李玉堂 段亞巍

摘要：高校是培養(yǎng)人才的搖籃，高校黨建工作關(guān)系著國家未來的發(fā)展。本文立足加強和完善高?；鶎狱h務(wù)工作的時代意義，提出新時代高?；鶎狱h務(wù)工作體系建設(shè)路徑。

關(guān)鍵詞：黨務(wù)工作

習(xí)近平曾指出，“做好基層基礎(chǔ)工作十分重要，只要每個基層黨組織和每個共產(chǎn)黨員都有強烈的宗旨意識和責(zé)任意識，都能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用，我們黨就會很有力量，我們國家就會很有力量，我們?nèi)嗣窬蜁苡辛α浚h的執(zhí)政基礎(chǔ)就能堅如磐石?！秉h的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高瞻遠(yuǎn)矚，深謀遠(yuǎn)慮，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，扎實做好抓基層強基礎(chǔ)的工作，不斷夯實黨的執(zhí)政根基。高校是培養(yǎng)人才的搖籃，是知識分子聚集的群體，他們擁有高水平知識的同時，也需要具備較高的政治覺悟。高校黨建工作關(guān)系著國家未來的發(fā)展，因此加強高?；鶎狱h建工作具有重要現(xiàn)實意義。

一、新時代加強高?；鶎狱h建工作的緊迫性

進(jìn)入新時代，國際發(fā)展呈現(xiàn)出經(jīng)濟全球化、政治多極化的狀態(tài)，大國之間的競爭越演越烈。隨著我國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，資本主義強國擔(dān)心中國超過其發(fā)展程度，威脅其利益，曾一度挑起“中國威脅”“中國恐懼”等國際輿論，意在孤立和遏制中國的發(fā)展。通過種種國內(nèi)事端，不難發(fā)現(xiàn)，資本主義強國從來沒有放棄對中國的“改造”，而且愈演愈烈，這都將嚴(yán)重威脅黨和國家的生死存亡。因此從國際大背景下來看，只有堅定不移地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能有效抵制西方資本主義國家的和平演變，才能保證國家的長治久安。

從國內(nèi)形勢來看，中國發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入戰(zhàn)略機遇期。十九大報告中指出，中國特色社會主義進(jìn)入新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。我國社會主要矛盾的變化是關(guān)系全局的歷史性變化，對黨和國家工作提出了許多新要求，對我們黨的領(lǐng)導(dǎo)提出了新的挑戰(zhàn)。

當(dāng)代青年是同新時代共同前進(jìn)的一代，是關(guān)系國家未來發(fā)展的一代。高校肩負(fù)著“培養(yǎng)什么人，如何培養(yǎng)人，為誰培養(yǎng)人”的責(zé)任與使命，引導(dǎo)青年學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，不斷提高青年人的思想政治素養(yǎng)?？v觀國內(nèi)國外、校內(nèi)校外的形勢，高校只有建立健全黨建工作隊伍體系，才能搶占青年學(xué)生意識形態(tài)領(lǐng)域的制高點，才能培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

二、高?；鶎狱h務(wù)工作體系建設(shè)路徑

加強和改進(jìn)高校黨建，提升黨建工作質(zhì)量和水平，是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，落實黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨、統(tǒng)籌推進(jìn)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)的重要任務(wù)。

（一）強化黨務(wù)工作隊伍的思想意識

高?；鶎狱h務(wù)工作隊伍成員一般指學(xué)校各級黨組織的書記、副書記、委員，學(xué)校黨委工作部門相關(guān)人員以及學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員，他們主要承擔(dān)著學(xué)校的基層黨組織建設(shè)和思想政治工作。他們一方面是國家方針政策的宣講者、執(zhí)行者，另一方面他們也是廣大青年學(xué)生的思想指導(dǎo)師，教育引導(dǎo)青年學(xué)生堅定走中國特色社會主義道路。與此同時，我們也要認(rèn)識到，高校基層黨務(wù)工作與高校其他工作是同向同行的、做好基層黨務(wù)工作也將對做好其他工作大有裨益。高?；鶎狱h務(wù)工作者對于培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人，對于國家穩(wěn)定發(fā)展，對于高校其他工作都具有重要意義。

（二）完善黨務(wù)工作隊伍的管理制度

高?；鶎狱h務(wù)工作隊伍存在人員編制不健全、人員流動性大、考核績效相關(guān)制度不完善等諸多問題，這些都嚴(yán)重影響高?；鶎狱h務(wù)工作質(zhì)量和效率。因此，完善高?；鶎狱h務(wù)工作隊伍的管理制度尤為必要。首先要完善人事制度，要嚴(yán)格人才選聘制度，根據(jù)固定編制選聘合格人才，從源頭上提高基層黨建工作隊伍的人員素質(zhì)；其次要完善培訓(xùn)制度，今天的黨建工作已不同過去，需要與時俱進(jìn)，做好培訓(xùn)對于提高整體工作隊伍的業(yè)務(wù)水平十分必要；再次要完善績效考核制度，為了提高黨務(wù)工作者的工作積極性，可建立科學(xué)合理的績效考核制度，提高隊伍的持續(xù)發(fā)展能力；最后，要進(jìn)一步規(guī)范工作職責(zé)制度，明確工作責(zé)任，規(guī)范工作流程，讓黨建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，努力把黨建工作推向新高度。

（三）創(chuàng)新黨務(wù)工作隊伍的工作思路

思路決定出路，創(chuàng)新才有活路。形勢在變，高?；鶎狱h務(wù)工作也要與時俱進(jìn)，突出時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)新性。高?；鶎狱h建工作要緊跟時代主題，準(zhǔn)確把握時代發(fā)展脈搏，貼近實際、貼近群眾、貼近生活，讓黨建工作與高校業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、相輔相成。開展理論培訓(xùn)、理論研討等特色和個性化工作，督促黨員學(xué)習(xí)新知識、新理論，增長新本領(lǐng)、新才干。同時，黨建工作還要積極發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)傳播的正面優(yōu)勢，重視應(yīng)用新媒體，運用多種載體開展意識形態(tài)教育工作。

參考文獻(xiàn)：

[1]李宏波.全面從嚴(yán)治黨視域下高校黨務(wù)工作隊伍的能力提升研究[J].湖北函授大學(xué)學(xué)報.2018（3）

作者簡介：

李玉堂（1967年—），男，吉林通化人，吉林大學(xué)，副研究員，大學(xué)本科，研究方向：教學(xué)實踐管理及黨務(wù)工作；

段亞巍（1987年—），女，黑龍江雞西人，東北大學(xué)，中級，碩士，研究方向：傳播學(xué)。