文/謝 柯

黨的十九大開(kāi)啟了全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的新征程。作為國(guó)有企業(yè)基層黨組織，要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，立足企業(yè)實(shí)際，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，在推動(dòng)企業(yè)深化改革中有新思維、新舉措、新作為。為此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要扮演好“六種角色”，著力推動(dòng)十九大精神在企業(yè)落地生根。

深刻感悟“新思想”，做政治上的“明白人”。黨的十九大報(bào)告第一次把黨的政治建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局，強(qiáng)調(diào)以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),這是馬克思主義黨建理論的重大創(chuàng)新。在十九大確定的新的黨的建設(shè)總體布局中，黨的政治建設(shè)是最重要的，是統(tǒng)領(lǐng)、是核心，決定黨的建設(shè)方向和效果。

國(guó)有企業(yè)黨組織貫徹落實(shí)黨的十九大精神，首先要把政治建設(shè)放在第一位，堅(jiān)定黨員干部理想信念，補(bǔ)足精神之“鈣”。必須旗幟鮮明講政治，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為國(guó)有企業(yè)的 “根”和“魂”，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)；必須堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個(gè)環(huán)節(jié)，明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)始終是企業(yè)改革發(fā)展的“壓艙石”。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做政治上的“明白人”和堅(jiān)定執(zhí)行者，把對(duì)黨忠誠(chéng)作為一切工作的前提，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則同上級(jí)保持高度一致，做到忠誠(chéng)履行職責(zé)，自覺(jué)堅(jiān)持黨性原則,嚴(yán)格依據(jù)企業(yè)法章程辦事、按原則做事、用規(guī)矩管事，不辜負(fù)黨組織重托，不辜負(fù)廣大員工的期盼，把上級(jí)的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。

把準(zhǔn)發(fā)展“方向盤”，當(dāng)好企業(yè)的“領(lǐng)航人”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點(diǎn)，就是把方向、管大局、保落實(shí)?！边@一重要講話，為國(guó)有企業(yè)黨組織在全面深化改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)指明了前進(jìn)方向。

把方向，就是堅(jiān)定政治方向、把準(zhǔn)工作方向、謀劃發(fā)展方向，確保企業(yè)始終沿著中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)的方向發(fā)展壯大；管大局，就是國(guó)有企業(yè)黨組織要成為領(lǐng)導(dǎo)核心，國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)都要圍繞發(fā)展戰(zhàn)略、服務(wù)服從發(fā)展大局；保落實(shí)，就是要著重解決國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)弱化、淡化、邊緣化問(wèn)題，確保黨的路線方針政策有效貫徹落實(shí)，確保國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。

兗礦貴州發(fā)耳煤業(yè)公司黨委緊緊圍繞公司改革發(fā)展中心任務(wù)，加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳思想政治工作，開(kāi)展豐富多樣的形勢(shì)任務(wù)教育，凝聚推動(dòng)改革創(chuàng)新、高效發(fā)展的正能量，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨委以礦井發(fā)展目標(biāo)凝聚班子成員，引導(dǎo)黨委一班人出主意、想辦法、抓落實(shí)，在班子之間營(yíng)造工作上勤商量、思想上勤溝通、生活上勤關(guān)心的“三種風(fēng)氣”。注重載體創(chuàng)新，開(kāi)展以評(píng)選“星級(jí)黨員、星級(jí)人才、星級(jí)員工”和選樹(shù)“過(guò)硬黨支部”“安全自主管理示范班組”為主要內(nèi)容的“三星兩樹(shù)”黨建創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)各類人才在安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮聰明才智，讓各類人才的創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)，黨員成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中打頭陣、當(dāng)先鋒、做表率。2017年，以黨員為主體完成“雙創(chuàng)”成果400多項(xiàng)，創(chuàng)效560多萬(wàn)元，涌現(xiàn)出十九大黨代表、“全國(guó)優(yōu)秀農(nóng)民工”綜采工區(qū)黨支部書記朱加賢等一大批先模人物和集體，在生產(chǎn)實(shí)踐中充分發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用。

守住安全“生命線”，做礦工安康的“守護(hù)人”。十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)：“樹(shù)立安全發(fā)展理念，弘揚(yáng)生命至上、安全第一的思想，健全公共安全體系，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)決遏制重特大安全事故，提升防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力”。

發(fā)耳煤業(yè)公司作為高瓦斯礦井，牢固樹(shù)立以人為本安全發(fā)展理念，抓好“雙重預(yù)防機(jī)制”建設(shè)，樹(shù)立“安全第一，瓦斯為天”意識(shí)，加強(qiáng)揭煤防突管理，超前做好預(yù)警管理，嚴(yán)防死守，全力抓好瓦斯治理工作；針對(duì)防治水、頂板、機(jī)電和輔助運(yùn)輸?shù)劝踩攸c(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、關(guān)口前移，全面推行安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理，抓好隱患排查治理效果分析評(píng)價(jià)，實(shí)行重大隱患責(zé)任倒查制；狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、值班和重大隱患現(xiàn)場(chǎng)“專盯”制度，盯現(xiàn)場(chǎng)、抓重點(diǎn)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，加大現(xiàn)場(chǎng)隱患的排查治理、掛牌督辦和動(dòng)態(tài)檢查力度，嚴(yán)格考核和問(wèn)責(zé)，杜絕了重特大事故的發(fā)生，保護(hù)了礦工生命健康。投產(chǎn)以來(lái)杜絕重特大事故，截至目前已連續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)10周年。

傾力排解“熱難點(diǎn)”，做員工的“貼心人”。十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)“完善公共服務(wù)體系，保障群眾基本生活，不斷滿足人民群眾日益長(zhǎng)的美好生活需要，使人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)”。

發(fā)耳煤業(yè)公司黨委堅(jiān)持以員工為中心的發(fā)展思想，把滿足員工對(duì)美好生活的向往作為黨委工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持以職工為主體地位，讓發(fā)展成果惠及每名員工，把黨的群眾路線貫徹到治礦理政工作之中，把員工對(duì)美好生活的向往作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子的追求，把造福員工為最大政績(jī)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中保障和改善民生。2017年，公司提高員工下井費(fèi)、班中餐和夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)，解決了屬地職工住房公積金繳納問(wèn)題，職工收入同比增長(zhǎng)10%。建立3處停車場(chǎng)和標(biāo)準(zhǔn)化足球場(chǎng)，對(duì)職工澡堂、宿舍進(jìn)行了改造修繕，走訪慰問(wèn)困難職工67戶，發(fā)放救濟(jì)金、助學(xué)補(bǔ)助55900元，營(yíng)造了“一盤棋、一條心、一家親”的和諧氛圍，增強(qiáng)了員工的獲得感、幸福感。

筑牢維權(quán)“防護(hù)墻”，做職工權(quán)益的“保護(hù)人”。黨的十九大報(bào)告指出：“凡是群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，凡是損害群眾利益的行為都要堅(jiān)決糾正”。維護(hù)職工合法權(quán)益，能夠更好地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工工作積極性，同時(shí)也是國(guó)有企業(yè)工會(huì)組織的一項(xiàng)重要職責(zé)。

發(fā)耳煤業(yè)公司工會(huì)首先注重讓職工從源頭上參與保護(hù)合法權(quán)益政策的制定，參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督。凡是涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)須經(jīng)職代會(huì)討論，凡是涉及反映侵害職工權(quán)益的問(wèn)題，都及時(shí)依法調(diào)解處理，維護(hù)了職工合法權(quán)益。其次，注重制度保障，建立了職工維權(quán)監(jiān)督保障機(jī)制，如建立平等協(xié)商集體合同制度，簽定集體合同，把維護(hù)職工基本利益和重大利益的事情通過(guò)合同的形式進(jìn)行規(guī)范；建立法律咨詢服務(wù)制度，開(kāi)設(shè)和公開(kāi)維權(quán)監(jiān)督電話，接待職工來(lái)電、來(lái)訪，引導(dǎo)受到侵害的職工運(yùn)用法律武器保護(hù)自己；健全職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督等工作機(jī)制，有效激發(fā)了廣大職工參與公司改革發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。

密織紀(jì)規(guī)“鋼筋網(wǎng)”，做廉潔奉公的“清正人”。黨的十九大明確黨的建設(shè) “全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上”總基調(diào)，把作風(fēng)建設(shè)作為黨的建設(shè)突破口，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀，挺起黨員干部的精神脊梁。

打鐵必須自身硬。古人云：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”實(shí)踐證明，如果領(lǐng)導(dǎo)干部一身正氣，兩袖清風(fēng)，那么廣大人民群眾也會(huì)跟著效仿。反之，則會(huì)敗壞黨風(fēng)，社會(huì)風(fēng)氣不正。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，潔身自愛(ài)，為群眾樹(shù)立良好的榜樣，胸懷大志，時(shí)刻為人民的利益著想，嚴(yán)格要求自己，取信于民，做一個(gè)被廣大人民群眾擁護(hù)和愛(ài)戴的好領(lǐng)導(dǎo)；領(lǐng)導(dǎo)干部要尊崇黨章，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性，努力錘煉更加過(guò)硬的素質(zhì)，展現(xiàn)新作風(fēng)、新氣象、新作為；要運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到抓早抓小、防微杜漸，把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，凈化企業(yè)黨內(nèi)政治生態(tài)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境。