摘 要:財務管理作為社區(qū)醫(yī)院實施內部管理的關鍵一環(huán),是維持社區(qū)醫(yī)院正常運轉的基礎,但現(xiàn)階段社區(qū)醫(yī)院在財務管理方面存在諸多問題,對其后續(xù)發(fā)展產(chǎn)生了極大的負面影響。因此本文在深入挖掘社區(qū)醫(yī)院財務管理問題的基礎之上,提出了相應的改進措施,以期為社區(qū)醫(yī)院進一步加強財務管理工作提供借鑒。
關鍵詞:財務管理;社區(qū)醫(yī)院;優(yōu)化對策
中圖分類號:F275 文獻標識碼:A 文章編號:1008-4428(2018)06-0075-02
一、 引言
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展與進步,人們的生活水平逐漸提升,其關注的重點也開始從溫飽向身心健康方面轉移,而社區(qū)醫(yī)院作為基層服務醫(yī)療組織與人們的健康狀況息息相關,因此其發(fā)展受到人們的廣泛關注。良好的財務管理是社區(qū)醫(yī)院得以健康發(fā)展的保障,但是,目前社區(qū)醫(yī)院在財務管理方面顯露出了一系列問題,如相關人員缺乏職業(yè)素養(yǎng)、財務管理重視程度低、缺乏完善的管理機制等,嚴重阻礙了社區(qū)醫(yī)院正常工作的開展,影響了其醫(yī)療服務作用的有效發(fā)揮。而且隨著我國新一輪醫(yī)療改革的實施,國家對社區(qū)醫(yī)院的財務管理工作提出了許多新的要求,因而為了適應社會發(fā)展,采取積極的措施對自身財務管理工作進行強化已經(jīng)成為社區(qū)醫(yī)院的戰(zhàn)略性任務。為了引導社區(qū)醫(yī)院有效提高自身財務管理水平,本文首先就社區(qū)醫(yī)院現(xiàn)階段存在的問題進行了深入分析,然后針對問題提出了具體的改進意見,以期促進社區(qū)醫(yī)院的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
二、 社區(qū)醫(yī)院財務管理現(xiàn)狀
(一)財政支持力度較低
營業(yè)收入與國家財政補貼相結合是社區(qū)醫(yī)院收入的主要特點,而社區(qū)醫(yī)院因為規(guī)模普遍較小,只能為社區(qū)內人員提供簡單的醫(yī)療服務,所以其營業(yè)收入相對較低,只能依靠國家財政給予補助才能維持正常的運轉,這就導致,社區(qū)醫(yī)院對國家財政支持具有極強的依賴性。但是,現(xiàn)階段社區(qū)醫(yī)院從國家財政方面獲取的資金支持相對較少,且許多已經(jīng)被批付的資金也未能按時到賬,所以目前社區(qū)醫(yī)院收取的財政資金根本沒有辦法支撐其日常經(jīng)營,許多社區(qū)醫(yī)院因為資金不足無法購買必需的醫(yī)療設備,從而導致其工作無法順利實施。而且目前政府給予社區(qū)醫(yī)院的財政支持僅局限于資金支持,卻沒有給予其財務管理應有的重視,導致社區(qū)醫(yī)院降低了自身財務管理的要求。
(二)對財務管理的重視程度較低,缺乏專業(yè)的財務工作人員
社區(qū)醫(yī)院不屬于盈利機構,因此在過去一直沒有把財務工作放在重要的位置,其管理人員也更加重視醫(yī)院服務水平的提升以及醫(yī)療建設,反而忽略了財務管理為其帶來的社會與經(jīng)濟效益,所以社區(qū)醫(yī)院整體對財務管理的重視程度不高,從而導致社區(qū)醫(yī)院的財務基礎工作以及管理工作均不到位。除此之外,目前社區(qū)醫(yī)院配備的財務人員素質也普遍較低,極度缺乏高素質、專業(yè)性較強的財務人員,隨著財務工作信息化程度的加深,現(xiàn)有財務人員的能力根本無法滿足社區(qū)醫(yī)院的實際需求,其工作質量和效率受到影響,導致社區(qū)醫(yī)院的財務管理工作無法順利開展,所以說打造一支高素質的專業(yè)財務團隊已成為保障社區(qū)醫(yī)院順利運行的關鍵。
(三)財務管理理念缺乏,未建立完善的財務管理機制
資產(chǎn)、預算以及成本管理在財務管理工作中均占據(jù)重要地位。就資產(chǎn)管理而言,大多數(shù)的社區(qū)醫(yī)院缺乏資金管理意識,沒有建立專門的資產(chǎn)監(jiān)督管理部門,資產(chǎn)處置過于隨意,甚至有的社區(qū)醫(yī)院沒有建立固定資產(chǎn)明細賬,從而導致了財務賬目不清晰以及資產(chǎn)無形流失等問題。就預算管理而言,缺乏財務預算管理理念、預算機制松散是大多數(shù)社區(qū)醫(yī)院存在的弊病,在實際工作過程中,社區(qū)醫(yī)院的關注點僅局限于預算收支,而預算的編制與評價反而被忽視,資金的使用缺乏計劃性,從而導致資金的使用效率低下。就成本管理而言,社區(qū)醫(yī)院普遍存在成本管理意識淡薄的問題,成本核算和監(jiān)督機制不健全,成本核算過于雜亂,社區(qū)醫(yī)院管理者無法獲取準確的成本數(shù)據(jù),其決策的準確性受到嚴重影響。除上述情況之外,因為社區(qū)醫(yī)院的資金主要是由政府財政部門進行撥付,所以普遍存在財務風險意識不足的問題,并未建立完善的財務風險控制機制。然而隨著社會經(jīng)濟環(huán)境的改變,社區(qū)醫(yī)院被放置在激烈的市場角逐中,一旦其財務出現(xiàn)問題即會給社區(qū)醫(yī)院造成嚴重打擊,因此,改變傳統(tǒng)的財務管理理念、完善財務管理機制已成為社區(qū)醫(yī)院實現(xiàn)平穩(wěn)運行的重要途徑。
三、 提高社區(qū)醫(yī)院財務管理的優(yōu)化對策
(一)增強財政支持力度,保障財政撥款的及時到位
從政府層面來說,地方政府應該將本轄區(qū)內社區(qū)醫(yī)院的部分支出歸屬于財政支出范疇,將其呈現(xiàn)在下一年度的財政預算中,以保障社區(qū)醫(yī)院財政補助資金的順利到賬,同時還需要指派專門的部門對社區(qū)醫(yī)院的財務管理進行監(jiān)管。從社區(qū)醫(yī)院本身來說,社區(qū)醫(yī)院需要增強與地方政府的溝通,及時向政府管理部門傳達財政撥付資金的使用狀況,并積極執(zhí)行政府給予的指令性任務,以獲取更多補助,除此之外,社區(qū)醫(yī)院還需打造信息化的網(wǎng)絡平臺,并增強與當?shù)劂y行的溝通,以此保障財政撥付資金的及時支取。
(二)增強對財務管理的重視程度,打造專業(yè)化財務團隊
社區(qū)衛(wèi)生院的管理人員需要深入了解財務管理的相關內容,以提高自身對財務管理的重視程度,并通過借鑒其他單位先進的財務管理經(jīng)驗,制定適應社區(qū)醫(yī)院實際情況的財務管理制度,嚴格要求財務人員根據(jù)制度規(guī)定完成相關財務工作。同時,社區(qū)醫(yī)院還需要通過以下方法提高財務人員的職業(yè)素養(yǎng):首先,社區(qū)醫(yī)院應該針對已經(jīng)在職的人員定期組織職業(yè)道德、專業(yè)知識以及操作能力相關的培訓,增強現(xiàn)有財務人員的道德水平以及專業(yè)能力;其次,醫(yī)院應該從外界積極聘請高素質、專業(yè)能力較強的財務人員。因為社區(qū)醫(yī)院的工作環(huán)境相對較差,所以為了吸引更多的人才加入應該采取一定措施,例如,政府應加大對社區(qū)醫(yī)院工作的宣傳力度,增強社會對社區(qū)醫(yī)院崗位的認同感,并給予社區(qū)醫(yī)院員工一定的財政補貼等。
(三)改變財務管理觀念,建立完善的財務管理機制
由于財務管理機制是否健全對社區(qū)醫(yī)院的后續(xù)發(fā)展具有重要影響,因此社區(qū)醫(yī)院必須轉變原有的財務管理理念,采取積極的措施對財務管理機制進行優(yōu)化,從而推動社區(qū)醫(yī)院財務管理工作的有序開展。首先,社區(qū)醫(yī)院應該建立完善的資產(chǎn)管理機制,并成立專門的部門對醫(yī)院資產(chǎn)進行監(jiān)督和統(tǒng)一管理,以提高資產(chǎn)管理的效率和質量,從而減少資產(chǎn)的浪費,保障醫(yī)院資源的合理利用。其次,社區(qū)醫(yī)院應該建立完善的預算管理機制,在加強預算收支管理的同時制訂切實有效的預算計劃,還需加強對財務明細與記錄的審核,以保障信息的準確性和真實性,以此促進社區(qū)醫(yī)院資金使用效率和質量的提升。然后,社區(qū)醫(yī)院還需構建完善的成本核算和監(jiān)督機制,制定科學合理的成本核算標準,以規(guī)范各部門的成本核算,為社區(qū)醫(yī)院管理者提供準確的決策依據(jù),從而達到降低社區(qū)醫(yī)院經(jīng)營成本,實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化的目的。最后,社區(qū)醫(yī)院還需建立完善的財務風險防范機制,以便于及時發(fā)現(xiàn)并解決自身財務管理中潛藏的問題,從而保障社區(qū)醫(yī)院的平穩(wěn)運行。
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作者簡介:
葉衛(wèi)萍,女,南通市和平橋街道第一社區(qū)衛(wèi)生服務中心財務科長,會計師。