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        開啟中國工運事業(yè)發(fā)展新篇章
        ——寫在中國工會十七大召開之際

        2018-10-30 05:16:36
        中國工人 2018年10期
        關(guān)鍵詞:中國工會工人階級女職工

        金秋十月,意味著收獲,更孕育著希望!10月22日至26日,中國工會第十七次全國代表大會就要在首都北京召開了。為期5天的大會,將提出新時代工會工作的指導思想和目標任務,謀劃今后五年甚至更長時期中國工運事業(yè)的發(fā)展藍圖。

        在全國職工人數(shù)近4億、工會會員數(shù)已3億的今天,中國工會十七大召開,無疑是億萬職工群眾和廣大工會干部政治生活中的一件大事。

        5年召開一次中國工會全國代表大會,是中國工會章程規(guī)定的,體現(xiàn)著對工作規(guī)律的遵循,更寓意著輪回與更替。那么,在我國進入全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關(guān)鍵時期,中國工會的下一個5年,又將開啟一段怎樣的新航程呢?

        9月20日,隨著“中建七局杯”砌筑工決賽在鄭州閉幕,第六屆全國職工職業(yè)技能大賽完美收官。

        “發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,培養(yǎng)大國工匠,建立新的、更高的專業(yè)標準,是全國職工職業(yè)技能大賽的初衷和目標。”大賽組委會領(lǐng)導如此強調(diào)道。

        這何嘗不是中國工人階級的新風采!

        為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮斗,是我國工人運動的時代主題。然而,面對時代的飛速發(fā)展、科技的日新月異,牢牢把握這一主題,迫切需要“當代工人不僅要有力量,還要有智慧、有技術(shù),能發(fā)明、會創(chuàng)新”。

        舉辦勞動和技能競賽,開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,培育和踐行社會主義核心價值觀,弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革……這一切,最終的指向都為促進職工隊伍整體素質(zhì)全面提升,讓億萬職工的作為和風采,無愧于工人階級作為國家領(lǐng)導階級的崇高地位,不辜負這個偉大時代賦予的神圣使命。

        值得自豪的是,中國工人階級以實際行動奏響了時代主旋律。過去5年來,僅參加基層企事業(yè)工會開展勞動和技能競賽的職工就達5.2億人次,提出合理化建議6224.6萬件,實現(xiàn)技術(shù)革新349.0萬項;各級工會選樹“金牌工人”“首席技師”“首席員工”271.1萬人次,7項一線技術(shù)工人創(chuàng)新成果榮獲國家科技進步獎……

        今天,中國特色社會主義進入新時代,這是我國發(fā)展新的歷史方位,也必然是中國工運事業(yè)的嶄新起點。風云際會的節(jié)點,謀篇布局的規(guī)劃,人們有理由期待,在為實現(xiàn)黨的十九大繪就的宏偉藍圖偉大奮斗中,建功新時代的中國工人階級,主力軍作用和主人翁精神必將更加彰顯!

        這是一則意蘊豐富的信息。

        受益于工會的“求學圓夢行動”,僅2013年以來,廣州市就有逾150萬人次的職工參加各類學歷教育、技能培訓和基本素質(zhì)教育,其中近7萬人提升了學歷。

        探索多層次、網(wǎng)絡化、普惠性的職工教育模式,幫助職工實現(xiàn)不脫產(chǎn)不離崗隨時隨地學習,是廣州工會竭誠服務職工的一大舉措,“順應職工多元利益訴求,工會不僅要維護職工勞動經(jīng)濟權(quán)益,也要維護他們的學習發(fā)展權(quán)?!?/p>

        作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶、社會主義國家政權(quán)的重要社會支柱、職工群眾合法利益的代表者和維護者,中國工會始終高舉維護職工合法權(quán)益旗幟,大力推動工會改革創(chuàng)新,不斷拓展豐富維權(quán)服務工作新內(nèi)涵。5年來,無論是開展源頭參與,還是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系;無論是創(chuàng)新農(nóng)民工維權(quán)服務,還是推進城市困難職工解困脫困……中國工會都留下了可圈可點的生動足跡。

        但正如馬克思所說,人們自己創(chuàng)造自己的歷史,但是他們并不是隨心所欲地創(chuàng)造,而是在直接碰到的、既定的、從過去承繼下來的條件下創(chuàng)造。站上新起點的工會維權(quán)服務,在繼承多年探索發(fā)展成果的同時,也必然承接累積的各類問題乃至嚴峻挑戰(zhàn)。

        特別是隨著我國社會主要矛盾轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾,工會領(lǐng)域也相應地出現(xiàn)職工多樣化需求與不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾,體現(xiàn)為不同職工群體之間利益關(guān)系的多樣化、差異化。

        舟循川則游速,人順路則不迷。惟有立足新變化,堅持以職工為中心的工作導向,全面深化對職工隊伍發(fā)展變化特點與規(guī)律的認識,中國工會才能切實提高維權(quán)服務工作質(zhì)量,推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,更好滿足職工群眾美好生活需要。

        這是對新時代工會維權(quán)服務工作的展望,更是必將到來的現(xiàn)實圖景!

        在上海,“手指動動”即可加入工會,正越來越稀松平常。

        2016年4月,上海市總在“申工社APP”上線“我要入會”欄目,率先試水“網(wǎng)上入會”。如今,這一模式的職工入會率已達70.7%,“網(wǎng)上入會”平臺不僅擴大了職工入會渠道,也拉近了工會與職工之間的距離。

        縱觀中國工會發(fā)展現(xiàn)狀,諸如“網(wǎng)上入會”這樣的改革創(chuàng)新,不勝枚舉。從這一視角出發(fā),工會十六大以來的五年,堪稱工會深化改革銳意進取的五年——

        貫徹落實《中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》和中央黨的群團工作會議精神,全總和上海、重慶市工會作為試點單位,有力有序推進改革,取得階段性成效,創(chuàng)造一批可復制可推廣的經(jīng)驗;開展“強基層、補短板、增活力”工作和入會集中行動;推進“互聯(lián)網(wǎng)+”工會建設;全面加強工會系統(tǒng)黨的建設;著力建設一支高素質(zhì)專業(yè)化工會干部隊伍……

        持續(xù)深化改革創(chuàng)新,工會吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力顯著增強。截至目前,全國工會會員總數(shù)3.0億人,其中農(nóng)民工會員1.4億人,基層工會組織280.9萬個,覆蓋單位655.1萬個,再次刷新作為世界上最大的工會組織各項紀錄。

        行百里者半九十。改革永遠在路上,創(chuàng)新從來無止境。在國家層面,改革進入新階段,必將進一步觸及深層次利益格局的調(diào)整和制度體系的變革,復雜性、敏感性、艱巨性更加突出。就工會而言,同樣面臨深化改革創(chuàng)新的全新挑戰(zhàn),特別是如何適應深化黨和國家機構(gòu)改革新情況,進一步優(yōu)化工會的組織體制、運行機制、管理模式和工作方式,考驗的將不只是勇氣,還有智慧。

        變革時代,狹路相逢勇者勝。牢牢聚焦增強政治性、先進性、群眾性,將工會改革進行到底,工會工作就能開掘不竭的動力之源、活力之根,工會是“職工之家”、工會干部是最可信賴的“娘家人”必定叫響神州。

        在社會主義中國,工人階級的前途命運始終與黨和國家的前途命運緊密相連,工會事業(yè)始終與黨和國家的事業(yè)休戚相關(guān)。

        今天,我們正向著第一個百年目標邁進,向著中華民族偉大復興進軍。置身于這一人類社會進入21世紀以來最偉大的歷史事件,工人階級更應迸發(fā)無窮的力量,工會工作更應續(xù)寫新的篇章。

        切實加強職工思想政治引領(lǐng),全面提升職工隊伍整體素質(zhì),不斷增強工人階級先進性;堅持全心全意依靠工人階級,深入開展維權(quán)服務工作,大力提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感;以更大力度、更實舉措推進工會改革創(chuàng)新,進一步夯實基層基礎,為扎實做好職工群眾工作提供堅強保障,使黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎更加鞏固……中國工人階級,使命在肩;中國工會,任重道遠。

        當然,“不以革命理論為指南的實踐是盲目的實踐”。面對進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想的光榮征程,推進新時代工運事業(yè)和工會工作,必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,特別是要深刻領(lǐng)會和切實踐行習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述,從馬克思主義中國化最新成果中感受思想的光芒,以此照亮中國特色社會主義工會發(fā)展道路的前行進程。

        新時代的大門已經(jīng)推開,美好的未來正在招手。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,團結(jié)引領(lǐng)廣大職工聽黨話跟黨走,向著實現(xiàn)中華民族偉大復興的一個個時間節(jié)點邁進,開啟新時代黨的工運事業(yè)新篇章!

        數(shù)字解讀

        中國工會這5年

        基層組織建設

        A僅2015年和2018年全總評選

        B截至2017年9月底,中國工會會員已達到3億人,基層工會組織280.9萬個。

        C截至2017年9月底,全國建立職代會或職工大會制度的基層企事業(yè)工會有225.2萬個,覆蓋職工2.5億人;實行廠務公開的基層企事業(yè)工會有220.0萬個,覆蓋職工2.4億人。

        法律工作

        A法律監(jiān)督

        截至2017年9月底,全國建立工會勞動法律監(jiān)督組織103.3萬個,共有工會勞動法律監(jiān)督員205.7萬名,工會勞動保障法律監(jiān)督員140.4萬名。全國工會勞動法律監(jiān)督組織處理違法、違規(guī)案件54.2萬件。

        B普法宣傳

        目前,全國工會系統(tǒng)已建設普法網(wǎng)站、微博、微信公眾號等近6000個。

        權(quán)益保障

        A就業(yè)服務5年來,各級工會組織專場招聘活動上萬場,提供技能培訓、職業(yè)介紹、政策宣傳、創(chuàng)業(yè)扶持等就業(yè)服務達3200萬人次。其中,就業(yè)技能培訓超過1000萬人次。

        B送溫暖5年來,全國工會共籌集送溫暖資金202.2億元,走訪慰問企業(yè)103.41萬家、走訪職工家庭4152.9萬戶。

        C困難職工幫扶5年來,全國已建立3544個工會困難職工幫扶(職工服務)中心,共籌集幫扶資金200.22億元,幫扶困難職工3620.27萬人次。

        勞動和技能競賽

        5年來,581.3萬人次的職工通過技能競賽提升技術(shù)等級。全國選樹技能帶頭人271.1萬人,師徒結(jié)對345.8萬對。

        5年來,全國基層企事業(yè)工會開展勞動和技能競賽的有488.1萬家;參加競賽的職工有5.2億人次。

        農(nóng)民工

        935.14億元

        全國總工會積極參與《國務院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》及其配套措施的制定工作,配合有關(guān)部門開展農(nóng)民工工資情況專項檢查,已累計為1130.6萬名農(nóng)民工追回被拖欠工資及補償金935.14億元。

        1137人

        共有275名農(nóng)民工當選全國勞動模范,862名農(nóng)民工榮獲全國五一勞動獎章。

        女職工

        截至2017年9月,在已建會單位中,女職工人數(shù)

        1.19億人

        女職工專項集體合同

        136.6萬份

        截至2017年9月,全國共簽訂女職工專項集體合同136.6萬份,覆蓋女職工7999.9萬人。

        女職工休息哺乳室

        29.6萬個

        截至2017年9月,全國建立女職工休息哺乳室的基層企事業(yè)工會29.6萬個,

        涵蓋單位62.3萬家,

        覆蓋女職工1849.4萬人。

        勞模與工匠

        截至目前,全國已創(chuàng)建各類勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室7.2萬家。

        5年來,全國總工會共組織2.9萬名勞模參加療休養(yǎng),

        共發(fā)放13.386億元全國勞模專項補助資金。

        截至目前,30個省級工會開展“工匠人才”培養(yǎng)選樹工作,選樹省級工匠人才2012名。

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