。

        國泰發(fā)電精心打造“安全文化圈”

        “安全文化建設(shè)是企業(yè)生存的基礎(chǔ),是企業(yè)發(fā)展的生命,安全文化體系是一切安全工作的守護神。因此,安全管理絕不能像壘積木那樣簡單重復(fù),而必須像建設(shè)環(huán)型公路一樣形成文化圈?!闭勂鸢踩幕ㄔO(shè),邢臺國泰發(fā)電公司(以下簡稱“國泰公司”)總經(jīng)理蘇國成一語中的。

        正是一直在這種思路影響下,2018年8月份,國泰公司獲得“2018年安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號,標志著該公司安全生產(chǎn)工作又迎來了新的里程碑,國泰公司再次用實際行動向本質(zhì)安全的目標邁進了一大步。“安全工作從來都是只有起點沒有終點,永遠在心里、在手中,安全管理時刻要保持如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)。”這是國泰公司生產(chǎn)副總經(jīng)理楊保榮開會時常說的一句話。國泰人就是靠著這種“嚴、細、實、深”的工作作風(fēng),扎實高效做好安全生產(chǎn)各項工作,開創(chuàng)了安全生產(chǎn)的新局面。

        好的制度不能停留在紙面上,關(guān)鍵在于執(zhí)行。規(guī)章制度的有效落實,是管理出來的,是敲打出來的,這是國泰公司抓“兩落實”工作的理念。多年來,通過抓管理制度落實、人員責(zé)任落實以及“安全生產(chǎn)達標”工作,使公司真正做到了“凡事有章可循、凡事有人負責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有據(jù)可查”,規(guī)范了各項工作的有序開展,為創(chuàng)建“本質(zhì)安全型”企業(yè)打下了良好的管理基礎(chǔ)。

        企 業(yè)

        大唐集團召開新入職畢業(yè)生文化宣貫視頻會

        近日,大唐集團公司組織召開2018年新入職畢業(yè)生發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化宣貫視頻會。

        會議指出,集團公司一貫重視人才發(fā)展工作,樹立“人才資源是第一資源”的理念,遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律和人才成長規(guī)律,不斷加快人才發(fā)展體制機制改革和政策創(chuàng)新,營造適宜各類人才成長的環(huán)境,開發(fā)滿足集團發(fā)展戰(zhàn)略要求的人才資源。

        多年來,集團公司高度重視新入職畢業(yè)生的培訓(xùn)工作,不斷探索多種培訓(xùn)方式。從去年開始,便建立了三級入職教育體系,集團公司通過宣貫發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化為新員工上好“入職第一課”。宣貫會后,各二級企業(yè)和基本企業(yè)將從本企業(yè)實際出發(fā),對新入職畢業(yè)生進行相應(yīng)的入職培訓(xùn),使新入職畢業(yè)生了解和掌握崗位必需的基礎(chǔ)知識和技能,盡快適應(yīng)崗位需要。

        會上,集團公司相關(guān)部門對發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化進行了深入淺出的解讀,使新員工對集團公司的發(fā)展方向和重點有了全面深刻的了解,幫助新員工明晰集團公司的發(fā)展愿景、改革成果,理解企業(yè)核心理念的內(nèi)涵。全系統(tǒng)共有4000余名新員工在集團公司主會場和各分會場參加了會議。

        精益求精樹立責(zé)任國企形象

        近日,中交二航局五分公司副總經(jīng)理董正良、貴州片區(qū)經(jīng)理王琳、人力資源部經(jīng)理宋軍、生產(chǎn)管理部經(jīng)理潘傳宗等一行到都安T2項目部深入現(xiàn)場檢查和指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,都安T2項目部全體員工表示熱烈歡迎。

        董正良副總經(jīng)理表達了五分公司黨政對都安T2項目部員工的深切關(guān)懷,充分肯定了項目部在工程建設(shè)中安全、質(zhì)量、環(huán)保等方面取得的成績,同時要求項目部再接再厲、精益求精,樹立責(zé)任國企形象。

        董正良副總經(jīng)理一行深入施工現(xiàn)場,查看了一工區(qū)小型構(gòu)件預(yù)制場、鋼筋加工場、路基土石方工程,二工區(qū)的旗子坡隧道、灰沖大橋、翁勇特大橋,詳細詢問了現(xiàn)場設(shè)備管理維護以及近期生產(chǎn)安全預(yù)防措施情況。董正良副總經(jīng)理要求,各級管理人員要嚴格執(zhí)行履責(zé)盡責(zé)制度,加強各施工點的安全檢查力度,實行全過程安全跟蹤管理,確保各項安全措施落實到位,及時全面開展好施工崗前安全教育,促進施工安全生產(chǎn)可控、能控、在控。

        同時,董正良副總經(jīng)理一行在會議室聽取了項目經(jīng)理曾憲柳關(guān)于都安T2項目部征地拆遷、施工進度及現(xiàn)場安全質(zhì)量管理等情況匯報,并指出項目部要加快全線控制性工程灰沖大橋和旗子坡隧道安全生產(chǎn)進度,有思路、多舉措地確保項目在工期內(nèi)完成,為進一步打造中交二航局在貴州省高速公路品牌做出貢獻。

        工 會

        2018年首都職工秋季健步走活動舉行

        由北京市總工會、北京市體育局、昌平區(qū)委、區(qū)政府聯(lián)合主辦,北京市職工體育協(xié)會、北京市社會體育管理中心、昌平區(qū)總工會、昌平區(qū)體育局承辦的“健步121 綠色好生活”——2018年首都職工秋季健步走(昌平站)活動暨2018年北京市民健康走跑系列活動于近日在昌平新城濱河森林公園舉行。

        活動當(dāng)天上午,2018年首都職工秋季健步走(昌平站)啟動儀式開始,昌平區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長孫衛(wèi)、市總工會黨組成員、副主席韓世春分別致辭,勞模代表張寶利向全體職工發(fā)出倡議,號召大家綠色出行,積極參與低碳綠色環(huán)保行動健步走。

        北京市總工會黨組成員、副主席韓世春、昌平區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長孫衛(wèi)、昌平區(qū)總工會主席郭自成、北京市體育局群體處副處長和樹云、北京市職工體育協(xié)會秘書長柳剛、北京市社會體育管理中心副主任李笠、北京市總工會宣教部副部長龍城、昌平區(qū)總工會副主席金光、昌平區(qū)體育局黨組書記方磊、昌平區(qū)總工會副主席王亞茹共同為活動發(fā)令鳴槍。

        據(jù)了解,此次活動是為深入推進健步走活動,方便職工隨時隨地參加健步走,引導(dǎo)職工低碳環(huán)保、綠色出行,推進綠色北京建設(shè)。

        長春工會:“會站家”建設(shè)有新招

        近日,長春市總工會在榆樹市召開黨工共建暨“會站家”一體化建設(shè)現(xiàn)場經(jīng)驗交流會,全市百名各級工會相關(guān)負責(zé)人共同分享創(chuàng)新做法,探討未來工作方向和計劃。

        “會站家”一體化建設(shè)指把組建工會、創(chuàng)辦職工幫扶服務(wù)站、建設(shè)“職工之家”統(tǒng)一起來,為職工提供服務(wù)。今年上半年,長春市總把“會站家”一體化建設(shè)工作作為推動基層工會落實改革任務(wù)的重要載體,印發(fā)實施方案,制定3年規(guī)劃,明確了具體達標標準和完成時限。按照要求,全市各級工會積極行動,目前已取得初步成效。

        榆樹市總堅持“工會工作觸角向最基層延伸”的工作理念,創(chuàng)新開展“會站家”一體化建設(shè)工作,目前已在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街工會建成“會站家”一體化服務(wù)平臺15個、職工服務(wù)中心(站)49個、職工之家97個、農(nóng)民工之家65個,累計服務(wù)職工、農(nóng)民工2萬余人次。

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