金秋十月，意味著收獲，更孕育著希望！10月22日至26日，中國工會第十七次全國代表大會就要在首都北京召開了。為期5天的大會，將提出新時代工會工作的指導思想和目標任務，謀劃今后五年甚至更長時期中國工運事業(yè)的發(fā)展藍圖。

在全國職工人數(shù)近4億、工會會員數(shù)已3億的今天，中國工會十七大召開，無疑是億萬職工群眾和廣大工會干部政治生活中的一件大事。

5年召開一次中國工會全國代表大會，是中國工會章程規(guī)定的，體現(xiàn)著對工作規(guī)律的遵循，更寓意著輪回與更替。那么，在我國進入全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關(guān)鍵時期，中國工會的下一個5年，又將開啟一段怎樣的新航程呢？

一

9月20日，隨著“中建七局杯”砌筑工決賽在鄭州閉幕，第六屆全國職工職業(yè)技能大賽完美收官。

“發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，培養(yǎng)大國工匠，建立新的、更高的專業(yè)標準，是全國職工職業(yè)技能大賽的初衷和目標。”大賽組委會領(lǐng)導如此強調(diào)道。

這何嘗不是中國工人階級的新風采！

為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮斗，是我國工人運動的時代主題。然而，面對時代的飛速發(fā)展、科技的日新月異，牢牢把握這一主題，迫切需要“當代工人不僅要有力量，還要有智慧、有技術(shù)，能發(fā)明、會創(chuàng)新”。

舉辦勞動和技能競賽，開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革……這一切，最終的指向都為促進職工隊伍整體素質(zhì)全面提升，讓億萬職工的作為和風采，無愧于工人階級作為國家領(lǐng)導階級的崇高地位，不辜負這個偉大時代賦予的神圣使命。

值得自豪的是，中國工人階級以實際行動奏響了時代主旋律。過去5年來，僅參加基層企事業(yè)工會開展勞動和技能競賽的職工就達5.2億人次，提出合理化建議6224.6萬件，實現(xiàn)技術(shù)革新349.0萬項；各級工會選樹“金牌工人”“首席技師”“首席員工”271.1萬人次，7項一線技術(shù)工人創(chuàng)新成果榮獲國家科技進步獎……

今天，中國特色社會主義進入新時代，這是我國發(fā)展新的歷史方位，也必然是中國工運事業(yè)的嶄新起點。風云際會的節(jié)點，謀篇布局的規(guī)劃，人們有理由期待，在為實現(xiàn)黨的十九大繪就的宏偉藍圖偉大奮斗中，建功新時代的中國工人階級，主力軍作用和主人翁精神必將更加彰顯!

二

這是一則意蘊豐富的信息。

受益于工會的“求學圓夢行動”，僅2013年以來，廣州市就有逾150萬人次的職工參加各類學歷教育、技能培訓和基本素質(zhì)教育，其中近7萬人提升了學歷。

探索多層次、網(wǎng)絡化、普惠性的職工教育模式，幫助職工實現(xiàn)不脫產(chǎn)不離崗隨時隨地學習，是廣州工會竭誠服務職工的一大舉措，“順應職工多元利益訴求，工會不僅要維護職工勞動經(jīng)濟權(quán)益，也要維護他們的學習發(fā)展權(quán)?！?/p>

作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶、社會主義國家政權(quán)的重要社會支柱、職工群眾合法利益的代表者和維護者，中國工會始終高舉維護職工合法權(quán)益旗幟，大力推動工會改革創(chuàng)新，不斷拓展豐富維權(quán)服務工作新內(nèi)涵。5年來，無論是開展源頭參與，還是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；無論是創(chuàng)新農(nóng)民工維權(quán)服務，還是推進城市困難職工解困脫困……中國工會都留下了可圈可點的生動足跡。

但正如馬克思所說，人們自己創(chuàng)造自己的歷史，但是他們并不是隨心所欲地創(chuàng)造，而是在直接碰到的、既定的、從過去承繼下來的條件下創(chuàng)造。站上新起點的工會維權(quán)服務，在繼承多年探索發(fā)展成果的同時，也必然承接累積的各類問題乃至嚴峻挑戰(zhàn)。

特別是隨著我國社會主要矛盾轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，工會領(lǐng)域也相應地出現(xiàn)職工多樣化需求與不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾，體現(xiàn)為不同職工群體之間利益關(guān)系的多樣化、差異化。

舟循川則游速，人順路則不迷。惟有立足新變化，堅持以職工為中心的工作導向，全面深化對職工隊伍發(fā)展變化特點與規(guī)律的認識，中國工會才能切實提高維權(quán)服務工作質(zhì)量，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，更好滿足職工群眾美好生活需要。

這是對新時代工會維權(quán)服務工作的展望，更是必將到來的現(xiàn)實圖景！

三

在上海，“手指動動”即可加入工會，正越來越稀松平常。

2016年4月，上海市總在“申工社APP”上線“我要入會”欄目，率先試水“網(wǎng)上入會”。如今，這一模式的職工入會率已達70.7%，“網(wǎng)上入會”平臺不僅擴大了職工入會渠道，也拉近了工會與職工之間的距離。

縱觀中國工會發(fā)展現(xiàn)狀，諸如“網(wǎng)上入會”這樣的改革創(chuàng)新，不勝枚舉。從這一視角出發(fā)，工會十六大以來的五年，堪稱工會深化改革銳意進取的五年——

貫徹落實《中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》和中央黨的群團工作會議精神，全總和上海、重慶市工會作為試點單位，有力有序推進改革，取得階段性成效，創(chuàng)造一批可復制可推廣的經(jīng)驗；開展“強基層、補短板、增活力”工作和入會集中行動；推進“互聯(lián)網(wǎng)+”工會建設；全面加強工會系統(tǒng)黨的建設；著力建設一支高素質(zhì)專業(yè)化工會干部隊伍……

持續(xù)深化改革創(chuàng)新，工會吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力顯著增強。截至目前，全國工會會員總數(shù)3.0億人，其中農(nóng)民工會員1.4億人，基層工會組織280.9萬個，覆蓋單位655.1萬個，再次刷新作為世界上最大的工會組織各項紀錄。

行百里者半九十。改革永遠在路上，創(chuàng)新從來無止境。在國家層面，改革進入新階段，必將進一步觸及深層次利益格局的調(diào)整和制度體系的變革，復雜性、敏感性、艱巨性更加突出。就工會而言，同樣面臨深化改革創(chuàng)新的全新挑戰(zhàn)，特別是如何適應深化黨和國家機構(gòu)改革新情況，進一步優(yōu)化工會的組織體制、運行機制、管理模式和工作方式，考驗的將不只是勇氣，還有智慧。

變革時代，狹路相逢勇者勝。牢牢聚焦增強政治性、先進性、群眾性，將工會改革進行到底，工會工作就能開掘不竭的動力之源、活力之根，工會是“職工之家”、工會干部是最可信賴的“娘家人”必定叫響神州。

四

在社會主義中國，工人階級的前途命運始終與黨和國家的前途命運緊密相連，工會事業(yè)始終與黨和國家的事業(yè)休戚相關(guān)。

今天，我們正向著第一個百年目標邁進，向著中華民族偉大復興進軍。置身于這一人類社會進入21世紀以來最偉大的歷史事件，工人階級更應迸發(fā)無窮的力量，工會工作更應續(xù)寫新的篇章。

切實加強職工思想政治引領(lǐng)，全面提升職工隊伍整體素質(zhì)，不斷增強工人階級先進性；堅持全心全意依靠工人階級，深入開展維權(quán)服務工作，大力提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感；以更大力度、更實舉措推進工會改革創(chuàng)新，進一步夯實基層基礎，為扎實做好職工群眾工作提供堅強保障，使黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎更加鞏固……中國工人階級，使命在肩；中國工會，任重道遠。

當然，“不以革命理論為指南的實踐是盲目的實踐”。面對進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想的光榮征程，推進新時代工運事業(yè)和工會工作，必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，特別是要深刻領(lǐng)會和切實踐行習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，從馬克思主義中國化最新成果中感受思想的光芒，以此照亮中國特色社會主義工會發(fā)展道路的前行進程。

新時代的大門已經(jīng)推開，美好的未來正在招手。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，團結(jié)引領(lǐng)廣大職工聽黨話跟黨走，向著實現(xiàn)中華民族偉大復興的一個個時間節(jié)點邁進，開啟新時代黨的工運事業(yè)新篇章！

數(shù)字解讀

中國工會這5年

基層組織建設

A僅2015年和2018年全總評選

B截至2017年9月底，中國工會會員已達到3億人，基層工會組織280.9萬個。

C截至2017年9月底，全國建立職代會或職工大會制度的基層企事業(yè)工會有225.2萬個，覆蓋職工2.5億人；實行廠務公開的基層企事業(yè)工會有220.0萬個，覆蓋職工2.4億人。

法律工作

A法律監(jiān)督

截至2017年9月底，全國建立工會勞動法律監(jiān)督組織103.3萬個，共有工會勞動法律監(jiān)督員205.7萬名，工會勞動保障法律監(jiān)督員140.4萬名。全國工會勞動法律監(jiān)督組織處理違法、違規(guī)案件54.2萬件。

B普法宣傳

目前，全國工會系統(tǒng)已建設普法網(wǎng)站、微博、微信公眾號等近6000個。

權(quán)益保障

A就業(yè)服務5年來，各級工會組織專場招聘活動上萬場，提供技能培訓、職業(yè)介紹、政策宣傳、創(chuàng)業(yè)扶持等就業(yè)服務達3200萬人次。其中，就業(yè)技能培訓超過1000萬人次。

B送溫暖5年來，全國工會共籌集送溫暖資金202.2億元，走訪慰問企業(yè)103.41萬家、走訪職工家庭4152.9萬戶。

C困難職工幫扶5年來，全國已建立3544個工會困難職工幫扶（職工服務）中心，共籌集幫扶資金200.22億元，幫扶困難職工3620.27萬人次。

勞動和技能競賽

5年來，581.3萬人次的職工通過技能競賽提升技術(shù)等級。全國選樹技能帶頭人271.1萬人，師徒結(jié)對345.8萬對。

5年來，全國基層企事業(yè)工會開展勞動和技能競賽的有488.1萬家；參加競賽的職工有5.2億人次。

農(nóng)民工

935.14億元

全國總工會積極參與《國務院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》及其配套措施的制定工作，配合有關(guān)部門開展農(nóng)民工工資情況專項檢查，已累計為1130.6萬名農(nóng)民工追回被拖欠工資及補償金935.14億元。

1137人

共有275名農(nóng)民工當選全國勞動模范，862名農(nóng)民工榮獲全國五一勞動獎章。

女職工

截至2017年9月，在已建會單位中，女職工人數(shù)

1.19億人

女職工專項集體合同

136.6萬份

截至2017年9月,全國共簽訂女職工專項集體合同136.6萬份，覆蓋女職工7999.9萬人。

女職工休息哺乳室

29.6萬個

截至2017年9月,全國建立女職工休息哺乳室的基層企事業(yè)工會29.6萬個,

涵蓋單位62.3萬家,

覆蓋女職工1849.4萬人。

勞模與工匠

截至目前，全國已創(chuàng)建各類勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室7.2萬家。

5年來，全國總工會共組織2.9萬名勞模參加療休養(yǎng)，

共發(fā)放13.386億元全國勞模專項補助資金。

截至目前，30個省級工會開展“工匠人才”培養(yǎng)選樹工作，選樹省級工匠人才2012名。