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        智能電網(wǎng)的電力調(diào)控一體化探討

        2018-10-19 16:09:22柴濤
        科學與財富 2018年25期

        柴濤

        摘要:本文主要從電力調(diào)控一體化對電網(wǎng)運行帶來的影響進行闡述,對調(diào)控一體化的智能監(jiān)控技術(shù)、靈活經(jīng)濟調(diào)度運行管理技術(shù)等進行認真分析研究。

        關(guān)鍵詞:電力調(diào)控一體化;監(jiān)控技術(shù);調(diào)度運行管理

        1 電力調(diào)控一體化綜述

        調(diào)控一體化運行模式,簡單來說,就是電力調(diào)控與監(jiān)控合一。利用高科技實現(xiàn)操作智能化、自動化,是一種“變電站無人值班,運維操作站少人值班,監(jiān)控中心24小時值班”的工作模式。調(diào)控一體化工作主要分為兩部分,一是調(diào)控,由專門的調(diào)控人員執(zhí)行,主要負責設(shè)備監(jiān)督、遙控操作等調(diào)度工作。二是運維,由專門的運維人員操作,主要負責設(shè)備巡視、檢查、作業(yè)應急處置等工作。電力調(diào)控一體化是智能電網(wǎng)的試點項目,是對電力體系的調(diào)控和監(jiān)控,加強電力調(diào)控一體化的建設(shè),提高電力調(diào)控的智能化和信息化,實現(xiàn)對電網(wǎng)監(jiān)控與維護的管理體系。在以往的傳統(tǒng)模式下,電網(wǎng)調(diào)度中心負責電網(wǎng)的調(diào)度、監(jiān)控、運行和維護工作,工作內(nèi)容多且復雜,在工作中時常出現(xiàn)分工不清的現(xiàn)象,導致工作效率低且影響工作人員的工作積極性。隨著電網(wǎng)改擴建的進行,電網(wǎng)迅速發(fā)展,重新調(diào)整了電網(wǎng)結(jié)構(gòu),加大了工作難度,在這種情況下,電力企業(yè)要提高服務質(zhì)量,要加大調(diào)控一體化的速度,注重分工,電網(wǎng)調(diào)度中心負責的工作與傳統(tǒng)的管理模式?jīng)]太大區(qū)別,只是同時運行維護站點,負責對調(diào)度指令的分解和執(zhí)行,各部門各司其職,使調(diào)度中心的管理集中化、智能化,有效的利用資源,提工作效率,減輕工作人員的勞動強度,實現(xiàn)社會經(jīng)濟效益和健康持續(xù)發(fā)展。電力調(diào)控一體化具有以下幾個特征:第一,為地區(qū)智能電網(wǎng)的發(fā)展提供樣本。電力調(diào)控一體化是智能電網(wǎng)的試點項目,它是根據(jù)設(shè)計水平年標準制定的,各項指標都符合國家對電網(wǎng)的規(guī)定標準,為以后智能電網(wǎng)的發(fā)展提供參考,為電網(wǎng)的發(fā)展預留了上升空間。第二,安全性能高。電力調(diào)控一體化科學設(shè)計、智能化、信息化,能切實保證傳輸數(shù)據(jù)的安全,能有效的實現(xiàn)調(diào)度、集控、計量和配電等一體化,大大提高工作效率。

        2 電力調(diào)控存在的問題

        2.1 電網(wǎng)管理模式的局限性

        在社會經(jīng)濟快速發(fā)展和城市化建設(shè)進程不斷加快的背景下,很多大城市的配電網(wǎng)正處在從架空線向電纜轉(zhuǎn)變的階段,整個配網(wǎng)線路都逐漸實現(xiàn)電纜化。目前配網(wǎng)的主要特征之一就是單條輸電線路混合使用。電網(wǎng)管理涉及到架空線、電纜、開關(guān)站等多個部門,這就加大了電網(wǎng)管理的難度。因此,我們要更新舊的管理制度,借助現(xiàn)代電力調(diào)控的一體化、上層建筑的管理機制、工作流程等方式對配網(wǎng)資源進行整合,優(yōu)化配網(wǎng)的業(yè)務流程,實現(xiàn)電網(wǎng)管理的集約化和效率化,提高經(jīng)濟效益。但是,當前很多城市的配網(wǎng)維護部門很分散,從表面上看,這種分散式的管理模式各負其責、各司其職,但是相關(guān)數(shù)據(jù)很容易丟失,造成數(shù)據(jù)資料管理工作混亂,加大了工作難度。

        2.2 電力調(diào)控人員管理方式不當

        好東西發(fā)揮作用離不開人的操作。目前,很多地區(qū)有很多個電站管理部門,對于大量的電網(wǎng)設(shè)備來說,這些部門的工作人員數(shù)量是遠遠不夠的,更不用說質(zhì)量。再加上在工作任務重、難度大的情況下,人員分布不合理,工作分工不均,導致工作質(zhì)量低下,影響整個工作效果,且打擊了工作人員的積極性。這種人員管理模式是不科學的,沒有做到物盡其用、人盡其能此外,電網(wǎng)設(shè)備的操作比較復雜,對工作人員的需求很大、要求很高。種種不合理的管理方式就導致了電力調(diào)控一體化的發(fā)展速度減緩。

        2.3 盲目調(diào)控現(xiàn)象普遍存在

        由于當前我國的電力調(diào)控在人力調(diào)控模式上存在著很大的局限性,加上分散式的管理模式使智能化管理模式的難度不斷加大,導致電力系統(tǒng)中調(diào)控管理存在普遍盲目調(diào)控的現(xiàn)象。從日常的調(diào)控操作來看,還是依賴原有的經(jīng)驗和傳統(tǒng)方式來實現(xiàn)現(xiàn)在的管理,電網(wǎng)智能化、信息化、合理化的要求是不能被滿足的,工作效率難以提高,智能電網(wǎng)的科學可持續(xù)發(fā)展也難以實現(xiàn)。配網(wǎng)架空線路的開關(guān)變更和分網(wǎng),都會因現(xiàn)場的情況發(fā)生一些意想不到的情況,這是難以控制的,加大了調(diào)控的難度。此外,配網(wǎng)運行部門所上報的配網(wǎng)調(diào)控大多數(shù)情況下只是一張電網(wǎng)或數(shù)張單饋路圖,很少以區(qū)域性的電網(wǎng)圖出現(xiàn),所以調(diào)控沒有一個比較直觀的認知,進而導致盲目調(diào)控現(xiàn)象普遍存在。

        3 提高電力調(diào)控一體化建設(shè)

        針對上述電力調(diào)控存在的問題,我們要具體問題具體分析,將力使在點子上。從以下幾方面入手,提高電力調(diào)控一體化的建設(shè)。加快步伐,提高社會效益和經(jīng)濟效率,實行經(jīng)濟可持續(xù)化發(fā)展。

        3.1 加強電網(wǎng)管理模式

        我們知道,一個優(yōu)秀的團隊離不開一個堪比完美的管理模式,面對這些管理模式上出現(xiàn)的問題,我們要從根源上著手,俗話說的好:治病要除根,不能治標不治本。加強電網(wǎng)管理模式,要實行以GIS為基礎(chǔ)的調(diào)控體系。在智能電網(wǎng)的模式下,GIS平臺下的配網(wǎng)調(diào)控打破傳統(tǒng)管理模式中陳舊老化的模式,以配網(wǎng)數(shù)字化為管理前提,連接上配網(wǎng)自動化的信息,這樣就可以實現(xiàn)監(jiān)控與調(diào)度完美結(jié)合的配網(wǎng)調(diào)控一體化。在利用技術(shù)進行合理有效管理的同時,我們也要加強電力企業(yè)集團管理團隊的建設(shè)。一個好的管理團隊,能把工作人員調(diào)動起來,讓他們各盡所能,實現(xiàn)資源的最大化利用。

        3.2 加強工作人員的管理

        針對人員不夠、分工不均、工作壓力大等問題,首先我們要對電網(wǎng)的運營情況進行具體、科學、合理的分析,從實際情況出發(fā),然后對人員進行適當?shù)恼{(diào)整。對那些工作強度大,壓力也大的配網(wǎng)部門多布置一些人員,對于一些工作任務不多的地區(qū)就少安排些人手,對有能力的人就給其發(fā)揮水平的舞臺,對不能勝任的人員采取培訓學習或淘汰的方法。從而提高整個工作團隊的工作能力,使人力資源得到合理利用,能最大化的發(fā)揮其作用,提高工作效益,從而提高電力企業(yè)的經(jīng)濟效益。此外,我們要加強科技的建設(shè),掌握核心技術(shù),使電網(wǎng)操作系統(tǒng)智能化、信息化,這樣也可以做到電力調(diào)控的精確化,減少錯誤,從而減少浪費,減少成本,獲得利潤。

        3.3 加強調(diào)控的合理化

        從上述文段中,我們知道電力調(diào)控中盲目調(diào)控現(xiàn)象普遍存在。針對這一問題,目前,能夠解決這一方式的方法就是在自動化設(shè)備上應用先進的SCADA系統(tǒng),從而很好的來實現(xiàn)智能化的管理。技術(shù)上SCADA系統(tǒng)的智能升級就是電力調(diào)控一體化。雖然傳統(tǒng)的管理模式已是對配網(wǎng)自動化的遠程監(jiān)控,但是并不是所有的都安裝了自動化裝備,所以,需要采用最先進的SCADA系統(tǒng)。同時,要求各個系統(tǒng)以及調(diào)控平臺數(shù)據(jù)采用要以數(shù)據(jù)為中心,從而保證數(shù)據(jù)傳輸和交換的安全性、穩(wěn)定性。此外,還要加強設(shè)備的建設(shè)和維護。通過大修、技改提出項目,申請資金進行通訊、遠動、一次設(shè)備、繼電保護、變電站安防、視頻、門禁等系統(tǒng)的改造和升級,確保站內(nèi)一、二次設(shè)備具備高可靠性和安全性,確保信息傳輸?shù)耐ǖ罆惩?,確保需要監(jiān)控的信息可以全面準確上傳。

        4 結(jié)束語

        隨著電網(wǎng)和科技的不斷發(fā)展,目前在電力系統(tǒng)中普遍實現(xiàn)了電力自動化。電力調(diào)控一體化作為智能電網(wǎng)發(fā)展的重要項目之一,在發(fā)展運用過程中也存在著一些問題。我們要及時發(fā)現(xiàn)問題,并運用科學技術(shù)來解決問題。但更重要的是,要加強調(diào)控一體化的管理模式,提高電力系統(tǒng)的管理水平。在高度的管理模式下,運用高科技核心技術(shù)和企業(yè)人才,促進電力企業(yè)經(jīng)濟的科學可持續(xù)發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]王璐,程小偉.芻議智能電網(wǎng)模式下的配網(wǎng)調(diào)控一體化策略 [J].中國信息化,2012(20).

        [2]李群.調(diào)控一體化在電力系統(tǒng)自動化中的應用[J].科技創(chuàng)新與應用,2013(16).

        [3]劉宇麗.淺談調(diào)控一體建設(shè)中的一些問題[J].中國電力教育,2012(22).

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