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        關(guān)于企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險與管理措施探討

        2018-10-21 09:38:17郭麗婉
        大科技·D版 2018年7期
        關(guān)鍵詞:稅務(wù)風(fēng)險問題對策

        郭麗婉

        摘 要:現(xiàn)階段,隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展和貿(mào)易全球化,企業(yè)面臨著愈加復(fù)雜多變的稅務(wù)和商務(wù)環(huán)境,稅務(wù)風(fēng)險逐漸成為企業(yè)風(fēng)險管理的重要內(nèi)容,若不能有效處理稅務(wù)風(fēng)險,則會使企業(yè)的聲譽、形象、經(jīng)營遭受損害。如何加強稅務(wù)風(fēng)險管理,謀求最大化的涉稅利益,已經(jīng)成為企業(yè)迫切需要解決的問題。本文對企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理進(jìn)行分析。

        關(guān)鍵詞:企業(yè);稅務(wù)風(fēng)險;問題;對策

        中圖分類號:F293.3 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1004-7344(2018)21-0296-02

        引 言

        近幾年來,隨著我國經(jīng)濟發(fā)展速度加快,企業(yè)稅務(wù)管理變得越來越重要。稅務(wù)管理作為企業(yè)財務(wù)管理中的重要組成內(nèi)容,企業(yè)通過制定科學(xué)合理的稅務(wù)管理制度,可以為企業(yè)降低稅負(fù),節(jié)省經(jīng)濟成本,并且避免企業(yè)因受到稅務(wù)稽查處罰而出現(xiàn)經(jīng)營危機,如今在我國的多數(shù)企業(yè)中,由于對稅務(wù)管理工作重視不夠或稅務(wù)管理工作水平不高,在一定程度上讓企業(yè)發(fā)生了比較嚴(yán)重的經(jīng)濟損失,較高的稅務(wù)成本直接影響了企業(yè)的競爭力,阻礙了企業(yè)的發(fā)展。

        1 加強企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理的作用

        為了促進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展,必須加強對企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的分析和管理,筆者結(jié)合自己的稅務(wù)工作經(jīng)驗,總結(jié)加強企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理的作用有如下四點,分別為:實現(xiàn)稅收收入的穩(wěn)步增長、確保投資者的利益、維護(hù)國家稅收利益和促進(jìn)稅收征管效率的提升等。

        1.1 實現(xiàn)稅收收入的穩(wěn)步增長

        現(xiàn)代企業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用,特別是國內(nèi)外知名企業(yè),社會影響力很強,是地方與國家的重要稅源。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,在2009年,中國企業(yè)500強的納稅總額達(dá)1.91萬億元,占據(jù)全國收稅總額的35%;到了2013年,中國企業(yè)500強納稅總額達(dá)到了3.65萬億元,占2013年全國稅收總額的36.28%;到了2017年,中國企業(yè)500強的納稅總額更是達(dá)到了3.88萬億元。總之,國家稅收收入取決于企業(yè)對稅法遵從度的高低,這也是社會普遍關(guān)注的問題,加強對企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理,可以促進(jìn)國家稅收穩(wěn)步增長。

        1.2 確保投資者的利益

        在證券市場快速發(fā)展的背景下,很多企業(yè)都成為上式公司,而對于這些企業(yè)來說,一旦產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險,往往會在很大程度上影響投資者的信心和公司股票市場價格。我國一些上市公司曾因涉稅問題而使其股票價格有所波動,造成投資者損失慘重。例如ST黑化公司因為存在稅務(wù)方面的問題,被監(jiān)管機構(gòu)查出來后,嚴(yán)重影響了其股票價格,造成異常波動,給投資者帶來不可估量的損失。

        1.3 維護(hù)國家稅收利益

        隨著貿(mào)易全球化的發(fā)展,一些大型國際跨國公司在我國采取各種方式逃避自身的納稅義務(wù),這不僅沖擊著內(nèi)資企業(yè),還會導(dǎo)致我國稅收流失,損害國家利益。同時由于企業(yè)實力的增強,很多企業(yè)開始進(jìn)行海外投資,但由于稅務(wù)風(fēng)險管理機制不完善,一些企業(yè)在經(jīng)營行為的涉稅方面出現(xiàn)問題,如重組和并購、境外投資等行為,致使企業(yè)和國家的利益遭受嚴(yán)重?fù)p失。只有加強企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理,才能構(gòu)建系統(tǒng)完善的稅務(wù)體系,使其與國際慣例接軌,有效打擊外資企業(yè)逃稅行為,實現(xiàn)內(nèi)資企業(yè)的發(fā)展壯大。

        1.4 促進(jìn)稅收征管效率的提升

        強化企業(yè)稅務(wù)管理風(fēng)險主要是遷移稅務(wù)管理重點,使其由稅后發(fā)現(xiàn)治理轉(zhuǎn)變?yōu)槎惽邦A(yù)防。增強稅中管理和稅前管理,可以使企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險自控能力有所強化,以免企業(yè)出現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險,進(jìn)而降低稅務(wù)機關(guān)的征收成本和納稅人的遵從成本,促進(jìn)稅收征管效率的提升。

        2 企業(yè)所存在的稅務(wù)風(fēng)險解析

        企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險是指在我國現(xiàn)有的稅收制度下,企業(yè)的稅務(wù)行為與納稅的相關(guān)規(guī)定不符合。在這種背景下,企業(yè)就會有可能過多或過少的納稅。企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險特點主要體現(xiàn)在以下的五個方面:①企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險通常會給企業(yè)造成經(jīng)濟損失;②企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險都是無形的,只是在企業(yè)運營中體現(xiàn);③企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險都具有廣泛性和普遍性,此風(fēng)險在每個企業(yè)中都可能出現(xiàn);④企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險都有客觀性,不會以個人或企業(yè)的意志為轉(zhuǎn)移;⑤企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險都具有變化性,其不是一成不變的,可以隨著時間變化。

        3 企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的分類

        3.1 企業(yè)內(nèi)部的稅務(wù)風(fēng)險

        (1)企業(yè)的管理階層往往會把關(guān)注點都放在關(guān)于企業(yè)制定的發(fā)展戰(zhàn)略方面,對出現(xiàn)的風(fēng)險和可能出現(xiàn)的風(fēng)險認(rèn)識不到位或者不及時處理,當(dāng)企業(yè)在進(jìn)行市場交易時,風(fēng)險就會爆發(fā)開來,有可能會增加稅務(wù)成本,使企業(yè)的利益遭受到損失。

        (2)企業(yè)內(nèi)部關(guān)于稅務(wù)風(fēng)險的控制機制沒有或者不健全,這就會造成執(zhí)行員工在工作中出現(xiàn)紕漏和領(lǐng)導(dǎo)人員對其把關(guān)不夠嚴(yán)格,致使當(dāng)風(fēng)險出現(xiàn)時,不能及時的控制風(fēng)險或者所控制的風(fēng)險不夠明確。有一些企業(yè)建立起了有關(guān)稅務(wù)風(fēng)險的管理機制,但是由于這種體制是由財務(wù)部單獨構(gòu)建的,而其他的部門未參與其中,屬于自我監(jiān)督模式,此種模式極其容易觸發(fā)稅務(wù)風(fēng)險。

        (3)一些企業(yè)的稅務(wù)信息根本就不透明,這也是會產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險的誘因。在目前來看,許多企業(yè)不會獨立的進(jìn)行稅務(wù)工作,而是通過多種途徑,讓自身企業(yè)的稅務(wù)系統(tǒng)不會在有關(guān)的稅務(wù)單位備案,稅務(wù)單位就無法把握真實的企業(yè)運營狀況,從而使企業(yè)達(dá)到少納稅的目的。在此過程中就不可避免的會出現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險。

        3.2 企業(yè)外部的稅務(wù)風(fēng)險

        (1)就我國目前的稅務(wù)體制來說,其相對還是比較落后的,還是金字塔式的結(jié)構(gòu),大部分的人員和機構(gòu)在底層工作,由少部分的人員和管理機構(gòu)在塔尖進(jìn)行管理。整個稅收的體制,在運轉(zhuǎn)過程中效率低下,管理層無法對執(zhí)行層進(jìn)行有效、直接的監(jiān)管,同時也無法實現(xiàn)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化,在傳遞信息的過程中,效率也會隨之降低,關(guān)于稅務(wù)信息和會計信息的失真風(fēng)險就會出現(xiàn)。

        (2)我國稅務(wù)政策長期處于變化之中,穩(wěn)定性很差。稅務(wù)政策的變化,使企業(yè)的運營目標(biāo)在很大程度上受到了影響,同時也會使企業(yè)對政策反映出的問題處理不及時。即使稅務(wù)政策會隨著實際情況變化而變化,還是會存在一些政策缺乏準(zhǔn)確的規(guī)定,導(dǎo)致企業(yè)不確定政策所針對的目標(biāo),這就會給企業(yè)在執(zhí)行過程中增加了許多的不確定性,導(dǎo)致了企業(yè)就算執(zhí)行了某些政策也不會對解決實際問題有任何幫助。一些企業(yè)的業(yè)務(wù)相對多元化,在稅務(wù)這方面涉及到的問題會更加復(fù)雜,時常出現(xiàn)的新問題,按照稅務(wù)政策并不能有效且快速的解決。

        (3)企業(yè)稅務(wù)人員的素質(zhì),對稅務(wù)風(fēng)險來說也有著關(guān)鍵性的決定作用。就目前的情況下來看,很多的稅務(wù)人員工作中效率低下,還不具備一定的風(fēng)險意識,當(dāng)風(fēng)險出現(xiàn)時留給企業(yè)的反應(yīng)時間就不會太多,使企業(yè)不能及時的處理出現(xiàn)的稅務(wù)風(fēng)險,給企業(yè)造成了不必要的經(jīng)濟損失。這些稅務(wù)人員要加強專業(yè)的稅收能力,并樹立稅務(wù)風(fēng)險意識。

        4 分析企業(yè)形成稅務(wù)風(fēng)險的原因

        4.1 企業(yè)內(nèi)部存在的原因

        (1)企業(yè)的管理層在進(jìn)行決策時缺乏科學(xué)依據(jù)。目前來看,我國現(xiàn)有企業(yè)的管理層都有較強的市場競爭意識,但是未能同時建立相應(yīng)的風(fēng)險意識,然而缺乏相關(guān)的稅務(wù)風(fēng)險意識就很容易會作出不正確的決定或決策,給企業(yè)造成不必要的經(jīng)濟損失。

        (2)企業(yè)涉及到的稅務(wù)人員對稅務(wù)風(fēng)險沒有樹立一個正確的認(rèn)知。對稅務(wù)的風(fēng)險管理是稅務(wù)人員最基本也是最重要的職責(zé),然而在工作中,他們對專業(yè)的稅務(wù)技能掌握不足,對稅務(wù)風(fēng)險的意識淡薄,有些稅務(wù)人員還會在管理層的授意下,幫助企業(yè)偷稅漏稅,違反國家制定的法律法規(guī)。

        (3)對一些企業(yè)來說,許多部門之間仍然存在管理不到位、權(quán)利責(zé)任不明確的現(xiàn)象,這樣一定會使資金在使用和管理上受到影響,還會影響經(jīng)濟利益分配的公平性,造成部門間對稅務(wù)方面的重視程度不同,造成稅收管理方面的風(fēng)險。

        4.2 企業(yè)外部存在的原因

        經(jīng)濟環(huán)境和市場環(huán)境變化是企業(yè)在外部產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險的主要原因,相關(guān)政策的規(guī)定不確定也是原因之一。當(dāng)經(jīng)濟環(huán)境和市場環(huán)境產(chǎn)生變化時,這種變化會因企業(yè)的規(guī)模不同而產(chǎn)生不同的效應(yīng),對于大型企業(yè)來說會形成放大效應(yīng)。對企業(yè)來說,這種變化是很難察覺到的,也是很難去迅速應(yīng)對的。當(dāng)稅務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)產(chǎn)生變化時,就會影響企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險,在應(yīng)對稅務(wù)風(fēng)險時會對應(yīng)對的效率、效果產(chǎn)生影響。雖然我國對稅務(wù)的認(rèn)知在逐漸加強,但是在逐漸加強的過程中帶有試驗的性質(zhì),關(guān)于稅務(wù)政策的準(zhǔn)確性和企業(yè)對稅務(wù)政策的適應(yīng)性,都會在加強的過程中整改,這樣的話就會對企業(yè)的稅務(wù)方面造成一定影響,還可能導(dǎo)致企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險在這個過程中加劇。

        5 對企業(yè)稅務(wù)的風(fēng)險管理進(jìn)行控制的重點

        為了有效的實現(xiàn)對企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理,必須從企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部兩方面著手,確保企業(yè)稅務(wù)管理工作有效的運行。

        5.1 企業(yè)內(nèi)部的管理重點

        (1)分層控制企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險,對于企業(yè)來說,稅務(wù)風(fēng)險出現(xiàn)的位置不盡相同,因此要準(zhǔn)確的尋找到風(fēng)險點,然后再按照所出現(xiàn)的位置進(jìn)行分層管理。比如:企業(yè)的管理層主要任務(wù)是對稅務(wù)風(fēng)險進(jìn)行評估和管理;而各個部門要按照流程來進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險的集中管控;執(zhí)行人員要嚴(yán)格的按照管理措施來進(jìn)行風(fēng)險的處理。

        (2)增強整個企業(yè)稅務(wù)人員的識別風(fēng)險水平。關(guān)于對稅務(wù)風(fēng)險識別的這項工作主要是來用于預(yù)警,在風(fēng)險出現(xiàn)前就開始控制。要想實現(xiàn)這一點,就必須要構(gòu)建一個預(yù)警系統(tǒng),在公司內(nèi)部推行稅務(wù)風(fēng)險評級評分制度、做好稅收分析和預(yù)測、借鑒納稅評估,合理設(shè)計稅務(wù)風(fēng)險財務(wù)預(yù)警指標(biāo),這個系統(tǒng)能夠?qū)Χ悇?wù)風(fēng)險進(jìn)行識別和評估,一旦識別的稅務(wù)風(fēng)險水平靠近臨界值時,這個系統(tǒng)就會發(fā)出警報,對稅務(wù)人員進(jìn)行提醒。

        5.2 企業(yè)外部的管理重點

        (1)企業(yè)要構(gòu)建起一個對稅務(wù)風(fēng)險進(jìn)行評定的一種機制,這種機制還要確保能夠長期的運行。這種機制主要功效為:當(dāng)企業(yè)的外部環(huán)境或者內(nèi)部組織產(chǎn)生變化時,對稅務(wù)風(fēng)險進(jìn)行及時的評估;對企業(yè)的運營情況進(jìn)行評估、審計。

        (2)對我國稅務(wù)有關(guān)部門的服務(wù)水平和服務(wù)能力進(jìn)行提升。主要體現(xiàn)在對稅務(wù)部門的工作人員進(jìn)行實用化和專業(yè)化的培訓(xùn),使其能夠為企業(yè)提供更好的服務(wù),一旦企業(yè)發(fā)生或者可能發(fā)生稅務(wù)風(fēng)險時,工作人員要為企業(yè)避免或者處理風(fēng)險提供科學(xué)的意見和建議,確保企業(yè)可以正常的運行。

        6 結(jié) 語

        綜上所述,如今的經(jīng)濟形勢在日新月異的變化,企業(yè)可能遇到或者已經(jīng)發(fā)生的稅務(wù)風(fēng)險也空前的嚴(yán)峻,這些稅務(wù)風(fēng)險來自于企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部。所以,企業(yè)對于稅務(wù)風(fēng)險的管控工作顯得格外重要,有效的預(yù)防和管控企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險也顯得十分有意義。本文主要對企業(yè)所存在的稅務(wù)風(fēng)險進(jìn)行研究,希望能夠有效降低稅務(wù)風(fēng)險,增加相關(guān)收益。

        參考文獻(xiàn)

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        收稿日期:2018-6-21

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