◎ 易盛武
一次偶然的機會,讓筆者接觸到了甕福磷礦開發(fā)時期的親歷者趙汝慶,談起磷礦的尋找和開發(fā),他記憶猶新地對筆者講述了那段艱苦開發(fā)的經(jīng)歷。
趙汝慶,男,漢族,1936年9月生,云南省開遠縣人,中專文化。1956年10月,加入中國共產(chǎn)黨;1953年10月,在人民解放軍(華東野戰(zhàn)軍)炮兵第12師24團1營部和8連任偵察員;1964年3月,轉(zhuǎn)業(yè)分配到福泉縣人民委員會任秘書;1966年4月至1979年12月,先后在縣人防辦、生產(chǎn)指揮部工業(yè)組、縣工交辦任秘書,籌建縣磷礦山、縣磷肥廠等工業(yè)項目;1991年3月,抽調(diào)到福泉縣礦肥協(xié)調(diào)辦負(fù)責(zé)甕?;卣鞯睾筠r(nóng)轉(zhuǎn)非申報審批工作;1997年4月退休,同年5月經(jīng)黔南州委組織部批準(zhǔn)提高享受副縣級政治生活待遇。
辣菜山(即甕福磷礦穿巖洞礦段)是福泉縣與甕安縣交界的一個小山村,位于北斗山礦區(qū)南山腳,屬福泉縣道坪區(qū)泉飛公社(現(xiàn)福泉市道坪鎮(zhèn)谷龍村)管轄,有8戶人家不足40人。早在1958年大躍進時期群眾就開始挖礦,但磷礦資源一直未被規(guī)?;?。
1972年初春,福泉縣革委工業(yè)組(縣工交辦的前身,人員有王洪祥、胡會元、趙汝慶等3人)與省革委調(diào)查組一起研究如何利用福泉的礦產(chǎn)資源發(fā)展福泉經(jīng)濟,改變福泉的落后面貌。工業(yè)組從縣礦產(chǎn)資源的分布情況入手,研究靠近北斗山一側(cè)的福泉境內(nèi)的磷礦分布和達標(biāo)量。根據(jù)原112地質(zhì)隊提供的穿巖洞礦段地質(zhì)有磷礦的圖紙,工業(yè)組首先來到北斗山礦區(qū),由螞蟻墳步行6公里下到茅草齊肩高差近200米的山溝里,在一片苞谷地里發(fā)現(xiàn)了大躍進時期群眾采挖的堆積物。中科院貴陽地化所化驗后,確認(rèn)這些亂石就是磷礦石,且含五氧化二磷含量高達32%-35%,有很高的開采價值,工業(yè)組人員立即向縣委匯報。
1974年前福泉縣是一個經(jīng)濟落后、五小工業(yè)極不發(fā)達的窮縣。不僅不能為國家作出貢獻,反而要吃上級財政的補貼。這不能不說是一件非常遺憾的事,趙汝慶心中很不是滋味。工業(yè)組決心要改變福泉的落后面貌,要發(fā)展福泉經(jīng)濟,要發(fā)揮礦產(chǎn)資源的優(yōu)勢,再不能“坐在金山上伸手要飯吃”了。趙汝慶等人下決心,要把磷礦開采出來,打開銷路,積累資金,進一步發(fā)展福泉的五小工業(yè),造福全縣人民。
要把采礦業(yè)迅速發(fā)展起來,首先面臨的是礦區(qū)的交通問題,修路要資金,這在當(dāng)時來說是個大問題!經(jīng)縣里研究由工交辦牽頭,縣委主管工業(yè)的副書記王洪祥掛帥組建工作班子,研究辣菜山的地質(zhì)資料,制定開采方案,修路選擇,勞動力組織和資金籌集等,并報縣委批準(zhǔn)立即動工。1972年10月動工到1973年2月礦區(qū)公路基本完成。螞蟻墳到辣菜山6公里路面也鋪墊完工,1公里的新線也全部竣工,辣菜山經(jīng)谷龍、桅桿坪到泡木山茶場路口14公里也基本完成。
1973年1月,經(jīng)縣委革委研究決定:由各生產(chǎn)大隊選送兩名身體強壯的青年,年齡在35歲以下組成磷礦工人隊伍。當(dāng)時共召集全縣37個公社171個生產(chǎn)大隊,共選送342人。在勞作中他們勞動熱情高漲,平整場地、剝離山土,修建臨時裝車臺、搭建臨時工棚等產(chǎn)前準(zhǔn)備工作,在短短的一周內(nèi)就全部完成??h財政在極端困難的情況下,動用“大公社”基金5000元作為開辦費,購置必要的勞動工具手推車、撮箕、鐵鏟、工棚材料等等;組織部門先后調(diào)配干部14人,其中區(qū)(局)級干部2人,并建立臨時黨團支部。
此時,貴州省化工廳礦山處給工交辦介紹引進遼寧省農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料公司,他們奉遼寧省委指示到貴州求援磷礦石,為遼寧全省農(nóng)業(yè)打翻身仗,力爭糧食自給。他們需求量大,“有多少要多少”,比較迫切。經(jīng)過陪同考察、協(xié)商,初步商定磷礦石全部銷給遼寧。1972年12月至1973年1月,遼寧先后三次組織各地市領(lǐng)導(dǎo)來福泉考察,并簽訂了供貨協(xié)議。
第一批來福泉的汽車是鴨綠江邊的丹東地區(qū)車隊,5輛解放牌汽車,后來增至32輛,為了讓遼寧運磷車輛和工作人員有一個好的工作和生活環(huán)境,縣商業(yè)局所屬的飲食服務(wù)公司、縣供銷社各公司、縣糧食局等凡有招待所的單位部門都要求作好準(zhǔn)備,提供住宿和停車場地,做到熱情接待,糧食部門組織貨源做到有存糧,尤其是面粉和菜油,食品公司要優(yōu)先供應(yīng)肉食、蔬菜等副食品。
1973年底共有運磷車輛160余輛,當(dāng)年共運出磷礦石8.5萬噸。
1974年6月,運磷車輛增至480輛。遼寧11個地市共組織9個運磷車隊,省組建遼寧省調(diào)磷領(lǐng)導(dǎo)小組對外稱調(diào)運組,配有公章、工作人員36人,配有裝機、推土機、生活用車、小汽車等20余輛,省調(diào)運組還在湘黔鐵路沿線各火車站,以及黔桂線都勻、楊柳街等車站設(shè)有貨場,并派有駐站人員,驗收堆放磷礦石。此外,在福泉運磷的車輛還有河南的安陽、河北石家莊、壩縣、山東省的聊城、荷澤、巨野、即墨等,先后組織車輛近100輛,車輛總數(shù)達600余輛,一時間馬場坪至辣菜山沿線車水馬龍、熱火朝天,一派繁忙景象,很是壯觀。
過去福泉縣沒有車隊,也算一窮二白,縣委書記下鄉(xiāng)坐救護車,抽干部下鄉(xiāng),通車的區(qū)社可坐農(nóng)具廠的001號老牙車(美國道奇)或去車站乘車,多數(shù)不通車的區(qū)社全靠步行。遼寧運磷后,支援福泉汽車9輛,福泉縣交通局車隊立即成立,運輸市場得以活躍起來。隨著運輸市場的發(fā)展,新泉旅社、馬場坪服務(wù)大樓共8000余平方米住房全靠營業(yè)收入建成,沒要財政一分錢。福泉縣的五小工業(yè)也發(fā)展起來,先后建成灑金橋電站、西門水泥廠、小磷肥廠等。
磷礦石的加工業(yè)(礦粉)也發(fā)展起來,數(shù)牛場加工業(yè)最盛,不少農(nóng)民群眾富裕起來了。由于磷礦的開發(fā),進一步促進了福泉縣社會經(jīng)濟的發(fā)展,財政收入1975年達到314萬元,每年借錢發(fā)工資的局面也不存在了。
1974年,由于運磷車輛的逐步增加,辣菜山礦點處于供不應(yīng)求的局面,擴大開采點,增加工作面,已迫在眉睫。1974年6月,縣工交辦組織有關(guān)人員對谷龍、桅桿坪、英坪等地礦段進行實地勘察,走訪當(dāng)?shù)厝罕?,在英坪大隊的小河溝里發(fā)現(xiàn),由于山洪暴發(fā)沖到溝里的泥沙中夾有不少的磷礦石,大家沿著山溝而上翻山越嶺爬到山頂,終于發(fā)現(xiàn)大面積露天磷礦石,由于日曬雨淋,長期風(fēng)化,有的用腳一蹬便成塊分裂,當(dāng)?shù)厝朔Q“豬脊背”的地方,莊稼地的土坎都是磷礦石砌成,量大質(zhì)優(yōu),很是喜人。
大家忘記了疲勞,依次從高到低原路取樣編號返回,經(jīng)送省化驗,五氧化二磷含量達到33%-39%。經(jīng)兩個月的苦戰(zhàn),先后建成嘎拉坡、火鬧山、孔木、水井等八個開采點,搭建宿舍工棚和火房等等,接著調(diào)查組又發(fā)現(xiàn)磨墳、攔馬坳、小壩、團坡等均有大面積的磷礦石,調(diào)查組選靠近公路的團坡為礦點建礦,同時搶修桅桿坪到英坪的6公里路面。
自此,整個福泉磷礦、礦區(qū)公路,從螞蟻墳、辣菜山、谷龍桅桿坪、團坡、英坪等礦區(qū)公路全部貫通,無論從哪里進入,均四通八達。1974年9月,開始運出磷礦石,辣菜山的壓力得到緩解。
1975年春節(jié)后,縣里同意將福泉磷礦設(shè)在英坪。遼寧省調(diào)運組一直持續(xù)到1977年9月,共運磷礦石500萬噸。
1975年,115地質(zhì)大隊提供的地質(zhì)勘探結(jié)果表明:穿巖洞(辣菜山)、磨墳、小壩、英坪等礦段、磷礦儲量近4億噸,其中可供露天開采的儲量就達1.4億多噸,平均含五氧化二磷25%以上,高的可達39%;英坪礦段(豬脊背)還含有近7000萬噸的碘,可供發(fā)展各種磷化工產(chǎn)品,福泉磷礦大有前途,其儲量之多,品位之高,為全國乃至亞洲之冠。亞洲磷都,聲名鵲起!
2001年以來,甕福集團銷售收入年均增長達到38%,從2001年的7.52億元躍升至2009年的114億元,提前6年建成“百億企業(yè)集團”。企業(yè)投入產(chǎn)出從6:1變?yōu)?:2,人均勞動生產(chǎn)率從32萬元/年提升至206萬元/年,進入世界先進水平。2014年實現(xiàn)銷售收入超過400億元人民幣,人均勞動生產(chǎn)率超過300萬元/年。
2014年,在甕福集團的強力助推下,福泉市財政總收入完成20.02億元,首次突破20億元大關(guān),三年翻了一番,城鎮(zhèn)、農(nóng)村居民人均可支配收入分別完成22151元和7515元,分別增長11.4%和13.4%;小康創(chuàng)建“三項”核心指標(biāo)提前超額達標(biāo),全面小康實現(xiàn)程度達95.2%以上。
“十三五”期間,甕福集團公司將在組織架構(gòu)、人力資源、機制體制、薪酬體系、企業(yè)文化等方面進行全方位循序,漸近式改革。未來十年,集團公司將以“善用資源、造福人類”為使命,以“打造全球磷化工先鋒企業(yè)”為愿景,以磷化工供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,推動“磷+”多產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,推動“甕福制造”向“甕福創(chuàng)造”和“甕福智造”的轉(zhuǎn)變。從后發(fā)到先發(fā)、從跟跑到領(lǐng)跑、從達標(biāo)制標(biāo)到引領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新釋放出的潛力使甕福集團公司成長為一個引領(lǐng)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)跑者、綠色發(fā)展典范。