王曉懿

摘 要：各級(jí)國(guó)有企業(yè)工會(huì)組織如何成為黨和人員之間的橋梁和紐帶，關(guān)鍵在于培養(yǎng)和造就一批具有政治可靠，業(yè)務(wù)精湛和擔(dān)負(fù)責(zé)任的多學(xué)科聯(lián)合干部隊(duì)伍。本文著重分析當(dāng)前國(guó)有企業(yè)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題，找出問(wèn)題的根源，尋求適當(dāng)?shù)膶?duì)策，展示國(guó)有企業(yè)工會(huì)干部隊(duì)伍在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；公會(huì)思考

中圖分類號(hào)：D412.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1004-7344（2018）21-0041-01

1 新形勢(shì)下做好國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作的思考

1.1 做好工會(huì)工作是國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮主導(dǎo)作用的要求

習(xí)近平總書(shū)記曾經(jīng)強(qiáng)調(diào)，工會(huì)是否做得好，工作成績(jī)是否取得顯著成效取決于他們是否堅(jiān)持了正確的政治方向。堅(jiān)持正確的政治方向是堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，就是要按照黨的路線方針政策開(kāi)展工作，走中國(guó)特色社會(huì)主義道路。只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能使工會(huì)的工作方向明確，而不是走錯(cuò)方向。只有這樣，他們才能以合理有效的方式完成。黨組織和工會(huì)組織是工人階級(jí)利益的忠實(shí)代表。黨組織是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織。但是，由于其性質(zhì)不同，所承擔(dān)的社會(huì)職能也不同。黨組織發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。在政治路線，思想路線，組織路線等方面，對(duì)所有社會(huì)組織實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。工會(huì)組織是黨和工人群眾的橋梁和紐帶。它必須考慮到黨的方案和任務(wù)。這些政策與工人群眾的意愿和要求密切相關(guān)，黨和人民的責(zé)任一致主要是發(fā)揮作用，組織員工，教育和引導(dǎo)員工，為職工服務(wù)，維護(hù)合法雇員的權(quán)益。因此，工會(huì)組織要堅(jiān)持黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，獨(dú)立自主地按照自己的規(guī)定開(kāi)展工作。

1.2 做好工會(huì)工作是促進(jìn)國(guó)有企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的需要

工會(huì)作為中國(guó)工會(huì)組織體系的重要組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，正在推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展，鞏固黨在基層執(zhí)政基礎(chǔ)，履行各項(xiàng)社會(huì)職能，維護(hù)合法性工人的權(quán)益和企業(yè)的整體利益，維護(hù)員工團(tuán)結(jié)團(tuán)結(jié)，動(dòng)員職工支持參與改革，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)政治穩(wěn)定。在構(gòu)建和諧社會(huì)中，工會(huì)起著不可替代的作用。

1.3 做好工會(huì)工作是促進(jìn)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的需要

企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，是企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂。它在建立企業(yè)形象，提高企業(yè)聲譽(yù)和擴(kuò)大企業(yè)影響力方面發(fā)揮著非常重要的作用。企業(yè)文化建設(shè)是傳達(dá)企業(yè)精神，凝聚企業(yè)力量，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。要提高企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)必須有自己的企業(yè)文化。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)具有廣泛群眾基礎(chǔ)的工作。這需要群眾的積極參與和共同努力。員工的理想信念，精神狀態(tài)和人民群眾的支持直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展。工會(huì)可以使用各種各樣的人。發(fā)揮基礎(chǔ)，動(dòng)員員工，充分發(fā)揮職工在企業(yè)文化建設(shè)中的作用，組織開(kāi)展宣傳教育，技術(shù)創(chuàng)新，勞動(dòng)競(jìng)賽，各類文體活動(dòng)等一系列活動(dòng)。企業(yè)文化，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。因此，工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中具有不可替代的組織優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)大的吸引力。

1.4 做好工會(huì)工作是提高職工專業(yè)增值和幸福感的要求

工會(huì)是加強(qiáng)公司與員工之間緊密聯(lián)系的紐帶。隨著人民生活水平的提高，工會(huì)要充分考慮新形勢(shì)下體面勞動(dòng)，工作舒適，全面發(fā)展，改革發(fā)展共享成效的職工新期待。向往美好生活，努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)想到群眾，擔(dān)心群眾的緊迫感，解決群眾的困難。

2 做好新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作的有效途徑和方法

2.1 堅(jiān)持正確的政治方向和指導(dǎo)思想

堅(jiān)持正確的政治方向是根本，就是要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，指導(dǎo)思想是對(duì)待事物的態(tài)度，是行動(dòng)的指導(dǎo)。只有堅(jiān)持正確的政治方向，樹(shù)立正確的指導(dǎo)思想，工作才有目標(biāo)，不偏離路線。作為一個(gè)國(guó)有企業(yè)，工會(huì)工作必須堅(jiān)持黨組織領(lǐng)導(dǎo)，融入中心，服務(wù)大局，履行職責(zé)。以正確的政治方向和指導(dǎo)思想為指導(dǎo)，工會(huì)工作必須扎實(shí)有效，充滿活力。

2.2 努力加強(qiáng)工會(huì)組織和工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)

工會(huì)組織是工會(huì)的基礎(chǔ)，也是工會(huì)履行職能的重要陣地。因此，要切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，打牢基礎(chǔ)。工會(huì)要認(rèn)真貫徹“工會(huì)法”和“工會(huì)工作條例”等法律法規(guī)，維護(hù)職工參加工會(huì)的權(quán)利，配備工會(huì)干部，組織職工按照規(guī)定參加工會(huì)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，按照職工的需要，建立健全工會(huì)組織。要求，認(rèn)真組織開(kāi)展各種形式的工會(huì)活動(dòng)，使工會(huì)能更好地為廣大職工服務(wù)。作為黨和群眾工作的橋梁和紐帶，工會(huì)組織肩負(fù)著高度的政治訴求和全面責(zé)任。因此，要切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工會(huì)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。俗話說(shuō)，鐵腕需要硬化。作為工會(huì)干部：①要加強(qiáng)政治理論和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。我們必須以理論為指導(dǎo)，保持頭腦清醒的政治頭腦，并有理論層面和方法。②工會(huì)干部要提高思想道德素質(zhì)。作為公司職工合法權(quán)益的代表，工會(huì)干部必須具備良好的道德品質(zhì)。在維護(hù)職工合法權(quán)益方面，要敢于爭(zhēng)取職工群眾的利益，正確處理企業(yè)與職工的關(guān)系。要始終以員工的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)為人民服務(wù)。

2.3 強(qiáng)化基礎(chǔ)，建立健全工會(huì)工作機(jī)制

參與企業(yè)民主管理，實(shí)行民主監(jiān)督，是工會(huì)代表職工權(quán)益，依法保護(hù)職工利益的重要渠道，渠道和形式。因此，要不斷完善企業(yè)民主管理制度，建立職工代表大會(huì)民主審議制度，規(guī)范程序，提高質(zhì)量，切實(shí)保障職工各項(xiàng)職權(quán)的貫徹落實(shí)。努力提高職工代表的素質(zhì)，增強(qiáng)職工的參政意識(shí)，優(yōu)化職工代表機(jī)構(gòu)，深化職代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議工作，做好職工維權(quán)職能。二是建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，積極推進(jìn)企業(yè)與職工集體合同的簽訂，努力提高集體合同的內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)集體合同執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，完善監(jiān)督檢查，檢查和考核機(jī)制，進(jìn)一步提高工作的針對(duì)性。時(shí)效性。三是落實(shí)職代會(huì)任務(wù)，進(jìn)一步暢通民主管理渠道，及時(shí)收集廣大職工對(duì)企業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真研究，及時(shí)落實(shí)，及時(shí)回復(fù)。

3 結(jié) 語(yǔ)

做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作，不僅是國(guó)有企業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展的要求，也是廣大職工的強(qiáng)烈愿望。工會(huì)組織發(fā)揮作用的途徑和方式有很多。只要工會(huì)工作人員以自己的責(zé)任為基礎(chǔ)，就必須專心致志，共同努力，切實(shí)抬起袖子。如果這樣做的話，就能夠增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的活力，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展的深化，就能為增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)活力和推動(dòng)國(guó)有企業(yè)深化改革發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

[1]白建平.在外方托管下探索國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作的新路子[J].決策探索（下半月），2013（08）.

[2]張建國(guó).企業(yè)發(fā)展了職工權(quán)益才有保障[J].工友，2009（06）.

收稿日期：2018-6-23