合肥公交集團有限公司 供稿

合肥公交集團領導到食堂慰問后勤職工

8月9日，合肥公交集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理彭立煌在副總經(jīng)理王一、后勤管理中心主任柯俊等陪同下，走訪慰問高溫下堅守崗位的后勤管理中心職工，為大家捎去一份清涼，并送上集團黨政班子的關(guān)愛與問候。

在亳州路食堂，彭立煌與職工親切握手，將清涼飲料送到大家手中。他一邊查看食堂工作環(huán)境，一邊詢問大家每天工作時長及食堂防暑降溫措施等情況?？驴〗榻B了管理上適當調(diào)整夏季高溫作息時間，及時安排職工輪休，做好食品衛(wèi)生安全工作，并將防暑降溫措施落到實處，提前做好事故防范預案。彭立煌感謝食堂職工為保障一線運營生產(chǎn)所做的貢獻，勉勵大家再接再厲，繼續(xù)做好服務。

來到建材一廠站食堂，正趕上后勤管理中心配送車上門送貨，彭立煌、王一等立即加入搬運隊伍，幫助搬運。隨后，領導一行來到食堂庫房，查看物品儲備情況，要求堅持食品衛(wèi)生標準，做好各項物資供應，及時調(diào)配清理，防止腐爛變質(zhì)。彭立煌感謝大家的辛勤工作，囑咐大家要注意身體，勞逸結(jié)合。

在瑤海停車場食堂、龍崗停車場食堂，彭立煌表示，公交外勤一日三餐的正常供應與食堂職工的辛苦工作密不可分，大家不言苦、不怕累，高溫酷暑下堅守崗位，比服務比奉獻，非常感謝大家的辛勤付出。他叮囑大家要注意安全操作，注意自我調(diào)節(jié)，防止高溫中暑。他同時提醒后勤管理中心負責人要掌握職工的思想、生活和工作狀況，多關(guān)注大家的健康，做好高溫天氣下的安全防護工作，確保各項安全措施落實到位，有效防范和控制高溫作業(yè)可能引發(fā)的各類事故，切實保障職工身心健康和安全生產(chǎn)。

集團領導的真情關(guān)愛，讓公交后勤管理中心職工備受鼓舞?？驴〈砗笄诠芾碇行?0個食堂182名職工表示，食堂職工將以更加昂揚的精神，以更加飽滿的熱情，更加扎實的工作，更加踏實的作風，繼續(xù)做好服務，讓一線職工在炎炎夏日吃上健康可口的三餐，以充足的精力和體力投入到營運生產(chǎn)中去，為“四個公交”建設做出后勤人應有的貢獻。

（李克武）

合肥公交集團《社會責任報告》被評為全省“最佳”

近日，由安徽省國資委牽頭，安徽工經(jīng)聯(lián)主辦，98家企業(yè)參與的全省企業(yè)社會責任報告評比中，合肥公交集團2017年度《社會責任報告》被評為全省13個“最佳社會責任報告”之一。

今年是合肥公交集團第二次發(fā)布《社會責任報告》,共6篇36節(jié)，主要從“堅持公益定位，貫徹公交優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，深化供給側(cè)改革，提升服務能力，打造綠色公交、平安公交、智慧公交、幸福公交”等方面，全面回顧了合肥公交2017年度的經(jīng)營活動和社會實踐。

未來，合肥公交集團將一如既往實施結(jié)構(gòu)優(yōu)化、供給創(chuàng)新、品質(zhì)管理、基礎夯實的發(fā)展戰(zhàn)略，進一步增強與社會、公眾的溝通與交流，促進企業(yè)進一步完善社會責任管理，提升管理、服務水平，打造“員工幸福、市民滿意、政府放心”的公交服務體系，為滿足市民出行需求、促進城市發(fā)展、履行社會責任做出更多的貢獻。