李尚云|文
營(yíng)業(yè)收入同比增加10.46%,利潤(rùn)總額同比增長(zhǎng)34.31%,生產(chǎn)任務(wù)超出原計(jì)劃5.58%,這是西部礦業(yè)集團(tuán)大梁礦業(yè)(以下簡(jiǎn)稱“大梁礦業(yè)”)2018年上半年交出的變革答卷。
“變則通,通則久。”事物發(fā)展唯有思通求變、與時(shí)俱進(jìn),才能保持活力經(jīng)久不衰。在全國(guó)上下國(guó)有企業(yè)變革的浪潮中,只有趁勢(shì)而為才能勇立潮頭,這一點(diǎn)大梁礦業(yè)做到了。
“盡管公司目前取得了一些成績(jī),但管理仍然粗放,盈利基礎(chǔ)依然薄弱。與同行業(yè)指標(biāo)相比較差,還存在勞動(dòng)生產(chǎn)率低,盈利貢獻(xiàn)率低,資產(chǎn)回報(bào)率低。”這是大梁礦業(yè)董事長(zhǎng)孫洪林在領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)研討會(huì)中為大梁礦業(yè)當(dāng)前發(fā)展把脈。
成績(jī)屬于過(guò)去。步入2018的大梁礦業(yè)積極貫徹落實(shí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署,全面加強(qiáng)提質(zhì)增效管理,向同行業(yè)先進(jìn)指標(biāo)看齊,找差距補(bǔ)短板,不斷改進(jìn)創(chuàng)新超越自我,牢牢把握礦山和選廠兩個(gè)主戰(zhàn)場(chǎng),精準(zhǔn)著力從優(yōu)化指標(biāo)、降低成本、提質(zhì)增效方面下功夫。
上半年,大梁礦業(yè)通過(guò)提高出礦品位、貧損指標(biāo)優(yōu)化、充填成本下調(diào)等工作,直接創(chuàng)效金額達(dá)2114.55萬(wàn)元。其中,鉛出礦品位超出計(jì)劃0.07%,鋅出礦品位超出計(jì)劃0.27%,創(chuàng)效達(dá)1871.47萬(wàn)元;崩落采礦、充填采礦,損失率、貧化率均優(yōu)于年計(jì)劃,創(chuàng)效179.11萬(wàn)元;充填采用白云巖粉替代水泥降低灰砂比,直接節(jié)約成本63.97萬(wàn)元。
大梁礦業(yè)選廠通過(guò)提高原礦處理量、提高選礦回收率、降低選礦成本等工作,直接創(chuàng)效2654萬(wàn)元。其中,選礦處理量完成年計(jì)劃的55.8%,創(chuàng)效2015萬(wàn)元;鉛回收率較計(jì)劃高出5.32%。鋅回收率較計(jì)劃高出0.49%,共創(chuàng)效387萬(wàn)元;通過(guò)優(yōu)化鋅浮選工藝流程、調(diào)整磨礦產(chǎn)品細(xì)度、調(diào)整及優(yōu)化藥劑用量、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范操作指導(dǎo)等手段降低單耗,創(chuàng)效達(dá)252萬(wàn)元。
綠水青山就是金山銀山,堅(jiān)守生態(tài)保護(hù)綠色安全發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的基本原則,是企業(yè)改革發(fā)展的基礎(chǔ)命脈。大梁礦業(yè)地處金沙江流域,作為全國(guó)重金屬重點(diǎn)管控區(qū)域,守住一方青山綠水,造福一方百姓是企業(yè)義不容辭的責(zé)任。
上半年,大梁礦業(yè)未發(fā)生任何生產(chǎn)安全、環(huán)保責(zé)任事故,千人負(fù)傷率為零。礦山、選廠二級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已達(dá)標(biāo),雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),安措項(xiàng)目有序落實(shí),國(guó)家重金屬污染治理項(xiàng)目收官在即,綠色礦山穩(wěn)步實(shí)施,花園式工廠已初具形態(tài),礦區(qū)積極落實(shí)省級(jí)平安社區(qū)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作,這一系列安全環(huán)保保障措施的有力落實(shí),不僅為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大引擎,成為了有效拉動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)馬車,同時(shí)為彝區(qū)人民守好了碧水藍(lán)天。
企業(yè)要改革要發(fā)展要有新動(dòng)力,就必須依靠科技創(chuàng)新的推動(dòng)。近年來(lái),大梁礦業(yè)科研技改不斷大踏步向前,隨著大量科研創(chuàng)新成果的應(yīng)用轉(zhuǎn)換,科技手段創(chuàng)新創(chuàng)效已成為變革發(fā)展的核心動(dòng)力。
2018年,大梁礦業(yè)通過(guò)持續(xù)深化運(yùn)用“復(fù)雜厚大礦體分區(qū)協(xié)同開(kāi)采技術(shù)研究”和“全粒級(jí)碎石膠結(jié)泵壓輸送充填技術(shù)研究及應(yīng)用”兩項(xiàng)國(guó)際先進(jìn)科技成果,有效保障了出礦量及采礦成本的降低。通過(guò)實(shí)施采礦方法優(yōu)化項(xiàng)目,將原設(shè)計(jì)3m×3m上向進(jìn)路式充填采礦優(yōu)化為采幅高度12m的上向分段充填采礦法,充填采礦能力由400噸/天提高到1000噸/天,實(shí)現(xiàn)了東西采區(qū)1:1配礦,達(dá)到了原礦科學(xué)配比及出礦能力。
此外,以8項(xiàng)實(shí)用新型專利2項(xiàng)發(fā)明專利為支撐的高薪企業(yè)申報(bào)成功,獲得20萬(wàn)元政府補(bǔ)助資金。專利轉(zhuǎn)化項(xiàng)目“浮選機(jī)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新研究與轉(zhuǎn)化運(yùn)用”榮獲會(huì)東縣科技進(jìn)步一等獎(jiǎng),獲得政府13萬(wàn)補(bǔ)助資金。同時(shí),壓濾機(jī)改造項(xiàng)目喜獲成功,鉛精礦水分下降至12%左右,完全滿足銷售運(yùn)輸要求,該項(xiàng)目?jī)H人工成本每年節(jié)約近70余萬(wàn)元,并解決了與之相生的環(huán)保問(wèn)題。
值得一提的是,目前以科協(xié)成員和專業(yè)技術(shù)人員為骨干的科研隊(duì)伍,在大梁礦業(yè)各個(gè)技術(shù)生產(chǎn)領(lǐng)域不斷大膽探索試驗(yàn),并在技術(shù)參數(shù)調(diào)整、指標(biāo)優(yōu)化、流程優(yōu)化等方面做出了突出貢獻(xiàn)。
職工是企業(yè)變革創(chuàng)新的有力推動(dòng)者,變革唯有全心全意依靠廣大職工,才會(huì)獲得不竭源泉和強(qiáng)大生命力。
黨政工團(tuán)齊心營(yíng)造和諧干事的創(chuàng)業(yè)氛圍,激發(fā)一線員工的創(chuàng)造力,把職工的熱情轉(zhuǎn)化成公司發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,是新形勢(shì)下大梁礦業(yè)推動(dòng)變革發(fā)揮全員倍乘效應(yīng)的不二法寶。
上半年,大梁礦業(yè)黨委牢牢把握職工思想政治建設(shè)“總開(kāi)關(guān)”,廣泛開(kāi)展“十九大精神”學(xué)習(xí)貫徹、理想信念教育、紅色革命教育、學(xué)法普法主題活動(dòng),引領(lǐng)廣大黨員干部牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”強(qiáng)化“四個(gè)自信”,自覺(jué)團(tuán)結(jié)在黨中央、青海省委和集團(tuán)公司黨委周圍,以更加堅(jiān)定的信念致力于推動(dòng)當(dāng)前改革創(chuàng)新的大局中。
改革需要職工,大梁礦業(yè)也將廣大職工的切身利益放在首位,著力加強(qiáng)績(jī)效工資的考核和分配,實(shí)現(xiàn)職工付出和收入的正比例關(guān)系。此外,公司在職工住宿、食堂飲食、崗位技能培訓(xùn)、文化生活豐富、困難訴求解決等各方面加強(qiáng)支持和關(guān)愛(ài)力度,使廣大職工的幸福感、獲得感不斷增強(qiáng),使之與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)的主人翁意識(shí)也日益劇增,干事創(chuàng)業(yè)的熱情得到空前高漲。大梁礦業(yè)全體職工正枕戈待命、奮迎革新。
一路走來(lái),在曲折發(fā)展的道路上,實(shí)踐充分證明,大梁礦業(yè)有銳意進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子,有善打硬仗的干部職工,有時(shí)不我待的革新意識(shí),有行之有力的創(chuàng)效措施。相信大梁礦業(yè)在變革的激流中,依舊乘風(fēng)破浪,直掛云帆濟(jì)滄海。