陶玲

摘 要：本文首先對(duì)電力企業(yè)電能計(jì)量管理的重要性進(jìn)行了分析，然后分析了電能計(jì)量管理工作存在的問(wèn)題，最后針對(duì)這些問(wèn)題提出了解決措施。

關(guān)鍵詞：電能計(jì)量；問(wèn)題；解決措施

中圖分類號(hào)：TM73 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1004-7344（2018）20-0079-02

引 言

電能計(jì)量管理是電力企業(yè)管理的重要組成部分，也是制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。隨著電力企業(yè)的快速發(fā)展，電能計(jì)量管理發(fā)生了很大的變化，但仍存在一些問(wèn)題。因此，電力企業(yè)應(yīng)分析電力計(jì)量管理的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題，探索有效的解決方案，以提高電力企業(yè)電能計(jì)量管理水平。

1 電力計(jì)量管理在電力企業(yè)中的重要性分析

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們對(duì)電能的使用越來(lái)越多，這使得人們對(duì)電力的需求越來(lái)越高。目前各大企業(yè)，包括電力企業(yè)，都需要電力供應(yīng)，而這些企業(yè)在使用電力的同時(shí)，需要準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)用電、電能計(jì)量、電能計(jì)量是否準(zhǔn)確等因素的影響。財(cái)務(wù)部門的預(yù)算，影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此，企業(yè)能源計(jì)量管理工作顯得尤為重要，而電能計(jì)量的管理可以保證供電量和用電統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性，從而提高財(cái)務(wù)部門企業(yè)預(yù)算管理的效率。

2 電能計(jì)量管理工作存在的問(wèn)題

2.1 電能計(jì)量準(zhǔn)確性得不到保障

電能計(jì)量管理工作的目的是提高供電和用電的準(zhǔn)確性，但目前的電能計(jì)量精度是一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益受到嚴(yán)重影響。究其原因，發(fā)現(xiàn)電能計(jì)量精度不準(zhǔn)確的原因主要是電能計(jì)量工具，主要體現(xiàn)在以下兩點(diǎn)：①電能表的誤差；②電壓和二次回路配線的誤差；計(jì)量?jī)x表中的變壓器。由于科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，使得這些問(wèn)題的測(cè)量工具得到了有效的控制，提高了電能計(jì)量工作的精度，但仍然不能保證測(cè)量結(jié)果的絕對(duì)精度。

2.2 電能計(jì)量手段落后

現(xiàn)階段，電能計(jì)量方法的落后制約著中國(guó)電能計(jì)量管理的發(fā)展，在農(nóng)村這種現(xiàn)象尤其嚴(yán)重。因?yàn)樵谥袊?guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，使有一些地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平很落后，一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平落后，就不可避免的導(dǎo)致電力計(jì)量方法的落后，特別在一些比較貧困的山區(qū)，供電范圍很大，電力消耗也很大，但是山區(qū)通信信號(hào)不好，就嚴(yán)重影響了電力計(jì)量的準(zhǔn)確性，導(dǎo)致了電力計(jì)量管理工作的不順利。

2.3 電能計(jì)量管理系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題

雖然在在中國(guó)電力計(jì)量管理工作發(fā)展很快，但是還是有很多企業(yè)不重視電能計(jì)量管理工作，沒(méi)有相應(yīng)的電能計(jì)量管理系統(tǒng)，使得企業(yè)中電能計(jì)量管理工作出現(xiàn)了很大的問(wèn)題，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益造成了嚴(yán)重影響。電能計(jì)量管理工作在電力企業(yè)中占有很關(guān)鍵的地位，電力計(jì)量系統(tǒng)中出現(xiàn)問(wèn)題，肯定會(huì)導(dǎo)致電力計(jì)量工作的錯(cuò)誤，從而給企業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失。此外，電力企業(yè)電能計(jì)量管理系統(tǒng)缺乏先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備支持，導(dǎo)致較大測(cè)量誤差，嚴(yán)重降低電能計(jì)量工作的準(zhǔn)確性，也造成了部分供電和耗電的準(zhǔn)確性降低。由此可見(jiàn)，不合理的電量計(jì)量管理系統(tǒng)是影響電能計(jì)量管理的最根本的問(wèn)題，電力企業(yè)必須給予足夠的重視。

2.4 缺乏信息技術(shù)的應(yīng)用

網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代的到來(lái)使人們的工作非常方便。同樣，對(duì)于電力企業(yè)來(lái)說(shuō)，信息技術(shù)在電能計(jì)量管理的應(yīng)用中不僅可以提高電能計(jì)量的精度，而且大大縮短了測(cè)量時(shí)間，提高了工作效率。然而，在電能計(jì)量管理中缺乏信息技術(shù)的應(yīng)用，導(dǎo)致電能計(jì)量工作效率較低、準(zhǔn)確性差，而造成問(wèn)題的原因主要有以下兩點(diǎn)：①能源計(jì)量人員的專業(yè)能力低，缺乏計(jì)算機(jī)技術(shù)的掌握和應(yīng)用，這可能導(dǎo)致電能計(jì)量工作效率低下；②電力部門沒(méi)有對(duì)計(jì)量人員進(jìn)行有效的信息技術(shù)培訓(xùn)，使他們沒(méi)有太好地應(yīng)用信息技術(shù)。

3 提升電力計(jì)量工作質(zhì)量的措施

3.1 利用專業(yè)化人才，提高效率

為了保證計(jì)量工作的質(zhì)量，電力企業(yè)需要建立一支專業(yè)化的管理隊(duì)伍，員工需要具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，保證電能質(zhì)量，保證電能計(jì)量裝置管理工作順利進(jìn)行。電力企業(yè)在建設(shè)電能計(jì)量管理隊(duì)伍時(shí)，從設(shè)計(jì)到安裝環(huán)節(jié)，對(duì)電能計(jì)量裝置進(jìn)行控制，確保管理在各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)，從而提高電力企業(yè)的質(zhì)量。電力企業(yè)在建設(shè)電能計(jì)量裝置中，應(yīng)建立專業(yè)化的管理隊(duì)伍，應(yīng)充分發(fā)揮員工的生命價(jià)值、員工的專業(yè)技能培訓(xùn)，使員工能感受到電力企業(yè)的魅力的增長(zhǎng)。抓好電能計(jì)量管理的重點(diǎn)，促進(jìn)電力企業(yè)建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展。

3.2 提升電能計(jì)量裝置安裝及運(yùn)行維護(hù)重視程度

在電能計(jì)量過(guò)程中，在電力企業(yè)的日常工作中開展電力計(jì)量安裝和運(yùn)行維護(hù)有著重要的意義。電力企業(yè)在運(yùn)行過(guò)程中，如果缺少精確的電能計(jì)量裝置，采用不正確安裝形式，不按照相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行維護(hù)，這些問(wèn)題就就使電力測(cè)量精度不能得到有效保證。因此，電力企業(yè)需要加大電能計(jì)量設(shè)計(jì)審查工作的重要性，提高電能質(zhì)量管理的質(zhì)量，需要改進(jìn)電能計(jì)量裝置的運(yùn)行維護(hù)和管理。

3.3 提升電能計(jì)量裝置精確度，采取統(tǒng)一計(jì)量管理模式

如果電力企業(yè)能夠提高電能計(jì)量裝置的質(zhì)量，進(jìn)行核查工作就需要做到真正公平公正，并與電力單位和職工相聯(lián)系，嚴(yán)禁參與核查，切實(shí)保障電能計(jì)量裝置的發(fā)展。同時(shí)，電力企業(yè)管理人員在日常工作中，應(yīng)始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，良好的相關(guān)工作質(zhì)量，電力箱由專業(yè)管理人員統(tǒng)一監(jiān)管。另外，電度表鎖一旦出現(xiàn)損壞，必須及時(shí)更換電度表，嚴(yán)禁出現(xiàn)違規(guī)竊電，造成不必要的增電，有效保障電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

3.4 提升電能計(jì)量裝置管理人員培訓(xùn)質(zhì)量

在快速發(fā)展和建設(shè)的科學(xué)技術(shù)的過(guò)程中，電能計(jì)量裝置正在積極更新?lián)Q代，并逐漸發(fā)展成一個(gè)智能化的方向發(fā)展。在電能計(jì)量裝置的逐步更新中，傳統(tǒng)的機(jī)械儀表逐漸被電能計(jì)量裝置所取代，基本上可以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)抄表系統(tǒng)。新的設(shè)備和技術(shù)在實(shí)際應(yīng)用中，電力企業(yè)的電能計(jì)量水平也能得到顯著的提升，定期對(duì)電能計(jì)量裝置人員進(jìn)行培訓(xùn)，因此，在進(jìn)行培訓(xùn)工作后，必須采取相應(yīng)的考核方法對(duì)管理人員進(jìn)行考核、管理。為了提高電能計(jì)量的先進(jìn)知識(shí)水平，管理人員可以處理突發(fā)性問(wèn)題，有效地減少管理工作的偏差。通過(guò)高水平的培訓(xùn)，可以有效地提高電能計(jì)量軟件的知識(shí)。此外，電能計(jì)量裝置的管理人員的業(yè)務(wù)水平也可以得到有效的提高，為電能計(jì)量裝置的管理提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。系統(tǒng)化電能計(jì)量裝置的管理，提高電能計(jì)量裝置的計(jì)量工作強(qiáng)度，提高電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

3.5 加強(qiáng)對(duì)電能計(jì)量管理工作的考核

完善的獎(jiǎng)懲制度對(duì)于任何類型的企業(yè)都是必不可少的，供電企業(yè)也不例外。要提高電能計(jì)量管理水平，就要建立和完善績(jī)效考核機(jī)制和獎(jiǎng)懲制度，獎(jiǎng)懲不僅要停留在精神層面，還要包括物質(zhì)層面。對(duì)于那些出色的業(yè)績(jī)和進(jìn)步的計(jì)量師，在公司上下贊揚(yáng)，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，相反，對(duì)于那些處于自己地位的人來(lái)說(shuō)，尤其是其管理人員，受到批評(píng)，并扣除獎(jiǎng)金，這將激發(fā)測(cè)量人員的工作熱情和激情。

3.6 加強(qiáng)對(duì)電能計(jì)量作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的控制與管理

計(jì)量組長(zhǎng)在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)電能計(jì)量起到一定作用，要意識(shí)到自己的重要任務(wù)，合理分配計(jì)量員，發(fā)揮各計(jì)量人員的優(yōu)勢(shì)，盡最大努力做好工作。搞好技術(shù)公開，確保計(jì)量人員按照有關(guān)規(guī)定和要求開展工作，嚴(yán)禁計(jì)量師自作主張，出現(xiàn)主觀現(xiàn)象。計(jì)量人員應(yīng)重視“拍照”，這里所指的拍照是指在施工前后的真實(shí)測(cè)量是以圖片的形式，這是檔案工作的必要基礎(chǔ)：二是對(duì)計(jì)量人員進(jìn)行突擊檢查，這項(xiàng)工作由計(jì)量班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，看是否正常運(yùn)行，接線都是按照相關(guān)規(guī)定運(yùn)行的，這一切的目的是保證供電所的安全運(yùn)行。

4 結(jié) 語(yǔ)

電能計(jì)量管理是國(guó)家、政府和供電企業(yè)始終面臨的重點(diǎn)和難點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和社會(huì)的快速進(jìn)步，對(duì)其提出了更嚴(yán)格的要求。因此，供電企業(yè)要實(shí)現(xiàn)自身的責(zé)任，提高電能計(jì)量管理水平和管理質(zhì)量，勇敢地迎接這項(xiàng)工作的挑戰(zhàn)，依靠先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和電能計(jì)量管理，給國(guó)家，給社會(huì)帶來(lái)效益，同時(shí)促進(jìn)供電企業(yè)自身的健康發(fā)展。

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收稿日期：2018-6-2

作者簡(jiǎn)介：陶 玲（1981-），女，助理工程師，大專，主要從事供電公司電能計(jì)量、采集，電能規(guī)范等工作。